
厂长助理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验蔬菜加工烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督;
2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排;
3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况,制定处理方案并推动整改落实,保障生产有序运行。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有相关管理经验者优先;
2. 能适应高强度作业环境,责任心强,工作积极主动;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4. 熟悉基本办公软件使用操作。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产设备化工设备电气设备维修保养设备管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处理,保障设备安全、稳定、高效运转,同时符合环保相关法规标准;
2、实时监控生产过程中各类设备的运行状态,对突发故障迅速组织排查与修复;
3、确保环保设施(包括废水、废气、固废处理系统)正常运行,实现污染物达标排放;
4、负责新设备的安装调试工作,并协同相关部门完成验收流程;
5、建立并完善设备管理制度体系,涵盖点检保养、备件管理、环保监测等内容,牵头制定年度检修计划;
6、统筹部门人员日常管理,监督工作执行情况,根据实际需求动态调整人力配置与任务进度;
7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业从业经历,具有新建工厂建设经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计持续3-6个月,后期迁至北京景盛六街,公司提供食宿。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面主持生产运营的各项管理工作;
2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措;
3、落实安全生产培训,维护现场卫生状况,保障生产过程安全有序、文明规范;
4、强化团队管理,建立健全管理制度与质量管控体系,组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。
任职要求:
具备工业气体行业五年以上工作经验,年龄30-50岁,大专及以上学历。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
1. 生产管理
- 编制年度、季度及月度生产排程,保障客户订单准时、保质、保量交付。
- 持续优化制造流程,提高产线运作效率,降低单件生产成本。
- 主导生产现场6S管理及精益生产相关工作的实施与推进。
2. 质量管理
- 确保产品满足IATF 16949体系要求及客户的各项质量标准。
- 协同质量团队处理客户反馈的质量异常及退货事宜。
3. 供应链与物料管理
- 统筹物料需求预测、采购进度跟踪及库存水平管控。
- 改进仓储与物流运作模式,降低呆滞物料积压风险。
4. 设备与工艺
- 制定设备预防性维护计划,提升设备运行效率与稳定性。
- 推动新工艺技术及先进设备的导入与落地,增强生产能力和品质一致性。
- 监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。
5. 成本与效率
- 通过生产数据分析,推动降本增效措施的实施。
- 建立并监控关键绩效指标(KPI),如单位工时消耗、不良品率等。
6. 团队管理与安全
- 负责生产、设备、物流等团队的组织管理、技能培训与绩效评估。
- 落实安全生产责任制,确保现场符合国家法规及公司安全管理要求,杜绝重大安全事故。
7. 跨部门协作
- 与销售、研发、质量、采购等部门协同作业,保障新产品顺利实现量产转化。
- 参与客户对接工作,准确把握需求并统筹资源保障交付。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,英语四级及以上;(不符合条件者请勿投递)
2. 具备3-5年汽车零部件行业工作经验,优先考虑外资或合资企业背景。
3. 年龄35-45周岁,特别优秀者可适度放宽年龄限制。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
【核心职责】
全面统筹生产运营:
全面主导公司生产部门(含A区组装包装、B区机加工)的日常运作,对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。
生产计划与排程:
依据销售订单及计划部发布的生产任务,编制详尽的生产执行计划,合理调配A/B两区生产资源,科学安排生产节奏,确保订单准时高质量完成。
生产流程优化:
持续推进生产工艺与操作规范的改进,跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入,落实节约成本、提升效益的具体举措,提高整体产出效率。
现场管理与异常处理:
深入一线作业现场(涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段),快速响应并解决突发问题,确保各工序衔接有序、运行稳定。
团队建设与管理:
负责生产队伍的人才培养与组织建设,管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工,实施绩效评估与技能训练,增强团队协作与执行能力。
【任职要求】
学历专业:
大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。
工作经验:
具备3年以上制造业生产管理实战经验,熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。
管理能力:
拥有出色的组织协调能力,能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景,保障跨区域协同高效运转。
核心素质:
工作责任心强,具备良好的抗压性与现场应变能力,能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。
生产部经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产安全管理生产调度管理生产设备管理
全面统筹生产运营:
全面负责公司生产部门(含A区组装包装、B区机加工)的日常运作管理,对安全生产、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。
生产计划与排程:
依据销售订单及计划部发布的生产任务,编制具体生产执行方案,统一协调A/B两区域生产安排,确保订单准时、合规完成交付。
生产流程优化:
持续推进生产工艺与作业规范的改进,跟踪生产环节中的材料消耗与人工投入,落实节约成本、提高效益的各项举措,增强整体产出效能。
现场管理与异常处理:
深入生产车间(涵盖冲压、焊接、喷涂、装配等工段),快速响应并处置现场突发问题,确保各工序衔接有序、运行稳定。
团队建设与管理:
主导生产团队的人才梯队搭建,管理A/B区主管、各工段组长及基层员工,组织实施绩效评估与技能提升培训,强化团队协作与执行能力。
酒店家具工厂招聘圆桌厂长一名 工资面议 有经验者优先
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
酒店家具工厂招圆桌厂长一名 有经验者优先
公司厂长岗位标识
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作
2.保障生产流程高效运行,确保产品品质符合标准
3.带领团队达成各项生产目标,持续优化生产效能
任职要求:
1.具备良好的管理素养及团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题
3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景,有从业经验者优先
车间主任,厂长
8000-13000元/月
厂长主任10年以上高中500人管理薪资可谈有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户要求
3.主导生产成本管控,持续推动降本增效与精益生产改善项目
4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作,保障生产安全高效运行
5. 领导生产团队建设,包括人员培养、绩效管理与跨部门协同
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备数据分析与问题解决能力,能独立推动改善项目
5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
打磨
日结明天白班高新公寓附近要求:18-52岁!白班:上8点半下20点半打磨工:190元/天!长期工优先!管二餐!自带餐具,可以长期夜班200元/天!不管饭。
地砖6-10人
学校宿舍楼有2000平左右,800地砖18一平,四百乘四百小地砖30一平,钱痛快十个屋一结账都行管住不管吃能来的联系我
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行:统筹裁剪排单进度,解决裁剪过程中的工艺与物料问题。
2. 来料核对:对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对,确保物料满足生产需求。
3. 数据统筹:汇总裁剪产量数据,编制产量日报。
4.精通靠垫抱枕裁剪工艺,能统筹安排裁剪排单,对接仓库核对裁剪来料,有团队管理经验。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务
2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性
3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率
4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生
5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程
3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力
4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验
5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
湖州南浔区车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限懂钣金结构,可以指导焊工有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
技术厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求:
1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验;
2、负责不锈钢产品的结构与外观设计,熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件应用经验者优先,具备成本核算及预算编制能力;
3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制,并下达生产指令安排排产;
4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量控制环节;
5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程;
6、根据订单情况制定周/月/日生产计划,统筹调配物料、设备及人力资源,保障按时交付;
对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门,推动项目顺利实施,及时处理生产异常;
7、识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长,完成年度降本增效任务;
8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定并落实成本管控措施,确保产品利润率;建立质量追溯体系,降低不良品产生率。
【任职要求】
1、具有较强的工作创新意识,责任心强,积极主动,时间管理能力强,目标导向明确;
2、拥有良好的美学素养与创造性思维,熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作;
3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用;
4、工作严谨务实,具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力,具备较强的综合统筹与组织管理能力。
福利待遇
1、月综合收入10000-12000元,另享年终奖金;
2、缴纳社保及意外保险;
3、提供食宿。
生产跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1.跟进生产订单进度,确保各环节按时保质完成;
2.统筹协调内外部资源,保障生产流程高效运转;
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,制定有效应对措施。
接单报价文员
3000-4000元/月
工厂文员包住1-2人月结大专全职不需要出差
1、有全屋定制报价接单相关工作经验
2、能看懂CAD图纸,熟练运用EXCEL
3、数据敏感,思路清晰,有责任心
4、具有良好的学习能力和沟通能力
跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专跟单订单管理
岗位职责:
1、及时接收并记录客户订单信息,做好跟踪与反馈工作;
2、整理销售数据及订单相关资料,确保信息准确完整;
3、汇总客户投诉情况,做好登记并协助推动问题解决;
4、跟进订单执行全过程,确保按时完成交付任务;
5、完成其他日常交办的工作事项
岗位要求:
1、持有驾驶证者优先,年龄在****以内
2、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力
3、中专及以上学历,熟练掌握电脑操作技能
生产数据专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立承担上级交办的常规工作;
2、规范处理流程类邮件,做好转发传递、签收记录、分类存档等工作;
3、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时处理相关账单事宜;
4、按时完成领导安排的其他临时性任务。
5、负责收集现场质量数据报表,编制品质日报、月报;
6、汇总并分析各类质量指标信息;
7、对质量问题整改情况进行实地核查,整理问题清单,收集改善措施,并验证整改成效。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑;
3、熟练使用电脑及各类办公软件操作;
4、理解能力好,具备良好的沟通协调能力,文字表达流畅;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力和较强的学习能力;
IQE工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QC机加工行业质量管控质量工具应用质量问题根因分析
工作职责
1. 负责生产环节中的品质检测与过程监督,运用SPC、MSA等方法评估制程能力,及时发现并预警质量异常波动。
2. 牵头组织质量问题的根本原因排查(如8D报告),协调多部门共同实施纠正及预防行动,减少不良品产生。
3. 参与新产品的导入阶段质量规划,编制检验规范与控制方案,保障批量生产时的质量符合标准。
4. 定期进行质量数据汇总与趋势研判,形成分析报告并推动相关改进措施落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业背景。
2. 熟悉机加工领域品质管理流程,掌握SPC、MSA、FMEA等常用质量分析工具。
3. 具备良好的数据分析能力,可独立开展质量问题的溯源分析并提出有效改善对策。
4. 有金属制品或机加工业务场景下质量岗位实践经验者优先考虑。
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中生产管理配电
1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业安全,及时识别并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施,并对生产过程实施监控与指导,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算要求,编制部门预算计划,严格控制制造成本与人工费用,持续推动生产成本下降;
6.推进并落实部门现场精益化管理,促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作;
7.组织开展团队能力建设,推进人才梯队布局,加强核心人员管理,持续实施多技能员工培养计划;
8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作,夯实人才储备体系;
栏目概述
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