岗位职责： 1. 全面负责机械加工及半导体行业车间的日常生产管理，确保钣金、焊接等工序高效有序运行 2. 制定并落实生产计划，协调人、机、料、法、环各环节，达成产能与质量目标 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动技能提升与团队稳定 5. 配合工艺、质检、设备部门优化作业流程，持续改进生产效率与良品率 任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉工业钣金、焊接工艺及机械加工流程 2. 了解半导体行业生产特点及洁净车间基本管理要求 3. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，能承受生产压力，具备团队管理经验 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业安全，及时识别并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施，并对生产过程实施监控与指导，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算要求，编制部门预算计划，严格控制制造成本与人工费用，持续推动生产成本下降； 6.推进并落实部门现场精益化管理，促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作； 7.组织开展团队能力建设，推进人才梯队布局，加强核心人员管理，持续实施多技能员工培养计划； 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作，夯实人才储备体系；

1、负责车间日常生产管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等工作 2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度，并落实检查与监督工作 3、协助公司制定相关标准文件，参与生产工艺流程的编制与优化 4、性格积极向上，思维敏捷，学习能力强，具备良好的责任意识 5、拥有出色的团队合作精神，较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力 6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年生产相关工作经验 2、熟练操作Excel，能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作 3、身体健康，可适应车间工作环境

1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。

1、快消品生产制运营计划落地执行 2、统筹车间生产进度安排 3、团队建设提升员工执行力 4、跟踪设备运转，协调生产异常 5、现场人员、卫生、质量、物料等安排 6、上级领导安排的临时性工作

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，全程监管生产流程，持续优化机械加工工艺（包括车、铣、磨、钻等工序），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并完善质量管理体系，确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准，及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。 ·设备与安全：制定机床（含CNC及传统设备）、刀具、夹具的维护保养方案，严格执行安全生产操作规程，保障作业安全。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率，积极采取措施降低废品率，减少资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核，提升团队整体技能水平 任职资格： 1.具备国家统招大专及以上学历 2.拥有3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑

燎原管业招聘 诚邀你的到来 因扩大生产，我公司特招: 1、招塑料波纹管车间主任一名，，年龄30-50岁，有挤出机工作经验者优先，月薪6000-8500，按生产量算工资，每月有2天带薪价，本公司有食堂宿舍。联系电话：

1、具备管理经验者优先录用 2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者 3、负责落实车间安全生产工作

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理 2.监督生产流程，确保达到质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保作业顺畅 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员高效协作

具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1.依据公司年度经营目标，完善本部门各项管理制度与流程； 2.编制并落实生产排程，确保产品按时交付； 3.组织实施生产环节质量管控及改进措施，保障产品品质符合客户标准； 4.构建客户投诉问题分析与预防机制，持续减少客诉发生频次； 5.持续优化生产工艺流程，确保标准工时的有效执行； 6.科学配置人力资源，提升产线效率，达成部门人均产值目标； 7.全面管控制造成本，确保支出控制在年度预算范围内； 8.强化车间物料管控体系，确保在制品账目与实物一致； 9.加强员工操作技能培训，减少作业失误，降低材料损耗与报废成本； 10.及时响应并处理各类生产异常情况，保障生产顺畅运行； 11.推行现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12.负责部门人才梯队建设与团队管理； 13.落实上级交办的其他工作事项；

廊坊市广阳区招氩弧焊出需要差白钢二级片小管，在廊坊试活，二十多天活，会开车，有绿本证的600/9包吃住

招聘学员。薪资待遇为3000-10000元。福利包括全勤奖、年终奖、带薪休假和饭补。

招聘焊工，要求懂液压技术。

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招聘勤杂工一名。工作时间为5点到下午2点。月薪为3500元。

1.生产管理:负责本车间日常生产管理，根据生产计划合理调配人员、物料，确保产量达成。 2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准和食品安全要求，出现质量问题及时处理并上报。 3.现场管理:落实5S现场管理，保持车间环境整洁、物品摆放有序，确保生产现场符合食品卫生规范。 4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检，发现设备异常及时报修，配合机修完成设备维护保养。 5.安全管理:负责本车间的安全生产管理，做好新员工岗前安全培训，杜绝工伤事故发生。 6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班)，组织技能培训，提升团队操作水平。 7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时，降低生产成本。 8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表，确保数据准确及时。

要求熟悉高车，平车，电脑车 能出纸格纸样做板 有一定车间管理经验 会安排车间生产排产 本厂主要生产宠物系列产品，运动户外系列产品两大类 有皮具生产经验

我结合机械加工主管的核心工作场景，贴合你要求的CAD、识图、工艺、ERP派工核心技能，整理出一份专业、可直接发布的招聘职位描述，内容全面且贴合工厂实操需求。 机械加工主管 职位描述 岗位职责 1. 图纸解读与技术落地：熟练运用CAD软件，独立完成机械零件图纸查看、尺寸核对、工艺拆解，精准识别图纸公差、材质要求、加工难点，杜绝因图纸解读偏差导致的生产不良问题，为车间生产提供准确技术依据。 2. 生产工艺统筹管理：精通各类机械加工工艺流程，熟悉车、铣、钻、磨、折弯、焊接等常规加工工艺，根据产品订单要求制定合理、高效的加工工艺方案，优化生产工序，降低加工成本、提升生产效率。 3. 车间生产排程与派工：熟练操作工厂ERP生产管理系统，根据订单交期、设备状态、员工技能，合理制定每日、每周生产计划，完成系统线上派工、工序流转、进度录入，实时跟进订单生产进度，确保订单按时交付。 4. 生产过程管控：全程监督车间加工生产过程，把控产品加工质量，及时排查生产中的工艺问题、设备问题及质量异常，快速制定整改方案，落地执行并复盘优化，严控产品不良率。 5. 班组人员管理：负责加工班组员工的日常排班、工作考核、技能指导，规范员工操作流程，培训员工识图、标准加工工艺，提升团队整体作业水平，维护车间安全生产、整洁有序的生产环境。 6. 数据与台账管理：依托ERP系统做好生产数据统计、工时核算、工序追溯，整理生产日报、周报、月报，同步跟进物料损耗、设备利用率等数据，为生产优化、成本核算提供精准数据支撑。 7. 跨部门协同：对接业务、技术、质检、仓库等部门，及时同步生产进度、工艺变更、物料需求，反馈生产异常，保障生产全流程顺畅运转。 任职要求 1. 技能硬性要求：熟练操作CAD绘图软件，可独立看懂全套机械加工零件图纸、装配图纸；精通机械加工工艺流程及各类加工工艺标准，具备独立编制、优化工艺方案的能力；熟练操作ERP生产系统，精通系统派工、报工、工序管理、数据录入等全套操作。 2. 经验要求：3年以上机械加工车间现场管理经验，熟悉五金、钢结构、精密机械零件加工流程，有中小型工厂车间主管管理经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的生产统筹、排产规划能力，能精准把控生产交期与产品质量；具备较强的问题分析和应急处理能力，可快速解决现场工艺、生产异常；有良好的团队管理、沟通协调能力，执行力强。 4. 其他要求：熟悉机械加工行业质量标准，懂安全生产管理规范；工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养，能适应车间生产节奏。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人能力、工作经验定级，能力优秀者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、每月团建、定期技能培训、晋升通道清晰，车间工作环境良好，设备齐全，团队氛围稳定。

娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任（1人）岗位要求：1、50周岁以内，具有50人以上团队规模管理经验；2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验；3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力；4、熟悉产品质量关键控制点，并能独立建立标准。薪资待遇：10000-15000元/月。 二、模具设计工程师（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验，有合金低碳钢经验优先；2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺，能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计；3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇：12000-15000元/月。 三、现场模具调试工（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验；2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理；3、能独立完成模具装配及上设备安装调试；薪资待遇：10000-12000元/月。 四、轧机操作员（20人） 岗位要求：1、20–45 周岁周岁以内，能接受两班倒；2、50人以上企业工作经历，操作两辊冷轧管机3年以上经验；3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月。 工作地址：湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园

岗位职责： 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护，确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范，愿意接受岗前安全与环保培训

岗位职责： 1、及时接收并记录客户订单信息，跟进相关沟通与反馈； 2、整理销售数据及订单资料，确保信息准确完整； 3、汇总客户投诉情况，做好登记并协助处理解决； 4、跟踪订单执行过程，协调推进以确保准时交付； 5、完成其他日常相关工作 岗位要求： 1、持有驾驶证者优先，年龄在****以内 2、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力 3、中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件

1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务，包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品，具备内饰产品设计经验者优先考虑； 2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施； 3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档； 4、跟踪供应商零部件开发及模具进度，确保项目按时交付 任职要求： 1、机械类或汽车类相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作； 4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程； 5、具备较强的沟通协作能力，团队意识强，工作认真细致

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岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

主要负责药品的装盒打包 230到260元一天，下班结账 坐岗恒温车间，来了直接上班 不用体检，不用面试 名额有限，提前报名！

招日结普工，230-260/天，人走帐清，不体检，活简单好干，

岗位职责 1、主要承担外饰塑料件的产品结构设计任务，包括外饰进气格栅、轮眉、保险杠塑料件等，具备内饰产品经验者更佳； 2、负责内外饰产品设计方案的制定与执行； 3、起草并整理设计相关的标准、规范、图纸等技术资料； 4、跟踪供应商零部件开发及模具制作进度，确保项目按时交付。 任职要求 1、机械或汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上汽车开发或结构设计相关工作经历； 3、熟练运用CATIA、UG等三维软件完成内外饰设计、三维效果图绘制及结构优化； 4、了解塑料各类加工方式及内外饰部件的装配流程； 5、具备较强的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。

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廊坊广阳食品操作工 日结200-240一天，18元一小时 要求:男女不限，18-40岁。周二周三周五13.30面试。 岗位：冷包、热包、西点 主要生产面包，蛋糕，汉堡，三明治。 工作内容:负责洗草莓，切草莓，摸酱，摆草莓，装盒这种类似的工作 工资:18一小时，绩效奖300/月，日结。 吃住情况:管一日三餐，厂外二百米有超市，有夜市。生活特别方便。住宿200/月（带地暖4人间有独立卫生间） 面试时间：提前确认面试时间，周一、三、五下午1：00面试 过时第二天面试 工作地址：廊坊市广阳区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！