优化现有公司体系，升级薪酬管理制度

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岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运作高效有序； 2、协助推进内外部联络工作，提升整体协作效率与服务品质； 3、统筹办公资源管理，涵盖物资采买、设备保养及办公环境维护； 4、参与策划并执行公司内部会议与活动，确保流程顺利开展； 5、完成领导交办的其他工作，助力团队目标达成。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、责任心强，具有保密意识，能妥善处理敏感信息； 4、具备团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

直接服务于总经理，管理后勤办公室，办公室招待，跟相关单位对接，开车稳重！

岗位职责: 负责公司人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助领导完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，愿意在HR领域长期稳定发展。 2.工作责任心强，执行高效，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能妥善处理人事管理中的各类问题。 4.拥有一年以上人事或行政相关岗位实际工作经验。 5.保持积极向上的工作态度和职业热情。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-1:00 福利待遇： 五险一金+年终奖金，完善的晋升机制

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，保障各项工作流程高效有序开展； 2.承担公司内外文件的归档与管理，做好资料整理及信息保密工作； 3.策划并协调内部会议与团队活动，确保各项议程顺利推进； 4.提供专业客户服务，及时响应咨询并配合完成相关行政支持； 5.完成领导交办的其他行政事务，积极协助部门日常运营。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应动态工作节奏； 5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

岗位职责： 一、人力资源管理 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），保障各部门人员需求及时满足； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，组织新员工入职培训，定期开展员工关怀活动，协调解决员工与企业之间的日常沟通问题； 3、薪酬福利：协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作，跟进员工社保的申报与缴纳，对接福利供应商，保障员工福利正常发放； 4、培训发展：协助搭建公司培训体系，组织各类内部培训或外部培训活动，做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估，整理培训相关资料； 5、工厂物业管理相关工作 二、安全合规管理 1.安全生产管理（构建安全管理体系，包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查）； 2.消防安全管理（负责消防设施年检，完好有效，并每半年组织一次消防演练，提高员工消防意识和应急能力）； 3、环保合规管理（负责环保设施的日常监控与定期检测，记录在设备检验台账表格，并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作）

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、具备较强的沟通能力与执行能力； 3、配合上级完成各项临时安排的工作，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及沟通水平，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件的操作与应用； 3、年龄在30-40岁之间，仪态端正，可适应短期出差安排。

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广州市光铭金属制品有限责任公司招聘 1、【人事行政专员】1名，月休4天，薪资5K-6K，要求：EXCEL操作熟练，有制造业人事和行政工作经验2年以上 2、【质检员】2名(接受实习同学)，男女不限，月休4天，薪资5-7K，广州社保；要求高中以上学历。 3、【普工】3名，薪资6000-9000，月休2天，要求55岁以下，做事勤快。 工作地点：南沙区榄核镇榄核大道105号 光铭(南沙)科技园 联系人：陈小姐

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员； 2、接听各类来电，处理电话事务及洽谈室的预约安排； 3、办公用品的申领、登记与日常管理工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作认真踏实，具有较强的责任感； 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息），每周日单休

工作重点： 1. 招聘：依据岗位需求发布招聘信息，进行简历筛选，推进候选人面试及后续跟进； 2. 员工关系与沟通：维护和谐的员工关系，促进积极向上的团队氛围，协调处理员工间的争议与反馈； 3. 劳务管理：负责劳务合作相关事务，包括用工安排、对账结算等环节； 4. 行政事务支持； 5. 完成上级安排的其他具体工作任务。 任职要求： 1. 具备物流行业或劳动密集型企业的从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习适应能力与抗压性； 3. 实践操作能力突出，能够推动执行并达成目标； 4. 具备良好的沟通与表达能力。

1、政府事务对接：精通环保、安监、消防等部门的办事流程和法规要求。 2、主导或协同办理各类重要许可、报告及核查工作 3、负责上述事项相关申报材料、技术报告、台账记录的整理、编写、递交与归档，确保材料的完整性、合规性与时效性。 4、关注、解读与公司运营相关的国家及地方最新政策、法规与标准动态，并向内部提供预警与建议。 5、根据需要，处理与其他相关机构的外联事务。 6、较强的文字功底与学习能力 7、工作条理清晰，注重细节，对合规性要求有高度敏感性和责任心 8、持C1驾照并能熟练驾驶者优先

上班时间早上9：30-12：00 下午1：30-6：00 每周一天固定休假，外加额外两天调休假，每月一共6天假（生日假法定节假日都有休息） 工作内容：公司拍摄的自媒体视频，整理归类，简单的剪辑及定时发布 不打电话 不打电话 不打电话 重要的事情说三遍！！！ 招聘两人 接受应届生 年龄18-25都可以 薪资组成为固定底薪加绩效

岗位职责：主要负责每月发票、账单的整理汇总，以及办公室日常事务处理，不涉及报税工作。 任职要求：大专学历，具备出纳或财务相关经验，能独立完成出纳相关工作，持有驾驶证者优先考虑，（接受应届毕业生），有电商行业经验者优先。 岗位福利：享受法定节假日休假，每周六下午及周日全天休息，如遇住宿困难可协助解决住宿。 工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30 试用期：一个月，薪资范围2600-2800元，转正后月薪约3000元 纯办公室文职岗位，工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。

负责资料整理、报销处理、账目登记及凭证编制！

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁有序与安全运行； 2. 策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保各项议程顺利开展； 3. 统筹文书相关工作，包含文件的收集、归类、存档及保密管理； 4. 承担员工全周期日常事务管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理； 5. 协调处理公司内外部日常联络事宜，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务与复杂工作场景； 2. 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应高强度的工作节奏； 3. 拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，可顺畅对接同事与外部人员； 4. 熟悉文书处理流程，能熟练操作文件归档与办公资料管理工作； 5. 学习能力强，适应变化快，能够快速吸收新信息并灵活应用于实际工作中。

1、具备2年以上人事行政相关工作经验，抗压能力强，能够独立承担并完成工作任务 2、熟练操作电脑，精通办公软件如Word、Excel、PPT等，具备良好的文档处理与数据整理能力 3、可独立策划并组织会议、员工团队建设活动及各类后勤保障工作，确保活动顺利开展 4、工作积极主动，善于独立思考，熟悉生产流程及办公室各职能部门运作流程，能适应高强度工作

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岗位职责： 1、负责公司各项目工作推进及跨部门间的联络与协作。 2、完成各类项目材料及产品文档的撰写与归档整理。 3、通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，处理相关问题，并及时向部门及管理层汇报。 4、具有产品销售或采购相关经验者优先考虑。 职位要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至38岁之间。 2、思维敏捷，具备良好的沟通、表达与交流能力。 3、拥有较强的逻辑分析能力及书面、口头表达技巧。 4、熟练操作电脑及常用办公软件，工作认真负责。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00

优化公司现有体系，升级薪酬管理制度

岗位职责： 1.负责办公室日常运营的统筹与管理，保障办公环境整洁、有序运行； 2.对办公室人员进行监督与指导，提升团队整体工作效率及服务水平； 3.制定并执行办公采购计划，涵盖办公用品的选品、采购及库存管理； 4.策划并协调公司内部及对外会议与活动，确保各项议程顺利开展； 5.负责公司文件资料的分类归档与保管，保障信息的完整性与安全性； 6.统筹管理公司宿舍、食堂、车辆等相关后勤事务。 任职要求： 1.年龄在45周岁以下； 2.具备3年以上办公室管理相关工作经验； 3.统招大专及以上学历； 4.具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动工作落实； 5.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理内外部事务对接； 6.工作认真细致，责任心强，具备优秀的计划统筹与执行能力。