岗位职责：主要负责每月发票、账单的整理汇总，以及办公室日常事务处理，不涉及报税工作。 任职要求：大专学历，具备出纳或财务相关经验，能独立完成出纳相关工作，持有驾驶证者优先考虑，（接受应届毕业生），有电商行业经验者优先。 岗位福利：享受法定节假日休假，每周六下午及周日全天休息，如遇住宿困难可协助解决住宿。 工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30 试用期：一个月，薪资范围2600-2800元，转正后月薪约3000元 纯办公室文职岗位，工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。

共同努力求发展

1.负责人力资源管理以及行政支持工作。 2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识，熟悉行政流程，并且对建筑行业有深入理解。 主要职责 1.管理人力资源相关事务，包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。 2.负责日常行政工作，如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。 3.熟悉建筑行业相关法规，负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。 4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。 5.维护公司内部沟通渠道，确保信息流畅传递。 职位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，有建筑行业背景者优先。 2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。 3.良好的组织、沟通和协调能力。 4.强烈的责任心和自我驱动力，具备优秀的团队合作精神。 5.熟练使用办公软件

负责资料整理、报销处理、账目登记及凭证编制！

会电脑操作，会简单的会计，还要微信推广

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，保障各项工作流程高效有序开展； 2.承担公司内外文件的归档与管理，做好资料整理及信息保密工作； 3.策划并协调内部会议与团队活动，确保各项议程顺利推进； 4.提供专业客户服务，及时响应咨询并配合完成相关行政支持； 5.完成领导交办的其他行政事务，积极协助部门日常运营。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守； 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应动态工作节奏； 5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 一、人力资源管理 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），保障各部门人员需求及时满足； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，组织新员工入职培训，定期开展员工关怀活动，协调解决员工与企业之间的日常沟通问题； 3、薪酬福利：协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作，跟进员工社保的申报与缴纳，对接福利供应商，保障员工福利正常发放； 4、培训发展：协助搭建公司培训体系，组织各类内部培训或外部培训活动，做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估，整理培训相关资料； 5、工厂物业管理相关工作 二、安全合规管理 1.安全生产管理（构建安全管理体系，包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查）； 2.消防安全管理（负责消防设施年检，完好有效，并每半年组织一次消防演练，提高员工消防意识和应急能力）； 3、环保合规管理（负责环保设施的日常监控与定期检测，记录在设备检验台账表格，并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作）

职位描述： 1.发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4.统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5.协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6.关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5.欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8.责任心强，具备独立处理工作的能力。

为了企业更快更换的健康发展，特成立法务部，以应对各种经营中遇到的问题

协助组织活动，执行力强

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1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 5. 形象端正，性格稳重细致，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

【岗位职责】: 1. 负责处理办公室日常事务，负责整理和归档办公室文件; 2. 负责办公用品、耗材及报销单据表格采购与费用结算。 3. 负责接待来宾，接听或转接外部电话，负责会务安排； 4. 负责协调各个部门以及完成经理的日常后勤工作； 5. 负责招聘公司新员工。 【岗位要求】: 1.年龄18--25岁，形象气质佳，普通话标准，具亲和力，做事认真仔细； 2.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪； 3.熟练使用各种办公软件，Word、 Excel 、ppt等； 【薪资待遇】： 1、底薪2500~3500元 + 绩效奖金 2、每年2次以上公费旅游 3、公司提供免费住宿 【晋升方向】：行政文员——行政主管——办公室主任——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！ 工作时间：上六休一8:00--18:00 【公司地址】：长沙市万达国际总部写字楼B座38009室。     地铁二号线到湘江中路下，向前走800米左右 【郑重承诺】：本公司内部直招，，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

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直播行业招2个主播会说普通话就行

负责成本核算工作，熟练使用办公软件，持有会计证者优先录用！ 年龄要求在30周岁以下。

招洗护工20名，前台30名，地址河间市东八里庄永兴楼澜德润洗衣工厂。电话

岗位职责： 1、负责公司各项目工作推进及跨部门间的联络与协作。 2、完成各类项目材料及产品文档的撰写与归档整理。 3、通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，处理相关问题，并及时向部门及管理层汇报。 4、具有产品销售或采购相关经验者优先考虑。 职位要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至38岁之间。 2、思维敏捷，具备良好的沟通、表达与交流能力。 3、拥有较强的逻辑分析能力及书面、口头表达技巧。 4、熟练操作电脑及常用办公软件，工作认真负责。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00

招聘干洗店前台两名 年龄30-45周岁 会基本电脑操作 有相关经验者优先

前台接待，打扫卫生极光点播影院招人啦 招聘长期工 岗位：影院前台接待 工作要求：服务客人热情大方 地址:盐百生活广场东门北侧二楼 年龄:18～22

本公司招聘2名文员内勤，年龄28-50岁对电脑操作熟练者优先上岗每周休一天工资面议 联系电话张经理 联系电话刘经理

前台客服有工作经验

负责办公室整体运营管理 年龄要求45周岁以下 具备大专及以上学历