熟悉的完整棒球帽生产工艺流程

工作要求： 1、全面主持公司生产厂的日常运营与管理，推进落实各项生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动执行落地； 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量； 4、主导成本控制工作，分析工厂产能效率，阶段性提出效能提升方案并组织实施，优化投入产出结构； 5、合理安排生产排程，并负责客户验厂接待相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，稳定性强； 2、具有良好的沟通协调能力与逻辑判断力，责任心强，执行力高，能胜任生产管理岗位的工作压力； 3、具备出色的分析与问题处理能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议，能力突出者待遇从优~

需要有经验的棒球帽生产车间主任来厂指导，要求对工艺，流程非常熟悉。

安排工人，生产监督

岗位职责: 1.负责化工生产车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合安全操作规程及产品质量要求 3.组织处理生产过程中出现的技术难题，优化生产效率 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅实现上下级之间的协作交流 3.具备应急处置能力，能及时响应并解决生产中的突发状况

任职要求: 1.具有生产车间实际操作经验，能长期稳定在车间环境下开展工作 2.拥有生产型企业管理背景，具备食品行业生产管理经验者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力及顺畅的沟通表达能力 4.可适应夜间轮班工作安排 5.按时完成领导交办的其他相关工作

岗位职责： 1、全面主持制药设备生产车间的日常生产运营管理工作； 2、落实生产部门制定的生产计划，统筹协调并解决生产过程中出现的各项异常问题，保障生产目标顺利达成； 3、主导并监督生产流程中的质量管控、成本管控及效率提升等相关工作； 4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训与团队管理； 5、监督生产环节中的消防安全及环保安全相关管理工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、拥有5-10年中大型制造企业生产管理经历，有制药设备类生产车间管理背景者优先考虑； 3、掌握质量管理体系相关知识； 4、具备一线员工管理实践经验； 5、了解政府各类产业扶持及补贴政策； 6、能够适应加班工作安排； 7、持有有效驾照者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产计划有序实施； 2、监控各环节生产进度与质量，确保产品达到公司规范要求，快速响应并处理技术异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制成本支出，落实安全作业标准； 4、统筹车间内部工作安排，加强跨部门协作，确保信息传递顺畅与团队高效配合； 5、组织员工技能培训与绩效评估，推动团队专业能力与工作效率不断提升。 任职要求： 1、拥有扎实的钢结构生产管理背景，精通钢结构加工制造全流程； 2、具备优秀的统筹规划与协调能力，能有效带领团队达成生产目标； 3、熟知安全生产相关法规与操作规程，具备事故预防与应急处置能力； 4、具备良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理各类现场突发问题； 5、掌握基础财务及成本管控知识，能够实现生产效益优化。

岗位职责: 1.负责生产线日常运行的监督与统筹，保障产品品质与生产效能稳定达标。 2.参与产品研发及产品线规划，持续优化创新以契合市场实际需求。 3.严格执行安全生产规范，杜绝影响产品质量或人员安全的隐患行为。 4.针对生产环节中出现的质量异常进行溯源分析，并制定有效改进方案。 5.精细管控生产成本，合理调配原材料、辅料及包装材料，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队运作。 2.拥有较强的创新思维与研发素养，能结合市场动态开展新品开发。 3.具备良好的协作意识，善于激励团队成员共同实现工作目标。 4.熟悉食品安全法规与质量管理体系，能够严格落实相关标准。 5.熟练掌握生产现场管理方法，具备5S管理实施与监督的实际经验。

1、拟定周计划与日报表，主持早会及各类工作会议，并跟进各项计划的执行情况。 2、协调技术团队开展新产品工艺试验及样品制作。 3、实施员工绩效考核与工作评估，组织新员工进行公司制度培训及岗前考核。 4、处理物料供应事宜，按时申请采购库存材料，及时开展材料评审与质量分析，为材料替换提供技术支持。 5、依据任务进度，科学调配人员安排。

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一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

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有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

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饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，员工规模超12万人； 此岗位由董事长及集团董事直接带教，诚邀有志之士共谋发展。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理； 2、主导生产计划制定与执行，把控产品品质标准及质量管理体系运行； 3、搭建并优化部门组织架构，负责各层级人员招聘、培训安排、岗位配置调整及绩效薪酬管理； 4、组织制定各项管理制度，并推动落实、检查、监督与持续改进； 5、牵头生产工艺优化，统筹推进安全生产和环保合规专项工作； 6、主导生产成本的数据统计、分析评估、控制策略及核算管理； 7、拟定部门年度目标规划，并在实施过程中提供指导、协调资源、监督检查与优化提升； 8、协同政府及企业来访接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先； 2、掌握数控统计方法，熟悉产能与产量测算逻辑； 3、具备良好的组织协调能力，重视食品安全与生产安全； 4、对生产设备应用与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

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1、全面负责生产系统的运行管理，主管生产车间、仓库、 锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常运作与协调； 2、组织编制公司生产计划，主导品质管控及产品质量管理工作； 3、搭建部门管理架构，设计管理职能体系，统筹各级人员的招聘录用、培训发展、岗位优化及薪酬绩效考核机制； 4、制定并推行各类管理制度，落实执行过程中的检查、监督与控制措施； 5、统筹生产工艺优化，牵头推进安全生产与环保安全专项事务； 6、主导生产成本的统计、分析、控制及核算工作，提升成本管理效能； 7、拟定部门年度工作目标，并在实施过程中开展指导、协调、检查、监督与持续改进； 8、配合政府及企业考察调研相关接待与对接工作。

芜湖厂区招几个干到年的临时工，日结，月收入八九千，包吃包住，人走账清

1.负责制定生产计划并监控生产进度，确保生产任务按时完成。 2.管理和调配生产资源，包括人员、设备、原材料等，以保障生产效率和产品质量。 3.建立和优化生产工艺流程，提高生产效益和产品质量。 4.监督员工的工作表现，提供培训和指导，以提高团队的综合素质和工作效能。 5.负责产品质量管理，制定品质检验标准和方法，确保产品合格率达到要求。 6.协调与其他部门(如采购、物流等)的工作，确保生产计划的顺利执行。 7.及时响应和解决生产过程中的问题和突发事件，保证生产的连续性和稳定性。

岗位职责: 1.负责生产线日常运行的监督与管理，保障产品质量稳定及生产效率达标。 2.参与产品开发与菜单设计工作，持续创新以适应市场变化需求。 3.确保各环节生产流程符合安全规范，杜绝影响产品质量或人员安全的行为发生。 4.针对生产中出现的质量异常进行问题溯源，并制定有效的改进方案。 5.优化生产成本控制，合理管控原料、辅料及包装材料使用，提升资源利用效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.拥有较强的创新思维与研发实力，可根据市场动向开展新品开发。 3.具备良好的协作意识，能够带动并指导团队成员共同完成目标。 4.熟悉食品安全与质量管理体系，严格执行相关标准与操作规程。 5.精通生产现场运营管理，熟练推行并监督落实5S管理规范。