
饮品制造厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验方便面质量管理经验杨掌柜饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验面食品
1. 负责公司饮品及面食品类的生产与研发统筹工作;
2. 主导新产品的开发与上市落地;
3. 管控产品品质标准与生产流程;
4. 统筹产品成本核算与优化管理。
主管
主要从事部门的供热生产管理,主要负责电控班,一网班和集控中心。稍微懂点热控专业更好,负责热控设备的调试维护及故障处理!负责电气设备的日常维护及故障排查,参与电气系统的改造和优化。
服装样品主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】
1. 样品订单管理:审核样品单信息,对于任何不清晰或有疑问的地方立即与业务部门沟通并跟踪解决;负责样品单从接收到完成的全流程跟踪和协调工作。
2. 生产安排:根据样品要求,合理调配人力资源和技术资源(如画图、打板、激光切割等)。
3. 原材料管理:确认所需材料是否为常备物料;若需特殊订料,则联系采购部门,并跟进到料时间、费用及起订量要求。
4. 样品生产监控:每日巡查样品制作进度,及时发现并纠正问题,保证生产过程顺畅。
5. 产品质量控制:对比样品与原样,检验尺寸、颜色、厚度、手感等方面的一致性,确保产品质量达标。
6. 技术文档编制:编写详细的生产工艺说明,并将重要注意事项通知生产部,以指导大货生产。
7. 样板一致性检查:确保电子版样板与实际纸板尺寸严格一致,误差范围不超过±0.5mm。
8. 样品发货准备:在样品发货前进行全面检查,确保满足订单的所有要求。
9. 订单记录维护:记录并统计每月样品单,录入电脑系统以便后续查询。
【岗位要求】
1. 教育背景:相关专业(例如纺织工程、工业设计)大专及以上学历。
2. 工作经验:拥有至少5年以上类似职位的工作经验,熟悉工厂生产和质量管理流程。
3. 技能要求:具备优秀的组织协调能力、团队领导力和问题解决技巧;熟练掌握办公软件和CAD绘图工具。
4. 个人素质:责任心强,注重细节,能够承受压力,并持续追求自我提升。
副部长(JD00139)
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责引入并实施设备管理创新理念,结合企业生产及业务发展需要,制定设备采购、更新、改造等中长期规划,确保设备配置与企业战略发展协调一致,统筹制定并落实设备管理方案与策略。
2、参与设备管理制度的建立与优化,持续改进设备管理流程,提高设备运行效率与管理水平。
3、推动设备管理向智能化方向升级,促进信息化系统在设备管理中的应用。
任职要求:
1、年龄50周岁以下,本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历,熟悉大型生产设备的运行维护,有智能化设备管理系统的实操经验,具备系统化的设备管理思维。
3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术,能够独立处理复杂设备技术问题。
工资一人一议
贝吉集团雪中飞诚聘生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
擅长统筹管理,熟悉单件流模式,担任IE负责人,工作态度积极,精通羽绒服生产流程及工艺技术
烤漆线技术负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专烤漆工艺
公司简介:公司是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备。
岗位职责:
1. 掌握烤漆工艺及相关技术要点,熟知烤漆生产的各个环节,了解各类烤漆材料的性能与实际应用
2. 负责烤漆生产线的技术指导与日常管理
3. 保障烤漆工艺在生产中的质量稳定性与运行效率
4. 及时处理并解决生产过程中出现的各项技术难题
任职要求:
1. 熟练操作及调试各类烤漆设备
2. 精通多种烤漆工艺及其作业流程
3. 具备良好的沟通能力,能高效协调不同部门资源协作
4. 具有团队合作意识,能与团队成员协同完成项目任务
5. 具备持续优化能力,主动推动工作流程的改进与提升
UV镀膜主管
8-9千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.主导真空镀膜工艺设计,制定膜系结构方案并持续改进生产工艺流程
2.负责新材料、新技术引入实验,优化镀膜参数,提升产品良率
3.操作真空镀膜设备,完成设备调试、日常维护及故障排除
4.解决镀膜工艺异常问题,提供技术指导并输出改进方案
5.分析镀膜工序能力,制定检验标准并监控生产异常品
任职要求
3年以上真空镀膜行业经验,熟悉磁控溅射、蒸发镀等设备操作及工艺调试
掌握膜层性能测试方法,具备基础数据分析能力
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
饮品厂长
1.5-3万/月
厂长/主管经验不限学历不限
制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
统筹生产流程与品质管控,监管设备运转及原材料达标情况;
主导产品质量检测与管理工作,确保产品满足国家相关标准;
推进新产品及生产线的研发与落地,增强市场竞争力;
带领团队实现生产经营目标,提升企业行业口碑与竞争实力。
织袋工1-2人
石家庄新乐市新乐市招聘破碎编织袋工人一名,要求为熟手,会磨刀、调刀,并能操作抓车及1200破碎机。长期有活干。
五险一金,高薪诚聘普工,技术工,维修工,叉车工
7千-1万/月
普工车间免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
亚玛顿
招聘岗位(内蒙公司):
1、玻璃深加工技术工
2、车间普工
3、叉车工、电工(持证上岗)
4、机械维修工
岗位要求:
能适应两班倒,前期在行唐工厂培训,后期到内蒙鄂尔多斯工厂工作。年龄48岁以下,身体健康,无工作经验可到岗培训,条件优秀者可适当放宽条件。有工作经验优先。
福利待遇:
薪资7200_10000,根据岗位定薪。提供食宿,五险一金。有夜班补助。
生产厂长助理
4-5千/月
厂长/主管1-3年本科质量管理生产计划管理
岗位职责
1. 业务学习与实践
- 参与企业各环节生产运作,涵盖库房管理、车间缝制、产品品质检验等流程。
2. 数据统筹
- 每日汇总产能产量、良品率、返工率、工序损耗等关键数据,梳理生产异常情况,形成复盘分析报告,为厂长决策提供依据。
3. 跨部门协作
- 与采购、质控、财务等部门保持高效联动,推动信息共享与协同作业。
4. 生产统筹
- 跟踪车间运行中的各类异常,如物料不足、流程阻滞、质量缺陷、设备故障、人力短缺等问题,及时协调资源解决,降低待料停线及返修报废风险,提升整体运转效率。
5. 其他事项
- 协助厂长推进护膝、护腰、背背佳等护具产品的全链条生产管理,监控裁剪、缝纫、贴合、整烫、包装、质检、出货等环节进度,执行每日生产排程,保障国内外订单按时交付。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历;服装、纺织类相关专业优先考虑。
2. 核心素质与能力
- 领导潜力:在校期间具备学生会、社团或竞赛类组织管理经历者优先。
- 学习能力:能快速融入新环境,掌握新知识与操作规范。
- 沟通表达:具备良好的口头与书面沟通能力,善于跨部门协作推进工作。
- 分析解决问题:逻辑清晰,能够基于数据或调研结果提出可行改善方案。
- 抗压能力:可承受高强度工作节奏,适应轮岗或阶段性外派安排。
3. 经验要求
有1-3年工厂厂长助理、生产文员、主管助理或车间管理经验者优先;具备针织护具、服装、弹性制品、运动防护类产品生产经验者优先;有外贸生产企业工作经验者优先。
4. 技能要求
- 办公技能:熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
英语口语流利,通过大学英语六级者优先考虑。
5. 其他软性要求
- 价值观匹配:认同公司倡导的创新意识、客户至上的理念。
- 灵活性与适应性:接受轮岗安排或短期出差任务。
- 职业规划清晰:具备较强学习意愿,有意在外贸领域长期发展。
河北张家口无极寺下村钛镁合金门厂。 招聘接单会计一名 厂长一名 组框包工一班,打胶包工一班
厂长
无极寺下村钛镁合金门厂。
招聘接单会计一名
厂长一名
组框包工一班,打胶包工一班。无经验者勿扰。
秸秆粉碎设备操作员6人(两班倒制)
4-5千/月
车间操作工免费培训6-10人月结
岗位职责:
-安全操作秸秆粉碎设备,保障车间连续生产
-执行设备日常检查及基础维护
任职要求:
1.数控/机电一体化等机械类专业,高职及以上学历
2.熟悉自动化设备操作,具备安全操作意识
3.能适应倒班工作制,责任心强
零经验者提供岗前技能培训
石家庄栾城区招驻办公室的接单员,薪资面议,有意向联系
3千-1万/月
生产跟单免费培训交通补助有提成1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
招驻办公室的接单员,薪资面议,有意向联系
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理设备管理IATF16949ISO9001
岗位职责:
1、核实生产计划,跟进生产进展,协调各车间运作,统筹调配人力,均衡调度设备与物料。
2、严格执行公司物料领用规定,有效管控生产过程中的损耗与成本支出。
3、组织生产部门人员学习公司各项管理制度,保障制度规范准确落实与执行。
4、科学安排生产岗位工作任务及人员配置,杜绝因人员安排不当引发的负面影响与直接损失。
5、强化生产团队管理,依据实际工作表现作出公正合理的奖惩决策或建议。
6、定期开展生产设备维护保养,并建立相应的保养记录卡与台账。
7、有序组织实施新产品的试产流程,确保试产顺利推进。
8、主持日常例会及其他相关会议,合理部署生产任务,严格遵守作业规范与规章制度,并以身作则。
9、依据现场管理标准,监督和检查生产现场的6S执行情况、操作规范、品质控制与环境卫生,及时、灵活、高效处理各类突发问题,减少停机时间,保障产品品质。
10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估,识别流程浪费与异常环节,持续优化产线,降低损耗,提升效率。
11、熟悉生产工艺流程及各类生产设备性能,指导员工正确、高效使用设备。
12、积极钻研生产工艺技术,不断提升专业能力,利用多种机会对生产人员进行培训与交流,增强员工效率意识与节约意识,提升技能水平与整体生产效能,确保完成各项生产目标。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业。
2、具备3年以上电子类产品生产管理经验。
3、具有出色的组织协调、沟通表达、规划执行及学习能力。
4、了解产品结构与性能特点。
5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬、年终奖和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
诚聘普工装卸送货
4-5千/月
普工包吃3-5人月结
1.有驾照,C1证即可;2.工作内容:①送货(需要搬运,没有重物);②协助售后经理处理现场问题;③无外出时,安排普通生产工作;3.年龄:25-42周岁;4.工资:4500元左右/月。
全屋定制生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理ISO9001全屋定制生产运营板式家具工艺精益生产安全管理
工作职责:
1. 统筹管理全屋定制工厂的生产运营,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到行业规范要求。
3. 负责生产团队的组建与日常管理,涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的执行与监督。
4. 对接供应链各环节,提升原材料采购效率与库存管理水平,保证生产所需物料稳定供应。
5. 构建并持续完善质量管理体系,及时处理制程中的品质异常,稳步提升产品一次合格率。
任职要求:
1. 机械制造、工业工程或相关专业背景者优先考虑。
2. 具备5年以上全屋定制或家具制造领域生产管理经验,精通板式家具生产工艺及设备操作,能识读CAD图纸。
3. 熟练掌握生产计划排布、成本管控及团队管理技能,具备良好的跨部门协作能力。
4. 拥有出色的沟通协调与应变处理能力,能够妥善解决生产过程中出现的突发问题。
合成研发总监
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科研发管理
【岗位职责】
1. 带领和指导研发团队从事产品研发和工艺改进。
2. 对研发团队进行绩效考核。
3. 推进实验室研发进度,加强实验室日常管理。
4. 参与公司研发战略方向制定。
【岗位要求】
1. 有机化学、药物化学相关专业全日制本科以上学历。
2. 熟练掌握有机合成实验室基本操作,具有有机合成和药物合成10年以上专业工作经验。
3. 品行端正,思路清晰,有责任感、进取心和团队合作精神。
【薪资待遇】
2万/月以上
栏目概述
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