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展具厂长
6-8千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责 技能需要熟悉: 焊工、木工、电工、美工等,懂管理。 1、生产管理:统筹车间展台、特装、展具订单生产,合理排产、调配人员物料,把控生产进度,确保按期交付。 2、品质管控:巡检各工序生产质量,核对产品标准,处理生产异常,严控返工报废,保障出货品质。 3、班组管理:负责员工排班、考勤及现场纪律,带教新人,协调团队工作,提升生产效率。 4、物料设备:管控生产物料使用,节约成本,负责车间设备、工具的日常检查与保养维护。 5、安全现场:落实安全生产规范,排查安全隐患,做好车间5S现场管理,杜绝安全事故。 6、项目对接:对接各部门同步生产进度,配合验货、出货、装车,按需带队现场搭建、整改收尾。 7、日常工作:填报生产报表,如实反馈生产问题,完成上级安排的各项管理工作。 任职要求 1、具备展览工厂带班或厂区管理经验,熟悉展台、特装道具生产全流程。 2、懂生产工艺与品质标准,能独立把控进度、处理生产突发问题。 3、擅长人员调度与现场管理,责任心强,能适应展会赶单节奏,保质保量完成生产任务。
生产运营主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
统筹负责工业污水处理运营项目的生产管理与项目管理工作,组织协调项目日常生产运行。 技能要求: 1、掌握化工工艺及生产管理流程,具备制定并优化生产计划的能力。 2、具有较强的安全生产意识,熟悉并严格执行相关安全法规与标准。 3、了解化工工艺、设备及自动化控制系统,能够解决生产过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、化工类等相关专业,本科及以上学历,年龄45周岁以内。 2、具备3年以上相同岗位工作经验,有化工行业生产管理经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能适应长期出差。
车间主任/生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
1、人员管理 2、现场提升 3、懂注塑经验优先
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 1年以上生产管理工作经验; 2. 良好的沟通能力和抗压能力。
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破与成长,诚邀加入。 二、岗位职责: 1、全面负责生产体系运营,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理; 2、组织制定并执行生产计划,主导品质管控与产品质量全过程管理; 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,主导人员招聘、培训安排、岗位配置优化及绩效薪酬管理工作; 4、组织建立各项管理制度,并推动落实、检查、监督与持续改进机制; 5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作; 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理,提升运营效率; 7、制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调资源、监督进展并推动改善; 8、协助政府及企业考察接待相关工作。 三、岗位要求: 1、大专及以上学历,身体健康,具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先; 2、熟练掌握数控统计方法及产能产量测算能力; 3、具备良好的组织协调能力,以及扎实的食品安全与生产安全意识; 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神和实践能力; 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业分析能力。 四、福利待遇: 综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
工艺经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 负责工艺部门体系文件的建设,组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范; 2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP,主导主材及辅材BOM的编制与更新; 3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项,并跟进实施落地; 4. 处理产品生产过程中异常问题,主导客户投诉的技术调查与原因分析; 5. 组织开展生产操作方法培训,负责新员工岗位技能实操指导; 6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导,跟踪生产执行情况,整理分析过程数据,管控产品质量与制造成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为工艺相关领域; 2. 具备五年以上相关行业工作经验,熟练掌握CAD等工程软件; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对并解决生产突发问题; 4. 责任心强,工作主动积极,具备较强的抗压能力,可适应多变的工作环境。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 待遇6000元-10000元,具体面议 1.全面负责工厂生产活动的规划、组织、指挥与协调,保障生产任务安全、高效、有序开展; 2.重点关注产品质量、成本管控、团队管理及技术优化等方面工作; 3.根据订单需求统筹安排生产计划,确保按时完工,产品准时交付,工期达成率保持在95%以上; 4.科学调度发货流程,提升发货及时率; 5.组织落实生产现场管理工作,重视环保要求,强化劳动防护管理,并制定环保措施方案; 6.推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立并完善质量管理体系; 7.监督指导各生产部门日常运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题,分析原因,采取有效对策,保障产线稳定运行; 8.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产实际合理制定设备使用与检修计划,保障设备正常维修时间; 9.抓好生产管理团队的专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比; 10.严格管控超领物料损耗统计工作,严格执行“有因必补、无因不批”的管理原则。 要求: 1.身体健康; 2.具备三年以上本行业同岗位工作经验; 3.熟悉木作生产工艺,具备扎实的实践经验与深入理解; 4.对生产流程、过程控制及品质管理具有清晰认知和实操能力; 5.熟练使用常用办公软件; 此岗位工作地址位于无极北苏镇,无法接受者请勿投递!!!!
玻璃幕墙1-2人
新华保险推出5类高空意外险,附带发票。截单时间为周一至周五下午1:30,周末下午3点。拒保工种包括爆破工人、隧道工程人员、玻璃幕墙施工人员、空调安装工人、井内作业人员及矿工作业人员。统一按照D款出单,保费为80+0+10,1人起保。钢结构作业按照安装工人投保。周末及节假日的单子,保司会出具预保单,预保单上带有保司印章,可作为入场凭证,待上班后导出正常保单。
石家庄 新华区
11月6日 22:59拨打电话
石家庄藁城区招电焊
280-300元/天
电焊1-2人日结点工技术好
石家庄市藁城区招电焊
石家庄 藁城区
11月6日 22:55拨打电话
围挡焊接打板
280-300元/天
电焊焊接1-2人日结点工技术好
石家庄市藁城区招电焊
石家庄 藁城区
11月6日 22:55拨打电话
抹灰找平抹砂浆
岗位职责: 1.负责墙面、地面等部位的抹灰施工,确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.独立完成基层处理、冲筋找平、砂浆抹压、收光压面等全流程作业 3.配合施工员放线定位,按图纸及技术交底要求精准施作 4. 及时清理作业面,做好成品保护与工完场清 5. 遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1.有抹灰相关工作经验,能独立完成常规抹灰及收光作业 2.熟悉常用抹灰材料性能及施工工艺,了解质量验收标准 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场配合意识 4.身体健康,无恐高症,适应建筑工地作业环境 5. 学历不限,持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
服装导购
先天下商城一楼名品奥德臣品牌招聘临时导购员【招聘条件】1:有服装销售经验的员工!品行端正,形象好2:薪资待遇:1小时22元,阶梯式提成。3:有团队意识和一定的抗压能力4:工作认真踏实积极热情联系:
石家庄
11月6日 22:54拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
服装样品主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】 1. 样品订单管理:审核样品单信息,对于任何不清晰或有疑问的地方立即与业务部门沟通并跟踪解决;负责样品单从接收到完成的全流程跟踪和协调工作。 2. 生产安排:根据样品要求,合理调配人力资源和技术资源(如画图、打板、激光切割等)。 3. 原材料管理:确认所需材料是否为常备物料;若需特殊订料,则联系采购部门,并跟进到料时间、费用及起订量要求。 4. 样品生产监控:每日巡查样品制作进度,及时发现并纠正问题,保证生产过程顺畅。 5. 产品质量控制:对比样品与原样,检验尺寸、颜色、厚度、手感等方面的一致性,确保产品质量达标。 6. 技术文档编制:编写详细的生产工艺说明,并将重要注意事项通知生产部,以指导大货生产。 7. 样板一致性检查:确保电子版样板与实际纸板尺寸严格一致,误差范围不超过±0.5mm。 8. 样品发货准备:在样品发货前进行全面检查,确保满足订单的所有要求。 9. 订单记录维护:记录并统计每月样品单,录入电脑系统以便后续查询。 【岗位要求】 1. 教育背景:相关专业(例如纺织工程、工业设计)大专及以上学历。 2. 工作经验:拥有至少5年以上类似职位的工作经验,熟悉工厂生产和质量管理流程。 3. 技能要求:具备优秀的组织协调能力、团队领导力和问题解决技巧;熟练掌握办公软件和CAD绘图工具。 4. 个人素质:责任心强,注重细节,能够承受压力,并持续追求自我提升。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位定位:负责电控系统(ECU/VCU/域控制器等)在台架、试验场及整车环境下的参数标定与性能优化,将控制策略从“功能可用”推进到“性能达标、驾驶性合格、法规通过”,是连接算法/软件设计与最终产品表现的关键工程角色。 【岗位职责】 1. 标定目标定义与计划管理:依据功能需求、项目节点及法规要求,定义标定技术目标、验收标准和开发范围。制定标定开发计划,管理标定数据版本与变更流程,确保各节点标定报告按期交付。
啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工高温补贴包住五险五险一金20人以上日结
啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。
药品采购主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专药品采购互联网公司
1、依据采购规范开展日常采购作业; 2、负责产品引进,以及供应商的开发、评估、管理与关系维护; 3、处理退换货事宜,管控库存水平,并跟进物流进度; 4、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、具备药学、医学、生物医药等相关专业大专及以上学历; 2、具有一年以上成品药采购或销售相关工作经验; 3、品行端正,具备较强的责任意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责: 1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与解决。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时立即向部门主管报告,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标;协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握实际操作中面临的难点与制约因素,提出改进措施并推动落实,及时与管理层沟通实施方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级及以上职称,材料、冶金或相关专业背景。 2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上为生产一线实操经历,能适应长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
化工生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责: 1.负责化工生产车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,确保符合安全操作规程及产品质量要求 3.组织处理生产过程中出现的技术难题,优化生产效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划能力,能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅实现上下级之间的协作交流 3.具备应急处置能力,能及时响应并解决生产中的突发状况
生产运营月结1-3年大专全职焊接电子元器件产品测试电气、电子、物联网文档编写能力做五休二
岗位职责: 1、协助完成物料选型,订制物料跟进,整理元器件BOM; 2、协助参与产品的开发及测试工作; 3、协助测试产品的性能、工艺等改进; 4、负责产品文档的规范化管理,包括应用文档撰写/输出。 5、负责产品检修工作(更换温湿度芯片)。 任职要求: 1:专科以上学历,电气、电子、物联网等相关专业; 2:熟悉电子元器件并有一定的焊接能力; 3:具备文档编写能力且在校成绩突出者优先! 4:参加过电子设计竞赛等国家比赛并获得奖项优先! 福利待遇: 1、公司提供有竞争力的薪酬,按个人能力、技能水平定薪,年底奖金; 2、五险双休、法定节假日正常休息、五险一金、绩效奖金、出差补贴;
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年本科质量管理
岗位要求:本科及以上学历(机械相关专业),应届或往届毕业生均可,年龄40周岁以下,具备驾驶能力,身体状况良好,积极向上,具有责任心和职业热情,性格开朗,具备良好的沟通能力,事业心强且执行能力强。 工作内容:1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。 福利:提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。
厂长/主管5-10年本科工艺设计热处理工艺
岗位描述: 1. 负责金属类产品的研发与设计,涵盖机械、五金工具及电动工具等领域。 2. 调研并研判市场潜在需求,制定产品开发策略,并主导产品在研发各阶段的推进与协调。 3. 开展供应商资源拓展,建立并维护稳定的供应合作关系。 4. 把控产品生产质量,组织实施品质检验与管控工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备团队管理背景者优先。 2. 具备6年以上相关行业工作经验,有成功的产品研发项目经历。 3. 熟练操作至少一种三维CAD设计软件,如Solidworks、UG或Catia等。 4. 熟悉质量管理体系,具有质量控制相关实践经验者优先考虑。
裁剪主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县。 【岗位职责】 1. 根据生产计划,领取并核对所需裁剪的布料。 2. 按照裁剪指示,使用裁剪工具对布料进行准确裁剪。 3. 检查裁剪后的布料,确保其符合质量要求。 4. 将裁剪好的布料分类整理,并送至下一道工序。 5. 定期维护裁剪工具,确保其处于良好工作状态。 6. 保持工作区域整洁,遵守安全操作规程。 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下,具备一定的裁剪工作经验,熟悉裁剪工艺流程和工具使用。 2. 能够准确理解生产计划和裁剪指示,按照要求进行裁剪操作。 3. 具备良好的手工操作能力和眼手协调能力,能够完成精细的裁剪工作。 4. 注重细节和品质,能够对裁剪后的布料进行全面检查,确保其符合质量要求。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员协作完成生产任务。 6. 遵守安全操作规程,正确使用劳保用品,确保工作安全。 7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应不同的裁剪需求和工艺变化。 8. 认真负责,能够承担一定的工作压力,按时完成工作任务。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 样品订单管理:审核样品单信息,对于任何不清晰或有疑问的地方立即与业务部门沟通并跟踪解决。负责样品单从接收到完成的全流程跟踪和协调工作。 2. 生产安排:根据样品要求,合理调配人力资源和技术资源(如画图、打板、激光切割等)。 3. 原材料管理:确认所需材料是否为常备物料;若需特殊订料,则联系采购部门,并跟进到料时间、费用及起订量要求。 4. 样品生产监控:每日巡查样品制作进度,及时发现并纠正问题,保证生产过...
厂长/主管1-3年本科质量管理生产计划管理
岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业各环节生产运作,涵盖库房管理、车间缝制、产品品质检验等流程。 2. 数据统筹 - 每日汇总产能产量、良品率、返工率、工序损耗等关键数据,梳理生产异常情况,形成复盘分析报告,为厂长决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 与采购、质控、财务等部门保持高效联动,推动信息共享与协同作业。 4. 生产统筹 - 跟踪车间运行中的各类异常,如物料不足、流程阻滞、质量缺陷、设备故障、人力短缺等问题,及时协调资源解决,降低待料停线及返修报废风险,提升整体运转效率。 5. 其他事项 - 协助厂长推进护膝、护腰、背背佳等护具产品的全链条生产管理,监控裁剪、缝纫、贴合、整烫、包装、质检、出货等环节进度,执行每日生产排程,保障国内外订单按时交付。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历;服装、纺织类相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力:在校期间具备学生会、社团或竞赛类组织管理经历者优先。 - 学习能力:能快速融入新环境,掌握新知识与操作规范。 - 沟通表达:具备良好的口头与书面沟通能力,善于跨部门协作推进工作。 - 分析解决问题:逻辑清晰,能够基于数据或调研结果提出可行改善方案。 - 抗压能力:可承受高强度工作节奏,适应轮岗或阶段性外派安排。 3. 经验要求 有1-3年工厂厂长助理、生产文员、主管助理或车间管理经验者优先;具备针织护具、服装、弹性制品、运动防护类产品生产经验者优先;有外贸生产企业工作经验者优先。 4. 技能要求 - 办公技能:熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 英语口语流利,通过大学英语六级者优先考虑。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配:认同公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性:接受轮岗安排或短期出差任务。 - 职业规划清晰:具备较强学习意愿,有意在外贸领域长期发展。
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