车间管理，生产，进度，发货

【岗位职责】 1. 接收生产计划，根据到料情况进行排产。 2. 管理调度、班组长以及车间员工。 3. 跟踪重点项目生产和加急类订单生产，处理生产中的各种问题。 4. 负责车间整体管理，队伍建设。 5. 跟踪新员工的成长，更新员工队伍。 6. 负责车间安全生产管理，现场管理。 7. 公司领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 机械类大专及以上学历，年龄****以上。 2. 在中、大型企业中层以上经验的优先录用，有过公司同类产品经验的优先录用，对数控车床铣床有一定的了解。 3. 善于学习，能吃苦耐劳，细致，也有冲劲，善于沟通，能感染和带动相关下属。 4. 管理有思路，能发现问题，系统性的优化企业指标。 【福利待遇】 1. 车补，饭补（工业园正规食堂，性价比高）。 2. 有宿舍，工作环境整洁。 3. 企业任务量饱满，正在发展中，业务量在增加。 4. 优秀者，待遇可以面谈。

岗位职责： 1. 负责WP和WDG（挤压与沸腾造粒两种工艺）的生产运营组织与管理。 2. 监控生产车间运行状态，落实并执行公司既定的生产管理制度与规范。 3. 确保生产现场符合安全、环保及职业健康要求，持续提升生产效率与产品质量水平。 4. 汇总并上报生产部门日常运行情况及相关数据，协调处理生产过程中出现的各项问题。 5. 配合管理层提供生产环节的专业建议，助力企业实现高效化、效益化发展目标。 岗位要求： 1. 具备5年以上农药制剂领域管理经验。 2. 拥有3年以上生产管理或制造行业工作经验，工作细致，时间意识强，责任心突出。 3. 具备独立分析问题与处理事务的能力，态度认真，主动性强，擅长沟通与团队配合。 4. 了解基础财务知识，熟悉生产运作流程，掌握生产车间相关的法律法规要求。

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.组织并督导厨房团队作业，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，结合市场需求持续推动产品创新。 4.严格执行厨房安全操作规范，杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；推动落实企业各项生产管理规定与执行要求 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原材料；落实加工进度，统筹人员配置，提升人均效能 7.质量与食品安全管控：配合研发部门上线新品，协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件，并收集反馈执行中的问题点 8.监督生产工艺执行情况，按质量标准组织生产；针对生产中出现的质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪闭环 9.成本管理：合理控制原料、辅料及包材使用，避免浪费，重点监控核心产品出成率 10.现场管理：策划生产车间5S管理规范；推进5S落地实施，实现现场标准化运作；定期检查执行效果，落实考核与奖惩机制 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别排除安全隐患，组织安全培训与应急演练 12.员工管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能紧跟市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理要求，具备较强的合规执行能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具有5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑

熟悉机械设备及钣金制造工艺流程，具备两年以上相关工作经验，执行力强，具备较强的组织与管理能力 任职要求：

工作职责 1. 负责压滤罐、干燥粉碎、烘干及热风系统的日常运行管控，确保各工序工艺参数稳定，维持连续化生产并保障产品品质符合标准。 2. 组织车间物料与能源使用管理，通过流程优化控制生产成本，提高资源综合利用效率。 3. 统筹现场设备的维护保养与故障处理，协调解决压滤、干燥等关键环节设备异常，确保产品质量稳定，降低非计划停机时间。 4. 制定并落实车间安全作业规程，监督设备操作规范与工艺执行情况，预防安全事件与质量隐患发生。 5. 带领车间团队推进现场操作规范化建设，强化一线员工对工艺要求的理解与设备操作技能水平。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 5年以上化工、淀粉、食品或化工医药领域生产实践经验，其中至少3年从事车间现场管理工作，熟悉压滤、烘干、热风系统等核心工艺的实际操作。 3. 掌握化工生产现场运作流程，具备独立应对物料平衡、能耗管理及连续生产中各类实际问题的能力。 4. 具有工艺与设备协同管控经验，了解压滤罐、干燥机、粉碎机等设备的工作原理及常见故障处理方法，能有效兼顾设备运行与产品质量需求。 5. 持有安全生产相关资质证书（如安全管理人员证）者优先录用。

岗位职责： 1. 保障动力设备稳定运转，确保设备完好率超过90%，满足各部门对动力系统的需求，实现水、电、气、蒸汽及冷媒水的持续可靠供应。 2. 遵循电气运行规范，结合生产任务的优先级，及时完成各业务单元的电力维护与抢修工作。 3. 承担电气设施的安装与技术改造任务，提供各部门所需的配电支持与技术服务。 4. 负责外部能源供应的对接与协调，确保能源采购价格合理、供给渠道稳定通畅。 5. 统筹管理计量器具的日常使用与周期性校验工作，保证计量准确合规。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工机械、电气自动化或机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上化工行业相关技术岗位工作经验； 3. 为人正直、逻辑清晰、具备高度的责任意识； 4. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 5. 熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。

工作内容: 1.负责中间体合成车间的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监管等环节； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产流程高效顺畅； 3.及时解决生产过程中出现的异常情况，并提出可行性优化建议； 4.绩效评估主要围绕产量达成、产品质量与成本控制三个方面进行考核。 任职要求: 1.需具备5年以上精细化工或5年以上医药中间体生产管理经历，年龄****以下，无需制剂领域管理经验； 2.具有较强的责任意识和执行能力，能按时保质完成生产目标；须具备化学合成相关专业背景，熟悉化学反应工艺过程； 3.拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及设备操作规范。

岗位职责: 1.负责生产线日常运行的监督与统筹，保障产品品质与生产效能稳定达标。 2.参与产品研发及产品线规划，持续优化创新以契合市场实际需求。 3.严格执行安全生产规范，杜绝影响产品质量或人员安全的隐患行为。 4.针对生产环节中出现的质量异常进行溯源分析，并制定有效改进方案。 5.精细管控生产成本，合理调配原材料、辅料及包装材料，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队运作。 2.拥有较强的创新思维与研发素养，能结合市场动态开展新品开发。 3.具备良好的协作意识，善于激励团队成员共同实现工作目标。 4.熟悉食品安全法规与质量管理体系，能够严格落实相关标准。 5.熟练掌握生产现场管理方法，具备5S管理实施与监督的实际经验。

岗位职责： 1、全面负责车间人员调配及日常工作的统筹协调； 2、监督并指导生产加工流程，确保工艺规范执行，把控产品质量； 3、依据生产任务制定生产排程，跟进生产进度与质量达标情况； 4、协同公司其他部门推进相关工作，保持良好跨部门沟通； 5、落实生产车间的安全管理制度，保障作业环境安全。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任岗位工作经验，作风踏实、诚实守信，具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先考虑，对制造业运作有一定了解。 3、需国家统招大专或以上学历，

韵达河北省公司现大量招聘操作员(分拣、扫描) 1、招聘岗位 :分拣员/扫描员/装卸员 2、工作时间: 白班和夜班两个班次，工作时长11小时左右 3、年龄要求 : 女工18-50周，男工18-52周 4、薪资待遇 : 入职签订合同，公司上保险;管吃管住; 节假日发放员工福利，每月可休息四天。 5、操作员: 工人月工资5000-7000元之间 工月工资5500-7500元之间 6、装卸员: （1）发出装车工:12.5元/吨 月工资8000-11000元之间 （2）到达卸车工:7元/吨 月工资7000-10000元之间 7、工资发放 :每月20号发放工资， 直接打卡，绝不拖欠!!! 8、工作地点 :河北省石家庄晋州市槐树镇龙头村村北 (韵达河北运营管理中心) 9、咨询时间 上午 8:30-11:30 下午 13:00-17:00 本招聘信息常年有效还在等什么,加入我们吧!

招聘一、临时岗位临时二保焊工2名，熟手，300-350元/天，5-6天活，明天上班，人走账清。二、长期岗位1、急聘钢结构大铆1名，包工计件12000-15000,保底350，也可干日工300-400/天，人走账清2、二铆1名，包工计件9000-12000,保底2703、二保焊工2名，240-300元/天。4、小工1名，180元/天（30-55岁）以上岗位包住，福利食堂地址：石家庄赵县或电话：

今天经贸大学足球场要3个男女不限刷漆，晚6.30-3.30，8小时150元。活轻松不累，联系

下午1.30学府路经贸大学需要1名男女不限小工，足球场地修PⅤC地垫，活轻松不累，联系

石家庄市长安区招泥瓦工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.年龄30-45岁，男女不限； 2.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 3.熟悉钢构件加工流程，铆焊技术工艺，质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有钢构、大型游乐设施行业管理经验者优先

大连日洗5000套水洗厂招聘车间主任1名。要求安排好车间全流程生产，与车队衔接顺序，及时响应并解决客户诉求问题，责任心强，有团队意识。薪资福利：6000-8000，提供免费食宿，宿舍配备空调和暖气，工作环境优越。工作地址：大连。

大连日洗5000套水洗厂招聘车间主任2名。要求安排好车间全流程生产，与车队衔接顺序，及时响应并解决客户诉求问题，责任心强，有团队意识。薪资福利：6000-8000，提供免费食宿，宿舍配备空调和暖气，工作环境优越。工作地址：大连。

具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验

中高定酒柜、衣柜，待遇丰厚，欢迎联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

岗位职责：具备生产管理能力，沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳，

招聘**就业人员，工作地点在石庄、磨头、搬经。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：在指定区域开展**就业相关工作，确保任务高效完成；配合团队完成日常业务支持，包括客户沟通、信息录入及数据整理；积极参与公司组织的各类培训，提升专业能力与服务水平。任职要求：具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成工作任务；持有有效身份证件，具备基本的办公软件操作技能。福利待遇包括节假日三薪、伙伴专属福利劵、团建聚餐、加班补贴、全勤奖、。晋升通道为实习生、调饮师、店助、店长。

每个班组2到4人，根据各工序要求带领班组完成生产部门下达的任务。

厂区生产部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

【岗位职责】 1. 根据公司的发展战略，负责研发项目工作的整体计划实施、项目评估与筛选，解决技术难题并进行进度监管。 2. 负责带领团队处理公司上市产品市场反馈的问题，为外部客户提供技术支持和解决方案。 3. 负责部门及团队内部的日常管理，以及团队人员的建设与培养。 4. 负责各部门间的沟通与协调工作。 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，临床、化学、生物学、医学、免疫学等相关专业，具有3年以上相关工作经验。 2. 有丰富的临床应用知识，具备解决市场问题的能力，对市场中产品反馈的问题有清晰的解决逻辑。 3. 具备优秀的领导管理能力，善于沟通和团队管理，具有创新开拓精神，能承受工作压力。 4. 了解或熟悉医疗器械行业及相关法规，了解产品研发及注册流程。 5. 学习能力、适应能力、沟通表达能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，可接受适当出差。 【福利待遇】 base石家庄、五险一金、绩效奖金、餐补。

【岗位职责】 1、电叉车分拣：综合到手工资5500-7000，无需叉车证，免费包教。 2、流水线分拣：根据代码捡货码盘，综合工资6500-7500； 3、装卸：10-30公斤货物为主，有地牛和叉车辅助，计件工资多劳多得8000-12000。 【职位要求】 1、男女不限，年龄18-48周岁（以身份证为准）； 2、能识字，认识26个英文字母； 3、入职需携带身份证和银行卡。 【薪资福利】 1、计件工资，多劳多得，最高月入过万； 2、提供饭补420元/月，有食堂； 3、免费住宿，水电均摊。

岗位职责： 1. 负责搭建产品工艺体系文件，制定工艺流程、工艺文档及相关技术标准； 2. 组织开展产品可制造性工艺评审，识别关键工艺风险并提出优化对策； 3. 针对已量产产品评估现有工艺水平，制定持续改善策略； 4. 编制与更新工艺技术标准化作业文件，主导主材及辅材相关工艺资料的编制与修订； 5. 推动工艺优化项目及降本增效项目的立项实施，并跟进执行落地情况； 6. 协同处理生产过程中出现的产品异常，参与客户投诉问题的原因分析与改善； 7. 组织开展生产操作规范培训，负责新员工岗位技能实操指导； 8. 对生产环节的工艺执行进行监督与技术支持，收集分析过程数据，提升产品质量与成本控制水平； 9. 参与新产品鉴定工作，统筹新品导入流程，安排试产计划并提供现场生产支持，及时解决试产异常，输出生产工艺方案，设计新产品工艺路线，保障研发成果顺利转化为批量生产。 任职要求： 1. 具备大中型电子制造企业工艺岗位工作经验，拥有扎实的工艺设计与管理实践背景； 2. 有汽车电子或半导体行业工艺管理经历者优先，熟悉电子类产品制造全流程； 3. 本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业背景； 4. 拥有3年以上电子类产品研发或制造领域工作经验，责任心强，能快速响应并组织解决各类质量问题； 5. 熟练使用三维设计软件及相关质量分析工具，具备对生产异常数据进行系统分析的能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

岗位职责： 1. 制定并执行企业的生产计划目标 2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理 3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展，掌握工作动态及相关数据 4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升 5. 科学调配生产资源，快速应对突发或紧急状况 6. 熟悉软包装生产工艺，持续优化生产管理体系 岗位要求： 1. 具备多年车间管理经历，有软包装行业背景者优先 2. 作风严谨，具备良好的沟通协调能力 3. 具备较强的计划制定与过程控制能力 4. 拥有车间管理相关经验

工作内容：普工车间没有体力活，登记报表，辅助机器上料 薪资:前三个月5500＋奖金转正6000＋奖金 （每月21个班.，进车间按实际出勤折算每天工资） 食宿：免费住宿和WIFI，水电费均摊，有空调，可洗澡，厂区福利食堂，每天平均15元左右。