
净菜生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产流程的组织与持续优化
2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,促进整体工作效能提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项工作任务
2.具备团队合作精神,积极参与项目执行与落地
3.具备流程优化意识,致力于不断提升工作质量与标准
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
车间主任
1.制定生产目标,合理安排生产进度,保证车间生产的产品按时交货
2.了解车间工艺流程,合理调配车间资源,督促生产目标的完成
3.控制车间的生产成本,将车间的资源消耗控制在合理范围内,提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品
任职要求:有一定的生产管理经验,长期稳定,有耐心,抗压能力强,责任心强。有生产管理经验者优先!
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任3-5年本科质量管理设备管理化工生产管理能耗优化团队管理现场管理
工作职责
1. 负责压滤罐、干燥粉碎、烘干及热风系统的日常运行管控,确保各工序工艺参数稳定,维持连续化生产并保障产品品质符合标准。
2. 组织车间物料平衡与能源消耗管理,通过工艺优化手段降低制造成本,提高资源使用效率。
3. 统筹现场设备的维护保养与故障处理,协调解决压滤、干燥等关键环节的技术异常,确保产品质量稳定,降低非计划停机频次。
4. 制定并落实车间安全作业规程,监督设备操作规范与工艺执行情况,预防安全事件与质量隐患发生。
5. 带领车间团队推进现场操作规范化建设,强化一线员工对生产工艺的理解与设备操作技能的掌握。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上化工、淀粉、食品或化工医药领域生产实践经验,其中至少3年从事车间现场管理工作,熟悉压滤、烘干、热风系统等核心工段的实际操作。
3. 精通化工生产流程,具备独立应对物料平衡、能耗调控及连续生产过程中各类实际问题的能力。
4. 具备工艺与设备联动管理经验,了解压滤罐、干燥机、粉碎机等装置的工作原理及常见故障处置方法,能够兼顾设备运行效率与产品质量控制。
5. 持有安全生产类资格证书(如安全管理人员证)者优先录用。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理跨部门沟通协调质量管控
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运营,制定并实时优化生产排程与资源调配,确保生产计划有效执行。
2. 统筹生产各环节衔接(物料供应、库存管理、品质控制),提升整体生产流程运转效率。
3. 及时处理生产现场的技术、工艺及质量异常,保障产线稳定连续运行。
4. 牵头落实车间安全管理体系,识别并整改安全隐患,严格执行安全操作规程。
5. 传达公司政策与管理指令,推动团队落实执行,确保目标一致与高效协同。
任职要求
1. 具备3年以上机械制造领域现场管理经验,掌握数控设备、车床的操作规范及设备特性。
2. 具备较强的跨部门协作能力,能够高效协调车间内外资源支持生产运作。
3. 工作踏实认真,执行力强,能保证生产任务按时按质完成。
4. 熟悉生产全过程及作业标准,具备质量控制意识和成本管控思维。
补充说明
1. 薪资范围:7k-10k
2. 薪酬福利:五险、高温补贴、取暖补助、过节福利、年终奖
3. 工作地点:行唐(提供市区往返班车)
SMT生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位内容:
1、确保SMT部门各项内部管理制度有效落地执行;
2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业;
3、持续推动现场质量改进,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质;
4、保障5S管理在现场的常态化运行,严格执行工艺标准,确保作业规范及产品质量;
5、制定并落实SMT设备的全面维护保养方案,保障设备稳定运转,减少异常停机损失。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业工作经验;
2、具有3年以上生产管理经验,熟悉SMT设备特性及生产工艺流程;
3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行及学习提升能力;
4、了解产品结构设计及性能特点;
5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系以及IPC、GB等相关技术标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展平台与系统化专业培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加美好的未来!
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验肉制品经验食
岗位职责:
1.负责生产线日常运行的监督与管理,保障产品质量稳定及生产效率达标。
2.参与产品开发与菜单设计工作,持续创新以适应市场变化需求。
3.确保各环节生产流程符合安全规范,杜绝影响产品质量或人员安全的行为发生。
4.针对生产中出现的质量异常进行问题溯源,并制定有效的改进方案。
5.优化生产成本控制,合理管控原料、辅料及包装材料使用,提升资源利用效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.拥有较强的创新思维与研发实力,可根据市场动向开展新品开发。
3.具备良好的协作意识,能够带动并指导团队成员共同完成目标。
4.熟悉食品安全与质量管理体系,严格执行相关标准与操作规程。
5.精通生产现场运营管理,熟练推行并监督落实5S管理规范。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划生产管理机械制造车间精益生产规划
岗位职责:(单休,非诚勿扰)
1、全面负责车间人员调配及日常工作的组织协调;
2、监督并指导生产加工流程,确保作业规范与品质达标;
3、依据生产任务制定计划,跟进进度与质量执行情况;
4、协同公司各部门推进工作,保持良好跨部门协作;
5、落实生产车间的安全管理措施,保障作业安全。
任职要求:
1、具备生产制造类企业车间主任相关经历,工作踏实、诚实守信,责任心强。
2、熟悉生产工艺者优先考虑,了解制造业运作模式。
3、大专及以上学历,具备3-5年相关岗位工作经验;
服装厂生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
精通工艺,精通羽绒服,责任心强,有带组经验
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、任职要求
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,电气类、电线电缆制造等相关专业。
2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。
3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。
4、熟悉生产设备的技术参数,可独立完成排产计划的制定与动态调整。
5、具备良好的跨部门沟通协调能力(营销与采购方向)及生产团队协作能力。
6、有知名电缆企业车间现场生产管理经验者优先考虑。
二、岗位职责:
1、组织制定并优化车间排产计划,确保生产任务高效执行,及时应对和处理计划变更等突发情况。
2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案与改善活动,持续提升产品质量、生产效率并控制成本。
3、对生产过程中的质量、效率、成本、交付周期等指标进行监控与优化,针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。
4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障。
三、其他说明
1、核心素质:现场管控能力、成本意识、责任感、专业技术能力;
2、所辖团队规模约160人;
3、招聘人数:1人;
河北石家庄清真店找炒菜替班一名,今天下午五点到十二点200,木兮里附近,二把刀勿扰,联系电
烧菜
清真店找炒菜替班一名,今天下午五点到十二点200,木兮里附近,二把刀勿扰,联系电话孟师傅
厨师3-5人
金石工业园附近食堂招聘:经理:1名(工资面议)厨师:3~5名(工资6000~8000)面点师:3~5名(工资4000~6000)库管:2名(工资3500~4500)切配菜:6~10名(工资3500~4500)洗碗工保洁:8~12名(工资3000~3500)会计:2各(工资面议)工资每月按时发放,4天公休,奖金另算。地址:桥西区新石中路与城角街交叉口西行金石工业园联系电话:
石家庄赵县体育大街和平路交叉口招聘,食堂小时工洗碗工一名,双休法定节假日8点——14点。有
洗碗工1-2人
体育大街和平路交叉口招聘,食堂小时工洗碗工一名,双休法定节假日8点——14点。有意联系赵师傅
生产销售外协主管
7000-11000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
核心要求:50岁以下,2年以上制造业生产管理/外协管控经验,能独立编制生产计划、管控车间现场、跟进外协交期与质量,有机械加工行业经验优先。
工作内容:统筹外协订单跟进,对接外协加工厂,把控加工进度、产品质量,保障按期交付;负责外协生产任务分配、过程跟踪,及时协调解决外协加工各类异常问题;对外协厂家进行工艺交底,传递图纸、技术标准、检验要求,做好书面资料留存;监督外协产品首件确认、过程检验,配合QC落实质量整改;统计外协产能、交期、不良数据,定期汇总外协生产台账;协调内部工艺、质检、商务部门,同步客户需求与生产变更信息;管控外协加工成本,规范外协对账、单据交接工作;维护外协合作厂商,持续优化外协供应链。
车间主任助理
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间主任助理 1名
薪资:5000–9000元(底薪+绩效+全勤+产量奖金,能力优秀可面议)
地点:长葛(鑫宽厂区)
上班:白班为主,生产赶单配合加班,提供工作餐
岗位职责
协助车间主任落实每日生产计划,跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度,紧盯订单交期;
每日统计产量、报废、工时、物料消耗等,
现场巡查:工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督;
协调班组、质检、仓库,处理生产异常:缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排;
组织车间例会,做好会议记录,跟进整改事项闭环;
员工考勤、劳保管理、现场纪律管理,配合主任做好人员调度;
完成主任安排的临时事项,图纸简单识读、生产单据整理归档。
任职要求
年龄28–45岁,高中及以上学历;有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先;
熟练Excel基础制表,看得懂简单加工图纸,了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先;
沟通能力强,能协调一线工人,执行力强,不推诿,常驻现场;
重视安全、品质,抗压,接受车间现场环境;
优先录用:精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。
我们优势
主营幕墙精制钢型材,订单稳定;管理扁平化,晋升通道清晰(助理→车间副主任→车间主任);准时发薪,长期稳定。
联系人:王总
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
生产主管/车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
车间调度,统计
3000-5000元/月
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,科学安排生产计划与任务调度
2. 监督机械加工工艺执行,确保产品质量、交期与成本控制达标
3. 组织班组作业,协调设备、人员、物料等资源,提升生产效率
4. 落实安全生产责任制,开展现场安全巡查与员工安全培训
5. 推动现场6S管理及持续改进,优化作业流程与工艺标准
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程,具备车间一线管理经验
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产现场工作节奏
4. 具备基础质量与设备管理知识,有精益生产经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,有制造业车间管理经验者优先
坐班包吃住!280~300 一天,上六休一,交五险
7000-9000元/月
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工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入7500元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
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四、住宿饮食
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
五、待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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焊工带班
7000-10000元/月
生产管理包吃包住月结5-10年中专/中技全职能看懂图纸建材
岗位职责:
1. 负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护,确保焊接质量符合工艺标准
2. 按照图纸和工艺要求完成金属结构件的精准焊接作业
3. 参与焊接工艺参数优化及首件检验,配合技术部门提升良品率
4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及防护措施
5. 如实填写设备运行记录、焊缝自检表等质量追溯文件
6.要求会看图纸,有一定的车间管理能力,工资面议
任职要求:
1. 熟悉激光焊接原理及常见金属材料焊接特性,具备实际操作经验
2. 能识读机械图纸,了解基本公差配合与焊接符号含义
3. 工作认真细致,责任心强
5. 身体健康,无恐高、晕光等影响激光作业的生理限制
机械加工工艺装备工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工装工艺
招聘:工装工程师
职责:
1. 负责公司工装设备的日常维护与持续优化;
2. 承担新工装的设计及落地实施工作;
3. 协同生产团队,确保工装高效稳定运行;
4. 开展工装操作人员的使用培训。
要求:
1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业;
2. 具备3年工装工程相关工作经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 对工装设备技术有强烈兴趣。
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小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理建材
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、为人诚实守信,作风踏实,性格乐观,具备良好的沟通能力及较强的抗压能力;
3、具有2年以上注塑车间班组管理经验(有塑料管道及管件注塑行业背景者优先);
4、能够适应两班倒的工作安排。
薪酬待遇:
1、月薪8K-10K;
2、公司提供免费食宿;
3、为与企业共同成长的员工建立清晰的职业发展晋升机制。
库管,文员,生产进度监管
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
本单位为通风管道加工厂,日常工作为订单接收与梳理,派单,加工进度监管,发货等。
饮品厂长(220ml AD钙奶品类)
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1、主导合作工厂的选址与审核,确保满足AD钙奶生产标准;
2、全面负责AD钙奶生产全过程的质量监管,建立并完善产品追溯机制;
3、统筹生产线日常运营,持续优化工艺流程,控制成本并提升生产效率;
4、组建并管理运营团队,推进安全生产与合规管理落地执行。
任职要求
1、学历专业:不限学历,需具备扎实的食品生产理论基础,能够匹配AD钙奶生产技术需求;
2、工作经验:须有娃哈哈集团220ml AD奶生产工厂“一把厂长”工作经历,熟悉娃哈哈AD钙奶专属生产工艺、质量规范及内部运作流程;累计5年以上饮料行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长级职务,具备独立主持工厂全流程运营的能力;
3、专业技能:精通饮品从原料检验、制程管控到成品出厂的全链条管理,熟练运用质量管理工具,可独立构建并实施AD钙奶质量追溯系统;熟悉《食品安全法》等相关法规,保障各环节合法合规;
4、综合能力:具备出色的领导与统筹协调能力,能高效调配人力、设备、物料等资源;具有较强的问题处理与决策水平,能及时应对生产过程中的突发情况;抗压能力突出,能接受驻厂工作及阶段性高强度任务。
栏目概述
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