【岗位职责】 1. 样品订单管理：审核样品单信息，对于任何不清晰或有疑问的地方立即与业务部门沟通并跟踪解决；负责样品单从接收到完成的全流程跟踪和协调工作。 2. 生产安排：根据样品要求，合理调配人力资源和技术资源（如画图、打板、激光切割等）。 3. 原材料管理：确认所需材料是否为常备物料；若需特殊订料，则联系采购部门，并跟进到料时间、费用及起订量要求。 4. 样品生产监控：每日巡查样品制作进度，及时发现并纠正问题，保证生产过程顺畅。 5. 产品质量控制：对比样品与原样，检验尺寸、颜色、厚度、手感等方面的一致性，确保产品质量达标。 6. 技术文档编制：编写详细的生产工艺说明，并将重要注意事项通知生产部，以指导大货生产。 7. 样板一致性检查：确保电子版样板与实际纸板尺寸严格一致，误差范围不超过±0.5mm。 8. 样品发货准备：在样品发货前进行全面检查，确保满足订单的所有要求。 9. 订单记录维护：记录并统计每月样品单，录入电脑系统以便后续查询。 【岗位要求】 1. 教育背景：相关专业（例如纺织工程、工业设计）大专及以上学历。 2. 工作经验：拥有至少5年以上类似职位的工作经验，熟悉工厂生产和质量管理流程。 3. 技能要求：具备优秀的组织协调能力、团队领导力和问题解决技巧；熟练掌握办公软件和CAD绘图工具。 4. 个人素质：责任心强，注重细节，能够承受压力，并持续追求自我提升。

饮料厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自指导，如果您渴望成功欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理工作； 2、组织编制生产计划，主导品质管控与产品质量管理体系运行； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员招聘面试、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、制定、推行并监督执行各类管理制度，确保流程规范与高效运转； 5、主导生产工艺改进，统筹安全生产与环保合规专项工作落实； 6、组织生产成本的数据统计、分析评估、核算管理与降本增效措施实施； 7、拟定部门年度目标计划，并在执行过程中开展指导、协调、检查、监督与持续改善； 8、协同政府及企业来访考察接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、掌握数控统计方法及产能产量核算能力； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运维与工艺技术革新具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业洞察力。 四、福利待遇： 五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

石家庄市赞皇县诚聘:全屋定制厂长，雕刻机下料师傅，打磨工，封边师傅，平贴师傅

岗位职责： 1、核实生产计划，跟进生产进展，协调各车间运作，统筹调配人力，均衡调度设备与物料。 2、严格执行公司物料领用规定，有效管控生产过程中的损耗与成本支出。 3、组织生产部门人员学习公司各项管理制度，保障制度规范准确落实与执行。 4、科学安排生产岗位工作任务及人员配置，杜绝因人员安排不当引发的负面影响与直接损失。 5、强化生产团队管理，依据实际工作表现作出公正合理的奖惩决策或建议。 6、定期开展生产设备维护保养，并建立相应的保养记录卡与台账。 7、有序组织实施新产品的试产流程，确保试产顺利推进。 8、主持日常例会及其他相关会议，合理部署生产任务，严格遵守作业规范与规章制度，并以身作则。 9、依据现场管理标准，监督和检查生产现场的6S执行情况、操作规范、品质控制与环境卫生，及时、灵活、高效处理各类突发问题，减少停机时间，保障产品品质。 10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估，识别流程浪费与异常环节，持续优化产线，降低损耗，提升效率。 11、熟悉生产工艺流程及各类生产设备性能，指导员工正确、高效使用设备。 12、积极钻研生产工艺技术，不断提升专业能力，利用多种机会对生产人员进行培训与交流，增强员工效率意识与节约意识，提升技能水平与整体生产效能，确保完成各项生产目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业。 2、具备3年以上电子类产品生产管理经验。 3、具有出色的组织协调、沟通表达、规划执行及学习能力。 4、了解产品结构与性能特点。 5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬、年终奖和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE主管，工作态度积极，精通羽绒服制作工艺及生产流程

工作职责： 1. 主导构建并完善印刷包装产品全链条质量控制体系，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验等环节。 2. 编制质量标准与检验规程，推进ISO等质量管理体系有效运行，保障产品满足行业规范与客户需求。 3. 带队执行日常品质检验，通过数据分析识别关键问题，推动生产流程优化，持续降低不良率。 4. 应对客户质量反馈，牵头组织相关部门进行根因分析与整改，建立长效预防机制防止问题再现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，印刷、包装、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上印刷/包装行业品质管理经验，熟悉印刷工艺流程、材料性能及检测技术。 3. 熟悉质量工具（如SPC、FMEA），能独立设计品控流程并具备团队管理经验。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力，可有效推进质量改善项目落地实施。

亚克力工厂，招聘厂长及车间主任，负责样品制作与生产任务调配。 同时招聘雕刻机操作工、学徒工、下料工、手工粘接工。 要求工作认真，吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 负责仓储B2C业务中的制定和执行日常管理和运营工作，具备经营成本意识，确保仓储全链路流程的高效执行； 2. 监督常规操作，保证效率和质量； 3. 协调各部门之间的沟通和协作，解决仓储中的问题，前置问题，前置解决，责任心强； 4. 管理和培训团队成员，提高团队效能，并带领激发团队的创新和合作精神； 5. 负责制定和执行仓储管理的相关政策和流程，确保符合公司标准，确保KPI的达成。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，仓储供应链管理相关专业优先考虑； 2. 具备较强的仓储管理经验，执行力强，熟悉B2C仓储流程和标准，并具备经营运营意识； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门紧密合作，实现协同运营； 4. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队； 5. 具备一定的问题解决能力、沟通能力和应变能力。 【福利待遇】 五险一金，团建，年终奖，加薪晋升机制等。

职位描述 1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及仓储操作规范，每月末组织全面实物盘点，保障仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产协同：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，确保生产所需物料按时按量供应，支持生产目标顺利达成。 3、质量管控：执行物料出库先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，落实退换货流程；加强物料搬运过程中的防护措施，避免损坏，减少车间投诉。 4、安全监管：组织开展仓储团队的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与应急预案，监督仓管、备料及叉车作业人员规范操作，确保部门整体安全生产。 5、团队管理：主导本部门人员的招聘、培训、使用与保留工作，制定并实施绩效考核机制，持续跟进绩效表现，推动员工成长与团队能力建设。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上生产制造型企业仓储管理相关工作经验； 3．熟悉仓储保管的专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力，以及团队领导与组织管理能力； 5．具备良好的职业素养，能承受较强的工作压力。

招聘B2本冷藏车司机。工作地点元氏，优先石家庄本地人。年龄25-45岁，驾龄4年以上，会操作冷藏车，薪资7000-9000。工作环境干净卫生。

鹏飞模块建房招聘小工、木工、钢筋工，18-65岁均可，日薪小工150-200，木工、钢筋200-260，管吃管住，工地在石家庄周边县城，踏实能干即可。

280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

大量招聘保洁，岗位包括日保、开荒、擦玻璃。要求员工55岁以下，会用智能手机。日常保洁时薪30-40/小时，月均5000元以上。开荒保洁295元/天。工作地点在石家庄就近安排。转介绍有大红包。

转介绍有大红包，大量招聘保洁，岗位包括日保、开荒、擦玻璃。要求员工55岁以下，会用智能手机。日常保洁时薪30-40/小时，月均5000元以上。开荒保洁295元/天。工作地点在石家庄就近安排。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责: 1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调 2.监督样衣制作流程的顺利推进，把控产品品质达标 3.保持与团队成员的良好沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与组员进行高效顺畅的交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内完成各项任务目标 3.具备积极的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

我们正在寻找一位专业的生产设备管理专家，负责确保公司生产设备的正常运行和性能优化。 【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试和维护； 2. 制定和执行设备维护计划，确保设备的高效运行； 3. 对设备故障进行排查和修复，降低设备停机时间； 4. 优化设备运行参数，提高生产效率和设备寿命； 5. 与相关部门合作，共同推进生产设备的持续改进。 【岗位要求】 1. 机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉生产设备原理和性能特点； 3. 良好的问题解决和设备维护能力； 4. 责任心强，有团队精神。

【岗位职责】 1. 全面负责 SMT车间之生产、工艺、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平、提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据公司下发的生产计划组织车间生产，协调各生产工序、掌握生产进度，保证生产任务保质保量完成；统计分析车间的成本消耗与每日生产情况，寻求改善、提高生产效率。 3. 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查，确保车间各种生产、检验设备状态完好、运行稳定。 4. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查质量控制点及相关管理制度的实施情况，协助做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 5. 全面负责烧结工序的工艺与现场管理，制定并持续优化烧结温度曲线、压力、时间等关键参数，建立和完善烧结工艺标准及作业指导书。 6. 主导烧结工序良率提升与缺陷改善，针对空洞率超标、分层、裂纹、剪切强度不足等典型问题组织根因分析与闭环整改，推动关键质量指标达到行业先进水平。 【岗位要求】 （一）基本条件 本科及以上学历，电子、微电子、材料科学与工程、机械、自动化、工业工程等相关专业；经验特别优秀者可放宽至大专。 5-8年以上电子制造行业工作经验，其中 3年以上 SMT生产管理经验，2年以上同规模车间（部门）经理或团队负责人管理经验。 （二）SMT专业能力 精通 SMT全流程工艺，包括锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI / X-Ray检测、波峰焊、分板、清洗等关键工序。 熟悉 DIP、组装、ICT / FCT测试等后段工序的现场管理与工艺管控。 能独立主导良率提升与不良改善项目，熟练运用 8D、SPC、FMEA、DOE、QC七大手法等质量工具。 熟悉 IPC-A-610、IPC J-STD-001等行业标准，具备工艺文件编制与审核能力。 （三）烧结专业能力（本岗位核心门槛） 熟悉真空烧结炉、热压烧结机等烧结设备的工艺调试、参数管理与日常维护。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中出现的技术与管理难题； 4、落实安全生产管理制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 5、加强生产成本管控，减少资源浪费，推动效益稳步提升。 任职要求： 1、具备机械、制造类或相关专业教育背景； 2、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协作能力； 3、掌握车间生产工艺流程及质量管理体系要求； 4、能有效应对生产过程中的突发问题，具备较强的应急处理能力； 5、重视安全生产管理，可制定并执行相应的安全防范措施。

车间普工，计件工资

质检员，男女不限 工作内容：活特别简单，看显微镜检验成品，检查虚焊、缺陷、污垢，好坏品分开放置 硬性要求：18-35岁，近视和散光均不超过 500 度 薪资待遇：长白班8-5点半，午休1.5小时，17元/小时，管吃管住，工资准时发，年底多发一个月工资，五险一金，转正后计件5000-6000.

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE负责人，工作态度积极，精通羽绒服生产流程及工艺技术

【岗位要求】 1. 男女不限，身体健康，乐观向上，充满正能量；有客衣岗位管理经验者优先。 2. 无不良嗜好，40岁以下优先考虑；具有大专或大专以上学历者优先。 3. 具备洗衣专业知识，具备衣物洗涤、去渍实操技能，在洗衣客衣相关岗位有5年以上工作经验。 4. 有较强的带团队能力。 5. 有较强的训导能力。 6. 有较强的执行力。 7. 有较强的自律能力。 【岗位职责】 1. 制定本部位规章制度及工作计划，合理调配人力，协调好各部位之间的关系。 2. 督导所辖员工安全生产，高标准、高效率完成每日工作，并检查其工作质量。 3. 检查所辖员工遵守厦规厦纪及部门规定的情况。 4. 处理客人投诉，并及时上报经理。 5. 制定部位培训计划并组织实施，负责做好员工的考核与奖惩工作。 6. 做好与完善售后服务及客人信息反馈工作，不断提高服务质量。

岗位职责1. 负责公司设备及零部件的安装、调试及客户应用指导培训工作； 2.负责提供相关产品的技术服务、培训以及售后维护等工作； 3. 负责终端设备的测试、安装、维护、故障排除； 4. 负责与客户关系的维护； 5. 负责远程或现场客户的售后服务，解决常见问题； 6. 负责对问题或设备的故障原因进行分析汇总，及时向技术中心反馈，并落实改进方案实施； 7. 负责售后部门相关文件的组织填写、归档存储、定期整理工作； 8. 完成领导临时交代的其他任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，27岁及以下（公司提供培训）； 2. 工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 3. 掌握基本电气知识，有较强动手能力； 4. 了解计算机Windows、安卓系统，熟练使用Office等办公软件； 5. 熟悉汽车电路及相关设备的优先考虑； 6. 有C1驾驶执照，会开车； 7. 有机械制图和CAD制图经验优先； 8. 本岗位接受优秀的、有冲劲的应届生。 福利待遇 1. 工资待遇：综合月税前4500-8000元，包含基本工资+项目激励+出差补助，加班可调休，费用秉持实报实销； 2. 福利支持：五险一金、周末单休、带薪年假； 3. 晋升空间：初级-中级-高级-区域负责人-部门负责人的晋升道路，晋升涨薪，只要你努力，愿意学习，我们会给到好的空间供你发展。 我们希望你 1. 学习能力好：技术迭代快，需要保持好奇心和快速成长； 2. 肯吃苦：工程项目需要出差驻场，能适应一线工作环境； 3. 追求长久稳定：我们提供清晰的成长路径和晋升空间，希望找到志同道合、共同进步的伙伴。

工贸一体的外贸行业，岗位工作位置在赵县。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，领取并核对所需裁剪的布料。 2. 按照裁剪指示，使用裁剪工具对布料进行准确裁剪。 3. 检查裁剪后的布料，确保其符合质量要求。 4. 将裁剪好的布料分类整理，并送至下一道工序。 5. 定期维护裁剪工具，确保其处于良好工作状态。 6. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，具备一定的裁剪工作经验，熟悉裁剪工艺流程和工具使用。 2. 能够准确理解生产计划和裁剪指示，按照要求进行裁剪操作。 3. 具备良好的手工操作能力和眼手协调能力，能够完成精细的裁剪工作。 4. 注重细节和品质，能够对裁剪后的布料进行全面检查，确保其符合质量要求。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员协作完成生产任务。 6. 遵守安全操作规程，正确使用劳保用品，确保工作安全。 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应不同的裁剪需求和工艺变化。 8. 认真负责，能够承担一定的工作压力，按时完成工作任务。