
样衣主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)。
3、原材料管理
核实所需材料是否属于常规库存;如需特殊采购,对接采购部门并跟踪物料到货时间、成本及最小订货量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题即时协调解决,保障生产流程高效运行。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
制定详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导依据。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在出货前对样品进行最终核查,确保满足客户订单的各项具体要求。
9、订单记录维护
汇总并统计每月样品订单数据,准确录入系统以便后续追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类型岗位经验,熟悉工厂生产运作及质量管理体系。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我成长的意愿。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
【岗位职责】
1. 全面控制、协调注塑车间的人员管理及各项工作;
2. 对生产加工过程进行监督、指导,同时进行加工质量的控制;
3. 根据生产任务制订生产计划,跟踪生产进度及质量;
4. 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
5. 负责生产车间的安全管理。
【岗位要求】
1. 具有生产加工型企业车间主任相关工作经验,踏实肯干、为人实诚;
2. 懂生产工艺者优先;
3. 具备较强的工作责任心。
裁剪主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产安排,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。
3.对已完成裁剪的布料实施质量核查,确保达标。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
裁剪主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县。
【岗位职责】
1. 根据生产计划,领取并核对所需裁剪的布料。
2. 按照裁剪指示,使用裁剪工具对布料进行准确裁剪。
3. 检查裁剪后的布料,确保其符合质量要求。
4. 将裁剪好的布料分类整理,并送至下一道工序。
5. 定期维护裁剪工具,确保其处于良好工作状态。
6. 保持工作区域整洁,遵守安全操作规程。
7. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,具备一定的裁剪工作经验,熟悉裁剪工艺流程和工具使用。
2. 能够准确理解生产计划和裁剪指示,按照要求进行裁剪操作。
3. 具备良好的手工操作能力和眼手协调能力,能够完成精细的裁剪工作。
4. 注重细节和品质,能够对裁剪后的布料进行全面检查,确保其符合质量要求。
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员协作完成生产任务。
6. 遵守安全操作规程,正确使用劳保用品,确保工作安全。
7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应不同的裁剪需求和工艺变化。
8. 认真负责,能够承担一定的工作压力,按时完成工作任务。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标顺利达成。
2. 监控员工操作过程,落实作业标准,保障产品质量稳定可控。
3. 依据公司生产排程,组织车间有序生产,确保订单按时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防并应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力;
4. 掌握ERP/制造执行系统(MES)或其它生产管理系统操作;
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,善于分析与解决实际问题。
全屋定制生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理ISO9001全屋定制生产运营板式家具工艺精益生产安全管理
工作职责:
1. 统筹管理全屋定制工厂的生产运营,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到行业规范要求。
3. 负责生产团队的组建与日常管理,涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的执行与监督。
4. 对接供应链各环节,提升原材料采购效率与库存管理水平,保证生产所需物料稳定供应。
5. 构建并持续完善质量管理体系,及时处理制程中的品质异常,稳步提升产品一次合格率。
任职要求:
1. 机械制造、工业工程或相关专业背景者优先考虑。
2. 具备5年以上全屋定制或家具制造领域生产管理经验,精通板式家具生产工艺及设备操作,能识读CAD图纸。
3. 熟练掌握生产计划排布、成本管控及团队管理技能,具备良好的跨部门协作能力。
4. 拥有出色的沟通协调与应变处理能力,能够妥善解决生产过程中出现的突发问题。
消防水1-2人
岗位职责:
1.负责消防水系统(包括消火栓、喷淋、水泵接合器等)的安装、调试与日常维护
2.按规范进行管道试压、冲洗及系统功能性测试,确保符合消防验收标准
3.参与消防设施巡检,及时发现并处理漏水、压力异常、阀门失效等隐患
4. 配合消防部门检查,提供相关施工资料及维保记录
5. 服从现场管理,严格遵守安全操作规程,保障作业安全
任职要求:
1. 具备消防水系统相关实操经验,熟悉GB50974、GB50261等国家技术规范
2.持有有效焊工证、管工证或消防设施操作员证者优先
3. 能适应施工现场环境,具备基本识图能力及工具使用能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
5. 身体健康,无恐高、晕眩等影响高空及受限空间作业的疾病
电焊月结焊工证
石家庄(河北)招聘焊工,要求持有焊工证,焊接技术熟练,能够按图纸要求完成焊接工作。薪资待遇为7600-8400元,面试通过后即可上岗。
幕墙生产负责人
1.3-1.4万/月
主管
幕墙生产负责人
岗位职责
统筹幕墙车间排产,管控下料、组装、打胶全工序,保障订单按期交付
把控生产质量,落实现场安全管理,管控生产成本
车间人员、设备管理,处理生产异常,优化生产工艺
岗位要求
5年以上幕墙生产管理经验,熟悉幕墙加工工艺,能看懂工程图纸
精通幕墙生产全流程,具备排产、质量、成本管控能力
擅长团队管理,责任心强,抗压,良好沟通协调能力
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
SMT生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理设备管理ISO16949SMT设备SMT工艺
岗位内容:
1、确保SMT部门各项管理制度有效落地执行;
2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业;
3、持续推动现场质量改进,优化生产流程,提升生产效率与产品品质;
4、维护现场5S管理常态化运行,严格执行工艺规范,保障作业标准化与产品质量稳定;
5、制定并落实SMT设备全面维护保养方案,保障设备高效运转,减少异常停机损失。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业工作经验;
2、具有3年以上生产管理经历,熟练掌握SMT设备操作及生产工艺流程;
3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行及学习提升能力;
4、了解产品结构设计及性能特点;
5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系以及IPC、GB等相关标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展通道与专业培训支持;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经
工作内容
1.负责车间日常生产运营,统筹安排每日工作任务,并根据实际情况进行临时调度与调整。
2.组织并监督生产环节的协调控制,涵盖物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。
3.处理生产过程中遇到的日常生产、技术应用及品质异常等突发问题。
4.落实车间安全管理制度,及时排查并整改生产现场的安全隐患。
5.传达公司相关政策、制度文件及重要会议精神至基层员工。
6.需具备3年以上现场管理经历,具备团队协作意识,熟练掌握数控设备与车床的操作规范及性能特点。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效联动车间各岗位协同作业;
2.工作认真负责,执行力强,能保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践背景,熟知生产工艺流程及相关操作标准。
福利:五险,高温补贴,取暖补助,过节福利,年终奖。
工作地点在行唐,市区提供往返通勤班车
验证确认工程师-医疗设备
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科三类医疗器械有源医疗器械无源医疗器械GMP认证ISO13485
1. 负责组织并主导确认程序的开发与实施,确保全过程符合既定确认规范
2. 发起、管理和落实国家药监局及医疗器械相关法规所规定的各项确认流程与操作
3. 编制、撰写并执行各类确认方案及最终报告(包括安装确认/运行确认/性能确认-IQ/OQ/PQ)
4. 审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ)
5. 在跨职能会议或项目中作为过程确认代表参与决策与协调
6. 组织评审并批准供应商提供的确认文件(IQ/OQ/PQ),协同采购主管开展制造类物料供应商的技术审核
7. 根据确认策略和实际验证结果,对生产工艺、加工方法及制造过程技术文件进行合理调整
8. 积极参与并协助推进精益生产项目及流程优化工作
9. 协同生产、工程及产品开发团队,支持新工艺或变更工艺的落地执行
10. 依据图纸和技术标准,制定来料检验规范,审核测试报告以验证材料的化学与机械性能(不含尺寸检测)
11. 参与部门及公司级程序与政策培训,并为培训内容提供专业技术支持
12. 熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求
13. 在编写确认规程、实验设计(DOE)、失效模式分析(FMEA)、OQ与PQ方案方面具备扎实的专业能力
14. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、学历专业:机械设计制造及其相关专业本科及以上学历
2、工作经验:具备3年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先
3、个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具有出色的书面表达、口头沟通、组织策划及汇报演示能力;具备较强的抗压与问题解决能力
集团管培生
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上完工结算1-3年本科全职团队管理生产成本管理生产设备管理化工
1、根据部门岗位需要,学习相关岗位技能和业务知识;
2、执行部门学习培养计划,促进自身管理技能和业务知识的提升;
3、认真学习并了解业务部门及流程,为公司经营管理出谋划策。
SMT生产主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专
岗位内容:
1、确保SMT部门各项内部管理制度有效落地执行;
2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业;
3、持续推动现场质量改进,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质;
4、保障5S管理在现场的常态化运行,严格执行工艺标准,确保作业规范及产品质量;
5、制定并落实SMT设备的全面维护保养方案,保障设备稳定运转,减少异常停机损失。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业工作经验;
2、具有3年以上生产管理经验,熟悉SMT设备特性及生产工艺流程;
3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行及学习提升能力;
4、了解产品结构设计及性能特点;
5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系以及IPC、GB等相关技术标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展平台与系统化专业培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加美好的未来!
试剂研发负责人(专家)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科临床应用团队管理研发体外诊断试剂质量注册
【岗位职责】
1. 根据公司的发展战略,负责研发项目工作的整体计划实施,项目评估、筛选,解决技术难题,进度监管。
2. 负责带领团队处理公司上市产品市场反馈的问题,对外部客户提供技术支持和解决方案。
3. 负责部门/团队内部日常管理以及团队人员的建设与培养。
4. 负责各部门间沟通与协调工作。
5. 完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,临床、化学、生物学、医学、免疫学等相关专业,具有3年以上相关工作经验。
2. 有丰富的临床应用知识,有解决市场问题能力,对市场中产品反馈的问题有清晰的解决逻辑。
3. 具备优秀的领导管理能力,善于沟通和团队管理,具有创新开拓精神,能承受工作压力等。
4. 了解或熟悉医疗器械行业及相关法规,了解产品研发及注册流程。
5. 学习能力、适应能力、沟通表达能力强,有团队协作精神,吃苦耐劳,可接受适当出差。
【福利待遇】
base石家庄、五险一金、绩效奖金、餐补。
研发助理工程师(双休)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专焊接
岗位职责:
1、配合完成物料选型,定制类物料进度跟踪,元器件BOM表的整理与维护;
2、参与产品开发与测试环节的相关辅助工作;
3、协助开展产品性能、工艺优化等方面的测试与验证;
4、负责产品技术文档的标准化管理,包括应用类文档的编写与输出;
5、承担产品检修任务(如温湿度芯片更换等)。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电子、物联网等相关专业背景,具有一年以上相关工作经验;
2、了解常用电子元器件,具备基础焊接实操能力;
3、具备良好的文档撰写能力,在校期间成绩优异者优先考虑;
4、曾参与电子设计竞赛等国家级赛事并获奖者优先录用。
福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资,根据个人能力与技能水平定薪,享受年终奖金;
2、缴纳五险一金,实行双休制,依法享受节假日,享有绩效奖金及出差补贴。
车间生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科设备管理生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并更新生产数据报告及关键绩效指标,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。
5. 结果导向意识强,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发金属材料钢铁
岗位职责:
专注于热卷板新产品的研发规划与实施,覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节;
负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化;
基于试验数据的分析结果,改进合金配比与轧制工艺参数,提升产品性能稳定性和成材率;
配合市场前端开展技术对接,支持产品在多样化应用场景中的推广与应用;
牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题,推动实现规模化稳定生产。
任职要求:
年龄45周岁以下,本科及以上学历,冶金、材料类相关专业背景;
具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验,持有中级工程师或以上职称,熟悉热轧全流程生产工艺,掌握组织结构与性能调控原理;
具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑;
具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术攻关项目经验者优先;
条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。
高级工装设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析;
2、评估新产品开发中的工装使用需求;
3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作;
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计;
5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接;
6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件;
7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实;
8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平;
3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件;
4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识;
5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础;
6、具备设备装配与调试的实际操作经验;
7、熟练运用各类办公软件;
8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
医疗器械电子研发主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科电路设计医疗器械仪器研发单片机开发PCB设计EMC测试
【岗位职责】
1. 参与公司项目电子专业相关工作,负责本组人员管理,把控电子专业工作进度,处理电子相关专业问题。
2. 主要负责仪器下位机软件的开发与维护,根据产品需求完成仪器底层代码编写和调试,编制相关技术文档。
3. 主要负责产品器件选型、原理图、LAYOUT、调试、EMC及安规整改等工作,编制相关技术文档。
4. 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计。
5. 负责产品的硬件电路设计,独立完成公司产品原理图及PCB设计。
6. 负责与软件工程师、上位机工程师协作对相关接口定义,并进行支持工作。
7. 负责产品的技术改善与确认验证以及样品制作。
8. 负责产品认证时相关设计资料,生产部测试等相关的技术指导书、说明书等文档的编写。
9. 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,做过蓝牙、WiFi、步进电机驱动者优先考虑;有团队管理经验优先。
2. 熟悉51/STM32/ESP32中的任意两种单片机及外围电路。
3. 精通模拟、数字电路原理,有整体系统设计经验。
4. 熟练应用软件进行原理图、PCB设计。
5. 熟悉FreeRTOS系统,熟悉AC-DC转换和DC-AC逆变。
选矿厂负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面主持选矿厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标;
2、定期组织召开生产例会,监督并考核各车间工作执行情况;
3、牵头制定和完善各类管理制度,并推动落实与检查执行效果;
4、统筹生产计划安排与调度协调工作;
5、实时掌握生产与经营动态,针对突发或重大问题及时组织力量进行处理或技术攻关;
6、负责组织召开厂级相关会议,传达并落实公司各项政策、制度,组织开展职工政治与业务培训学习;
7、主导全厂工作计划与总结的编制,审批材料采购申报事项;
8、牵头开展年度员工绩效考核工作;
9、推进全厂精神文明建设;
10、协调处理与其他职能部门之间的协作事务;
11、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备较强的组织协调能力,富有亲和力和团队凝聚力;熟悉选矿厂运营管理,掌握铁选厂工艺流程及相关管理规范。
职位福利:
绩效奖金、包吃、包住、餐补
合成研发总监
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科研发管理
【岗位职责】
1. 带领和指导研发团队从事产品研发和工艺改进。
2. 对研发团队进行绩效考核。
3. 推进实验室研发进度,加强实验室日常管理。
4. 参与公司研发战略方向制定。
【岗位要求】
1. 有机化学、药物化学相关专业全日制本科以上学历。
2. 熟练掌握有机合成实验室基本操作,具有有机合成和药物合成10年以上专业工作经验。
3. 品行端正,思路清晰,有责任感、进取心和团队合作精神。
【薪资待遇】
2万/月以上
栏目概述
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