
smt生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949质量管理设备管理安全管理SMT设备SMT工艺
岗位内容:
1、确保SMT部门各项管理制度有效落地执行;
2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业;
3、持续推动现场质量改进,优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
4、维持现场5S管理常态化运行,严格执行工艺规范,保障作业标准化和产品质量稳定;
5、制定并落实SMT设备全面维护保养方案,保障设备高效运转,减少异常停机损失。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业从业经历;
2、具有3年以上生产管理经验,熟悉SMT设备特性及生产工艺流程;
3、具备良好的组织协调、沟通表达、计划统筹与学习提升能力;
4、了解产品结构设计及性能特点;
5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展通道和系统化专业培训;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
冲压工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
一、岗位职责
1.负责冲压工艺相关的模具调试、参数调整及日常保养工作。
2.运用专业工具(如UG/AutoCAD)进行基础图纸绘制或读图解析,协同工程师完善设计优化。
3.处理生产中出现的模具异常与工艺问题,保障产品符合质量标准。
4.了解显示设备支架的构造特性,配合生产团队改进生产工艺流程。
二、任职要求
1.具备冲压设备操作能力,熟悉级进模的调试流程。
2.了解金属材料在冲压过程中的回弹补偿技术。
3.掌握AutoCAD绘图技能,理解冲压模具结构,具备CAE仿真软件使用基础。
4.有精密五金冲压工作经验者优先考虑。
厂长,雕刻机师傅,封边机师傅,平贴师傅
6千-1.1万/月
厂长1-3年学历不限
石家庄市赞皇县诚聘:全屋定制厂长,雕刻机下料师傅,打磨工,封边师傅,平贴师傅
合成研发总监
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科研发管理
【岗位职责】
1. 带领和指导研发团队从事产品研发和工艺改进。
2. 对研发团队进行绩效考核。
3. 推进实验室研发进度,加强实验室日常管理。
4. 参与公司研发战略方向制定。
【岗位要求】
1. 有机化学、药物化学相关专业全日制本科以上学历。
2. 熟练掌握有机合成实验室基本操作,具有有机合成和药物合成10年以上专业工作经验。
3. 品行端正,思路清晰,有责任感、进取心和团队合作精神。
【薪资待遇】
2万/月以上
裁剪主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产计划,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备完成布料的精准裁剪操作。
3.对已裁剪布料实施质量核查,确保达到规定标准。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产安排与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.3年以上裁剪岗位工作经验
小工1-2人
明天招聘员工一名,工作地点位于东红旗大街东五里。要求年龄在55岁以下。工作8小时,薪资170元。有意者可报名。
热力管道管网长期
桥西区塔坛招聘供热检修员,工作内容为自管热力站、管网检修及楼道立管排气,简单好上手,去年干过的人员优先。
工作时间分白班和夜班,白班为8:00至17:30,夜班为18:00至8:00。薪资为100元/天,,每10天结算一次。工期持续至2027年。
岗位要求男性,年龄20至54周岁,身体健康。工作地点位于塔谈国际贸易城。
小工3-5人
招聘夜班工作人员4人,负责冲车清理路面工作。男工薪资为9\170,女工薪资为130,薪资日结,加班加钱。工作地点位于育才街崇文路及中心街大庆路。
河北石家庄明天需要两名员工,年龄在55岁以下。工作时间为8小时,薪资为160元。需自带铁锹
160元/天
小工1-4天1-2人
明天需要两名员工,年龄在55岁以下。工作时间为8小时,薪资为160元。需自带铁锹。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装生产车间主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
熟悉生产工艺,擅长羽绒服制作,工作认真负责,具备团队管理经验
长白班操作工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限只上白班
岗位:总装、焊装、冲压、涂装、质检、物料操作工,简单易上手,有无经验均可,老师傅带教 根据面试定岗
上班时间:8:00-17:00 17点以后记加班 单双休 法休
薪资:综合6000-7500元,忙季可达8000;每月按时发薪不拖欠,加班补贴+绩效+全勤。
食宿福利:包住宿(6人间,空调、独立卫浴,水电公摊);
食堂免费工作餐,早餐便宜。
招聘要求:18-45周岁
无大面积纹身,身体健康,能接受站岗、加班
工厂管培生(服装纺织方向)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
赵县厂长助理
岗位职责:
1. 业务学习与实践:
- 深入参与企业核心业务流程,涵盖生产、采购、销售、物流等环节。
- 掌握国际贸易相关规则及法律法规,提升专业认知。
2. 项目管理:
- 全程跟进生产工厂各类项目落地执行,积累实战型项目管理经验。
- 协助开展市场调研与数据整理分析,为管理决策提供有效支持。
3. 跨部门协作:
- 强化与业务、质量控制等部门的协同配合,推动信息高效流转。
4. 客户关系维护:
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理:
- 负责业务相关文件的系统化整理与归档,保障资料完整准确。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理、经济、理工类等相关专业优先,暂不面向26年毕业生考虑。
2. 核心素质与能力:
- 具备领导潜质,在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。
- 学习能力强,能快速融入新环境并掌握新知识。
- 表达清晰,具备良好的口头与书面沟通能力,善于跨团队协作。
- 逻辑思维扎实,能够基于数据或调研提出可行解决方案。
- 承压能力强,适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。
3. 经验要求:
- 有相关行业实习经验者优先考虑。
4. 技能要求:
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
5. 其他软性要求:
- 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性,愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。
- 职业发展方向明确,希望在外贸领域持续深耕并长期发展。
长白班急招临时工兼职日结
3-4千/月
长白班餐补日结
核酸试剂开始上班
时间:8.30-19.30 中午管饭
夜班:20.00-8.00
工作内容:打包包装
白班工资110/天,
夜班工资130/天 次日结账
工作内容,打包,封口,装袋之类
【茶叶厂打包】315一天装盒打包+吃住免费+可带手机+人走账清+奖金8000
300-320元/天
包装工包住高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
乳品质量管控经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责
1、负责乳品原料中液态奶类或稀奶油类产品的全链条质量监督,保障各环节合规运作。
2、主导构建并持续优化液态奶类或稀奶油类原料业务的质量管控体系,推动解决产品在上市、生产及客户应用中的质量问题。
3、牵头制定并完善液态奶类或稀奶油类原料业务的质量标准,并推进标准的实施与执行。
4、建立覆盖工厂至市场全链条的信息联动机制,确保问题信息高效传递与及时处理。
任职要求
1、本科及以上学历,食品类相关专业;
2、具备三年以上食品行业质量管理岗位工作经验;
3、掌握食品领域相关法规规范及生产过程质量控制要点;
4、具备较强的沟通协调能力、项目统筹能力及数据分析与问题解决能力。
5、能够适应高频次出差安排。
大型外贸工厂服装样衣主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单从接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,联系采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小起订量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,及时识别异常并协调解决,保障生产流程顺畅推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,检验样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的工艺说明文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前进行最终核验,确保满足客户订单的各项具体要求。
9、订单记录维护
汇总并登记每月样品订单数据,录入系统便于后期追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我提升意识。
操作工
5-8千/月
普工车间操作工免费培训包吃保险包住3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5. 遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
工厂包装主管/组长
4-5千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,制定包装环节的生产计划,科学调配包装人员工作任务,保障包装生产任务按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作,组织开展人员培训等相关工作,持续提升团队的专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工严格按照工艺流程操作,确保包装质量满足外贸订单的各项要求。
4.物料管理:统筹包装物料的申领、发放与库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,避免影响生产进度。
5.质量监督:建立并完善包装质量监管机制,对包装全过程实施有效监控,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准和客户期望。
6.设备维护:组织包装设备的日常保养与维护,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升整体生产效率。
7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全情况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作,及时传递关键信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期收集整理包装生产相关数据,包括产量、质量、物料消耗等,并开展分析工作,为企业生产决策提供数据支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。
4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。
压铸铝工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技铁钢机械工程专业AutoCAD压铸金属型铸造UG金属冶炼相关专业锻造机械铜压铸铝铝
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
一、岗位职责
1. 负责压铸铝工艺相关的模具调试、参数调整及常规维护工作。
2. 运用专业工具(如UG/AutoCAD)进行基础图纸绘制或读图解析,协同工程师完善设计结构。
3. 处理生产中出现的模具异常与工艺问题,保障产品符合质量要求。
4. 掌握显示设备支架的构造特征,配合产线改进生产工艺流程。
二、任职要求
1. 具备压铸设备操作经验及模具保养能力。
2. 熟知铝合金材质性能及相关压铸技术规范。
3. 具有压铸仿真软件操作基础,能分析气孔、缩松等缺陷,掌握模具热平衡调节技术。
厂长-医疗器械(驻厂山西)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效应对生产突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等团队资源,达成各项生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专制药原料药医药中间体
工作内容:
1.负责中间体合成车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划编制、进度管控及质量监督等环节;
2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产体系高效运转;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类问题,持续优化工艺与管理流程;
4.绩效考核主要围绕产量、质量、成本三项核心指标进行评估。
任职要求:
1.具备5年以上精细化工或5年以上医药中间体生产管理经历。年龄****以下。不接受制剂方向的生产管理背景;
2.具有良好的责任意识与执行能力,能按期达成生产目标;须具备化学合成相关专业基础,掌握化学反应工艺原理及流程;
3.拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备操作规范。
生产厂长助理
5-6千/月
厂长/主管1-3年本科不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】
1. 业务学习与实践:参与公司的各项生产流程,包括但不限于库房、车间缝纫、产品质检等环节。
2. 数据统筹:每日统计生产数据,包含产能产量、良品率、返工率、工序损耗,汇总生产异常并整理复盘报告,为厂长决策提供数据支撑。
3. 跨部门协作:加强与其他部门(如采购、质量控制、财务)的合作,促进信息流通。
4. 生产统筹:跟进车间生产异常问题,如物料短缺、工序卡顿、品质瑕疵、设备故障、人员缺口等,及时协调各部门解决,减少停工待料、返工报废情况,提升生产效率。
5. 其他事项:协助厂长统筹护膝、护腰、背背佳等护具产品的全流程生产管理,跟进裁片、车缝、贴合、整烫、包装、质检、出货各工序进度,落实每日生产计划,确保外贸订单、国内订单按期交付。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;服装、纺织相关专业优先考虑。
2. 核心素质与能力:
2.1 领导潜力:在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。
2.2 学习能力:快速适应新环境,吸收新知识的能力。
2.3 沟通表达:清晰的口头和书面表达能力,擅长跨部门协作。
2.4 分析解决问题:逻辑思维强,能通过数据或调研提出解决方案。
2.5 抗压能力:适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。
3. 经验要求:有1-3年工厂厂长助理、生产文员、生产主管助理、车间管理相关经验优先;有针织护具、服装、弹力制品、运动防护用品工厂经验者优先;有外贸工厂工作经验者优先。
4. 技能要求:熟练使用PPT、Excel等办公软件。
5. 其他软性要求:
5.1 价值观匹配:认同企业文化,如创新精神、客户导向等。
5.2 灵活性与适应性:愿意接受轮岗或短期出差的工作安排。
5.3 职业规划清晰:学习能力强,并有在外贸行业长期发展的意愿。
栏目概述
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