【岗位职责】 1. 负责车间焊工组生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，调控生产进度，提升生产效率与产品质量； 3. 组织设备维护和人员培训，保障生产稳定运行； 4. 推动成本控制与资源优化管理； 5. 执行安全生产与环境管理措施，防范事故发生。 【岗位要求】 1. 熟悉生产工艺流程及质量管理方法； 2. 具备生产管理经验，能独立处理现场问题； 3. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作； 4. 具有责任心和执行力，能够承受一定工作压力； 5. 熟练使用办公软件及生产管理系统工具。

工作内容 1.负责车间日常生产运营，统筹安排每日工作任务，并根据实际情况进行临时调度与调整。 2.组织并监督生产环节的协调控制，涵盖物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。 3.处理生产过程中遇到的日常生产、技术应用及品质异常等突发问题。 4.落实车间安全管理制度，及时排查并整改生产现场的安全隐患。 5.传达公司相关政策、制度文件及重要会议精神至基层员工。 6.需具备3年以上现场管理经历，具备团队协作意识，熟练掌握数控设备与车床的操作规范及性能特点。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动车间各岗位协同作业； 2.工作认真负责，执行力强，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践背景，熟知生产工艺流程及相关操作标准。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖。 工作地点在行唐，市区提供往返通勤班车

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场的工作条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力及团队配合精神。

熟悉机械设备及钣金制造工艺流程，具备两年以上相关工作经验，执行力强，具备较强的组织与管理能力 任职要求：

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 统筹管理车间人员，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门高效协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程，持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有机械制造相关行业经验

岗位职责：（单休，非诚勿扰） 1、全面负责车间人员调配及日常工作的组织协调； 2、监督并指导生产加工流程，确保作业规范与品质达标； 3、依据生产任务制定计划，跟进进度与质量执行情况； 4、协同公司各部门推进工作，保持良好跨部门协作； 5、落实生产车间的安全管理措施，保障作业安全。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任相关经历，工作踏实、诚实守信，责任心强。 2、熟悉生产工艺者优先考虑，了解制造业运作模式。 3、大专及以上学历，具备3-5年相关岗位工作经验；

岗位职责： 1. 制定并执行企业的生产计划目标 2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理 3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展，掌握工作动态及相关数据 4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升 5. 科学调配生产资源，快速应对突发或紧急状况 6. 熟悉软包装生产工艺，持续优化生产管理体系 岗位要求： 1. 具备多年车间管理经历，有软包装行业背景者优先 2. 作风严谨，具备良好的沟通协调能力 3. 具备较强的计划制定与过程控制能力 4. 拥有车间管理相关经验

全面负责羟丙基甲基纤维素生产车间、污水处理站及RTO设备的运行管理，涵盖安全、环保、设备维护与人员统筹，协调精制棉粉碎、反应釜操作、压滤、干燥、污水处理及RTO废气处理等全流程，确保车间合规运行、生产稳定高效、设备持续可靠。 1. 生产工艺管理：执行既定生产计划，监控精制棉粉碎细度、反应釜工艺条件、压滤提纯效果及成品干燥过程，严格控制各关键节点，保障产品品质，降低原材料损耗。 2. 环保设备管理：保障污水处理系统正常运转，满足生产用水需求，落实设备维保措施；监管RTO废气处理装置运行状态与日常巡检，确保废气废水排放符合环保标准，实现绿色生产。 3. 设备与现场管理：组织对车间内所有生产设备及环保设施的定期点检、维护保养与故障处理，推进5S管理落地，维持生产现场整洁有序、作业规范。 4. 安全隐患管控：贯彻安全生产管理制度，组织实施员工安全教育、日常风险排查，对发现的安全、消防及环保问题闭环整改，防范各类事故发生。 5. 人员与生产管理：负责班组排班、考勤管理、团队建设与员工技能培训，持续优化生产流程，提升效率降低成本，协同相关部门解决生产过程中各类问题。

石家庄元氏招工地小工/杂元氏工地小工长期， 1 人，收拾钢管杂活，一天 9 小时200，管吃管住，要求干活利索听安排，工资每月打卡 3 千，剩下工资 8 月份结一次，，，联系 ，邢台 坐老板车去， 短期工和耍滑者勿扰

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石家庄市新华区招工地小工/杂工 美缝小工，前期主要做缝隙的清理，工地清扫，上手简单。熟练以后可以打胶，压缝。独立完成一个工地后可以包活。要求：50岁以下。踏实，肯干，不偷奸耍滑。要找的是以后的合作伙伴，不是过日子的。想学一门手艺的可以来试试。工地一般都在市区小区，需要自备电动车。第一周每天120，之后一天150。中午管饭。一天八小时。要专舅业舅美伞缝伞专要业骑美要缝伞专要业貮。

住家岗，河北石家庄平山县用女保姆，60以下，老人脚腕做了一个小手术，用2-3个月，一个月2500，做饭，卫生，照顾老人，单休联系电话

石家庄市长安区招拉毛 只拉毛 几栋商业 楼层高 面积几万平详细打电话

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

【岗位职责】 1. 接收并准确传达上级指令，协调安排车间生产任务，确保高效执行。 2. 监督生产流程，跟进任务进度，及时解决现场问题，保障生产顺利进行。 3. 负责设备管理与维护，熟悉相关工艺，确保生产线稳定。

需要三年到五年的工作经验，工资面谈

中高定酒柜、衣柜，待遇丰厚，欢迎联系。

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

招聘信息【岗位】库房操作工（不限男女）【薪资】3000元【工作时间】8:00-12:00，13:30-17:30，作息规律【年龄】40岁左右，手脚麻利，踏实肯干【工作内容】2.产品打包、货物到货协助卸车3.库房日常卫生打扫【岗位说明】工作简单易学，上手快，体力劳动强度不大；业务分淡旺季，旺季工作量适中，淡季比较清闲，长期稳定。【要求】做事认真细心，干活利索，服从安排，能长期稳定干活。【工作地点】：东柏棠大队附近联系电话：同

工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。

岗位职责： 1、持续推进工厂安全与环保体系运行，确保所辖区域实现安全生产无事故； 2、承接企业质量方针，规划并实施全过程质量管理，保障产品品质稳定，持续优化质量水平； 3、主导车间管理体系搭建，落实各项管理制度，优化标准作业流程及记录规范，确保制度有效执行； 4、根据公司年度生产经营目标，科学调度生产资源，保障计划顺利推进，达成产量指标，提升产能利用效率； 5、组织推进制造费用及原辅材料消耗控制，落实降本增效措施，降低生产运营成本； 6、负责团队人才培养与组织建设，支撑业务可持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类或相关专业； 2、具备5年以上液奶/酸奶工厂生产管理经验； 3、熟悉行业法律法规，掌握乳制品生产工艺流程、关键控制点及现场管理要求，具备较强的数据分析能力。

招聘车间工人，长期工，每日工作9小时，中午有工作餐，月结4500-6000元

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，包括员工培训等事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导作业人员按要求操作，保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，不影响生产进度。 5. 质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的关键数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

岗位职责 技能需要熟悉： 焊工、木工、电工、美工等，懂管理。 1、生产管理：统筹车间展台、特装、展具订单生产，合理排产、调配人员物料，把控生产进度，确保按期交付。 2、品质管控：巡检各工序生产质量，核对产品标准，处理生产异常，严控返工报废，保障出货品质。 3、班组管理：负责员工排班、考勤及现场纪律，带教新人，协调团队工作，提升生产效率。 4、物料设备：管控生产物料使用，节约成本，负责车间设备、工具的日常检查与保养维护。 5、安全现场：落实安全生产规范，排查安全隐患，做好车间5S现场管理，杜绝安全事故。 6、项目对接：对接各部门同步生产进度，配合验货、出货、装车，按需带队现场搭建、整改收尾。 7、日常工作：填报生产报表，如实反馈生产问题，完成上级安排的各项管理工作。 任职要求 1、具备展览工厂带班或厂区管理经验，熟悉展台、特装道具生产全流程。 2、懂生产工艺与品质标准，能独立把控进度、处理生产突发问题。 3、擅长人员调度与现场管理，责任心强，能适应展会赶单节奏，保质保量完成生产任务。

临时工日结工资最少工作1天可长期干到年底不体检！不面试！【石家庄牛奶厂】.【要求】26-55周岁，要工，，禁止穿短裤，拖鞋，带手饰！.【工作内容】君乐宝酸奶的装卸，装箱，封箱，码垛。.【工资】[红包]白班160元/天[红包]夜班180元/天[红包]工资次日结！.【工作时间】白班8:00-19:00（午休1.5小时）夜班19:00-8:00.【工作区域】位置：石家庄鹿泉铜冶开发区。

岗位职责： 1、协助总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作； 2、牵头构建并完善生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产目标按时达成。 3、依据生产计划安排，实时掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹设备与物料调度。 4、定期组织召开生产分析会议，研判生产态势，制定切实可行的改进方案与应对措施。 5、拟定设备管理策略，推动设备更新与技术改造，按期实施维护保养，提升设备运行效率与完好水平。 6、主导生产过程中的技术指导与质量管控工作，发现问题及时处置，重大事项直接向总经理汇报。 7、落实质量控制措施，优化影响加工品质的关键环节，解决生产中出现的技术难题，做好跨部门协作沟通。 8、建立健全关于生产进度、安全生产、产品质量等方面的管理制度与规范流程。 任职要求： 1、理工类专业背景，大专及以上学历，年龄35-45岁； 2、具备5年以上生产制造型企业管理经验，有成熟且可验证的管理实践案例； 3、拥有较强的全局把控能力与综合判断力，能高效推进企业生产管理体系运行； 4、具备优秀的组织计划、过程控制、协调沟通及表达能力，具有卓越的领导才能和现代行业管理思维，团队建设能力突出； 5、薪资实行年薪制。

任职要求: 1.具有生产车间实际操作经验，能长期稳定在车间环境下开展工作 2.拥有生产型企业管理背景，具备食品行业生产管理经验者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力及顺畅的沟通表达能力 4.可适应夜间轮班工作安排 5.按时完成领导交办的其他相关工作

石家庄晟方建材有限公司总经理厂长。生产各种预制构件，箱梁，混塔等！

一、任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造相关专业优先。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数，能够独立完成排产计划的编制与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销、采购）及生产团队内部协作能力。 6、有知名电缆企业车间生产管理经验者优先考虑。 二、工作职责： 1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务按计划执行，及时应对和处理生产过程中的突发调整事项。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案策划与实施，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产各环节的质量、效率、成本、交付等指标进行监控与改善，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障工作。 三、其他说明 1、核心素质要求：现场运营能力、成本管控意识、责任担当、专业技术功底； 2、所辖团队规模约160人； 3、招聘人数：1人；