【元信肤康馆】电话/：帮朋，不用回复招聘 店员/店长，要求30-50岁

店长年龄38岁以下，有一定的管理能力，抗压能力薪资福利:待遇面议招工人数:1李女士，工作地址:元氏县城

（一）任职要求 1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能长期站立、适应早班、节假日轮班。 2、有 2年及以上餐饮、早餐店、包子铺门店管理经验；无管理经验但长期从事包子面点后厨 / 前厅且综合能力优秀者可放宽。 3、成本意识强，擅长节约原材料、水电耗材，控制门店整体运营成本。 4、抗压能力强，早高峰、节假日客流大时可统筹前厅后厨，稳定出品与服务。 5、沟通能力良好，对内管理员工，对外对接供应商、顾客 6、具备基础数字认知，会简单收支、库存计算，会使用收款设备 （二）岗位职责 1、产品把控：熟悉包子、粥品、面点全套制作流程，掌握和面、调馅、发酵、蒸制标准，能独立判断面皮、馅料品质，可优化出品口感、控制损耗。 2、门店运营：会每日备货核算、原材料盘点、成本管控，能根据客流调整生产量，减少食材浪费；熟练收银、记账、对账，会简单进销存登记。 3、人员管理：可统筹后厨面点工、前厅服务员、保洁，合理排班、分工，基础员工培训，调解员工矛盾。 4、营销服务：熟悉早餐客群服务标准，处理客诉，维护老顾客；会简单门店引流、套餐搭配、活动执行。 5、安全卫生：精通食品卫生规范，落实食材储存、生熟分开、餐具消毒、门店消杀；掌握燃气、蒸箱用电用火安全，能处理基础突发安全问题。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

裕华万达，勒泰乐町时尚搭配师多名店长1名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划；2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣；员工：（底薪综合补助）3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资（6000——10000）店长：（底薪综合补助）5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险，具体详谈我们很期待你的加入！详询（V同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 月休四天 包吃

裕华万达，勒泰乐町时尚搭配师多名店长1名1.做事主动积极、有责任心、吃苦耐劳、性格活泼开朗、有明确的目标规划；2.对潮流趋势和服装搭配有兴趣；员工：（底薪综合补助）3500各种激励奖高提点+工龄奖公休4天+生日礼品卡节假日三薪综合工资（6000——10000）店长：（底薪综合补助）5000各种激励奖店提工龄奖每周公休1天生日礼品卡节假日三薪。入5险，具体详谈我们很期待你的加入！详询（V同步）

经营院长学历不限·经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市

敦奴女装石家庄北国奥莱招聘店长一名1.年龄28-38岁有服装店长经验或店助经验3.具备一定销售能力4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强，想挑战高薪！5.薪资待遇：薪资：4000—8000上不封顶缴纳：五险一金，节假日三福利工作时间：中班11:00--19:00电话：有意者带电子简历详询

地址:孔目庄路口东行200米招聘50左右工人，会说点普通话，不会也可以学，每天工作8小时，工作轻松，冬暖夏凉地址:总十庄电话:

下午招聘一名小工，负责干零活，薪资日结。

招聘A2驾驶员3名，负责石家庄至义乌线路的长期运输工作，每4天完成一圈，从石家庄上车。薪资为15000元。

下午河东招聘装卸车工人，薪资50元/4.5小时。 下午育才街人民路招聘工人，薪资7.5元。 下午中湖大道航空小镇招聘瓦工，薪资100元/4.5小时，工作7.5小时。 今晚6点京衡北大街招聘工人，薪资150元/8.5小时。

某店招聘岗位：门店店长岗位职责：1、负责销售门店商品，做好客户接待、维护及复购；2、门店日常全面管理，货品盘点陈列、卫生、人员安排，把控门店日常运营；3、带领团队完成销售目标，做好员工带教、日常工作安排；4、执行公司各项活动方案，落地门店活动，及时反馈门店问题。任职要求：1、熟练化妆技术，有美妆门店管理经验优先。2、团队意识强，执行力强，有责任心，有上进心。3、善于沟通，服务意识好，能带动团队氛围。4、做事踏实细心，抗压能力强，有目标感。薪资待遇：底薪+高额销售提成+奖金=6000+上不封顶；待遇优厚，发展空间大，能力越强收入越高。工作地点：平山万达广场联系电话：

[爱心]招聘：上海大学城：招聘夸父炸串店长一名，包吃包住，工作轻松，月休两天，薪资7000店员一名薪资4500电话同步：

店长有相关工作经验优先薪资福利:①综合薪资6000-9000；②综合薪资4500-7000。月休四天+8小时工作制+加班补贴+节假日三薪，公司直营，工资高，福利好招工人数:1名

招聘｜南宁师范师园学院食堂，门店店长薪资：5000元【岗位要求】有饮食从业经验及管理能力，熟悉饮食的工作制作，持有健康证；能吃苦耐劳，懂食品安全，服从管理。【工作内容】负责品牌档口运营、人员管理、菜品出品、食材管控、环境卫生，保障校园就餐高峰出餐。【待遇】月薪5000元，包工作餐，有经验可面议。联系：黄生工作地点：学校食堂

思南县第九中学校内小卖部店长1.年龄25—50周岁，身体健康，持有有效健康证，无有碍食品安全的疾病，高中及以上学历，无违法犯罪记录；2.有便利店、超市、校园门店店长或管理工作经验者优先，熟悉零售进销存、收银系统操作；3.具备管理能力，能带领店员开展工作，合理安排排班并督促落实；4.熟悉食品安全要求，重视商品保质期管理，细心严谨，责任心强，抗压能力强；5.具备良好的沟通协调能力，善于与学校管理人员、师生沟通，处事稳重；6.能完成基础记账、盘点及简易报表，具备较强的成本与损耗管控意识。1.负责门店日常运营管理，落实公司及学校各项管理制度；2.负责商品进销存管理、店员管理、排班安排及工作督促；3.负责食品安全、商品保质期、门店卫生、防盗防火等管理；4.负责基础记账、盘点及简易报表，具备成本与损耗管控意识；5.做好与学校管理人员、师生的沟通协调，妥善处理日常事务；6.完成领导交办的其他工作。薪资福利:本次招聘人员薪酬待遇按《思南万盛商贸有限公司劳务派遣、临聘员工薪酬制度（试行）》执行，具体工资面议。招工人数:1名工作地址:思南县万盛商贸有限公司办公室（国投集团内）

思南县第九中学校内小卖部店长1.年龄25—50周岁，身体健康，持有有效健康证，无有碍食品安全的疾病，高中及以上学历，无违法犯罪记录；2.有便利店、超市、校园门店店长或管理工作经验者优先，熟悉零售进销存、收银系统操作；3.具备管理能力，能带领店员开展工作，合理安排排班并督促落实；4.熟悉食品安全要求，重视商品保质期管理，细心严谨，责任心强，抗压能力强；5.具备良好的沟通协调能力，善于与学校管理人员、师生沟通，处事稳重；6.能完成基础记账、盘点及简易报表，具备较强的成本与损耗管控意识。1.负责门店日常运营管理，落实公司及学校各项管理制度；2.负责商品进销存管理、店员管理、排班安排及工作督促；3.负责食品安全、商品保质期、门店卫生、防盗防火等管理；4.负责基础记账、盘点及简易报表，具备成本与损耗管控意识；5.做好与学校管理人员、师生的沟通协调，妥善处理日常事务；6.完成领导交办的其他工作。薪资福利:本次招聘人员薪酬待遇按《思南万盛商贸有限公司劳务派遣、临聘员工薪酬制度（试行）》执行，具体工资面议。招工人数:1名工作地址:思南县万盛商贸有限公司办公室（国投集团内）

石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名，工资（面议）+绩效，每月公休4天，上五险。工作地址：富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人：王经理：

新店开业招聘 店长一名 要求 有管理经验 负责招工 培训。商品的销售 盘货补货 损耗 以及门店的卫生 工资 4000 令招俩名后厨人员工资3000+ 地址 辛集市世纪商城稻古捞面 ️

北国奥莱招聘导购2名店长1名，年龄45周岁以内，联系电话：

新店筹备中｜诚聘厨师长、前厅经理、前厅后厨员工数名新店筹备阶段，全新环境，薪资准时发放，寻找实干型核心骨干共谋发展。厨师长1名要求5年以上餐饮工作经验；责任心强，能吃苦耐劳有独立搭建团队能力后厨全盘管理，把控菜品、成本损耗、团队及食品安全。要求中餐实战管理经验，懂成本，能带团队。薪资：面议前厅经理1名负责前厅运营、人员管理、服务标准、客诉处理、物料盘点，对接后厨协同。要求餐饮前厅管理经验，沟通强，活泼开朗，做事踏实，。薪资：面议推荐奖励推荐厨师长入职满3个月，奖励推荐人500元推荐前厅经理入职满3个月，奖励推荐人300元推荐靠谱人才，奖金按时兑现！联系：地址：栾城区宏远路与李治街交叉口东南角，非诚勿扰！

招聘店长有火锅管理餐饮经验薪资待遇面议2天公休，管吃住地址万达二号门对面山中无老虎鱼蛙火锅(辛集店)电话

【石家庄大厨小灶餐饮连锁招聘】诚聘优秀店长、服务经理加入我们的团队！我们寻找有责任心、热爱餐饮事业的人才，拥有中餐连锁企业工作经验者优先考虑。工作地点位于河北省石家庄市，待遇面议，具体薪资根据个人能力与行业经验综合评定。岗位职责包括：全面负责门店运营管理，带领团队完成业绩目标，提升顾客满意度，维护品牌口碑。我们期待你具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力，能够适应快节奏的工作环境。加入我们，一起打造有温度、有品质的餐饮品牌！有意者请联系高总：。

● 要求：20-30岁，踏实肯干，有餐饮经验优先。 ● 培养：店长一对一带教，3个月轮岗，快速晋升。 ● 待遇：综合4000-5000元/月。 ● 晋升：储备店长→见习店长→正式店长（享业绩提成）。

河北石家庄高新区招聘； 招聘厨师长：要求熟悉京鲁菜+融合菜；身体健康，年龄30-50岁之间 薪资待遇：工资12000-18000元。提供保险、住宿、奖金等，优秀者可面议。 餐厅概括：餐厅面积800平米，人均消费100元，京鲁菜+融合菜；主营海鲜蒸饺、烤鸭； 联系电话:

招聘店长1名，年龄25-38岁，有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议，欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员，以及B2驾照司机。

（）——[Coffee][Coffee][Coffee]——石家庄塔斯汀谈中园店招聘长期全职（不招暑假工），长期全职择优，男女不限，年龄要求18+带薪培训店员:3000-4000店长:5000-9000待遇:宿舍、饭补、团建、法定节假日三薪福利等工作8小时（多劳多得）晋升机会稳定地址:石家庄长安区谈中园店联系电话:

【勒泰中心就是柠门店招聘店长】岗位：大店长（1名）工作地：勒泰中心就是柠待遇：综合6000左右+门店绩效提成要求：有奶茶行业管理和工作经验，懂门店管理与线上运营，责任心强，沟通顺畅联系电话：（）欢迎自荐或推荐，感谢支持！[抱拳]