【元信肤康馆】电话/：帮朋，不用回复招聘 店员/店长，要求30-50岁

店长职责：负责店面的日常运营管理工作，有责任心，懂销售，会管理，有计划，目标感强！

石家庄万象城连锁小吃店招聘薪资员工第一个月4700第二个月有提成店长底薪7200加提成月休4天节假日3倍工资包住不包吃有意联系

负责店里配菜炒粉打包，打扫卫生，工作简单，只卖炒粉

“十年止痒修肤老品牌”挑战最强牛皮癣/湿疹/皮炎/荨麻疹/股癣/体癣/结节性痒疹/淀粉样变/痘痘/痤疮/激素脸/敏感肌/红肿痒的患者/越严重越好，不避“重症”越顽固越敢接纯中药治疗，绝不含任何激素3天止痒5天消红肿，来一个好一个凡是现在进店的顾客均可免费体验，免费试用验证效果打电话预约吧，一天只接待6位新顾客地址:新乐市新华路京新大街交口东50米路北金穗花园底商【元信肤康馆】电话/：帮朋，不用回复招聘女店员/店长，要求30-50岁

招聘店长有火锅管理餐饮经验薪资待遇面议2天公休，管吃住地址万达二号门对面山中无老虎鱼蛙火锅(辛集店)电话

副店长年龄24岁-40岁。亲和力强，善于沟通，勤奋踏实，有梦想的。可以出差外地工作，节假日休息薪资福利:底薪4000元+提成+奖金招工人数:2同步工作地址:元氏县振方艾灸馆

招聘：热干面店长一名，地址：北国城市蓝山店，工资面议，联系电话杨女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力

【勒泰中心就是柠门店招聘店长】岗位：大店长（1名）工作地：勒泰中心就是柠待遇：综合6000左右+门店绩效提成要求：有奶茶行业管理和工作经验，懂门店管理与线上运营，责任心强，沟通顺畅联系电话：（）欢迎自荐或推荐，感谢支持！[抱拳]

村里更换水表，25一块，多劳多得，大桶里的，

招聘工装配管师傅，有意者可来电联系。

招聘有支模板经验的木工。有意者可报名。

石家庄市长安区招泥瓦工

石家庄市桥西区招工地小工/杂工、贴砖

招聘奢侈品店铺晨清南京路恒隆需一位领班工作时间：9-10点年龄55左右工资：面议电话：

好想来天义店｜招兵买马啦店长：1名收银员（半天班）：4名理货员（全天班）：6名联系电话:环境干净轻松，待遇优厚，福利齐全期待踏实肯干的你加入我们[勾引][勾引]

【好想来零食】急招人[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]收入可观，工作稳定，就近上班超方便！店长年龄18-45岁，男女均可，有门店管理经验优先[红包]月薪5000-10000多劳多得，能力越高薪资上限越高，全权负责门店运营；理货员仅限30-45岁，细心肯干即可早班8:00-16:00晚班15:00-23:00[红包]月薪3600-5000每月2天带薪休假，零食门店工作轻松不累；额外岗位：大连门店招聘全员包住，福利优厚，薪资面议工作地点：阜新祥宇一品店应聘热线：

店员及店长|临河区【锅圈食汇】火锅烧烤食材超市|临河区幸福里、光辉路锅圈食汇|若干|3000-4000|

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手脚利索，有过工作经验优先，男女不限，年龄:25-55，工资面议。

包吃包住男女不限。年龄52以下

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

熟练火锅店服务员小时工，要求会撤台收桌点菜，干活麻利，为人细心有责任心，工资时薪15-17根据能力决定

服务员 传菜员 配菜 有经验者优先

正义南街 健饼煎饼店 招聘长期店员20-55周岁工资2900-3700元 电话（同微信）

服务员数名：负责点餐、上菜、收拾桌台，做事勤快即可

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌 2. 保持传菜通道整洁有序，协助清理台面及周边卫生 3. 核对订单与菜品数量、名称，确保上菜零差错 4. 配合服务员做好顾客临时加单、退换菜等协调工作 5. 遵守食品安全与操作规范，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 3. 具备基本沟通能力，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，初中及以上文化程度