岗位名称：店长；岗位要求：1.有相关的工作管理经验；2.具备良好的领导与组织协调能力；3.具备一定的团队管理能力和运营经验；薪资待遇：面议；具体包含每月4天带薪休假，节日福利，优质住宿，员工专属美容折扣，完善晋升体系，季度进修机会，年度旅游等。

岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式； 4、在正式上岗前能安心本职工作，严格执行公司的工作安排； 5、具备门店营销运营能力，策划主题活动、线上引流，通过营销提升门店营收。 6、因公司高速发展，各地分支公司、门店快速开设，需储备店长多名。 7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。 任职要求： 1、能独立带店，应变能力强，能妥善处理店面突发事件； 2、工作踏实、认真，事业心、责任感强； 3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验，至少担任领班1年以上，有店长经验者优先考虑，因公司发展迅速，能接受异地调动着优先考虑。 4、有门店实际管理经验，对门店管理有独到见解，善于发现并解决门店经营问题。 5、大专及以上学历。 其他薪资福利： 1、每月门店管理分红； 2、每月师徒制管理分红； 3、店长特殊福利分红； 4、经营管理专项提升培训，提升你的管理能力 晋升空间： 店长——城市经理——区域经理——区域总监

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标； 3、监督库存管理，确保货品充足且陈列有序； 4、处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够处理突发状况； 4、有责任心，能够激励团队达成业绩目标。

辛集市里摩可多精准营养瘦身中心(万达广场店)招聘塑形师售货员数名店长1名月薪2000+业绩提成，提成现结公休4天有无经验均可，有挣钱欲望，有上进心，有责任心优先年龄20～50岁地址：辛集万达广场北邻摩可多精准营养瘦身中心电话：(同)

店长年龄38岁以下，有一定的管理能力，抗压能力！薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:元氏县城

店长28-40岁薪资福利:3000底薪+上不封顶，月4天公休，，法定节假日三薪，中秋、春节福利招工人数:1鞋包工作地址:运动商场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

今晚在大河进行打灰工作，工作时长为8小时，薪资为170。需要6至7人。

藁城良村日结可以带手机工作好干 提供住宿！！！长期要人 藁城京东集配站快递装卸 工作内容:拉地牛装卸快递 要求:18-55 周岁，无犯罪记录 工作时间: 夜班19.00-7.00 工资:180日结 地址:石家庄藁城良村附近

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石家庄市正定招装修木工，2大工，能独立施工，有经验，干活速度快的联系，二把刀勿扰。

1.仓对仓点对点招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女，自带4米2，6米8冷藏车辆。 2.主要运输上市企业鲜猪肉专线运输。 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货，不招专职司机。 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2.月收入综合8000 以上，多劳多得，具体可面议详谈

东北劲水饺店招聘店长，店员要求20-30岁，手脚利索，干净卫生。平时负责店内备餐、出餐、外卖打包以及卫生清洁。综合工资3000+。试用期三天！地址：威宁县第四中学对面详情请致电（微同）

店长员工，2班倒薪资福利:工资面议工作地址:开发区星凯国际南门

闫氏超市因发展需要现诚聘肉类分割技师10名男工10名店长、店助采购人员5名理货员20名收银员10名销售人员10名主播学员5名面点师和厨师10人男女不限有意者请致电

招聘：火锅店长（包吃住+商城上班）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹，确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验，会带团队、控成本、做营销，熟悉前厅后厨管理，擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责拼豆店日常运营，整理材料工具，打扫卫生，保持店内整洁。 2. 接待并引导顾客，帮顾客熨烫豆。 3. 工作时间晚班15-23点。每周休1天。 任职要求： 1. 有良好形象。 2. 口齿伶俐，善于沟通，做事仔细，具备良好的服务意识。 3. 本职位只招长期全职。兼职请看我们另一个兼职职位。不招短期和暑假工。 4. 可以没经验。有培训。 薪资待遇： 月薪3000。

岗位职责: 1.负责果蔬便利店的销售工作，提供优质的顾客服务 2.维护店铺商品陈列，确保货架整洁有序 3.执行商贸店的销售策略，提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.有责任心，能够独立完成销售任务 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作 4.有食品类健康证

开森季便利店宝能公寓店招聘店长1名长白班+社保+带薪公休有意者联系:

店长年龄38岁以下有一定的管理能力，抗压能力！薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:元氏县城

店长，管理店员和整个店面运营

男女不限，热情开朗，有团队合作精神，年龄18-45岁

社区超市，工作简单，人员构成简单。

干水果的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力 5.学历不限，有相关管理岗位经验者优先 6.工资 4500--9000

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1. 全面负责足浴门店日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、业绩等全板块工作 2. 制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收、拓客、复购等核心指标 3. 负责技师、前台、保洁等团队招聘、培训、排班、考核与激励管理 4. 优化服务流程与顾客体验，处理客诉，维护会员关系，提升口碑与复购率 5. 管控门店成本、物料、财务数据，确保门店合规经营、安全运营 薪资面议