岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

店长职责：负责店面的日常运营管理工作，有责任心，懂销售，会管理，有计划，目标感强！

敦奴女装石家庄北国奥莱招聘店长一名1.年龄28-38岁有服装店长经验或店助经验3.具备一定销售能力4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强，想挑战高薪！5.薪资待遇：薪资：4000—8000上不封顶缴纳：五险一金，节假日三福利工作时间：中班11:00--19:00电话：有意者带电子简历详询

“十年止痒修肤老品牌”挑战最强牛皮癣/湿疹/皮炎/荨麻疹/股癣/体癣/结节性痒疹/淀粉样变/痘痘/痤疮/激素脸/敏感肌/红肿痒的患者/越严重越好，不避“重症”越顽固越敢接纯中药治疗，绝不含任何激素3天止痒5天消红肿，来一个好一个凡是现在进店的顾客均可免费体验，免费试用验证效果打电话预约吧，一天只接待6位新顾客地址:新乐市新华路京新大街交口东50米路北金穗花园底商【元信肤康馆】电话/：帮朋，不用回复招聘女店员/店长，要求30-50岁

服装店招聘全职（店长店员主播）兼职（星期六日节假日）世纪润发二楼

（一）任职要求 1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能长期站立、适应早班、节假日轮班。 2、有 2年及以上餐饮、早餐店、包子铺门店管理经验；无管理经验但长期从事包子面点后厨 / 前厅且综合能力优秀者可放宽。 3、成本意识强，擅长节约原材料、水电耗材，控制门店整体运营成本。 4、抗压能力强，早高峰、节假日客流大时可统筹前厅后厨，稳定出品与服务。 5、沟通能力良好，对内管理员工，对外对接供应商、顾客 6、具备基础数字认知，会简单收支、库存计算，会使用收款设备 （二）岗位职责 1、产品把控：熟悉包子、粥品、面点全套制作流程，掌握和面、调馅、发酵、蒸制标准，能独立判断面皮、馅料品质，可优化出品口感、控制损耗。 2、门店运营：会每日备货核算、原材料盘点、成本管控，能根据客流调整生产量，减少食材浪费；熟练收银、记账、对账，会简单进销存登记。 3、人员管理：可统筹后厨面点工、前厅服务员、保洁，合理排班、分工，基础员工培训，调解员工矛盾。 4、营销服务：熟悉早餐客群服务标准，处理客诉，维护老顾客；会简单门店引流、套餐搭配、活动执行。 5、安全卫生：精通食品卫生规范，落实食材储存、生熟分开、餐具消毒、门店消杀；掌握燃气、蒸箱用电用火安全，能处理基础突发安全问题。

副店长【底薪加提成】,【招聘岗位】副店长【岗位职责】1.运营管理：协助店长做好店铺运营，合理安排员工班次，确保营业时段高效运转。2.销售促进：分析销售数据，制定针对性策略，提高店铺业绩。3.客户服务：处理客户投诉和建议，提升客户满意度。【任职要求】有相关岗位工作经验。年龄18－35岁【工作时间】下午5、6点到12点左右【联系方式】

不用包馄饨，不用包馄饨，不用包馄饨。 简单好上手！ 岗位职责： 1. 带头干活：高峰期安排人员定岗，把控出餐品质和速度。提升服务水平，拉升顾客满意。 2. 管人排班：安排3-4人的排班、考勤，负责新员工带教。 3. 订货算账：每日食材报货、验收，控制损耗，做好收银结算。 4. 处理客诉：现场解决顾客问题，维护店铺口碑。 任职要求： 1. 有1年以上餐饮管理经验，快餐/面食店优先。 2. 手脚麻利，高峰能顶岗。 3. 做事靠谱，善于沟通，能协调好小团队。 4. 持有效健康证。

【桥西勒泰木花巷新店开业招聘啦】 店长，导购 多名 诚邀热爱服装的你加入！ • 有服装零售经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强 • 薪资：底薪+高提成+奖金 • 福利：节日福利、晋升空间大 综合薪资4000-7000 只要你肯干、肯拼，这里有平台有钱途！ 宋女士：(同） 有意者私聊

预备店长细心有耐心，有责任心，性格开朗，喜欢与人沟通交流，可以熟练操作手机，会用。服务顾客，协助顾客取货薪资福利:2800元/月＋绩效奖金（正式录用）一月4天调休年龄要求：35-50岁工作地址:行唐东街十字路口往西100米路北

现招聘2名铲墙皮人员，工作时间为9个小时，薪资为200元。

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明天在谈固大街需要2名小工，要求不耍滑，年龄在60岁以下。

招聘:优秀店长一名薪资15000+位置:东区双子塔附近12个包间，中餐，新店要求经验丰富，形象好，能力强，跑江湖勿扰闫总

店长负责负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼

卡斯洛贝招聘本店高薪诚聘店员数名，店长一名要求:1:您的年龄是在20到50岁之间，只要您是有志青年，男女均可。2:您是一个积极乐观开朗的，愿意听从领导的安排。工作内容:店内销售工资面议联系电话:（胡）地址:泰和县，泰豪商城二楼卡斯洛贝店

店长负责仓储日常管理、人员安排、库存盘点，有电商仓储管理经验优先！薪资福利:薪资面议，待遇优厚，工作氛围好。招工人数:一名工作地址:白沟镇龙泉路3号中铭电商仓储中

262.店长|招聘|新村|未明确|4500-5000+|（陈先生，电话同步）

餐饮熟食凉菜店招工人，要求年龄25~45之间，有工作经验的优先，要求干活干净利索

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 6.烫豆 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

经营院长1人·学历不限·经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市

招聘店长 服务员厨房帮厨

招聘：经理6000～7000厨师7000～7500公休2天，不休加工资，全勤200活好干，每月5号左右发工资地址：新华区联盟路农机街附近电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

只招聘长期工，兼职勿扰年龄20-25岁 线上超市只接线上订单，不用线下接待顾客当导购，只需接外卖订单，负责门店日常收货拣货及商品打包，适合社恐人士，能接受夜班，老板95后好相处， 三班倒，早班8-20点，午休一小时有沙发和床可以睡觉，中班12-24点下午17-18点吃饭休息一小时，夜班20-8点。周休一天，月4天。招聘一名全职夜班月休4天月薪4000 前期有老员工传帮带，基本上1天就能独立上手，工作简单，细心就行 只招聘干过的，或者干过类似好想来赵一鸣的。完全没任何经验的不招 需要眼里有活，想来混日子的勿扰。

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【招聘啦】康姿百德招聘啦【职位】一、招聘店长一名，要求高中以上学历，有工作经验者优先！二、康姿百德现招聘员工8名【薪资】基础工资奖金提成【福利】每月公休4天、每年2次带薪旅游。节假日休息过节福利。【要求】年龄25岁——55岁、气质佳、形象好、有责任心，沟通能力强【职责】负责店内产品的讲解和销售、接待维护新老顾客【联系方式】张经理期待志同道合的亲朋好友们加入我们[握手][握手][玫瑰][玫瑰]