招聘门店店助。要求身体健康，持有健康证。要求为人正直友善，热情进取。要求热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有团队意识。薪资详谈。提供系统培训，晋升空间大。工作地址为鹿泉区获鹿镇锦城3-1-103。

招聘店长1名，工作地点位于平山万达广场四楼中庭，负责林里柠檬茶门店。薪资范围为3300-5000元，由底薪、满勤奖和提成构成。每月休息3天。

招聘超市店长，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系高彩红。

招聘店长1名。年龄要求在38岁以下，需具备一定的管理能力和抗压能力。薪资待遇面议。工作地址位于元氏县城。联系方式为李女士。

招聘熟食店店长两名、营业员两名。店长岗位：工作时间：上午8:00至13:30，下午16:30至21:30，中间13:30至16:30为休息时间。薪资待遇：基本工资3500元，饭补300元，另加营业额提成。目前月营业额约7万元，提成约700元；夏季提成可达1000元左右。综合月收入约4500至5000元。营业员岗位：工作时间：上午8:00至13:30，下午16:30至21:30，中间13:30至16:30为休息时间。薪资待遇：基本工资3200元，补助300元。通用福利：每月公休3天。可缴纳社保，提供住宿。工作地址：鹿泉区大河镇农贸市场附近。联系电话：。

彩票店店长招聘【工作地点】井陉县城【任职要求】1.年龄22-35周岁，五官端正，形象气质良好，待人亲和有耐心；2.具备优秀的社交沟通与销售推广能力，擅长与人打交道，有零售、服务行业销售经验者优先；3.工作认真负责，有良好的服务意识和执行力【薪资福利】底薪+高额销售提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶；工作环境轻松稳定，待遇面议。【联系方式】电话：，

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小火锅招聘店长1名，9000～10000+要求：有本岗位火锅经验1年以上服务员5名，4000～4500+要求：有工作经验持本地健康证公休4天电话：刘

半边天熏肉大饼餐饮有限公司，九中街店，建设大街店，合作路店现招聘：：店长一名工资面议～～～厨师3名工资面议，～～～凉菜，4000～5000，服务大姐，服务员若干名，3500-4000～配菜2.名4500-5500～烙饼大姐，3500-4000下岗男女工都可～半边天欢迎您的加入，工资有保障，工作稳定，。杨

招聘商店维护人员2名。要求应聘者自有车辆并能驾驶。工作地址位于总十庄附近。

新建化医疗厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 负责4.2米高栏货车的日常货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2. 执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 协助完成运输记录填报、运费结算等相关行政支持工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，具备货车驾驶经验 2. 无严重交通违法记录，三年内无重大责任事故 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 原标题：《4.2货车司机》

PVC管厂生产线工人，两班倒，公休2天

岗位职责： 1. 负责4.2米高栏货车的日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 配合装卸货作业，合理捆扎固定货物，杜绝运输途中货损货差 4.及时反馈运输异常情况 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，具备货车驾驶经验，熟悉高栏车型操作 2. 身体健康，无重大疾病史，能适应短途运输及灵活工作时间 3. 无严重交通违法记录，近3年无重大责任事故 4. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从调度安排 原标题：《4.2高栏车队司机8000起》

岗位职责： 1. 负责《三角洲行动》游戏内跑刀、上分、陪玩、代打等多元化代练服务 2. 根据客户需求制定个性化代练方案，确保高效、稳定完成目标 3. 主动沟通客户，及时反馈进度，维护良好服务体验与口碑 4. 遵守平台及游戏规则，杜绝外挂、作弊等违规行为，保障账号安全 5. 持续提升自身游戏技术与战术理解，保持高胜率与优质服务水准 任职要求： 1. 熟练掌握《三角洲行动》核心玩法、地图机制与武器系统，具备实战高阶水平 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能按时保质交付订单 3. 自备稳定设备及网络环境，可长期线上稳定接单 4. 无不良游戏记录，认同合规代练理念 5. 学历不限，热爱游戏行业，有代练经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

要求熟练酒吧营销，管理，经验5年以上，业务不熟练者勿扰。

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

足疗店长

目前实验室工作地点：深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址：深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责： （一）店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理，包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等，确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标，合理分配资源，优化运营流程，提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队（包括医生、护士）和服务团队，确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识，为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习，提升团队的专业水平和服务能力，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系，负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理，确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护诊所的良好形象和声誉，建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略，包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等，提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系，拓展客户资源，定期组织健康讲座、体验活动等，吸引潜在客户。 （二）合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人，参与诊所的长期战略规划和重大决策，与诊所创始人共同制定发展方向和目标，为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化，及时提出调整建议，确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议，投入相应的资金或资源，用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等，共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系，为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目，助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估，确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通，共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战，推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合，提升诊所服务品质。 任职要求： （一）专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验，有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策，了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 （二）专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力，能够从宏观层面把握诊所的发展方向，同时关注细节，确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系，有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力，能够整合各方资源，协调各部门之间的工作关系，确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户的需求和体验，致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求，及时调整服务策略，提升客户满意度和忠诚度。 （三）其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心，愿意与诊所共同成长，承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱，致力于为客户提供高品质的医疗服务，为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识，能够合理控制诊所的运营成本，优化财务结构，提升诊所的盈利能力。

石家庄、保定等各大市场诚聘经理、总监、院长、售前导购技师、售后技师多名。平台大，能力决定收入。欢迎新老朋友加入。报名请联系董经理，工作地点为河北石家庄。

招聘长期店员一名，年龄要求16到35周岁，性格外向，爱干净，勤快，有眼力劲。工作时间为三班倒。薪资福利包括基本工资2700元，全勤奖300元，以及提成。

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招聘储备店长。年龄要求18到45岁，无不良嗜好。月休四天，工作时间为早晚轮班制。岗位要求能吃苦耐劳，有良好的服务意识，并能适应早晚轮班工作制。工作内容包括执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐；保障工作区域卫生、维持清洁；热情且耐心接待每位顾客；完成店长交办的其他工作。薪资福利为底薪3500元至4500元每月，月休四天，早晚班，时薪制，提供餐补及全勤奖。接受无餐饮前厅经理或领班经验者。工作地址为塔斯汀民族路店。

理货员做事认真勤快，服从管理。负责商品补货、货架整理、卖场维护薪资福利:工资面议，待遇优厚，工资发放及时；8小时工作制，每月公休2天招工人数:多名有意者欢迎进店详谈应聘

[礼物]招聘：长期周六日临促门店:北国高新苑、长江、益新、益庄薪资：120元/天有健康证，积极主动性高，有工作经验者优先联系电话:李经理

[庆祝]平山玉诚食品批发招聘：1，招聘送货司机一名，开4.2米箱货，负责配合业务搬货装卸车，终端理货，工资4000+饭补，有熟练开车技术！地址平山县东外环口2，南甸民业超市照招聘三元牛奶促销员一名，工资底薪+提成+保险+福利：（同）

梅花镇锅圈食汇招聘销售店员，要求长期稳定，有责任心，有意者或直接到店面试，联系方式。

西苑菜市场招工一名。工资4000-4500，月结联系电话