基层一步一步升职做起来有基层经验的，责任心强，带团队，处理突发事件经验丰富！管理经验丰富的店长！

铁锅焖面店招工，主要做点菜，收拾卫生，管理全店工作，工作不累

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

优秀店长1.25-40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。2.工作细致认真，责任心强，形象气质佳。3.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心。薪资福利:底薪+提成+任务奖+公休同步

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【编号14525】孙小楠麻辣香锅招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：一万二千元每月相关要求：要求同行业店长经验三年以上，可接受外派优先工作地点：孙小楠麻辣香锅联系电话：

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———————————————餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名，工资：5500以上（懂电脑）工作时间:六点-下午六点要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:包吃住，休息2小时，具体面议。员工，年龄45岁以下。联系方式:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

北京元佑堂驻店主管任职要求： 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术或销售工作经验者优先；2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强；4、身体健康，五官端正，30-45岁之间，时间和精力充沛。补充说明：工作时间：8：30—12:00,14:30—18:30；一周一天休息（可歇周六日）工作地点：晋州市樊帅诊所培训情况：免费线上，线下培训，岗前培训9天（石家庄省公司），实习带教10天左右。综合工资∶5000-10000元/月左右，提成上不封顶。15号发放上个月的工资和提成。联系人：周经理。电话：（）

店长年龄在18-35周岁之间，积极健康，性格开朗，注重卫生，严格遵守店内卫生标准。薪资福利:2600工资加提成，月休两天。电话/工作时间：8:00-22:00，早中晚班交替。工作地址:农业银行对过益禾堂

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岗位职责： 1、带领团队负责店铺的日常销售和服务工作； 2、负责商品的验收、返货、盘点及陈列执行工作； 3、负责会员开发、维护和售后服务工作； 4、门店日常其他相关工作。 任职资格： 1、25－40岁，身体健康，气质形象佳，高中以上学历 ； 2、诚实可信，积极主动，吃苦耐劳； 3、口语表达清楚，能讲普通话，可与顾客进行无障碍交流 ； 4、在大型商场从事服装销售5年以上； 5、能适应紧张的工作环境，并能坚持在高强度压力下连续工作； 6、良好的分析和沟通技能及与人打交道的能力； 7、良好的团队精神，富有责任感，令人信赖； 8、能对公司的各种规章制度无条件服从。

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岗位职责: 1.主导日常干洗店运营管理，确保服务质量； 2.负责客户接待与沟通，提供专业咨询； 3.管理门店销售活动，推广会员卡； 4.监督和维护店面环境卫生； 5.处理客户投诉，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效沟通； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具备一定的销售技巧，做过服装销售优先 4.具有处理突发事件的能力，确保客户满意度。

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