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管理整个门店运作，人员管理，商品陈列，活动策划，

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招聘：店长（绩效+提成+补助）薪资：4000-6000元/月岗位职责:负责店铺管理，美发顾问任职资格:热爱美发行业，有责任心，有热情工作时间:月休4天薪资：4000-6000

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招聘：店长薪资：5000元以上/月1.管理会所的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。2.制定并实施营销计划，提高会所的知名度和客户忠诚度。3.负责餐厅的顾客体验,确保高水准的服务质量和环境条件。4.监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。5.确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月1．机台保障管理，确保机台正常运转；组织跟进机台的维修、返厂工作，并做好工作记录；2．店面运营管理，把握机台的特性和卖点，合理安排场内机台布局，根据各机台的营收进行适当调整；3．合理调配机台和人力，及时处理、上报店内的各类突发事件；4．定期组织对店面人员的技术、机台的培训与指导，进行人才梯队的建设；5．针对店面人员调动，奖惩，晋升、评星等工作予以建议；6．积极配合店内盘点工作，监督每日代币、彩票的领、退情况；7．保证机台的安全运行，保证场内机台设备的安全和消防安全。8.店面季度、主题、市场活动内容的宣导和落地；9．销售政策及店面活动套餐的制定，跟进执行情况，并进行分析；10．带领团队进行合作商户的拓展和维护，以及外场物资的折算审核；11．合理调配店内资源、组织内外场活动；12．定期组织店面内部会议，针对现存问题提出解决方案，保证团队及店面高效运营；13．做好市场活动物资的领用登记，严格控制市场活动物资出口与责任人并进行监督。

（右江零工）店长：有相关工作管理经验，有积极向上的心态:有出色的组织协调能力。有工作经验者优先，工资待遇面议150****3383（毛总）右江区新环球店

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岗位二、门店经营管理干部（主管/经理）工作地点：黔西南兴仁市、贞丰县，且长期驻店工作薪酬：4000-7000元/月岗位职责：1、根据公司经营指标及门店促销计划，协助店长做好所管辖区域内的营销活动；2、与总部采购沟通，针对所管辖区域商品的销售状况提出合理化建议，及时做出调整，提高销售，完成预期目标；3、负责门店所管辖区域商品的销售、陈列及商品订货、退换货处理等工作；4、根据经营情况需要，配合店长及时调整所管辖区域内商品结与品类等；5、负责所管辖区域的员工及厂家促销人员；6、完成门店店长交办的其他现场运营管理工作。职位要求：1、高中以上学历（大专以上学历及有相关工作经验者偶先），40岁以下；2、熟悉超市内商品及现场经营管理工作；3、具备同岗位1-3年相关工作经验；4、吃苦耐劳、品行端正；5、能接受长期外地驻店工作，且并服从公司工作岗位及工作地点调动；

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游乐场店长薪资福利:薪资面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:贵州省黔西南州兴仁市兴旺路广禾置业项目部

店长有管理协调能力，能妥善处理店内事务，有相关工作经验者优先薪资福利:3600元/月招工人数:1名注明：工作地址:兴仁市山野森林营地

岗位一、超市门店店长（需有一定的工作经验）工作地点：黔西南兴仁市、贞丰县，且长期驻店工作薪酬：12000-18000元/月（月度考核+年度考核奖励+提供食宿+驻店补贴）岗位要求：1、全面统筹管理门店日常经营活动，完成公司下达的各项经营指标；2、掌握门店的日常销售状态、人员管理、商品管理、现场管理；3、监督与改善门店的商品损耗，降低门店损耗；4、处理门店日常经营活动中的各位投诉事件；5、对门店发生的各类意外事件能及时有效妥善的处理；6、对门店的各项安全负责；职位要求：1、大专以上学历，45岁以下，男女不限，具备较强的超市门店经营管理、商品管理及人员管理能力；2、5-8年零售业营运管理工作经验，3-5年全国中大型连锁超市店长岗位管理工作经验；3、具备2-3年生鲜岗位管理工作经验；4、能长期外地驻店工作，并服从公司工作岗位及工作地点调动；

贵州酱香美食坊是贵旅集团与酒说集团联袂打造的时尚餐饮，位于兴义市荷花巷步行街大佛坊内，面积2000多平方米，经营新派黔菜、融合菜、地方特色小吃。将于9月底开业，诚聘管理，经验丰富，能力突出的餐饮管理人员（主管、领班）。

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餐饮部经理工资面议。年龄50周岁以下；大专以上学历；有1年以上相关工作岗位经验者优先考虑。薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:兴仁市真武山街道六村梨树坪组顺百年福利院