招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

店长需有餐酒吧门店管理经验；薪资福利:4400-5500元/月，上不封顶；招工人数:1名工作时间：下午18:00-凌晨2点，每月休4天；薪资结构：底薪+满勤+提成工作地址:贞丰县星中心商业中心

主管具备相关门店管理经验，服务意识强。门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控等管理工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:兴义望谟

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

便利店店长1.年龄28-45岁，高中及以上学历，具备1年以上生鲜超市/生鲜便利店店长或生鲜主管实操经验的优先；2.熟悉生鲜全流程：订货、收货验收、分级陈列、损耗控制、临期处理，懂蔬果/鲜肉基础管理优先；薪资福利:基本工资（3800元）+绩效工资，月休、带培训、年终奖、晋升通道（店长>区域主管）；招工人数:2名注明：

驻店店长诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；招工人数:1名同号：罗先生；注明：

店长有相关门店管理工作经验，是母婴或是销售管理优先；薪资福利:底薪3000+提成+年终奖；招工人数:1名注明：）招聘信息！工作地址:望谟县王母新城聚贤居

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识；。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作；薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天；招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅

店长需有餐酒吧门店管理经验；薪资福利:4400-5500元/月，上不封顶；招工人数:1名工作地址:贞丰县星中心商业中心

黔西南布依族苗族自治州望谟县大观镇招钢筋工、钢筋绑扎

白班 在梦乐城

黔西南布依族苗族自治州册亨县招砌砖/石

黔西南布依族苗族自治州望谟县招对光伏弱电了解人员 要求有低压电工证 对放线设备了解

石膏板吊顶、矿棉板吊顶、轻钢龙骨隔墙

店长助理招工人数:1名

【岗位职责】1. 门店运营管理：负责批发市场零食门店日常整体运营，货品上架、陈列调整、排面维护，保证货品整齐饱满，补货、理货，维持门店现场秩序。2. 市场研判与产品把控-持续掌握本地批发市场行情：关注同行新品、爆款零食、竞品定价、促销策略；-跟踪消费趋势，挖掘高周转、高毛利新品，及时引进潜力单品；淘汰长期滞销、低毛利产品；-收集下游批发客户反馈，了解终端小店热销品类，调整店内货品结构。3.进货与库存管理：结合市场走货速度订货补货；做好库存盘点优先处理临期零食降低损耗。4. 客户与销售：对接批发客户（小店老板、散批客户），接待询价、谈单、开单；维护老客户，开发新批发客户。5. 人员管理：管理店内店员/理货员，安排排班、分工，培训产品知识、开单流程；监督员工工作状态。【职位要求】任职要求45周岁以下1. 有休闲零食、食品批发门店店长经验优先，熟悉本地零食批发市场，具备市场行情研判能力，了解零食品类毛利与周转；2. 熟悉进货、库存盘点、批发客户维护，会基础开单、电脑/收银系统操作；3. 责任心强，工作踏实，客户沟通能力强，会谈批发业务；4. 懂临期食品管控，成本意识强，能控制货品损耗；主动关注新品与竞品价格，具备选品能力。【工作时间】白班7.30-下午4点【薪资福利】·综合薪资：6000-10000元/月（具体面议）有意者直接打电话咨询

招聘：分店负责人（季度分红+节日福利）薪资：5000-15000元/月【招聘岗位】分店负责人【招聘人数】10人【岗位职责】1、负责门店日常运营、人员管理、接单对账及客户维护；2、拓展业务、跟进订单售后，执行公司制度，管控成本，提升营收。【招聘要求】1.年龄不限、学历不限；有图文广告、标识标牌、印刷或门店管理经验优先；2.具备带队、沟通能力，责任心强，能长期稳定发展。【福利待遇】综合薪资5000-15000元/月(基本工资+门店分红)，可面议；按月对账，按季度分红。【工作时间】长白班【工作地点】中牟本地↓↓↓点击屏幕下方【申请职位】创建并投递简历，即可与企业联系

店长不要求你有多优秀，但必须人品好，有目标，做事认真，有责任心!薪资福利:底薪全勤奖金招工人数:一名工作地址:陇西县开元华府东门；九方嘉苑（工作地址就近原则）

招聘有经验店长（1）工作地点：欧亚解放店（2）要求：积极向上，能做业绩，能带团队（3）；（4）综合薪资5K～8K（5）经验丰富，通过面试年龄可放宽电话及同步：

便利店店长1.年龄28-45岁，高中及以上学历，具备1年以上生鲜超市/生鲜便利店店长或生鲜主管实操经验的优先；2.熟悉生鲜全流程：订货、收货验收、分级陈列、损耗控制、临期处理，懂蔬果/鲜肉基础管理优先；薪资福利:基本工资（3800元）+绩效工资，月休、带培训、年终奖、晋升通道（店长>区域主管）；招工人数:2名注明：

店长本科及以上学历，有经验者优先薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈招工人数:1名工作地址:贞丰龙场

店长负责负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼

店长有门店管理经验优先。负责店内日常运营管理薪资福利:薪资6000‑10000招工人数:1名

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 • 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。 • 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识；。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作；薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天；招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅

店长男女不限，25-37岁，有一定的自媒体基础和管理经验，具体面聊；薪资福利:底薪+分红（交五险一金）；招工人数:5名工作地址:兴义市

主管具备门店管理相关经验，沟通协调能力强，服务意识良好，责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控、团队管理等相关工作。薪资福利:底薪+提成，薪资面议招工人数:1名；招聘有效期至：招满即止工作地址:望谟县环城路商业楼

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。