店长1、，，年龄40岁左右；2、初中及以上文化；3、沟通表达能力强，擅长营销推广，有门店销售、客户维护经验优先；4、责任心强，能独立负责门店日常运营、客户接待、活动落地，带领门店完成经营目标；。负责门店全面管理，客户开发与维护，门店营销活动策划执行，日常客户接待讲解，门店人员统筹管理，完成门店销售任务；薪资福利:底薪+提成，多劳多得，待遇面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作地址:兴仁哈工天愈运营中心

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天招工人数:1名；注明：

店长需有餐酒吧门店管理经验薪资福利:4400-5500元/月，上不封顶招工人数:1名1.上班时间18:00-凌晨2点，每月休4天；2.薪资结构：底薪+满勤+提成工作地址:兴仁市

店长1、，年龄40岁左右；2、初中及以上文化；3、沟通表达能力强，擅长营销推广，有门店销售、客户维护经验优先；4、责任心强，能独立负责门店日常运营、客户接待、活动落地，带领门店完成经营目标；。负责门店全面管理，客户开发与维护，门店营销活动策划执行，日常客户接待讲解，门店人员统筹管理，完成门店销售任务；薪资福利:底薪+提成，多劳多得，待遇面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作地址:兴仁市哈工天愈运营中心

店长年龄18-35，身体健康，有相关经验者优先；薪资福利:店长：4000-6000元/月；招工人数:1名工作地址:册亨县山野泡泡

店长薪资福利:月薪8000以上，包吃包住!招工人数:1名工作地址:兴义市内餐饮店

贵州酱酒体验馆负责人（兴仁东湖大道 ） 1.统筹体验馆日常运营 2.负责黔西南州招商拓店 3.协同总部策划品鉴推广活动 ️20-35岁员工，形象佳，沟通力强 ️有本地行业人脉优先 ️认可合伙分红/股权激励，业绩导向 底薪+补贴+分红

店长1.1-3年品牌服装管理经验2.搭配能力强,有带教能力,形象佳薪资福利:年薪/10万-20万+底薪5000起+个提+总提五天带薪年假+节假日福利+定期带薪培训+优质晋升通道+带薪旅游晋升通道:导购一店助一店长一城市经理销售经理一销售总监

黔西南布依族苗族自治州兴仁市巴铃招腻子/大白/墙漆

普安县城招聘木工若干名，薪资为350元一天。有意者可报名。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地打磨工

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黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

招聘：生活超市店长（4000-6000元）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列规范及环境整洁2.监控进销存数据，优化库存结构，降低损耗率3.带领团队完成销售指标，提升顾客满意度与服务体验4.处理突发客诉，维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先2.具备1年以上零售行业经验，有连锁超市管理背景者优先3.熟悉商超运营流程，精通数据分析及办公软件操作4.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神

招聘：家乐园大学生储备干部薪资：4000-5000元/月【工作内容】前期从基层导购员做起，再根据个人能力晋升【任职要求】1.喜欢销售工作，具备一定的管理能力，有管理经验者优先；2.专业不限，工商管理、经营贸易、市场营销、物流等专业优先；3.具有较强的沟通与协调能力，具有一定的抗压能力和较强的执行力。4.本科及以上学历（需要提供毕业证书）。

大楼内小餐厅招聘店长，男女不限，店不大总共只有6个人，每天十个小时，月休四天6800元，包吃不包住，地址：南京市应天大街888号金鹰世界内，联系人何总

具有一定的家具销售经验，

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

招聘：营业员，学历不限，20-50岁，善于沟通，表达自然，镜头感好，热爱销售，有黄金珠宝、二手销售、短视频直播经验优先。工作内容：1、门店接待到店客户，黄金珠宝销售、货品介绍，促成成交；2、新媒体运营：拍摄短视频、出镜直播带货；3、产品图文发布、维护客户，线上引流，核心

工作内容：接待顾客、卤味称重打包、收银、门店卫生、货品整理盘点 任职要求：员工 18-35岁，手脚勤快爱干净，有无经验均可，带薪培训，需健康证 薪资福利 底薪+销售提成，综合3000提成 排班制

店长负责负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼

岗位要求： 1. 年龄18-40岁，品行端正，诚实守信，无不良嗜好； 2. 熟悉基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训； 3. 工作细心耐心，责任心强， 待人热情，服务态度良好，善于和顾客沟通 【工作内容】 负责顾客收银结算、小票打印、核对账款、商品上货以及保质期检查，完成店面的其他工作。 薪资待遇：转正3000+ 工作地址可就近安排

儿童乐园服务员

导购 薪资

店员身体健康，无不良嗜好，工作认真、细心负责，具备一定销售能力；有相关工作经验优先，无经验可培训。门店炒货售卖相关工作薪资福利:3200元/月+提成，月休2-4天招工人数:2人招聘有效期至：常年有效工作地址:栗小兮

晴隆电信营业厅招聘营业员工作地点：晴隆中心街营业厅薪资待遇：面谈，缴纳五险联系电话：人事部经理

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 上班时间: 9:00–17:00或13:00-21:00(8小时制)

【招聘职位】门店库管【招聘要求】熟悉电脑及办公软件，能吃苦耐劳，20-50岁，有一定沟通能力，有相关管理经验和专业优先；男女各一名。【工资待遇】2800-4500元/月；（月休两天）【工作地址】兴义市龙井铁马市场【联系电话】 吕经理

店长1.1-3年品牌服装管理经验2.搭配能力强,有带教能力,形象佳薪资福利:年薪/10万-20万+底薪5000起+个提+总提福利待遇:五天带薪年假+节假日福利+定期带薪培训+优质晋升通道+带薪旅游晋升通道:导购一店助一店长一城市经理销售经理一销售总监电话:()