主管具备门店管理相关经验，沟通协调能力强，服务意识良好，责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控、团队管理等相关工作。薪资福利:底薪+提成，薪资面议招工人数:1名；招聘有效期至：招满即止工作地址:望谟县环城路商业楼

店长负责负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

店长需有餐酒吧门店管理经验；薪资福利:4400-5500元/月，上不封顶；招工人数:1名工作时间：下午18:00-凌晨2点，每月休4天；薪资结构：底薪+满勤+提成工作地址:贞丰县星中心商业中心

主管具备相关门店管理经验，服务意识强。门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控等管理工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:兴义望谟

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

店长需有餐酒吧门店管理经验；薪资福利:4400-5500元/月，上不封顶；招工人数:1名工作地址:贞丰县星中心商业中心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

驻店店长诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；招工人数:1名同号：罗先生；注明：

店长男女不限，25-37岁，有一定的自媒体基础和管理经验，具体面聊薪资福利:底薪+分红（交五险一金）招工人数:5名（）工作地址:兴义市

1、要求兴义市附近的技术人员.有兴趣的电话联系，不要留言。 1、变电站端子箱内温湿度监控系统运维工作，相关设备包含温湿度传感器、网关、工作站电脑等。 2、要具备弱电行业的经验，懂计算机基础知识。 3、计日工方式，费用350，接到公司下派的任务后前往变电站进行运维，每次用工1-2人，根据检修难易度大概用时每次1-2天时间。 4、根据服务的质量评估可长期合作。 5、要求附近区域的技术人员。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招挖机/钩机司机

黔西南布依族苗族自治州望谟县招强电

招聘：消防设施操作地点：金河八马薪资待遇：3500-4200元要求：持消防设施操作员监控证书，熟练消防主机操作。有意者电话咨询:

黔西南布依族苗族自治/州安龙县普坪镇鲁沟招建筑木工，钢筋班组，做事有责任心！技术全面，工资上班三天可定！有意者电话联系

海澜之家《图木舒克万豪时代广场店》新店即将开业，现诚聘以下岗位：营业员3名：基本工资+岗位等级工资(满一年评级：200元/月）+个提，月收入：4000-6000全年收入5-6万，收入上不封顶领班2名：基本工资+岗位工资（300元/月）+班提，月收入：5000-7000全年收入：6-7万，收入上不封顶店长1名：基本工资+岗位工资（500元/月）+店提，月收入：6000-8000全年收入7-8万，收入上不封顶工作时间：两班倒，每班6.5～7小时左右福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保岗位要求：营业员：18-30周岁，初中以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。地址：图木舒克万豪时代广场一楼海澜之家联系人：曾经理

～～～★～★～～～福利北大润发【波司登店】诚聘：1、导购员2、店长，入职是代理店长，一个月为期，合格之后正式上岗（优秀店员可晋升店长）要求：有服装销售经验有上进心、工作认真负责薪资待遇优厚，有晚班以上薪资3000-8000+地址：福利北大润发门店电话：

共和果品生活超市诚聘店长1名7000元生鲜刀手1名5000元超市主管2名5000元理货员若干4500元外场售货员1名4500元工资按时发放环境好，氛围融洽有经验者优先电话：地址：前进区站前路156号欢迎直接到店面试！期待你的加入

新店开张，招猪肉主管一名7000-9000，三鸟师傅一名，5000-7000。牛肉，猪肉分割师傅各一名，6000-8000，有管理经验，懂销售者优先。以上岗名包吃住，有意者面谈，工作地点，四会市，联系电话：邬总！

【招聘岗位】家电销售导购、门店主任【招聘人数】：7人【岗位职责】：1.负责家电产品的介绍与导购，为客户提供专业的选购建议2.完成商品陈列维护及客户咨询解答，提升购物体验【岗位要求】：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队【工资待遇】：底薪2000+提成，没有绩效考核，卖的多挣得多【上班形式】：班时间8:30-18:30，上六休一【工作地点】：通用电器旗舰店【报名电话】：，翁女士，请工作时间拨打（，打不通电话）

移动公司营业员

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

现招聘一名年龄介于20至40岁之间的理货员，男女不限，要求身体健康并具备劳动能力。薪资为每月3400元，享有每月两天休假。工作地点位于贵州黔西南贞丰中大街路口的零食很忙店。

招聘：【兴义】店员薪资：2500元以上

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识；。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作；薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天；招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅

龙场童梦玩具租赁体验店招聘 销售：(男女不限)对销售工作感兴趣，服从安排，有团队精神，沟通能力良好、活泼开朗脸皮厚，工资面议，年龄：18—38 杂工一名，年龄：18岁—38岁 前台一名认真负责，工资面议，18岁—36岁。 宝妈：(数名)工资面议，上班时间自由轻松。18岁—38岁 兼职工：（数名）积极、认真，年龄适当。 ​暗号： （微信同号） ​招聘地址：龙场宽舍

营业员1、18周岁以上35岁以下；2、大专及以上学历；3、无犯罪记录；4、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的职业道德；5、服从工作安排，具有良好的沟通能力及服务意识；6、，薪资福利:2000-6000元/月(市场拓展能力强者工资上不封顶)，公司交五险，满一年后交住房公积金，供吃有生活费招工人数:3名注明：

营业员20-35岁，男女不限，经验不限；薪资福利:综合工资3100-3300左右；招工人数:3名注明：）招聘信息！工作地址:望谟县王母街道办环城路侧面环城路34号（望江宾馆后停车场旁自建房仓库）

驻店店长诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；招工人数:1名同号：罗先生；注明：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先