招聘店长一名。薪资福利面议，有意者请电话详谈。

招聘店长1名。年龄要求18岁至40岁，男女不限。要求身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥。能做长期者优先，短期勿扰。薪资福利见面详谈。每月休假两天。

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

招聘店长1名。要求形象气质佳，具备一定的穿搭搭配审美，对工作负责，有耐心。薪资福利为底薪2500元，外加2%至5%的阶梯提成，综合月薪可达3000元以上，额外享有节假日福利，工作氛围好，收入稳定。工作地址为册亨男生女生童装店。

招聘店长1名。要求高中及以上学历，具备1-2年相关工作经验，有服装行业经验者优先。能适应白班工作，具体工作时间面议。负责店铺日常接待与顾客服务，协助商品陈列与整理，保持店面整洁有序。配合完成销售任务及促销活动。薪资为3000-5000元/月，按月发放，多劳多得，上不封顶。

招聘店长，有工作经验者优先，责任心强，任何要求可协调，面谈

招聘店长岗位。要求具备生鲜或后厨相关管理工作经验2年以上。薪资范围为3500至6000。招聘人数为2名。工作地址位于克马山，南天花园，笔山路。

招聘店长。要求熟悉计算机基本操作，为人沉稳大方，有酒店民宿经营管理等工作经历者优先。薪资福利面议。工作地址位于兴义市丰都街道办事处龙塘村五组（龙塘大道旁，离城区10分钟）。

招聘店长1名。要求高中及以上学历，具备1-2年相关工作经验，有服装行业经验者优先。能适应白班工作，具体工作时间面议。负责店铺日常接待与顾客服务，协助商品陈列与整理，保持店面整洁有序。配合完成销售任务及促销活动。薪资为3000-5000元每月，按月发放，多劳多得，上不封顶。

招聘店长1名。要求年龄在18岁到45岁之间，具备管理能力，在品牌瓷砖店有工作经验，服务态度好，做事沉稳。薪资福利为底薪3000元加提成，上不封顶。工作地址位于兴仁市仁和家园对面、安龙建材市场或安龙川渝市场。

贵州兴义招聘东北烧烤师傅工资一万，凉菜师傅九千熏酱要做的过关，北方厨师一名工资一万，踏实肯干的，事多的就不要联系了，电话

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比音勒芬集团--威尼斯户外品牌招聘要求：年龄42岁以内，身高160cm以上，形象好，有服装、户外销售经验者优先薪资待遇：店长（底薪6300～6900）、店员（底薪4800～5400）提成奖励激金工龄奖五险一金带薪年假工服4套店铺地址：1：万柳华联（店长、店工各1名）2：花乡奥莱（店员2名）3：翠微牡丹园（店长1名、店员3名）上班规定：中班&早晚班，上六休一联系人：陈女士：

老意法5楼招店长要求在四季青有5年以上一批管理团队的经验，会带团队最好手上有客户资源优先。待遇优，只要你有能力工资上不封顶。店里老板好相处有格局一起共赢有意者联系陈先生同步

招聘门店店长，薪资为3500元以上每月。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理工作，涵盖人员安排、采购订货收货、商品陈列及库存管控、门店销售及客户服务等方面。根据公司下达的目标任务额积极开展门店销售工作，确保门店销售额达标，同时负责处理门店运营过程中出现的各种问题，维护门店的正常安全运营。任职要求为具有丰富的门店管理经验，熟悉门店的各项业务流程和管理规范，具备较强的学习能力、沟通能力和问题解决能力，能够独立带领团队完成门店的经营目标。

招聘熟食部主管。薪资为每月7000元以上。负责超市或生鲜店熟食档口的整体运营管理，并衔接前厅售卖与后厨加工。

招聘副店长。薪资为每月4000元以上。工作地点位于浩民佳万达店。

招聘理货员/收银员 薪资范围：3000-4000元／月 发薪日期：15日 职位底薪：2800元／月 奖金补贴：全勤奖、工龄奖 工作内容： 1、及时对货架上的商品进行清点和补充，防止出现商品断货现象； 2、对商品进行明码标价，并保持商品摆放整齐美观； 3、定期清理负责区域的卫生环境，保证无杂物堆积； 4、做好入库商品的登记记录，标明货号以及收货日期等信息，若有退货则需要办理好退货手续； 5、负责耐心解答顾客的问询，对商品进行补货理货时保持通道顺畅； 6、发现商品破损、临近过期等问题，需及时下架并向上级反映。 任职要求： 1．年龄：18-50 2．综合潜力强，能吃苦耐劳； 3．认可零食行业，愿意长期发展； 4．热爱零售行业，善于寻找自我定位； 上班时间： 理货员下午14:00-23:00 收银员早晚班倒，早班7:50-17:00、晚班 14:00-23:00

零食很忙（贵州黔西南晴隆东街）招聘： 岗位：理货员、收银员 要求：20岁到35岁，身体健康，责任心强，手脚麻利，吃苦耐劳不偷懒，配合工作安排 联系： 杨店长 薪资待遇:面议

招聘店长1名。岗位职责为负责门店日常运营、人员管理、活动策划及业绩把控。要求具备相关管理经验，沟通能力强，有责任心。薪资福利为面议，包含底薪、提成、全勤奖及其他福利。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

招聘收银员5名，年龄要求在20至40岁之间，需持有健康证，工作态度积极向上，有相关工作经验者优先考虑。工作班次为早晚班。岗位职责包括为顾客提供快速、准确的收款服务，确保每笔交易金额正确无误，并需具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流与互动。薪资待遇为每月3000至3800元，每月休息3天，享受法定节假日福利。工作地址位于名扬连锁蓝天花园店，可根据情况就近安排门店工作。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘电动车销售导购1名。要求应聘者乐观好学，熟悉电脑操作，会驾驶电动车。有电动车销售经验者优先，会剪辑拍视频者优先，学徒亦可。薪资福利面议。工作地址为安龙台铃电动车。

招聘理货员2名。年龄要求为18岁至40岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥。能做长期者优先，短期勿扰。薪资福利见面详谈，每月休假两天。

移动公司营业员

招聘外派店长2名，年龄要求22-40岁，形象气质佳，热爱服装行业，对时尚有一定敏感度。性格开朗、善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿，积极主动、责任心强。店长及外派店长需具备相关服装店铺管理经验，能独立负责店铺运营。有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，手把手教你上手，轻松入门。负责外派门店的全面管理，搭建门店运营体系，带领团队完成销售任务，协调总部与外派门店的各项对接工作，具备一定管理经验者优先。薪资福利为3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。阶梯式提成机制+连带奖（多件成交额外奖励）+全勤奖。定期员工福利、节日福利、服装内购优惠，合理排班。工作地址为册亨县西楼好客。

招聘营业员5名。要求中专及以上学历，年龄20-40周岁，普安城区附近人员优先考虑。具有一定的销售工作经验者优先考虑。需熟悉计算机操作。工作内容包括负责为客户现场回答或解释各类业务问题，引导客户办理业务。负责各项业务的演示、推荐、服务。负责各类综合业务的受理、客户回访及日常投诉受理。薪资福利为4000元/月加绩效，并缴纳五险。