招聘职位:店长 招聘人数:5名 工资待遇:6000-8000元,加奖金提成 工作地点:贵州-贵阳 任职要求:年龄30-38岁 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

贵州，贵阳·综合店 招店长①位《要求》有经验者，懂得运营，管理，待遇工资加提成， ：（同微）

招聘：门店营业储备干部薪资：3000-5000乌当区各门店储备干部，从基层做起，有良好晋升渠道。实习前期有夜班。

急招: 店长1人，薪资5-5.5k 炒锅1人，薪资4-6k 月休4天，包吃住 工作地点:贵阳未来方舟D6组团。 联系人，石 平台

【中大国际火锅】高薪急聘转介绍奖2000元！成功推荐入职即得！招聘岗位1.店长/前厅部长（1名）◦，28-40岁，有餐饮前厅管理经验，能带团队、擅沟通。2.后厨墩子（1名）◦，28-40岁，刀工扎实，能负责切配，具备后厨管理能力，吃苦耐劳。我们提供•薪资面议（技能定薪，待遇从优）•包吃住｜月休3-4天｜节日福利+年终奖联系咨询陈先生：187****2999（）地址：贵阳市云岩区大营坡中大国际商圈

招聘信息 贵阳市西南商贸城区域某900平方新筹备餐厅需要 店长一名，待遇面议！ 有需要的朋友可以联系 张总 平台

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

“酒二丫”酒水配送 招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，店长 招聘区域：“修文”“花溪”“毕节” 外加推广提成：底薪+推广提成+配件提成+满勤 月休四天，弹性工作 工作轻松 自带电瓶车 联系方式 的平台

清镇市区 急要店长 1 名会营销最好，底薪8000+提成。 包吃住，月休4天。 联系方式:陈总

观山湖万达广场需要指挥带班两天，今天和明天联系

贵阳极兔转运中心 招聘A2驾驶员 贵阳-北京-天津 天津-重庆-贵阳 招聘2组 4天一圈天津贵阳甩挂 (到贵阳时间大概14点左右，零3发车 工资14000左右。 16号开线需要配合外出提车提挂，联系电话于:

叉车工，5工作地址:贵阳市花溪区小河清水江站地铁口旁下午2点白夜班轮换18元/小时综合工资：4500-6000。以上包吃住高中中专以上

电工维修一天

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

招聘：生鲜店长 薪资：4500-5000

多美汇超市招聘 店长：1名 部门主管：6名 信息文员：2名 收银员：10名 理货员：50名 要求：1。年龄18岁以上50岁以下，2。携带身份证复印件一张。招聘门店：多美超市磻溪店 招聘地址：磻溪镇凤鸣村310国道陕西信合西隔壁 联系电话：

美团自营，歪马送酒（昆明王府井奥莱店） 店员招聘中(✧∇✧) 工作能力突出、优秀店员可竞聘店长。 新城开城机遇更多 月综合6K-9k，全职10小时上班制 月综合3k-5k，兼职5个小时 目前招聘岗位：1全职1兼职 全职销售经验优先 全职综合薪资：6000-9000 兼职综合薪资：3000-5000 联系：

长兴岛招聘 新店即将开业招聘 火锅店厨师长一名薪资10000， 火锅店店长一名薪资10000， 楼层服务员5名薪资4200-4500， 点菜员两名薪资5000-6000月休息两天，其它福利面议， 联系电话张

万达广场，麻辣烫店招聘店长一名，要求有责任心，能长期合作，工作时间上午10点上班11点半下班，电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

粉馆服务员招聘 岗位职责：1.热情接待到店顾客；2.及时将顾客订单传递至后厨，确保餐品信息无误；3.负责餐品上桌、餐具回收及餐桌清洁，维持店内整洁；4.解答顾客关于菜品、价格的咨询，处理简单客诉；5.协助完成食材备料、餐具整理等日常辅助工作。 -任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无不良卫生记录；2.具备基本沟通能力，服务态度积极，有餐饮行业经验者优先；3.工作认真负责，有团队协作意识；4.注重个人卫生，遵守店内卫生及服务规范。 -薪资福利：1.月薪3000-3500元（满勤另算）；2.包吃住，每月带薪休假2天；

我们是做粉面的早餐店，主要事项就是看你能做什么。也可出餐，也可做一般服务员。

督导 有 1 年以上工作经验，善于激励和培训员工，打造高效团队；有良好沟通协调能力和客户服务意识，能够处理各类突发问题，能承受一定的工作压力，接受出差。 薪资福利:综合薪资 4K-8K 不封顶。 电话联系用人单位时，请说是从才招聘，谢谢。按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取，请谨慎选择，以免受骗上当！ 工作地址:贵阳观山湖西南商贸城仓储 A 区

薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：10号 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，包吃包住 任职要求：服从领班安排 负责就餐区区域卫生 按要求做好餐前、餐中以及餐后等相关工作 招聘16岁以上 岗位：迎宾、传菜、服务员 全勤奖200元，有季节福利，例如洗漱用品等

招聘 餐饮会所店长1名，7-8千，清镇市区联系陈师

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：门店经理薪资：5000-8000元1、统筹门店日常经营，制定并执行每日/每周/每月运营计划，确保门店按时开业、规范闭店，监督营业前准备（食材清点、设备调试、环境卫生）与闭店收尾（安全检查、账目核对）工作；2、监督前厅服务流程（点餐、传菜、客诉响应）与后厨生产标准（食材新鲜度、菜品口味、出餐速度），及时纠正违规操作，保障服务与产品质量稳定；3、负责门店物料管理，包括食材、餐具、耗材的采购申请、库存盘点与损耗控制，避免浪费或断供，确保物料供需平衡。

岗位职责： 1、负责所属服务区域的环境卫生清洁与维护，保持整洁有序。 2、做好顾客迎接、引导入座及餐前餐后全程服务工作。 3、熟练完成点餐、上菜、结账等服务流程，保障服务高效顺畅。 4、严格遵守门店各项规章制度及服务规范，服从管理安排。 5、爱护店内各类设施设备，规范使用并做好日常维护。 任职要求： 1、熟练掌握点餐、上菜、撤台、结账等服务流程，能规范操作收银系统。 2、具备良好的沟通表达能力，善于与顾客交流互动。 3、熟知餐饮服务基本礼仪，坚持微笑服务、规范使用礼貌用语。 4、有餐饮服务相关工作经验者优先。 5、工作认真负责、态度端正，服从管理，具备良好的服务意识。 6、实操技能：熟练掌握餐桌摆台、餐品摆盘规范，能熟练操作点餐系统及相关服务流程。 7、综合能力：具备良好的团队协作意识，能灵活应对现场突发状况，高效配合完成服务工作。 薪资：3000-4000

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展