【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

招聘：生鲜店店长薪资：5000-7000岗位职责1.全面负责门店日常运营，统筹蔬果、肉品等生鲜商品的陈列、品质、库存及损耗管控，优化门店经营，完成销售指标。2.负责门店团队管理，统筹员工排班、日常督导与简单培训，规范服务标准，提升团队工作效率。3.负责门店盘点对账、数据统计上报，管理门店卫生、设备维护及安全排查，保障门店合规运营。4.维护门店顾客服务，妥善处理客诉，落实公司各项制度与活动方案，保障门店稳定经营。

全面负责诊所经营、人事、药材管理工作，交社保，包吃住

岗位名称：门店店长；岗位要求：具有1~2年的同行业工作经验；能够熟悉门店的工作；服从上级安排；薪资待遇：4000-8000元。职位详情：1.接待服务顾客，为顾客提供优质的服务；2.按照公司规范及要求，做好商品陈列；3.负责门店卫生及消毒工作；4.按照公司规范、操作流程进行商品销售。公司福利：1.提供优质住宿，宿舍设施齐全；2.生日福利、节日福利；3.完善的培训体系，良好晋升体系；4.每年至少有四次调薪机会。晋升渠道：门店店长—督导—区域经理—大区经理—区域总监。

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

招聘：店长薪资：5000~7000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责餐饮门店管理【任职要求】1.2年餐饮管理工作经

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

店长岗位（小王瓷砖连锁）招聘启事：招聘年龄30-45岁候选人，有建材销售经验者优先，需自备交通工具，工作地点贵州贵阳，共招2名，薪资待遇月薪5000元。

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

贵州省贵阳市店长：配合班组完成当天任务。工资面议，月结，厂车接送，能适应加班，长期有活，不缺活；能吃苦耐劳，按流程规范作业

2号花溪王宽明天招聘指挥带班人员，薪资170元，不包吃。

贵阳市南明区招砌砖/石 泡沫砖砖砌筑，抹灰

贵阳市南明区招工地小工/杂工、玻璃安装 手脚麻利做事认真

工地内墙、 外墙吊篮招外墙刮灰师傅（要求会拖大板）、喷漆师傅、打砂、点工，长期、技术好，半桶水短期勿扰。需要体检报告、贵州银行卡

六盘水中山区

威海振华奥特莱斯三楼——凯瑞奇急聘:店长1名要求：1.踏实，勤快，有责任心，想赚钱的员工2.有上进心，有亲和力，团队意识强3.有服装行业销售经验者优先薪资待遇:综合薪资3500+提成+五险+休假联系人：董女士

大学食堂找个川味技术面馆店长不开早餐

包子店招聘前台收银名3000－5000＋看个人能力店长名，底薪4000＋上不封顶看能力服装店招聘店长名底薪4000＋上不封顶运营名，薪资面议年龄18－30岁，员工咨询:

包子店招聘前台收银名3000－5000＋看个人能力店长名，底薪4000＋上不封顶看能力服装店招聘店长名底薪4000＋上不封顶运营名，薪资面议年龄18－30岁，员工咨询:

店长年龄35-55岁，有耐心，擅长沟通，身体健康，有大健康行业工作经验者优先录取。负责门店日常管理、人员协调及顾客服务，确保门店运营顺畅薪资福利:2700元底薪+高提成+节日福利，综合薪资3700-5000元招工人数:1人长期有效，及时更新。工作地址:获嘉县二街部队南侧

【岗位职责】 作为火锅店服务员，您将负责一系列关键的服务工作，包括但不限于领班、餐前服务、前台接待、水吧/饮料制作、点单、迎宾、传菜、外送、餐厅卫生、引位、收银、撤台以及预定。您的主要任务是确保顾客从进入餐厅到离开的整个过程都感到舒适和满意。 【任职要求】 - 学历：初中或同等学历以上。 - 经验：熟悉连锁餐饮服务流程者优先。 - 技能：良好的沟通能力、团队合作精神、服务意识强，能够快速学习并适应快节奏的工作环境。 - 证件：健康证。 - 性格：热情、耐心、细心，具备良好的压力管理能力。 【福利待遇】 - 薪资：3500底薪+好评15元一个、月收入5000元，入职即享有薪资预支政策

招聘：店长薪资：3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营，财务管理等相关工作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

店面日常工作，服务客人等

招聘服务员：4-5人年龄：18岁至55岁（男女不限）工资面议（包吃包住月休两天）有经验者优先有意联系：地址：观山湖区北大资源梦想城7号地块S05栋2-18（膳猪匠自助地摊火锅）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 主导贵阳豆米特色火锅的产品呈现与口味把控，确保出品稳定、符合品牌定位 3.负责库存管理、成本控制及营收数据分析，定期提交经营报表并优化运营策略 4.组织员工培训与团队建设，营造积极向上的服务文化，提升团队凝聚力与执行力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，践行“顾客至上、民以食为天”经营理念 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有火锅品类门店管理经验者优先 2.学历不限，热爱餐饮事业，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全规范及门店标准化运营流程，责任心强、执行力佳 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周经营复盘 5.认同本店企业文化，愿意长期扎根贵阳本地餐饮市场，与品牌共同成长

点单，打包

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长