岗位名称：生鲜主管；岗位要求：1.有生鲜管理相关经验者优先；2.具备良好的管理协调能力；3.负责生鲜区域日常运营、商品陈列与库存管理；薪资待遇：月薪3千至6千，具体面议。能力越强，收入越高。福利包括超市平台工作稳定，提供清晰的内部晋升通道以及岗前培训，快速上手。招工人数：5名。

招聘店长2名。岗位要求：初中及以上学历，能适应早晚班轮换。有零售或服务类工作经验优先，无经验可培训。态度认真，有责任心，愿意学习新东西。会基本电脑操作，能使用收银系统。工作内容：负责童装商品的陈列与整理，保持货架整齐美观。主动接待进店顾客，提供选购建议，协助完成销售。协助处理顾客咨询、退换货等售后问题。完成每日收银、盘点及基础运营支持工作。薪资福利：月收入3000至5000元，多劳多得，表现好有奖金。

招聘导购、店长、穿版店员薪资为3000-5000元。工作内容包括负责顾客接待、了解顾客需求、进行服装推荐与搭配、提供试穿服务，能够耐心细致地为顾客提供穿搭建议。同时需熟练完成开单、收银、货品整理、卖场维护等工作。

铁板烧门店招聘店长。岗位要求：年龄25至40岁，需具备2年以上餐饮门店店长经验，有铁板烧、日式料理或自助餐饮管理经验者优先。熟悉餐饮门店全套运营流程，懂出品管控、成本管控及食材损耗控制，能独立带店并操盘门店经营。具备良好的服务意识、沟通能力和客诉处理能力，抗压能力强，能适应餐饮早晚班及高峰期在岗。善于团队管理及员工培训，能带领团队稳定输出服务与出品品质。需持有有效健康证，了解食品安全及门店消防安全基本规范，无不良从业记录。工作踏实、责任心强，执行力强，有目标感，服从公司管理制度。岗位职责：负责门店整体运营，全面管理铁板烧门店日常经营，完成公司下达的营业额、毛利、客流及复购等经营目标，做好门店日常营收、对账、数据分析及经营优化。负责出品与品质管控，管理铁板厨师出品标准、火候、分量、摆盘及现场烹制服务，统一菜品口味与出品效率，把控食材验收、库存、损耗及食品安全，杜绝浪费与食品安全隐患。负责服务与客诉管理，统筹前厅服务流程、排班、接待及翻台管理，维护门店服务标准，及时处理顾客投诉与用餐问题，保障顾客体验，提升好评与复购。负责团队管理，执行门店员工招聘、培训、带教、日常考勤、绩效考核与团队氛围管理，协调前厅后厨配合，提升整体服务与出品效率。负责卫生与安全管理，管理店内环境卫生、设备保养、燃气、明火及排烟设备安全巡检，落实消防安全、食品安全及卫生消杀制度，保障门店合规、安全运营。负责活动与营销落地，执行门店各类线上线下活动、套餐推广、会员维护及门店引流工作，提升门店业绩与口碑。薪资福利为每月6000至7000元。工作时间为月休4天。工作地址位于贵阳市南明区花果园兰花广场。

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

招聘：贵州省贵阳市某大型联锁超市招聘店长一名（目前有八家门店，均为5000方以上卖场），要求：同岗位工作经验三年以上，能独立操作门店，精通生鲜，营运策划，线上运营，年龄45岁以下！有意向者请将简历发给我，联系电话：.谢谢！

招聘社区店长。年龄要求为18至55岁，身体健康，无传染性疾病，持有相关证件者优先。要求做事勤快细心、爱干净、有责任心、人品端正、沟通能力良好。有无家政经验均可，零基础可参加岗前专业培训。需服从安排，踏实肯干，具备服务意识，无不良嗜好。负责公司业务在所属社区的推广与落地。薪资福利为每月4000元以上。提供免费岗前技能培训与考证指导。订单充足，就近派单，接单灵活。有专人对接，售后有保障，工资按时发放。优秀员工可被推荐承接高端订单，薪资可上浮。工作地址位于贵州省贵阳市南明区多彩贵州风景眼文创园长桌空间1号。

南明芙锦记糕点服装店长：3500+业绩提成（5000-8000）服装店助：3300+业绩提成服装形象顾问：3000+业绩提成（4500-7000）（身高≥160CM）专业技能定期培训、工作地点：桐梓县桐心广场招聘热线：（黄先生）

杉杉奥莱2楼iD时尚中高端女装[庆祝]6月18新店已开业销┊店长售┊姗姗招┊[發]5K-1W底薪提成奖聘┊[红包]五险一金21-35岁之间身高158以上必须有女装店长经验[笑脸]班次周一到周四上一休一，周末早中晚班。

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招聘：一周临勤商场保安10名，55岁以下，170高以上，110/天12小时，包吃包住，包接送贵阳到凯里，三天一结，速度报名曾经理

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招聘生鲜主管1名。岗位要求：会促销，能定标控损、懂打包陈列，能传帮带、执行力强。有大场经验者优先。薪资福利：7000～8000元加提成，待遇包含早午餐及住宿，可根据个人能力调薪。工作地址：阳江阳东。

招聘店长2名。要求具备3年以上珠宝或相关销售管理经验，有较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。公司提供专业带教。月薪保底5000元，年薪10万元以上。

老城区英模路有味有道面馆招聘服务员或店长12小时制两班倒，月休2天，工资待遇面议可买社保，电话V信同号.非诚勿扰！

【招店长】需1年门店管理经验，管运营带团队做业绩薪资面谈，提成丰厚，福利完善电话：____

李沧万达套不停娱乐套圈圈招聘一位店长，要求性格好，工资面议电话

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招聘各种人才

观山湖红街招聘主管一名，月休四天，工资：5000—5500，有意者联系

南明芙锦记糕点服装店长：3500+业绩提成（5000-8000）服装店助：3300+业绩提成服装形象顾问：3000+业绩提成（4500-7000）（身高≥160CM）专业技能定期培训、工作地点：桐梓县桐心广场招聘热线：（黄先生）

招聘运营督导2名。岗位要求：大专及以上学历，年龄23-35岁，能接受出差。该岗位仅接受拥有餐饮连锁督导或连锁店长1年以上经验的人员。第一个月需在直营店驻店学习整套业务流程，实习期综合工资为4000元。工作职责包括：负责新店技术运营培训及门店销量把控；公司门店巡店日常检查及门店管理。具备视频剪辑和外卖运营技能者优先考虑。薪资福利为每月4000-7000元，享有节假日福利及年终奖。工作地址位于贵阳市南明区花果园国际金融2号2801。符合以上要求者可投递简历。

餐厅主管，1工作地址:贵安新区汤庄安置房月休8天4200元左右/月购买五险50多岁以内

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

黔布依餐饮文化发展有限公司招聘厨师长一名。要求擅长融合菜，具备菜品创新能力，拥有管理连锁品牌的经验，年龄需年轻。薪资待遇为一万元左右。试用期通过后转正，。联系人为周总。

招聘：牛肉火锅连锁店长8000墩子：3名工资：5000到6000要求：做过牛肉墩子，洗碗洗菜大姐：2名工资：3700年龄55岁以内地址：观山湖美的月休4天，节假日补休电话：同感谢平台[玫瑰]

一家猪蹄火锅招聘一名主管工资5000贵阳新添寨曹总

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