
店长1-2人月结
店长30岁以下,有驿站工作经验,管理经验大学生优先。处理四通一达快递,管理现场卫生形象,以及门店异常薪资福利:月薪资4000元招工人数:一名月休5天
门店店长
7千-1.5万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具备基础数据分析能力及较强的沟通协调与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间安排
4.具备良好的服务意识与问题解决能力
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结
筑巢公寓(综保店&燕楼店)店长大学本科及以上学历,工商管理、酒店管理、房地产经营与管理等相关专业优先。具有3年以上保障性租赁住房、酒店式公寓等门店统筹管理工作经验,有物业楼栋管家经验均可,相关工作经验者优先。具备较强的公关能力、客户服务意识及商业谈判技巧,善于整合社会资源并统筹项目日常运营。对租赁市场变化高度敏感,具备优秀的统筹协调、计划组织、市场分析、团队管理及应急处理能力,责任心强,熟悉行业运营流程。负责制定公寓运营SOP(标准作业程序),搭建完善的运营服务体系,统筹运营方案与运营测算。制定并执行公寓出租方案,根据市场动态及时调整营销策略,确保出租目标达成。全面负责公寓开业前的筹备工作,以及开业后的物业运营维护、客户关系维护及突发事件处理。落实公寓安全与消防管理制度,定期组织培训,保障客户与员工的生命财产安全。负责公寓现场经营营收管理,包括营业数据分析、物品采购计划及现金管理。负责运营团队的组建、培训与日常管理,持续提升服务质量,确保客户满意度达标。负责门店资产管理,定期开展资产巡查巡检,及时处理异常问题。完成领导交办的其他工作。薪资福利:税前综合年薪8-10万元。免费提供员工宿舍。排班轮休制,保证每周休息1天。缴纳五险一金。招工人数:2名工作地址:贵州省贵阳市白云区都拉乡综合保税区综保区南侧;贵州省贵阳市花溪区029县道贵阳市花溪区燕楼镇中心完小斜对面。
高级美学顾问
4千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,责任心突出,适应弹性工作制
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长月结
【招聘店铺领班清镇杉杉李宁品牌专柜】清镇杉杉奥特莱斯广场2楼李宁大货店基本工资+流水提成|综合5-8K入职缴纳五险|节假日加班费|带薪休假|节日福利|内购福利|多机会晋升等25-33岁,有2年以上店长/副店/领班/代班等岗位工作经验,热爱运动品牌行业,有较强的自驱力和抗压能力电话():欢迎推荐
内衣店长
4-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
钢筋制作1-2人
岗位职责:
1. 按图纸和施工规范进行钢筋下料、调直、弯曲、切断及绑扎作业
2. 负责钢筋加工场日常操作与设备基础维护,确保加工精度与安全
3. 配合现场施工进度,按时完成钢筋制作与配送任务
4. 严格遵守安全生产规程,做好个人防护及工区整洁管理
5. 协同班组长完成质量自检与工序交接记录
任职要求:
1. 具备钢筋制作相关实操经验,熟悉常用钢筋型号及加工工艺
2. 能识读基础建筑结构图纸,了解钢筋锚固、搭接等构造要求
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4.服从项目统一管理
店长3-5人月结
【招聘岗位】店长3名,店员10名,25‑45周岁,责任心强,爱岗敬业,性格外向善于沟通,具备团队意识,只招长期,短期勿扰,带薪培训,简单易上手【上班时间】长白班,月公休3天【薪资待遇】综合工资3000‑6000元☞另招地推人员8名日结,10元/小时☜【工作地址】峰峰矿区德易峰尚底商西面第一家门市【联系电话】-------------------------
店长月结
店长有带团队管理经验、负责任、不怕吃苦不怕累薪资福利:底薪3500+提成+月休2天,公司不定期发放旅游福利,节假日福利不限男女,年龄25岁—55岁,有经验者优先录用工作地址:前旗天义商厦一楼
店长
LWEST女装【招聘岗位】:店长1名高销2名【工作地点】:杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】:1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强;联系电话王女士【】
店长月结
店长负责店面管理与岗位培训,有移动相关工作经验优先薪资福利:4000-7000元/月节日福利五险+年底分红工作地址:红山区百合花园西门中国移动
店长1-2人月结
招聘井洋海鲜野生鱼行因业务繁忙,现高薪招聘招聘店长两名,工资面议,有能力者优先。卖货工人2名,工资4500,每月一天休假卖货工人2名每月工姿4500元,每月一天休假工作时间早7点~晚7点供吃工资待遇好,员工都有年终奖能长期工作,卖过货的,沙愣利索的,身体健康的电话
营业员
3-4千/月
营业员3-5人月结全职
商品销售与服务:
负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护,确保货架整洁美观。
主动向顾客介绍产品特性、促销活动,提供专业的购买建议,促成销售。
处理顾客咨询、投诉及退换货事宜,维护良好的客户关系。
收银与结算:
熟练操作收银机,准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。
每日营业结束后核对账目,确保现金、移动支付等账务无误。
库存管理:
协助盘点库存,记录商品缺货或临期情况,及时上报补货需求。
检查商品保质期及包装完整性,避免销售不合格产品。
店面维护:
保持店内环境清洁(如地面、货架、试衣间等),符合卫生及安全标准。
协助布置促销展台或活动装饰,吸引顾客关注。
团队协作:
配合店长完成销售目标,参与晨会及培训,执行公司营销策略。
导购销售1-2人月结全职
诚聘导购2名
要求
1. 沟通能力强,能吃苦
2.有建材或者销售方面工作经验
• 月休2天
• 薪资面议
有意者请联系:
工作地点:新发建材市场
生鲜促销员
4-7千/月
促销员月结全职
急聘!!!惠民生鲜单品促销员
无责高补贴+阶梯提成+短视频创作奖
薪资待遇
底薪3000+销售提成
(综合薪资4000-7000元)
五险
工作时间
上午班:7:30-11:00
下午班:16:00-20:00单休周一
工作内容
负责门店生鲜产品促销、称重、销售服务
每日用手机拍摄1-2条售卖过程短视频
维护货架陈列整洁,执行促销活动
下班后记录好售卖数据并上报
应聘要求年龄18-50岁,会用智能手机
吃苦耐劳(生鲜行业特性),有销售经验者优先!
巡店员
督导21-35岁,中专及以上,普通话流利、会电脑打字,需线上面试薪资福利:培训约15天,补贴80/天;,8小时排班,上5休2,包吃住招工人数:30人报名工作地址:南明区/云岩区
合作店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 学习并执行门店运营管理,包括顾客接待、商品陈列与整理;
2. 独立负责门店日常管理,推动销售目标达成;
3. 协调团队协作,落实市场推广及销售策略。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识;
2. 有责任心,能主动承担门店运营任务;
3. 有团队合作精神,能有效带动团队氛围。
营业员有提成1-2人月结全职
招聘:销售(熟食柜员)
薪资:3000-5000元
1.负责熟食区商品的陈列、销售与推广。
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍与推荐。
3.保持销售区域及设备的整洁、卫生。
4.完成商品补货、盘点等日常运营工作。
蔬菜水果理货员3000-3500
3-4千/月
理货员月结
观山湖区中铁逸都大白菜生活便利商店
【生鲜理货员】
工作内容
蔬菜水果理货上货铺货
配货及下单
工作要求:
认真负责能吃苦
工作时间:面议
薪资福利:
新手3000-3500
熟手3500
工作地点:贵阳市观山湖区中铁逸都大白菜超市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云岩店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘贵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。