
店长
贵阳朱祯记牛肉粉招聘店长,底薪5000起,工资会和门店业绩挂钩,单休,入职缴纳五险。联系方式,周女士
店长
贵阳朱祯记牛肉粉招聘店长,底薪5000起,工资会和门店业绩挂钩,单休,入职缴纳五险。联系方式,周女士
品牌主理人
5-8千/月
店长月结
品牌主理人 招聘
职位概述
我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长,全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路,打造有影响力、有温度的品牌形象,推动业务持续增长。
岗位职责:
1. 门店运营管理
全面负责工坊日常运营,确保营收、利润、成本等指标达成
管好人:排班、培训、考核、激励,打造高执行力团队
管好货:食材采购、库存管理、损耗控制,确保出品稳定
管好场:门店卫生、设备维护、顾客体验,打造网红级店面形象
2. 品牌营销推广
负责工坊品牌的整体打造,从视觉、内容到口碑,形成独特品牌调性
策划线下营销活动:节日活动、新品推广、会员日等,拉新留旧
对接项目整体营销资源,配合做好市集级别的大型活动
3. 全渠道销售
线下门店:抓翻台率、客单价、复购率,把到店生意做透
线上外卖:美团、饿了么运营,优化排名、评价、配送,把外卖量做起来
内容电商:抖音、快手、小红书内容运营,直播带货,把产品卖到全国
私域运营:微信社群、小程序运营,沉淀老客户,做复购和裂变
电商平台:天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营(项目统一团队支持)
4. 客户关系维护
建立会员体系,做好会员分层运营
处理客诉,把差评变成好评,把普通客户变成忠实粉丝
收集客户反馈,反哺产品和服务优化
5. 数据化经营
每天看数据:营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等
用数据找问题、做决策,不是拍脑袋干活
每月做经营分析,制定下月目标和行动计划
6. 品质与安全
严格执行"四级品控体系"(日检、周评、月测、季审)
守住食品安全红线,确保万无一失
配合产品主理人做好出品标准化,保证味道稳定
任职要求:
学历:大专及以上(接受应届毕业生)
经验:不限,2年以上餐饮行业优先
要求:热爱美食或者能专心,或者有责任心,对人,事情负责,愿意接受新鲜事物
薪资待遇:综合薪资(底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金,月调休4天。
店长1-2人
本店招聘贵州贵阳的店长及长期工作人员一名,年龄在22至45岁之间,应聘者需具备吃苦耐劳的品质,每月工作休息两天,每天八小时工作制,待遇面谈,有意者请到店详询。
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.门店运营统筹能力:全面负责门店日常运营管理,制定并执行经营计划,确保门店高效有序运转,完成核心经营目标。2.团队管理与建设能力:负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力与服务意识,保障团队稳定性。3.客户关系维护与营销能力:主导客户服务管理,提升客户满意度和品牌口碑,策划并落地门店级营销活动,利用线上平台优化门店展示与引流。薪资待遇:薪资范围4500-6000元。
店长
岗位名称:内衣店长;内衣销售员;岗位要求:1.年龄在22至35岁之间;2.负责内衣店的日常运营管理,并达成销售目标;3.维护商品陈列,提升顾客体验,收集市场反馈。薪资待遇:内衣店长:底薪4500至5000元,加全勤、绩效和月度目标业绩提成,综合月薪3500至8000元以上;内衣销售员:综合薪资根据绩效和业绩提成而定。
行政店长
4-5千/月
店长月结全职
岗位职责:
1. 负责对门店进行定期巡检,核查运营标准执行情况,包括陈列、服务、卫生、安全等维度
2. 收集门店经营数据与一线反馈,分析问题并提出可落地的优化建议,推动整改闭环
3. 监督促销活动执行效果,确保政策传达准确、物料到位、话术统一
任职要求:
1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验
2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系
3. 责任心强,原则性与亲和力兼备,具备基础办公软件操作能力
贵阳-急招滴滴网约司机+日结最高500
8千-1.2万/月
网约车司机自带车油补、电补免费培训兼职全职都可以C1照驾龄3-5年
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
2、无犯罪、酒驾、吸D记录.
3、符合法律法规规定的其他要求
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.
店长
MERMAID魔美女装新店招聘啦招聘店长1名导购员2名(工作氛围轻松愉快,员工相处和谐,互助)工作地点:新一百魔美名作女装任职资格:要求:身高160以上,年龄25到40岁之间,有服装行业销售经验优先薪资:4000-8000、多劳多得上不封顶班次:导购上下午倒班月休2天福利:+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建(国内游、出国游)+免费工服;应聘电话同步第一个月保底店铺地址:道里新一百欢迎你的加入
临时工
乐山家家乐超市招聘:1.储备干部数名(40岁以下)工资面议2.杀鱼技师1名3.临时工数名工资面议联系人:邹女士招聘电话:
店长工地学徒工
因公司快速发展,现急招大量学徒,不要求学历,只要求勤快,由本人亲自带领。薪资范围为8000至50000元,上不封顶,具体收入由个人能力决定。无需投资,可培养成为管理层,晋升路径包括经理、店长、城市负责人。欢迎有想法、希望改变现状并寻求发展的人员加入。
店长月结
店长要求年龄38岁-50岁,从事过店长管理岗的优先。具备基本销售和管理能力,有团队合作意识和吃苦耐劳精神薪资福利:月薪5000-8000元;提成+满勤奖+奖金+股份分红工作时间8:00-17:00;
美学高级搭配师
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 责任心强,具备较强的执行力、应变能力及服务意识
4. 具备基础数据分析与财务核算能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人
黔作·精致黔菜招聘店长1名年龄:27—40岁(身体健康)店长薪资待遇:7000~10000职位要求:具体面谈联系电话:地址:观山湖区美的悦然时光
店长3-5人月结
店长1、本科以上学历;2、具备团队管理能力、外围拓展销售渠道能力、协调沟通能力、懂家电设计方案;3、有家电家居工作和新媒体经验者优先,无家电销售经验请勿扰;4、工作踏实,认真负责、能吃苦耐劳、服从公司安排;薪资福利:年薪15-20万+其他招工人数:4名上班地点:贵阳白云区、云岩区;联系请说明来自;工作地址:贵阳市白云区创百街
餐饮合伙人
1-1.5万/月
餐饮店长月结全职
诚邀餐饮合伙人:零成本开启你的创业梦!
我们是一家已稳定经营【杀猪饭】的餐饮店,现计划扩大规模,新增烧烤、辣子鸡、特色美食、茶点、农场经济等,将门店升级为综合性餐饮空间。
因发展需要,现面向社会公开招募餐饮合伙人,邀你以“人力+时间+能力”入股,共同创业,做大做强!
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合作模式
* 零成本启动:无需投入任何资金,店铺装修、设备、食材等前期投入均由我们承担。
* 核心投入:你只需全职/长期在店,负责自己项目的运营或线上推广等具体工作。
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我们期待这样的你
* 经验不限:有无餐饮经验均可,从零开始,只要有创业梦想。
* 踏实肯干:能吃苦耐劳,接受餐饮行业的工作节奏,愿意长期稳定投入(至少1年)。
* 责任心强:做事认真细致,讲卫生,有团队意识,能与顾客良好沟通。
* 学习意愿:对餐饮创业有热情,愿意学习菜品、运营、管理等全套技能。
* 全职投入:能保证每天固定时间在店,将店铺当作自己的事业来经营。
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你将获得
* 低风险创业:零资金投入,降低创业门槛与风险。
* 可观收益:享受店铺盈利分红,优秀合伙人还可获得额外激励。
* 快速成长:全面学习餐饮全流程,积累宝贵的实战经验。
* 发展机会:若门店经营良好,未来可共同规划分店或连锁发展。
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合作流程
1. 初步沟通:添加微信/电话,简单介绍你的基本情况。
2. 面谈交流:到店实地考察,深入了解项目细节。
3. 签约入股:签订正式的合伙人协议,明确双方权责与分红方式。
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工作地点
贵阳乌当区志瑜山庄
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联系我们
* 联系人:向先生
* 联系电话:、
* 微信:(微信同号)
备注:添加时请备注“餐饮合伙人应聘”。
如果你不想一辈子打工,又暂时没有足够的启动资金,这将是你低成本入局餐饮、实现创业梦想的最佳机会!期待你的加入,一起做成一件有温度、有口碑、有规模的事业!
餐饮店长月结全职
急招餐饮店长!连锁品牌+高提成+通岗能力优先,速来!
一、你的核心工作(含通岗要求)
1. 全面负责门店运营:统筹员工排班、物料管控、卫生安全,关键时能顶岗补位(如高峰时段协助收银、出餐、服务),确保门店高效运转。
2. 牵头冲刺业绩:制定销售计划,分析客流/客单价数据,策划促销活动;熟悉前厅服务、后厨基础流程,能针对性优化各环节效率,推动营收增长。
3. 带团队+通岗培训:招聘、培养员工,不仅自身能胜任多岗位,还能指导团队成员掌握通岗技能,提升门店整体抗风险能力(如员工请假时快速补位)。
4. 维护顾客与安全:及时处理客诉,保障满意度;严格落实食品安全、消防规范,同时能在多岗位轮动中把控操作标准。
二、我们对你的期待
1. 25-42岁,高中及以上学历,3年+餐饮管理经验,有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。
2. 熟悉餐饮全流程(前厅服务、收银、后厨基础操作等),能灵活补位各岗位,具备成本控制与业绩攻坚能力。
3. 沟通协调力强,能妥善处理员工、顾客、公司三方事务,应对突发情况(如临时缺岗、客流激增)。
4. 接受餐饮早晚班、节假日排班,有责任心、有冲劲,能带动团队适应通岗工作模式。
三、你的专属福利
• 补贴:免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴
• 额外福利:带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。
店长1-2人月结全职
苗岭侗寨【机场店】
招聘啦!招聘啦!
️只要你有梦想、积极向上、正能量满满!找的就是你!
招聘岗位:前厅经理/店长
晋升空间:店长~区域经理
薪资待遇:7000(基本工资+绩效工资)+业绩奖金
28-40岁
1.餐饮同岗位工作经验5年以上
2.懂线上运营:美团大众点评抖音
3.会营销,客户维护,团队培训,成本控制,服务流程
门店地址:龙洞堡机场T3航站楼正对面(贵厨隔壁)
联系电话:陈总
店长3-5人月结兼职假期工全职
工作内容:
准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等
小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等
甜品有糖水,如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列
其他:打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作
工作班次:
早:9:30-19:30
中:16:30-02:00
晚:19:30-次日05:00
下班要把卫生做完,货补完
月休4天
薪资:
前三天试岗50块一天,后面学习期100块一天,休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算,岗位工作都会的就3500一个月,没有会就3000一个月。
全部岗位熟练后4000,代店长4500,店长5000及以上。
福利:包吃-常规餐食
餐厅领班月结
油榨街招一名前厅主管工资6000,餐饮行业有一定的管理经验,需要沟通能力强责任心强,负责店面运营和处理问题月休四天,电话
贵州贵阳未来方舟外婆土坛酸店急招主管一名经验丰富的薪资:面议工作地点:未来方舟联系:()
餐厅领班
贵阳未来方舟外婆土坛酸店急招主管一名经验丰富的薪资:面议工作地点:贵阳未来方舟联系:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘贵阳餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。