招聘展厅店店长1名岗位要求：1.技工学校学历，1年以上工作经验。2.2年以上服装行业销售、展厅管理或品牌陈列经验。3.有一定的直播经验，或较强的控场和互动能力。4.喜欢服装行业，懂陈列，对穿搭有基本感觉，能帮顾客推荐合适的衣服。5.因在办公区室内展厅工作，需具备一定的引流能力，可通过各种渠道吸引顾客上门。6.会简单的电脑操作，如做销售记录、打表格，算账清晰不马虎。7.性格开朗，善于沟通，能耐心解答顾客疑问，处理简单的顾客投诉。8.有责任心，能完成店里的销售目标。岗位职责：1.负责展厅来访客户的接待与销售工作，结合线上引流线索，完成订单跟进、客情维护及复购转化。2.负责公司服装展厅的日常陈列规划与调整，根据新品上市、季节主题及促销活动，进行货品搭配、橱窗布置及动线优化，提升展厅整体视觉效果与品牌调性。3.对接商品、运营及设计部门，反馈展厅货品动销情况及线上客户需求，协助优化选品与陈列策略。4.打理展厅日常：检查货品摆放整理、卫生，新款到货，下班前核对销售账目、盘点库存，确保衣服数量和账本对得上。5.担任或统筹展厅的常态化直播工作，包括出镜讲解、产品展示、节奏控场，通过直播吸引线上流量，促进展厅样衣的零售客户转化。结合展厅场景拍摄和发送引流视频。6.遇到顾客有意见或退换货需求，耐心处理，尽量让顾客满意，维护好店里的口碑。7.发现断码、滞销的衣服，及时跟上级部门反馈处理，解决展厅工作中遇到的小问题。8.按照店里的规章制度做事，保管好店里的财物、货品，不出现丢失或损坏的情况。薪资福利：3000-8000元，全职，五险，试用期三个月，双休。工作地址：贵州省贵阳市观山湖区。

招聘店长.2名5000-1万发型师5名5000-1万烫染师10名3000-6000工作地点～云岩区未来方舟：联系电话

中端服装店招聘店长杉杉奥莱二楼佐色薪资福利店长4000个提总提热爱服装、擅长沟通的你，等你来～联系：()

一、岗位名称 滋补品门店店长（人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品） 二、岗位职责 1、门店整体运营管理：全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营，统筹门店日常事务，保障门店高效、稳定运转，完成门店月度、季度、年度销售目标。 2、产品销售与客户维护：精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识，为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导；维护老客户资源，挖掘客户需求，建立稳定的客户社群，提升客户复购率与口碑。 3、货品库存管理：负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控，及时更新货品，杜绝货品积压、损耗、过期问题，做好库存台账记录，保障货品品类齐全、品相优质。 4、门店营销推广：根据门店经营情况及市场行情，配合制定线下门店促销、节日活动方案，落地执行各类营销活动；熟悉本地滋补品市场动态，分析客流、销售数据，优化经营策略，提升门店营业额与市场竞争力。 5、团队管理：负责店员的日常排班、培训、考核与管理，传授产品专业知识、销售技巧和服务规范，打造专业、优质的服务团队，提升门店整体服务质量。 6、账务与合规管理：负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记，严格遵守门店财务制度；落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定，保障门店合规经营。 1、大学本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，待人真诚稳重，有良好的服务意识和职业素养。 3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力，能够独立制定门店销售计划并落地完成目标，具备一定的营销策划和数据分析能力。 5、诚实守信、责任心强，做事细致严谨，具备良好的团队管理、统筹协调能力，认同滋补品行业，有长期稳定从业的想法。 三、薪资福利 福利保障：月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。 四、工作地点 贵阳是观山湖区浦发银行后门 温馨提示：本门店主营高端滋补品，主打品质、诚信经营，欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入，携手共赢！

贵阳市花溪区煌佳芙餐饮店招聘招聘店长店员，工资3000加全勤加交通补助加提成，工作时间7点到3点，下午2点到10点，主要是皇家小虎烤肠蛋挞披萨馅饼包子炸鸡等，无明火，工作地址：工作地点：贵安新区大学城青路一号照壁庭轩；花溪区溪北街道贵州大学西校区。联系方式：吴经理

招聘店长3名。要求年龄16至30岁，性格开朗活泼，勤快且眼里有活。提供住宿。

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

中端服装店招聘店长杉杉奥莱二楼佐色薪资福利店长4000个提总提热爱服装、擅长沟通的你，等你来～联系：()

贵阳市花溪区煌佳芙餐饮店招聘招聘店长店员，工资3000加全勤加交通补助加提成，工作时间7点到3点，下午2点到10点，主要是皇家小虎烤肠蛋挞披萨馅饼包子炸鸡等，无明火，工作地址：工作地点：贵安新区大学城青路一号照壁庭轩；花溪区溪北街道贵州大学西校区。联系方式：吴经理

招聘品牌瓷砖门店店长。薪资为6500-11000。岗位职责包括：负责贵阳地区直营门店销售业务，进行门店目标分解，组织并制定对应的销售方案；负责门店日常运营管理，组织渠道和门店销售人员开展销售工作，涵盖销售技能、客户管理、客户服务、客户开发等方面；组织门店例会，进行销售团队搭建，总结昨日、上周、上月综合情况，交流产品卖点和销售经验，并传达公司相关政策；负责合作商及门店样品陈列、搭配、广告布场等展示的形象维护，助推销售顾问业绩提升；收集市场信息，分析市场动态并及时反馈市场变化；跟进门店销售回单情况，并妥善处理突发问题。

贵阳市南明区招工地力工

1、统本 2、3-5年经验 3、熟悉五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA） 4、熟悉工业系统（MES、WMS、ERP）

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省常州市新北区

贵阳市南明区招贴砖

贵阳市南明区招贴砖、泥瓦工、抹灰、砌砖/石

招聘本公司诚聘店长、店员、促销员，，25-50岁，每月公休四天（周日休息），工作地点：武威市区，底薪2300+提成+缴纳养老保险。咨询电话

店长年龄：25岁-55年，男女不限，有艾灸经验者优先薪资福利:免费培训技术，工资面议艾灸馆招聘工作地址:沈阳市和平区长白街道兴岛路97号9门国御堂大药房

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营、人员管理、客诉处理、成本控制及业绩目标达成； 2、统筹门店场次排期、房间调度、剧本道具物资管理、收银对账、环境设备维护； 3、负责 DM 团队招聘、排班、培训考核，组织测本磨本，把控开本服务质量； 4、维护美团大众点评店铺，运营玩家社群，策划门店营销活动，提升到店客流与复购； 5、统计门店经营数据，输出复盘报表，完成上级下达经营指标。 任职要求： 1、有 1 年以上服务业管理经验，具备较强的领导力和商业敏感度； 2、熟悉剧本杀行业，了解 DM 工作流程，有剧本杀门店管理经验优先； 3、能够管理全职 + 兼职人员，做好团队稳定；具备线上平台运营、社群营销能力，结果导向，能扛业绩指标； 4、情商高，擅长沟通，可妥善处理现场突发情况与客诉；接受晚班、修仙场轮班，热爱剧本杀行业。 薪资福利：底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 ；月休 4 天，轮班制；剧本免费体验，年轻团队氛围轻松。 工作地点：河南/许昌/鄢陵县 鼎华时代广场-7号楼1号商铺

上海市浦东新区27年老店老品牌招聘：店长一名，工资9000左右，月休3天，包吃包住，要求：有连锁店管理经验3年以上，28‑38岁优先，身体健康，能接受夜宵晚班、客情公关，节假日上班；工作经验：线上视频拍摄，点评等连锁火锅品牌管理经验5年以上，做过前厅主管、前厅经理；店长有过大店（20桌以上）、宴会、包间接待管理经验优先；懂酒楼、社会餐饮，不要只做过连锁快餐。全面管前厅：服务员、传菜、收银、迎宾排班、人员培训、日常考勤、现场管理。成本财务把控，客诉处理：吃饭投诉、菜品问题、结账纠纷，第一时间解决，降低差评。现场营运：开餐前检查台面、餐具、环境卫生、灯光空调；高峰期盯楼面，调度人手。预订管理：包间预订、排桌、熟客维护。 物料管控：餐具损耗、纸巾、耗材管控，控制前厅成本。对接后厨：沟通上菜速度、退菜、换菜，协调前后场矛盾。服务标准制定：培训服务员礼仪、点菜话术、酒水推销；督导服务流程。报表：每日营业情况、客情记录，独立完成门店活动，等工作。联系电话：

闵行区浦江镇诚聘店长一名。有意者请联系桂总，电话。欢迎来电。

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

【岗位职责】-负责仓库商品的整理、盘点与上架-确保货物摆放整齐，标识清晰，账实相符【职位要求】-年龄16-35岁，身体健康，能吃苦耐劳-无不良记录，服从管理，责任心强【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间面议【薪资福利】-综合月薪3000-5000元-基础工资3200元/月-绩效奖金+全勤奖金-加班有补助，

招聘贵阳新世界永辉，世纪金源永辉，清镇吾悦永辉，遵义吾悦永辉，仁怀方圆荟永辉临促1名，有健康证，45岁以下，能主动积极推销，做事踏实，120/天，有超市临促经验优先诚心想了解的或电话联系（同号），鸽子和混日子的勿扰！

轰趴馆管家主要负责轰趴馆运营与客户聚会全流程服务，核心工作内容可以分为以下几类： 一、前期筹备与策划 1. 对接客户沟通咨询，根据客户需求、预算定制聚会方案，完成环节设计、场馆布置、交通路线规划等一站式服务。 2. 调研行业趋势，定位目标客户，思考营销推广方案，搭建拓展营销渠道，研发主题轰趴产品，开发活动道具、设计玩乐机制。 3. 提前做好场地布置、设备调试，核对确认活动物料，保障活动顺利开展。 二、日常运营管理 1. 负责轰趴馆日常经营，完成人员排班、考核、培训等人员管理工作。 2. 维护场馆内设施设备，定期巡检，做好日常区域卫生清洁工作，保障音响、桌游、厨房等各类设施正常使用。 3. 管理店内酒水、商品的销售与库存，完成销售记录盘点、账目核对、费用结算等财务相关工作，控制运营成本，做好增收节支。 4. 搭建和管理玩家社群，策划执行假日及品牌活动，完成销售指标，开拓各类客户渠道。 三、活动现场与客户维护 1. 活动现场负责人员引导、流程协调、安全保障，及时处理突发情况和客户投诉，保障活动顺畅进行。 2. 跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购。 3. 活动结束后完成场地清场整理，恢复场馆可用状态。

任职要求： 态度积极、服务意识强能够独立思考和解决问题工作认真负责，能够承担一定压力。勤快 每天任务就是来货了搬货上车，重物

招聘运营督导经理。岗位要求：1.具备良好的沟通执行能力和团队带领能力。2.能接受出差（必须项）。3.具有连锁品牌督导管理任职经验2年以上（必须项），且仅接受有过餐饮连锁督导管理经验、曾带领过督导团队的人员。4.学历要求：大专及以上。5.第一个月需驻培训店学习整套业务流程（接受此条件者可约面试）。岗位职责：1.承接管理辖区运营目标。2.稽核巡店，辅导辖区门店提升单店管理，保证公司政策落地执行。3.分析辖区数据变化，辅导门店完成改善或精进。4.了解辖区商圈，具备市场开拓能力。5.能建设、培养、孵化现有督导团队。薪资福利：考核晋级后薪资为4000-8000元/月。工资结构：底薪+提成+年终奖。福利：五险一金、节假日福利、年终奖。公司处于高速发展期，有带督导团队经验者晋升机会多。工作地址：贵阳市南明区花果园国际金融2号2801。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作能力强，有责任心

招聘餐厅前厅负责人，，主要工作是负责前厅刷卡接待，留样，后厨大姐工作安排，出品管理等工作，年龄35岁以下，月休8天，工资面议。。