南明芙锦记糕点服装店长：3500+业绩提成（5000-8000）服装店助：3300+业绩提成服装形象顾问：3000+业绩提成（4500-7000）（身高≥160CM）专业技能定期培训、工作地点：桐梓县桐心广场招聘热线：（黄先生）

岗位：融合菜餐厅店长（1名）薪资待遇：底薪6000-10000元+高额业绩提成+月度奖金，综合月薪8000-15000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶1.门店整体运营管理：全面负责餐厅日常经营、人员管理、服务管控、菜品品控、环境卫生、库存管理等全维度工作，制定门店经营计划，完成月度、季度、年度营收及利润目标。2.菜品与品质管理：深度熟悉创意菜运营逻辑，配合后厨优化创新菜品、把控出品颜值与口味稳定性，收集顾客菜品反馈，迭代菜品体系，打造门店特色招牌产品，提升菜品竞争力。3.服务与氛围管理：搭建标准化前厅服务流程，培训员工礼仪、点单、待客、售后等服务细节，维护门店精致、舒适的用餐氛围，处理客诉、维护客户口碑，提升顾客体验感与复购率。4.团队搭建与管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核与团队激励，打造积极高效、服务专业的门店团队，降低人员流失率，营造良好的团队氛围。5.营销与活动落地：配合门店线上线下营销推广，对接、美团、大众点评等平台，落地门店新品推广、节日活动、探店合作等运营活动，策划适合创意菜门店的引流方案，提升门店曝光与客流量。6.成本与账务管控：管控门店食材损耗、物料消耗、运营成本，做好每日营收核对、库存盘点、账务登记，严格把控各项开支，实现门店盈利最大化。7.合规与安全管理：严格遵守食品卫生、消防安全、市场监管等相关规定，落实门店安全巡检制度，排查安全隐患，保障门店合规、安全、稳定运营。8.经验要求：5年以上精致中餐、创意菜、私房菜、融合菜餐厅店长全盘运营经验，熟悉餐饮门店全流程管理，有网红特色餐饮门店运营经验者优先。工作地点：花果园联系电话：（雷先生）

招聘门店经理，薪资范围为3500-4500。负责统筹门店的日常运营管理、销售目标达成、团队管理及客户服务，带领门店团队执行企业战略，确保门店高效运转、业绩达标，同时维护门店品牌形象，提升客户满意度。

招聘：牛肉火锅连锁店长8000墩子：3名工资：5000到6000要求：做过牛肉墩子，洗碗洗菜大姐：2名工资：3700年龄55岁以内地址：观山湖美的月休4天，节假日补休电话：同感谢平台[玫瑰]

杉杉奥莱2楼iD时尚中高端女装[庆祝]6月18新店已开业销┊店长售┊姗姗招┊[發]5K-1W底薪提成奖聘┊[红包]五险一金21-35岁之间身高158以上必须有女装店长经验[笑脸]班次周一到周四上一休一，周末早中晚班。

岗位名称：生鲜主管；岗位要求：1.有生鲜管理相关经验者优先；2.具备良好的管理协调能力；3.负责生鲜区域日常运营、商品陈列与库存管理；薪资待遇：月薪3千至6千，具体面议。能力越强，收入越高。福利包括超市平台工作稳定，提供清晰的内部晋升通道以及岗前培训，快速上手。招工人数：5名。

南明芙锦记糕点服装店长：3500+业绩提成（5000-8000）服装店助：3300+业绩提成服装形象顾问：3000+业绩提成（4500-7000）（身高≥160CM）专业技能定期培训、工作地点：桐梓县桐心广场招聘热线：（黄先生）

铁板烧门店招聘店长。岗位要求：年龄25至40岁，需具备2年以上餐饮门店店长经验，有铁板烧、日式料理或自助餐饮管理经验者优先。熟悉餐饮门店全套运营流程，懂出品管控、成本管控及食材损耗控制，能独立带店并操盘门店经营。具备良好的服务意识、沟通能力和客诉处理能力，抗压能力强，能适应餐饮早晚班及高峰期在岗。善于团队管理及员工培训，能带领团队稳定输出服务与出品品质。需持有有效健康证，了解食品安全及门店消防安全基本规范，无不良从业记录。工作踏实、责任心强，执行力强，有目标感，服从公司管理制度。岗位职责：负责门店整体运营，全面管理铁板烧门店日常经营，完成公司下达的营业额、毛利、客流及复购等经营目标，做好门店日常营收、对账、数据分析及经营优化。负责出品与品质管控，管理铁板厨师出品标准、火候、分量、摆盘及现场烹制服务，统一菜品口味与出品效率，把控食材验收、库存、损耗及食品安全，杜绝浪费与食品安全隐患。负责服务与客诉管理，统筹前厅服务流程、排班、接待及翻台管理，维护门店服务标准，及时处理顾客投诉与用餐问题，保障顾客体验，提升好评与复购。负责团队管理，执行门店员工招聘、培训、带教、日常考勤、绩效考核与团队氛围管理，协调前厅后厨配合，提升整体服务与出品效率。负责卫生与安全管理，管理店内环境卫生、设备保养、燃气、明火及排烟设备安全巡检，落实消防安全、食品安全及卫生消杀制度，保障门店合规、安全运营。负责活动与营销落地，执行门店各类线上线下活动、套餐推广、会员维护及门店引流工作，提升门店业绩与口碑。薪资福利为每月6000至7000元。工作时间为月休4天。工作地址位于贵阳市南明区花果园兰花广场。

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

招聘导购、店长、穿版店员薪资为3000-5000元。工作内容包括负责顾客接待、了解顾客需求、进行服装推荐与搭配、提供试穿服务，能够耐心细致地为顾客提供穿搭建议。同时需熟练完成开单、收银、货品整理、卖场维护等工作。

在现在位置拆出原有已摄像机后从新在喀什特广场安装，无需布线，需调试等

乌当区云聚物流云聚物流招物流师傅1名，年龄25至40周岁，身体健康，持有C1以上驾驶证，有物流相关送货经验者优先；为人踏实肯干，能吃苦耐劳，服从公司工作安排；试用期两月5000，2月后提成加底薪，综合工资5.5千+上不封顶，包吃

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招聘康复治疗师10人。岗位要求包括：在骨科、心肺康复岗位轮转；具备初级治疗士或以上职称资格证书；至少拥有1年工作经验；男生身高170以上，女生身高160以上，沟通表达流利；具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力。薪资福利为6000-8000元/月，提供五险一金及食宿。工作地址位于贵阳市花溪区中龄大健康生命养护中心。

贵阳市观山湖区招水电家装预埋排水

招聘业务员、收银员、店长、果切员、海鲜售卖员、电商运营、主播。

招聘生鲜主管1名。岗位要求：会促销，能定标控损、懂打包陈列，能传帮带、执行力强。有大场经验者优先。薪资福利：7000～8000元加提成，待遇包含早午餐及住宿，可根据个人能力调薪。工作地址：阳江阳东。

招聘店长2名。要求具备3年以上珠宝或相关销售管理经验，有较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。公司提供专业带教。月薪保底5000元，年薪10万元以上。

老城区英模路有味有道面馆招聘服务员或店长12小时制两班倒，月休2天，工资待遇面议可买社保，电话V信同号.非诚勿扰！

【招店长】需1年门店管理经验，管运营带团队做业绩薪资面谈，提成丰厚，福利完善电话：____

招聘：乐事促销员，工作地点：圣泉流云花园恰货铺子，上班日期：7月1–3号，上班时间11—20点，工资：120/天，35岁以下，身高160公分以上，体重100斤以内，联系电话：

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[加油]观山湖急聘1.超市收银员1名[红包]工资待遇:3000-3500/月[玫瑰]包吃包住，购买五险要求:30-45岁工作地点:观山湖区下麦路航天发动机研究所咨询电话，

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黔城壹家营业员招聘（6名） 一、岗位信息：本岗位为长期全职岗位，无短期招聘计划，诚邀有志于零售行业、踏实肯干的伙伴加入，共同成长。 二、工作地址：中天世纪新城四组团C3栋1号门面（黔城壹家） 三、班次安排及薪资待遇 （一）固定薪资结算方式 1. 通班：06:30-18:30- 试用期工资：3700元/月-转正工资：3800-5000元/月（根据工作表现调整） 2. 早班：06:30-15:30- 试用期工资：3000元/月-转正工资：3200-4000元/月（根据工作表现调整） 3. 晚班：14:30-23:30- 试用期工资：3200元/月-转正工资：3300-4000元/月（根据工作表现调整） （二）底薪+提成结算方式 06:30-15:30- 薪资构成：底薪1800元/月 + 营业额1.5%提成（上不封顶，业绩优异者收入可观） 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，性别不限； 2. 具备骑行能力（电动车/自行车），能熟练安全驾驶； 3. 吃苦耐劳，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力； 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展，服从工作安排； 5. 不符合上述要求者，请勿投递，感谢理解。 五、应聘须知 有意向者可直接前往门店咨询面试，或致电联系，期待您的加入！

招聘:一、招聘临时促销员1. 工作内容门店产品试饮推介、货品整理、引导顾客、活动叫卖2. 工作时间周六，周天3. 工作地点[玫瑰]花果园众万加超市4. 薪资待遇120元/天5. 任职要求，年龄20–50岁，口齿伶俐，性格外向，有无经验均可，服从安排。6. 联系方式电话:同步

贵阳新店招聘导购多名售后大销半销服务老师多名电话

招聘店铺助理1名。有工作经验者优先。