
门店店长
4-9千/月
店长1-2人
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有销售或培训经验。
2.具备团队精神能带领团队成员共同完成工作任务。
3.对二类医疗器械康复治疗设备、调理保健类食品有一定的了解,对大健康行业感兴趣。
公司有完善的晋升制度!
店长免费培训餐补月结
岗位名称:店长;蛋糕店店长。岗位要求:1.有一定的管理经验;2.沟通能力很强;3.团队意识到位。薪资待遇:薪资范围3000-5000元;提供餐补、免费培训;有晋升空间。
弱电/安防门店店长
招聘岗位:门店运营。
薪资:5000-8000。
岗位职责:
1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理,搭建门店标准化运营SOP,包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程,保障所有门店统一品牌体验。
2. 负责门店经营数据分析,监控营业额、原料损耗、人效、坪效;优化供应链订货、库存管理、人力排班,做好成本管控,制定经营提升方案,推动各门店业绩与利润目标达成。
3. 搭建门店管理团队体系,负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教;建立门店绩效考核机制,持续提升团队服务能力、出品能力,做好人才储备。
4. 定期巡店稽核,排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题,跟进整改闭环;及时处理门店重大客诉,维护品牌口碑。
5. 策划门店各类营销活动,包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动;具备新媒体思维,指导各门店运营小红书、短视频,线上种草引流,实现线上线下联动到店消费。
6. 负责新门店全流程筹备工作,包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持,保障新店顺利运营。
7. 支撑未来加盟业务拓展,输出整套开店运营标准,为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训,赋能加盟门店稳定经营。
8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态,结合仙人掌健康饮品差异化特色,持续优化门店运营策略,向上级定期输出经营复盘报告。
烧烤店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结
外卖店招聘有烧烤经验的店长,最好一家两口子这种,必须要做过外卖店,熟悉外卖店出餐流程,能熟练操作外卖后台,处理顾客消息,保证店铺评分
工资:有责底薪8000+利润百分之20分成
看清楚是有责任的底薪8000
来点真正有实力的店长,底薪8000
责任考核如下:
店铺评分
店铺差评
店铺完单率
店铺营业时长
店铺成本控制
来点真正有实力,做过外卖的,有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了
店长1-2人月结全职线上运营:美团,大众点评,抖音营销,成本费用控制团队培训
苗岭侗寨【机场店】招聘啦!招聘啦!只要你有梦想、积极向上、正能量满满!找的就是你!招聘岗位:前厅经理/店长晋升空间:店长~区域经理薪资待遇:7000(基本工资+绩效工资)+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营:美团大众点评3.会营销,客户维护,团队培训,成本控制,服务流程门店地址:龙洞堡机场T3航站楼正对面(贵厨隔壁)联系电话:陈总
店长
招聘:女装导购/店长薪资:3000-5000元负责顾客接待、需求了解、服装推荐与搭配、试穿服务,能够耐心细致为顾客提供穿搭建议。熟练完成开单、收银、货品整理、卖场维护等工作。"
贵州贵阳老房改造项目寻找瓷粉工,工艺要求不高,价格低者优先。目前师傅已找到,报名人员名单已
刮瓷
老房改造项目寻找瓷粉工,工艺要求不高,价格低者优先。目前师傅已找到,报名人员名单已登记。
贵州贵阳二铺招聘一名指挥人员,薪资4500元,包吃住,有加班。年龄要求50岁以上,55岁以
4.5千/月
指挥工1-2人月结
二铺招聘一名指挥人员,薪资4500元,包吃住,有加班。年龄要求50岁以上,55岁以下的人员可报名。
贵阳花溪区招铲车/装载机司机干半天,140元,下午一点到六点半,会开电车的,50铲
5-6千/月
铲车司机1-2人
贵阳市花溪区招铲车/装载机司机干半天,140元,下午一点到六点半,会开电车的,50铲
店长营业员
9意法5006-5007今天OGGI档口招聘通勤老钱风全品大码公司优势:团队和睦好相处,公司氛围好,并且产品力强,档口位置好流量大,主理人会手把手的传,帮,带,并且主理人会各种赋能给档口销售小妹,共同成长。招聘:店长1名+营业员1名要求:1、品行端正,目标感强!2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照!3、有档口管理和销售经验4、店长要有会运营,小红书视频号经验薪资待遇:详细了解有意者联系电话:同步
店长店员
【招聘】【门店店长】【门店店员】【健康讲师】【客服顾问】【地推主管】【长白班】【购买社保】德阳良田栖乡招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店长-长白班-购买社保】2名,男女不限,年龄25-45,做全面负责门店日常运营管理,待遇10000-30000岗位二【门店店员-长白班-购买社保】4名,男女不限,年龄25-45,做协助店长完成门店日常运营,待遇8000-15000岗位三【健康讲师-长白班-购买社保】5名,男女不限,年龄25-48,做产品的宣讲与科普,待遇20000岗位四【客服顾问-长白班-购买社保】8名,男女不限,年龄20-45,做负责线上线下客户咨询接待,待遇4000-12000岗位五【地推主管-长白班-购买社保】4名,男女不限,年龄22-45,做负责市场的线下推广,待遇4000-15000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市南街66号-南华春天-
店长1-2人月结
视光中心店长,1名工作地址:菏泽市定陶区4000–12000元1.门店全面运营、人员排班、管理培训、业绩目标落地2.把控专业服务质量、医疗安全、客诉处理3.市场对接、校园筛查、活动策划2年以上视光门店管理经验
店长1-2人
十里河广西菜店招聘店长一名,要求员工,有相关工作经验,工作能力强,年龄35-40岁,试用期8000,转正9000,月休三天!有意者电话联系
店长月结
吉聘家常菜馆店长,薪资(一万至一万二)每月四个半天休息,不休息按基本工资补助电话地址北京朝阳区欢乐谷附近800米
店长
井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资:6000-10000+店员数名:5000-8000福利待遇:生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服五险岗位要求:能吃苦,有团队精神,有审美,亲和力强。年龄要求:40岁以下有女装销售经验优先:(王总)
店长3-5人月结兼职假期工全职
工作内容:
准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等
小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等
甜品有糖水,如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列
其他:打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作
工作班次:
早:9:30-19:30
中:16:30-02:00
晚:19:30-次日05:00
下班要把卫生做完,货补完
月休4天
薪资:
前三天试岗50块一天,后面学习期100块一天,休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算,岗位工作都会的就3500一个月,没有会就3000一个月。
全部岗位熟练后4000,代店长4500,店长5000及以上。
福利:包吃-常规餐食
收银员
3-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 能熟练使用收银设备及基础办公软件
4.具备基本算术能力,细心耐心,抗压能力良好
5.身体健康,能适应轮班制工作安排
收银员
3-4千/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
【岗位职责】
-负责日常收银操作,确保准确无误
-协助商品整理与补货,保持店内整洁
【职位要求】
-有收银相关工作经验优先
-熟练使用收银设备
-学历不限,1年以下相关经验即可
【工作时间】
-三班倒
早7.00-16.00
中15.00-24.00
晚23.00-08.00
【薪资福利】
-薪资区间:3000-4000元
-年十三薪(第十三个月发两个月工资)
-节假日双薪
【休息时间】
-无住宿
-月休四天调休
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成包吃交通补助包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账目清晰
3. 参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁有序
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,促进成交转化
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及反馈汇报
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供带教培训
3.普通话流利,具备基本沟通表达与应变能力
4. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
5.有零售行业经验或客户服务背景者优先
收银4000包吃住
4.5千/月
收银员月结
工作内容:
我们诚招一名细心可靠的收银员,负责店铺日常的收银工作,包括商品销售、结账以及处理客户咨询等。工作环境简单易上手,无需过多经验,我们更看重你的服务态度和责任心。
岗位要求:
年龄在18-38岁之间,性别不限。诚招有经验者和新人,只要您耐心细致,善于沟通,不怕苦不怕累,能够适应轮班制的工作时间,欢迎加入我们!
岗位福利:
薪资待遇:4500元/月,包吃住,为你的日常生活提供便利。期待您的加入,一起努力,共创美好未来。
店长1-2人月结全职
一、岗位名称
滋补品门店店长(人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品)
二、岗位职责
1、门店整体运营管理:全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营,统筹门店日常事务,保障门店高效、稳定运转,完成门店月度、季度、年度销售目标。
2、产品销售与客户维护:精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识,为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导;维护老客户资源,挖掘客户需求,建立稳定的客户社群,提升客户复购率与口碑。
3、货品库存管理:负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控,及时更新货品,杜绝货品积压、损耗、过期问题,做好库存台账记录,保障货品品类齐全、品相优质。
4、门店营销推广:根据门店经营情况及市场行情,配合制定线下门店促销、节日活动方案,落地执行各类营销活动;熟悉本地滋补品市场动态,分析客流、销售数据,优化经营策略,提升门店营业额与市场竞争力。
5、团队管理:负责店员的日常排班、培训、考核与管理,传授产品专业知识、销售技巧和服务规范,打造专业、优质的服务团队,提升门店整体服务质量。
6、账务与合规管理:负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记,严格遵守门店财务制度;落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定,保障门店合规经营。
1、大学本科及以上学历,形象气质佳,谈吐得体,待人真诚稳重,有良好的服务意识和职业素养。
3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力,能够独立制定门店销售计划并落地完成目标,具备一定的营销策划和数据分析能力。
5、诚实守信、责任心强,做事细致严谨,具备良好的团队管理、统筹协调能力,认同滋补品行业,有长期稳定从业的想法。
三、薪资福利
福利保障:月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。
四、工作地点
贵阳是观山湖区浦发银行后门
温馨提示:本门店主营高端滋补品,主打品质、诚信经营,欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入,携手共赢!
品牌主理人
5-8千/月
店长月结经验不限大专
品牌主理人 招聘
职位概述
我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长,全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路,打造有影响力、有温度的品牌形象,推动业务持续增长。
岗位职责:
1. 门店运营管理
全面负责工坊日常运营,确保营收、利润、成本等指标达成
管好人:排班、培训、考核、激励,打造高执行力团队
管好货:食材采购、库存管理、损耗控制,确保出品稳定
管好场:门店卫生、设备维护、顾客体验,打造网红级店面形象
2. 品牌营销推广
负责工坊品牌的整体打造,从视觉、内容到口碑,形成独特品牌调性
策划线下营销活动:节日活动、新品推广、会员日等,拉新留旧
对接项目整体营销资源,配合做好市集级别的大型活动
3. 全渠道销售
线下门店:抓翻台率、客单价、复购率,把到店生意做透
线上外卖:美团、饿了么运营,优化排名、评价、配送,把外卖量做起来
内容电商:抖音、快手、小红书内容运营,直播带货,把产品卖到全国
私域运营:微信社群、小程序运营,沉淀老客户,做复购和裂变
电商平台:天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营(项目统一团队支持)
4. 客户关系维护
建立会员体系,做好会员分层运营
处理客诉,把差评变成好评,把普通客户变成忠实粉丝
收集客户反馈,反哺产品和服务优化
5. 数据化经营
每天看数据:营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等
用数据找问题、做决策,不是拍脑袋干活
每月做经营分析,制定下月目标和行动计划
6. 品质与安全
严格执行"四级品控体系"(日检、周评、月测、季审)
守住食品安全红线,确保万无一失
配合产品主理人做好出品标准化,保证味道稳定
任职要求:
学历:大专及以上(接受应届毕业生)
经验:不限,2年以上餐饮行业优先
要求:热爱美食或者能专心,或者有责任心,对人,事情负责,愿意接受新鲜事物
薪资待遇:综合薪资(底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金,月调休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供花溪店长急聘在线招聘信息,主要招聘贵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。