店长
招聘：店长薪资：5000~7000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责餐饮门店管理【任职要求】1.2年餐饮管理工作经
招聘连锁店店员～店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生
2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验
3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排
4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒
5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，
店长月结
招聘：生鲜店店长薪资：5000-7000岗位职责1.全面负责门店日常运营，统筹蔬果、肉品等生鲜商品的陈列、品质、库存及损耗管控，优化门店经营，完成销售指标。2.负责门店团队管理，统筹员工排班、日常督导与简单培训，规范服务标准，提升团队工作效率。3.负责门店盘点对账、数据统计上报，管理门店卫生、设备维护及安全排查，保障门店合规运营。4.维护门店顾客服务，妥善处理客诉，落实公司各项制度与活动方案，保障门店稳定经营。
店长
井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：（王总）
店长
井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服五险岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：（王总）
门店店长
4-9千/月
店长1-2人
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售或培训经验。
2.具备团队精神能带领团队成员共同完成工作任务。
3.对二类医疗器械康复治疗设备、调理保健类食品有一定的了解，对大健康行业感兴趣。
公司有完善的晋升制度!
店长1-2人月结全职线上运营：美团，大众点评，抖音营销，成本费用控制团队培训
苗岭侗寨【机场店】招聘啦！招聘啦！只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！招聘岗位：前厅经理／店长晋升空间：店长~区域经理薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营：美团大众点评3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁）联系电话：陈总
内架综合承包
贵州贵阳招50-60个内架工，做包工小班组也可以，点工都可以，云贵川的都可以，年龄不超过55岁，去桂林干活，有意者联系
招两个想稳定工作320/天 空调车间 包吃住可带手机
320-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手，当天就签定！！！
来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天路费全额报销。
负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，加班另算。
【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴，
福利:外地过来路费全额报销
包装工包住包吃餐补3-5人日结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州
店长店员营业员
速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。
打单员：工资3400加提成。
店员：工资3200。
司机：工资4500加提成。
业务员：综合工资6000以上。
锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。
工作地点可就近分配，包括妇婴附近。
店长有提成月结
店长，工资3000一5000元，年龄25一50岁，会电脑者优先，上班4点30一12点30，月休1天，有提成，分红，地址：柳州新农贸海吉星，电话：
店长餐补月结
店长，年龄18—55岁，薪资2000元一5000元，提供工作餐，人身意外险；早班：9点一下午6点，中班：12点一9点，具体面谈，地址：柳北区白沙路2号(保利大江郡自由靓负一层停车场)，电话：
店长月结
招聘：门店店长薪资：3001-5000元/月1、有门店管理经验，熟悉运营流程2、熟练使用办公软件及收银系统3、具备较强的沟通能力和服务意识。
巡店员月结全职吃苦耐劳
贵阳现在需要的工作类型：销售督导类（可带新人）工资待遇：3000+提成责任：负责销售招聘小区驻点人员（类似美团团长）你需要具备以下要求：正常沟通交流，性格开朗外向！长期稳定发展！不怕幸苦！对挣钱有欲望的！工作简单好上手团队氛围轻松！发展前景大！
弱电/安防门店店长
招聘岗位：门店运营。
薪资：5000-8000。
岗位职责：
1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。
2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。
3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。
4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。
5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。
6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。
7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。
8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。
贵州贵阳招聘：店长薪资：3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营，财务管理等相
3.5-4.5千/月
店长月结
招聘：店长薪资：3500-4500负责店内经营日常管理、线上线下运营，财务管理等相关工作
巡店员月结
岗位名称：移动督导；岗位要求：1.监督及管理客服代表操作，给予客户标准服务；2.处理用户投诉及复杂咨询，解决工作中的疑难问题；3.班组人员管理，包括员工到岗情况了解、人员异动记录等；薪资待遇：月薪4000-8000元；公司福利：带薪年假、免费培训。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督
2.作为甲方对接负责人，定期汇报运营情况，及时响应并落实甲方管理要求
3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件，维护良好就餐秩序
4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作，保障供餐流程顺畅高效
5. 参与成本管控与数据分析，协助优化运营效率与服务质量
任职要求：
1. 具备餐饮现场管理经验，熟悉食堂或团餐运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3.责任心强，执行力高，能适应甲方单位工作节奏与规范要求
4.学历不限，持有食品安全管理员证或健康证者优先
5.无不良从业记录，认同服务导向型管理理念
饮品店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限，有相关管理经验者优先
门店店长
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
餐厅领班月结
食堂片区主管工作地址:贵阳市白云区周一到周六9-18点，大小周双休制转正后6000起（基础工资、绩效工资、社保、年终奖金，提供食宿）社保1、在公司贵阳区域负责人领导下开展各食堂的管理工作，主要涉及区域内各食堂的食安管理、安全管理、人员管理、餐品质量管理、客诉处理和整体工作统筹协调，完成公司制定的各类工作目标；2、每天巡检2-3个食堂，如实填写《食堂巡检表》，编制《食堂巡检问题通报》，按整改时限跟踪和复查；3、定期开展食堂从业人员技能培训，根据公司提供的培训大纲和培训内容全员覆盖，对培训结果长效跟踪，不定期随机抽查；4、公司交办的其他临时性工作有相关岗位从业经历，会驾驶；具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力；具有较强的团队管理经验与服务意识，能承受一定工作压力；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力40岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供修文餐饮店长求职招聘在线招聘信息，主要招聘贵阳餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
