负责店的正常运营

工作能力强，有责任心

外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

和我做同事吧，我在等你招聘：店长｜护理师没有复杂内耗，团队简单好相处小白有全套带教，老手有晋升空间多劳多得，付出就有回报希望你踏实上进，想好好赚钱期待同频的你，私信来找我电话：

筑巢公寓（综保店&燕楼店）店长大学本科及以上学历，工商管理、酒店管理、房地产经营与管理等相关专业优先。具有3年以上保障性租赁住房、酒店式公寓等门店统筹管理工作经验，有物业楼栋管家经验均可，相关工作经验者优先。具备较强的公关能力、客户服务意识及商业谈判技巧，善于整合社会资源并统筹项目日常运营。对租赁市场变化高度敏感，具备优秀的统筹协调、计划组织、市场分析、团队管理及应急处理能力，责任心强，熟悉行业运营流程。负责制定公寓运营SOP（标准作业程序），搭建完善的运营服务体系，统筹运营方案与运营测算。制定并执行公寓出租方案，根据市场动态及时调整营销策略，确保出租目标达成。全面负责公寓开业前的筹备工作，以及开业后的物业运营维护、客户关系维护及突发事件处理。落实公寓安全与消防管理制度，定期组织培训，保障客户与员工的生命财产安全。负责公寓现场经营营收管理，包括营业数据分析、物品采购计划及现金管理。负责运营团队的组建、培训与日常管理，持续提升服务质量，确保客户满意度达标。负责门店资产管理，定期开展资产巡查巡检，及时处理异常问题。完成领导交办的其他工作。薪资福利:税前综合年薪8-10万元。免费提供员工宿舍。排班轮休制，保证每周休息1天。缴纳五险一金。招工人数:2名工作地址:贵州省贵阳市白云区都拉乡综合保税区综保区南侧；贵州省贵阳市花溪区029县道贵阳市花溪区燕楼镇中心完小斜对面。

贵阳市南明区重庆火锅诚聘店长1名我们不招“只会挂名”的，要真正干过重庆火锅、懂整套流程的！要求：有火锅店店长实操经验，熟悉重庆火锅运营责任心强，能扛事，会管人、会控成本、会处理客诉踏实不浮躁，热爱餐饮，能适应餐饮作息工作：全盘负责门店管理、人员安排、卫生品质、日常经营、处理客诉薪资：6000–8000+绩效奖金+工龄工资，能力强可以谈，待遇真诚不画饼福利：包工作餐、住宿｜月休3天地址：南明区联系：（）靠谱做事，一起把店做好！

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

开荒保洁需要一个擦玻璃师傅协助工作200一天

贵阳发车圆通招聘带班司机，要求熟手，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作 2.按时按量完成每日配送任务，确保客户用水及时、不断档 3.核对订单信息，准确无误交付并签收确认 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 5. 主动反馈客户需求及异常情况，协助提升服务质量 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能胜任体力搬运工作 2.具备良好的服务意识和沟通能力 3.会骑电动车/三轮车，具备基本交通安全常识 4.无不良记录，服从管理，责任心强 5. 学历不限，有送水、物流或快消品配送经验者优先

岗位职责： 1.负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时性与准确性 3.核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 5. 主动维护客户关系，解答基础咨询，提升服务满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能胜任体力搬运工作 2.无不良记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域路线者优先，会骑电动车/三轮车 4. 具备基本安全常识，遵守交通及作业规范 5.学历不限，有送水、快递、物流等相关经验者优先

白班，白班3名临时工7点半～7点半工资：216/天，管吃2顿地址：花溪路日结，日结。

佛山大沥黄岐（有福气）连锁超市因发展需要，现招聘生鲜主管多名必须有3年以上经验，能吃苦耐劳，务实上进，会做营销，控损耗，一经录用，待遇:7500+提成，包吃包住，月休3天。鬼，酒鬼勿扰。联系电话黄生

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

浅录聘(月休4天)店长：1名7500-12000元店助：1名5500-8000元导购：2名4500-7000元底薪+福利+10%+大单奖+带薪年假培训小丽，同步

招聘：高薪招聘手机饰品店长、店员，包吃，长期干的直接打电话！薪资：3000-5000有店长和店员两个岗位，都在手机饰品店工作。店长负责日常运营，带团队，安排排班，管理库存，处理顾客问题，保证门店正常运转。店员主要负责接待顾客，介绍产品，完成销售，保持货架整洁，协助盘点。有其他销售经验的可以陪养！年龄不要太大，心细、有亲和力的姐妹，有意向的直接打电话联系做事踏实，能主动干活薪资3000到5000元/月，每月按时发工资，不拖欠。包吃，工作环境干净整洁，不闷热，不吵闹。长期干的直接打电话，沟通方便，上岗快。

找店长助理，管家，同时也可以承包二次，高端客栈13间房，7成入住率6000一个月不讲价！具体要求详谈，

一,负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 二，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 三，工作时间：早班上班时间7：00-16：00，中班上班时间15：30—12：00，两班倒， 四，薪资待遇底薪＋提成＋绩效＋全勤奖＋加班费＋，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4500，月休3天

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贵阳观山湖招收银员，理货员

负责商品分类分拣、商品入库、商品打包，有极高的责任心，不怕吃苦，严格遵守店铺经营秩序

理货员 岗位职责： 1.负责协助门店理货、保洁、安全巡查等工作； 2.生鲜商品上架、陈列，保证新鲜整齐； 3.及时补货，检查商品日期； 4.保持货架和区域卫生，协助完成仓库日常整理及订单核对工作； 任职要求： 1.年龄18岁以上，身体健康； 2.对生鲜商品有基本了解更佳（无经验也可教）； 3.责任心强，服务态度好，具备良好的沟通能力； 4.手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳； 5.能适应工作强度，服从工作安排；

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

装饰行业2年以上销售经验，会收发存管理，负责石墨烯电地暖店面营业。责任心强，亲和力共情力强，能与公司及客户建立长期互信。

全面负责诊所经营、人事、药材管理工作，交社保，包吃住

岗位职责： 1. 全面负责项目日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及基础财务知识 4.责任心强，执行力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

主要负责摊位销售分割售卖

店员主要就收银产品统计卫生，能吃苦耐劳