岗位职责： 1. 负责对门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 任职要求： 1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售或培训经验。 2.具备团队精神能带领团队成员共同完成工作任务。 3.对二类医疗器械康复治疗设备、调理保健类食品有一定的了解，对大健康行业感兴趣。 公司有完善的晋升制度!

负责店内的正常运营，工资面议

井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服五险岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：（王总）

息烽文化东路，急缺服装店长/导购各一名，有意联系！

苗岭侗寨【机场店】 招聘啦！招聘啦！ ️只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！ 招聘岗位：前厅经理／店长 晋升空间：店长~区域经理 薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金 28-40岁 1.餐饮同岗位工作经验5年以上 2.懂线上运营：美团大众点评抖音 3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程 门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁） 联系电话：陈总

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

大美贵阳招聘院长店经理联系电话

岗位名称：门店店长；岗位要求：1.有3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；物流配送；熟悉店务的各项流程的制定与执行。2.具有承受较大工作强度和工作压力的能力，有较强的团队管理能力和沟通能力。岗位职责全面主持店面管理工作；执行公司下达的各项任务；监督产品管理等；全面负责各门店销售运营管理工作；处理顾客投诉和服务工作中出现的矛盾。薪资为税前月薪在五千至一万之间，缴纳五险一金。招聘人数：3人。

贵阳市云岩区招拆除/运渣

贵阳市开阳县招木模、铝模

贵阳市花溪区大学城，刮抛光瓷粉约10平方，加其他局部修补，包材料

酒水销售 啤酒洋酒各种酒类 提成百分之四十 月收入1-10w

贵阳市观山湖区招开槽/切割，一套房子地脚线开槽，全是混凝土，加价勿扰

好又多生鲜超市招聘：蔬果主管工作地点：佛山市南海区招聘人数：1人薪资待遇：底薪7000起+业绩提成，综合待遇面议，包吃包住，月休两天岗位职责1、全面负责蔬菜、水果区域日常经营管理，根据销量合理订货、收货验收、品质筛选；2、做好蔬果陈列、台面维护、保鲜养护，及时调价、清尾货，严格控制损耗；3、负责蔬果组人员排班、工作安排、日常管理、带教新人；4、跟进销售数据，策划应季促销活动，提升营业额与毛利；5、落实食品安全、环境卫生，定期盘点，核对库存，处理顾客投诉；6、对接供应商，跟进退换货，完成店长安排其他工作。任职要求1、2年以上商超/生鲜店蔬果主管管理经验，零食折扣店、生鲜超市经验优先；2、熟悉各类蔬果特性、保鲜方法，懂毛利核算、损耗管控；3、具备带队管理能力，执行力强，会现场打理台面；4、能适应生鲜早班、轮班，节假日正常上班（后期调休）；5、人品踏实稳定，不短期过渡。联系电话：面试地址：佛山南海大沥豪美好又多生鲜超市

门店店长1.高中及以上学历，3年以上大型家电卖场/零售行业门店管理经验优先。2.具备较强的销售能力、团队领导力，擅长活动策划与客户维护。3.熟练使用基础办公软件，有数据分析和成本管控意识，抗压能力强。薪资福利:4500-10000元工作餐+全勤奖+节日福利+带薪培训招工人数:1人

工作内容： 负责拍照、修图、上架商品； 在线上确认尺码、款式和下单； 日常维护客户，促进复购。 合作模式： 我提供货源、文案、话术、尺码建议 你负责拍照上款、线上销售和客户沟通； 每单利润五五分成 不用囤货、不用垫资。 岗位要求： 会电脑或手机操作； 会基础拍照、修图、上架； 有一定沟通耐心，愿意学习线上销售； 时间自由 销售： 提供产品素材、发布方法和销售话术； 指导拍照、修图、上款和尺码判断； 协助处理售后问题； 全程技术指导，陪跑带教。

店面升级装修急需染烫技师店长私人助理保底加提成

门店店长招聘信息岗位：门店店长一、岗位职责1、日常门店值守，全程负责看店工作，维持门店正常营业秩序，保持店内环境卫生整洁、货品摆放。2、负责门店日常快递、包裹的接收、登记、分类整理，做好快递出入核对，妥善保管到件包裹，避免错拿、丢失，及时处理快递相关问题。3、简单门店日常管理工作，接待到店客户，解答基础咨询，配合完成门店基础运营工作。二、任职要求1、年龄20-40岁，，有无经验均可，耐心细心、做事踏实负责。2、人品正直靠谱，有责任心，能长期稳定在岗，不随意缺勤。3、熟悉基础手机操作，会简单登记记录，沟通顺畅。4、能接受日常全天看店工作，服从门店基础工作安排。三、薪资待遇第一个月2700+300（全勤），后期3200+300（全勤），工作轻松稳定，工作量小，环境舒适，长期稳定岗位，适合踏实稳定上班的求职者。四、联系方式联系电话：（同）门店地址：渔业家园附近

负责摆摊食品促销 专职兼职都可以 专职购买五险 工资日结，周结，月结都可以。

工作内容： 我们诚招一名细心可靠的收银员，负责店铺日常的收银工作，包括商品销售、结账以及处理客户咨询等。工作环境简单易上手，无需过多经验，我们更看重你的服务态度和责任心。 岗位要求： 年龄在18-38岁之间，性别不限。诚招有经验者和新人，只要您耐心细致，善于沟通，不怕苦不怕累，能够适应轮班制的工作时间，欢迎加入我们！ 岗位福利： 薪资待遇：4500元/月，包吃住，为你的日常生活提供便利。期待您的加入，一起努力，共创美好未来。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 5.掌握各区域岗位工作职责、注意事项。熟知并执行，公司礼品添加摆放规范、彩票添加规范，相关表格登记规范。熟知店面会员套餐，会员入会流程。引导顾客购币、取币。学习掌握简单机台维护。熟悉收银操作流程，礼品兑换流程。收市打烊，学习掌握机台抄分、收币工作 任职要求： 1. 学历专科及以上，20-30岁。具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

【岗位职责】-负责仓库商品的整理、盘点与上架-确保货物摆放整齐，标识清晰，账实相符【职位要求】-年龄16-35岁，身体健康，能吃苦耐劳-无不良记录，服从管理，责任心强【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间面议【薪资福利】-综合月薪3000-5000元-基础工资3200元/月-绩效奖金+全勤奖金-加班有补助，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

每天负责门店日常销售并收银，店里面卫生，商品摆放整齐，商品过期检查

岗位名称：门店店长；岗位要求：具有1~2年的同行业工作经验；能够熟悉门店的工作；服从上级安排；薪资待遇：4000-8000元。职位详情：1.接待服务顾客，为顾客提供优质的服务；2.按照公司规范及要求，做好商品陈列；3.负责门店卫生及消毒工作；4.按照公司规范、操作流程进行商品销售。公司福利：1.提供优质住宿，宿舍设施齐全；2.生日福利、节日福利；3.完善的培训体系，良好晋升体系；4.每年至少有四次调薪机会。晋升渠道：门店店长—督导—区域经理—大区经理—区域总监。

早9晚6工作简单轻松18到22周岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并提升顾客到店体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力和团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 主动提供购物咨询与基础服务，提升顾客满意度 4.协助商品上架、理货及促销物料摆放 5. 及时上报异常情况（如设备故障、长短款等）并配合处理 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.无不良信用记录，服从门店管理 5.有零售或收银相关经验者优先

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作