岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与落实，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工环节，及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查员工操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行培训指导，提升团队业务能力； 6、配合制定设备保养方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业； 2.5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.具备食品生产管理体系构建经验，了解食品加工技术要点，熟练掌握本行业产品生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备较强的团队协作意识，富有凝聚力，认同并践行公司企业文化。

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作； 2、对接上级主管，落实公司下达的生产任务与指令； 3、组织车间人员绩效评估与考核，全面把控生产各环节的质量管理（涵盖原料、成品及包装）； 4、与供应链相关职能部门保持有效沟通，协同推进各项工作； 5、定期巡检生产现场，快速响应并解决生产过程中的各类问题； 6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理； 7、处理门店及客户反馈问题，并给予合理解释与应对； 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先； 2、具备良好沟通能力，责任心强，工作积极主动，拥有较强的执行力和团队协作意识。

1.根据生产计划安排，组织实施生产调度与过程管控，保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成； 2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配，实现产品生产全流程的有效监管； 3.按照公司规范，监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表； 4.推动各班组落实6S管理要求，强化安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 5.定期组织召开车间工作会议，分析生产问题，检查并督促班前班后会的执行效果； 6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作； 7.参与生产流程及工艺优化，针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议； 8.重视团队能力建设，推进员工培训与技能提升，加强后备人才储备； 9.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备3年以上食品厂工作经验。

1.熟悉通快激光切割机，冲床设备，剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。 2.熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程； 3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。 4.熟悉掌握办公软件，word文档和Excel软件使用操作； 5.具备良好的沟通能力，思维敏捷，能承受一定的工作压力。 6.拥有较丰富钣金相关经验，三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。

工作内容 1.负责钢厂生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协同作业，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定并落实有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，掌握生产作业流程及相关设备操作知识； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能适应突发情况下的灵活应对。

1、基本条件：掌握汽车相关基础知识； 2、学历及专业：本科及以上学历，机械制造、汽车或管理类相关专业； 3、经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作背景者优先； 4、能力与素质：能接受工作安排，具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项流程实施，保障工作目标顺利达成； 2、车间安全管理工作 3、生产效率管控 4、生产成本管理 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

一、任职要求 1.学历专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。 2.工作经历： 具备8年以上大型制造业生产管理经验，拥有汽车整车厂背景尤为关键；其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。 二、工作职责 1.生产计划与执行管理： 依据公司主生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划，保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）流转状态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源，保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排，提升生产线平衡率（LineBalancing）。 2.安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面负责安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程（SOP），组织实施安全培训和应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准，打造整洁、有序、高效的作业环境。 3.质量管理与过程控制： 确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF16949体系要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析，开展根本原因调查（如8D方法），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量体系内外审及客户审核，完成相关问题整改。 4.成本控制与效率改善： 负责车间生产成本预算的制定、执行与管控，涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力，推进增效项目实施，提升资源利用效率。 5.团队管理与组织建设： 负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导，构建高效协作的生产团队。 6.设备与设施协同管理： 与设备维护团队密切配合，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、升级或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7.持续改进与精益运营： 主导车间层面的持续改进活动，推动精益生产工具应用，如Kaizen改善、价值流图（VSM）、全员生产维护（TPM）、标准化作业等项目的落地实施。

岗位职责： 1、参与生产部门整体规划的拟定，协助制定各项管理制度，并监督执行情况，及时向各区域负责人及部门主管反馈落实结果。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产目标等关键环节，确保各工厂按计划完成生产任务。 3、负责收集与整理工厂运行数据，汇总分析后向工厂提供基础信息支持，为运营决策提供依据。 4、针对工厂突发异常情况，及时追踪原因并进行分析，指导工厂采取有效措施解决问题。 任职要求： 1、在正规大中型企业工作3年以上，或具备同等实践经验。 2、具备5年及以上生产管理或品质管理经验，拥有良好的生产经营管理思维。 3、熟悉本行业生产工艺流程，掌握原材料供应渠道，了解生产操作规范。 4、掌握质量管理相关知识，品控经理需能实际应用质量管控方法。 5、接受过系统的管理类培训，内容涵盖生产管理、品质控制、计划编制、时间管控、成本控制及沟通技巧等方面。

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理； 2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令； 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）； 4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作； 5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题； 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理； 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复； 任职资格： 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先； 2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业 5.做好巡检记录与维修台账，落实安全生产要求 任职要求： 1.必须持有有效电工上岗证，具备水电实操能力 2.有相关工程现场工作经验者优先 3. 熟悉常用水电材料、工具及施工标准 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应工地环境 5. 无学历限制，持证即可

工地工程叉车司机

福州市仓山区招空调安装/维修

福州闽侯招电焊

、机修行车修理师傅 2 名，（有焊工证，电工证，登高证优先）身体健康，工作态度认真负责，薪酬：面议。 一、上班8.5小时，月休两天。 二、福利情况：公司交纳社保、，夜班补贴。 三，厂内提供住宿，餐费补贴。                            电话联系人：       陈女士 /

招聘 ，喷涂枪手两名，8500保底28天11个小时，。加班费另算，绩效考核工资另算，平光粉末为主，吃苦耐劳者优先， 喷涂车间主任一人，工资都面议或者打电话， 地址，广东东莞石排黄家堡 林总，，

会代线，会安排工作

-陈先生 ✅上班地址：温州市平阳县万全镇郑楼校前路192号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【温州天麒汽车零部件有限公司】 ➡诚聘：普工振光机 待遇：22元/时 ➡诚聘：平垫品质管理人员 要求：会做文件类，年龄20—45岁 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：冲床熟练工 要求：冲床熟练工（打自动模）能上下卷料，一天工作9.5小时需要加班 待遇：21元/时 ➡诚聘：压车间主任 要求：冲压车间主任，要求有工作经验2年以上 待遇：优秀均可面议 ☎联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

岗位职责 1. 接单工作：及时响应客户咨询，准确记录订单信息，包括门窗规格、数量、颜色、交货时间等；与客户确认订单细节，签订销售合同，确保订单信息无误。 2. 跟单工作：跟进订单生产进度，与生产部门保持密切沟通，及时反馈生产过程中的问题；定期向客户反馈订单状态，协调解决客户疑问，确保客户满意度。 3. 财务相关：协助处理财务事务，如核对订单款项、制作财务报表、跟进应收账款；负责费用报销的初审，整理和保管财务票据。 4. 出货事宜：协调物流部门安排出货，核对出货产品与订单信息是否一致；跟踪货物运输状态，确保货物按时、安全送达客户手中。

企业优势 包吃住/不体检/优先录取 【招聘岗位】操作工，主要生产加多宝，惠泉，青岛啤酒，雪花等易拉罐。 【人员要求】18-45，学历不限，，能长期稳定优先。 【薪资待遇】白班18元/时，夜班19元/时，综合月薪6000左右。 【工作时间】早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，半个月倒班一次。 【福利待遇】公司提供吃住，食堂住宿都在厂区，提供一日三餐，夜班有点心提供，所有员工享有降温福利，年底聚餐，节假日礼品等 【工作地址】连江县山岗 【薪资发放】每月20日发放，可以代领工资或者直接发现金 【其他】。

工作内容： 1、负责客户关系维护及订单跟进，协调收发货事宜，及时处理客户反馈问题；对接并记录客户订单信息，做好全程跟踪与答复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。 2、负责客户资料的收集、归档与整理，定期开展客户回访与信息更新。 岗位要求： 3、工作态度积极主动，具备较强的责任意识，能够有效落实上级安排的工作任务。 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、熟练操作常用办公软件，有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。 上班时间：8:00-12:00 午休一小时 13:00-17:30

岗位职责: 1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作； 2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行； 3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控； 4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作； 5、牵头开展供应商资质审核与评估工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验； 3、熟悉HACCP体系，持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑； 4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作； 5、逻辑思维清晰，耐心细致，性格稳重乐观，具备较强的责任意识

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岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责钢结构公司的生产、运营工作； 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划，并实施完成； 3、根据生产计划，有效协调技术、采购、仓库等部门，确保生产平稳有序； 4、合理配置人员、材料、设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标； 5、对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题； 6、组织生产安全教育工作，排查生产过程安全隐患，并及时处理； 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗； 8、负责销售业务的开展； 9、负责人才引进及竞争机制的导入； 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施； 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 2、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神； 3、同等职位管理经验3年以上，钢材加工行业生产车间工作经验5年以上； 4、大型钢结构公司担任车间经理，生产厂长，主管优先。

生产跟单员多名

岗位职责： 1. 依据生产计划合理规划车间生产进度，组织人员排班，保障生产任务按时完成。 2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范运行。 3. 组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项生产与技术指标。 4. 负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进。 5. 协调各班组人员分工，确保岗位运作安全、有序、高效。 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程，具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。 3. 具备团队协作精神，良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察判断力，决策果断，能适应一定强度的工作压力。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1小时工:32/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿，月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:32/小时，，月薪保底8320+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖异地招工请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a