工作职责 1. 全面主持车间日常生产运营管理工作，严格落实既定生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动车间安全管理体系有效实施，定期开展安全教育及风险排查，防范各类安全生产事故。 3. 持续改进生产工艺流程与关键参数，提高产线运行效率，减少原材料损耗与制造成本。 4. 统筹车间人员管理事务，涵盖排班安排、技能提升培训及绩效评估，建设高效稳定的作业队伍。 5. 对接质量、设备、仓储等相关职能模块，确保各环节协同顺畅，保障整体生产流程稳定运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上化工领域车间管理实际经验者优先。 3. 熟悉生产计划的编制与落地执行，具备处理现场突发状况的应变能力。 4. 了解安全生产规范与管理制度，持有安全管理相关资质证书者优先。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效推进跨部门协作配合。

工作内容： 根据生产计划，统筹安排并组织生产任务，保障生产进度顺利推进； 科学调度人员与设备资源，优化资源配置，提升整体生产效率； 对车间作业流程实施监督、管理与指导，同步开展生产质量管控，确保产品质量达标； 具备良好的学习能力，执行力强，同时拥有较强的组织协调与沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责协调和管理食品生产流程，确保生产过程遵循相关的法律法规和质量管理体系要求； 2. 监督食品生产设备的正常运行，并及时处理设备故障或问题； 3. 确保生产计划的顺利执行，合理安排生产人员的工作任务； 4. 监督食品原材料的采购和库存管理，确保原材料的质量和供应充足； 5. 管理食品生产过程中的质量控制，并负责解决生产中出现的质量问题； 6. 确保生产过程中的安全和卫生要求得到满足，并执行相关的食品安全管理措施； 7. 与相关部门或机构进行沟通和协调，解决生产过程中的问题和及时反馈信息； 8. 定期进行生产过程的分析和评估，以提高生产效率和质量水平。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄35岁以下，具有食品加工、生产管理、成本管理相关专业知识； 2. 有5年以上在食品加工行业从事管理、食品安全管理经验；具有食品专业知识和食品生产管理知识，有鲜食加工生产车间管理经验优先； 3. 有较强的沟通能力、抗压能力与业务指导能力，具备团队领导管理能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 负责班组人员排班、绩效考核与技能指导，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门，推动跨部门协作与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产运作体系 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表开展生产分析与改善 5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理意识

合肥元宜电器现有40多人，主要生产配电箱，机箱机柜，以及各种钣金件，要求懂钣金，懂管理，5S，有事业心，有年轻人的拼劲和闯劲。年龄在35～45岁

【岗位职责】 1. 生产交付统筹：根据销售订单制定周/月生产计划，科学排产、合理调度产能，协调解决缺料、工序卡顿、设备故障等问题，严控生产交期，保障订单100%准时交付。 2. 生产成本管控：负责生产降本增效，严控板材、五金、辅料物料损耗，优化物料领用、下料排版工艺，管控人工、能耗、耗材成本，定期复盘损耗数据，落地降本方案。 3. 生产效率优化：梳理优化浴室柜生产全流程，打通下料、封边、打孔、组装、质检、包装、入库各工序衔接，提升生产产能与整体出货效率，完成公司产量目标。 4. 产品品质管控：建立车间标准化品控体系，落实各工序质量标准，巡检生产过程，整改质量问题，降低产品返工率、报废率、客诉返修率。 5. 设备与现场管理：负责生产设备日常保养、检修与维护，保障设备正常运转；落实车间5S管理、安全生产规范，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 团队统筹管理：负责生产班组人员调度、技能培训、绩效考核与日常管理，规范员工作业标准，稳定生产团队，提升班组执行力与生产熟练度。 7. 数据复盘与业务对接：统计生产产量、交期、损耗、品质核心数据，定期复盘优化生产问题，同步对接销售、供应链部门，及时反馈生产异常、保障产销衔接顺畅。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专及以上学历，专业不限。 2. 从业经验：5年以上浴室柜、衣柜或家居建材类生产车间管理经验。 3. 专业工艺能力：精通生产工艺，喜欢钻研新工艺，熟悉了解生产设备的原理（如KDT极东封边机、数控六面钻、推台锯等），熟悉各类板材、五金辅料特性，具备工艺优化、品质整改、异常问题处理能力。 4. 交付与成本能力：具备极强的交期管控、产能统筹能力，擅长订单排产与进度把控；精通工厂物料损耗管控、成本优化，有成熟的生产降本提质实操经验。 5. 现场管控能力：熟练掌握工厂5S管理、安全生产、现场标准化作业管理，临场应变能力强，可快速解决生产现场各类突发问题。 6. 团队管理能力：擅长生产团队搭建、人员管理、技能培训与绩效考核，能够稳定员工队伍、提升生产团队整体效率与执行力。 7. 职业综合素养：结果导向、责任心强、务实肯干，执行力强，具备良好的跨部门沟通能力，抗压能力，学习能力，无重大生产安全及管理事故记录。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1.具备扎实的现场管理背景，熟练掌握注塑成型工艺及设备调试，拥有基础的机器与模具维修能力，了解塑胶模具结构及机械手运行原理，有管理80台以上注塑机的实际经验；熟悉各类工程塑料的物理特性，尤其对阻燃材料有深入理解。 2.拥有8年以上注塑生产管理经历，对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力，善于识别关键问题并推动有效解决。 3.全面主导注塑车间的日常运营，包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理，了解工厂ISO管理体系基本要求。 4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性和全流程生产环节。 5.有汽车保险杠模具项目经验，精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。

岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理工作，确保各环节符合相关法规及质量管理体系标准； 2、overseeing食品生产设备的日常运行，及时排查并处理设备异常或故障问题； 3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员工作任务，提升作业协同效率； 4、把控原材料采购与仓储管理环节，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题； 6、落实生产现场的安全与卫生规范，严格执行食品安全相关管理制度； 7、对接相关部门或外部单位，协同处理生产过程中出现的问题并实现信息互通； 8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估，持续优化生产效率与产品品质。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识； 2、拥有5年以上食品加工行业管理经验，熟悉食品安全管理体系，具备扎实的生产管理理论与实践能力，有鲜食类生产车间管理背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入400-500元，综合月收入10000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

长白班非流水线。周末固定休息。活轻松。空调车间 【岗位说明】 工作内容：主要就是给无人机机翼等飞行器贴类似海绵的东西。 福利：免费住宿（2-3人间） 薪资待遇： 底薪3500，超过8小时按照20元/h计算，综合4800-5500 上午8:30-下午8:30，固定单休(不忙单双休)，法定节假日正常休； 发薪日期：每月15号 提供工作餐（餐补15元）+包住宿（水电费均摊）

工作内容：配电柜进行组装等 应聘要求：普工/操作工 工作时间：8.30-20.00 薪资待遇：20/小时 月薪综合在5000-6000元 发薪日期：每月15日 食宿条件：餐补27一天，住宿提供6人间（商保100/月，住宿费100/月，水电平摊）

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岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责火锅底料/调味品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理标准，持续优化生产流程 3.负责车间人员排班、绩效考核、技能培训与团队建设工作 4.协调物料、设备、质检等跨部门资源，及时解决生产异常问题 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1.年龄35-45岁，大专及以上学历，食品类、管理类相关专业优先 2. 具备3年以上火锅底料或调味品行业车间管理经验，熟悉GMP及SC体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力突出，能适应食品生产企业的快节奏工作环境 5.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证

【岗位职责】 1. 设备体系建设与优化：构建并持续优化公司设备管理体系，制定设备全生命周期管理规范，推动设备管理标准化、规范化落地，保障设备资产保值增值。 2. TPM管理推进：统筹设备TPM（全员生产维护）体系的策划、推行与深化，制定预防性维护（PM）、改善维护（CM）等计划并监督执行，通过全员参与降低设备故障率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工厂智能化布局与导入：牵头新工厂智能化设备布局规划工作，结合卤味零食生产工艺特点，精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线，主导设备安装、调试、验收全流程管理，确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。 4. 现场设备维保与技改：统筹各生产基地现场设备日常维保工作，建立快速响应机制，及时处理设备突发故障，减少非计划停机时间；洞察生产过程中设备瓶颈，主导设备技术改造项目，提升生产效率、降低能耗与生产成本，保障产品品质稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业，具备扎实的设备管理与智能化技术基础。 2. 工作经验：8年以上设备管理相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先；具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。 3. 核心技能：精通设备TPM管理体系构建与推行方法；具备丰富的设备体系建设与优化实战经验；熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能，能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。 4. 团队管理能力：擅长新、老成员融合管理，有清晰的团队培养思路与方法，能有效激发团队积极性与创造力，提升团队战斗力。

【岗位职责】 1. 负责汽车冲焊件零部件自动化产线整体技术方案统筹与方案团队管理，对接主机厂及零部件客户需求，完成冲焊自动化整线方案规划、工艺排布、技术交底、标书编制与成本报价。 2. 主导冲压、焊接自动化新工艺、新设备方案评审，涵盖机器人焊接、冲压机械手、工装夹具、输送及检测系统，把控方案可行性、安全性、经济性及量产稳定性。 3. 负责项目前期技术风险识别与方案优化，统筹解决项目落地及调试过程中的核心技术问题。 4. 跟踪行业冲焊自动化技术迭代，沉淀标准化方案体系，赋能项目拓展。

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

【岗位职责】 1. 按照要求统计与本车间工作相关的各类有效数据，并以规定文件形式输出； 2. 核查与本车间工作相关的外协数据，并报相关部门进行二次审核； 3. 负责统计各部门上交的各类月报表，并备案后交上级审核； 4. 负责车间的系统领料及产能报工的工作； 5. 每月对车间上交的工资报表进行系统输入，编制工资报表，交上级审核后统一纳入财务科发放； 6. 为核算成本提供相应原始数据； 7. 完成上级交给的其它临时工作任务； 8. 完成领导交办的其它专项或临时性工作。 【岗位要求】 1. 会使用ERP软件优先

【岗位职责】 1. 负责采购商品，对供应商询价、议价； 2. 负责公司各类客户信息的编号、打印、排版和归档； 3. 跟客户对接订单和售后处理； 4. 客户订单的分析，采购，报价，跟进配货、送货的完成； 5. 客户的问题整理和反馈，及时有效的解决。

合肥工厂招聘大专学历，入职享有Band3待遇。 刚入职需要从事工厂基层关键岗位进行学习，入职满三个月后会安排助理工程师岗位的内部竞聘。竞聘成功后从事日常处理设备的宕机、维保加点检。满12个月后可以参加班组管理。

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营事务，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常； 3、负责厂内各类文档的整理与归档，确保资料齐全及信息传递通畅； 4、协助组织员工技能培训，推动团队能力提升与作业效率优化； 5、协同推进设备保养与安全规范落实，维护安全生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景优先考虑； 2、具备良好的时间规划与协调统筹能力，能高效完成各项工作安排； 3、了解生产运作模式及工艺流程，有钣金行业工作经验者优先； 4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力，可妥善应对突发问题； 5、工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程

招聘小宝马驾驶员一名，工作地点在合肥工地，工期较长，需在公司打卡。要求年龄60岁以下，技术熟练。有意者请联系。

工作职责 1. 配合工程师开展前排座椅的结构设计工作，完成BOM清单编制及图纸输出，确保满足整车安全规范要求。 2. 参与制定并实施座椅性能测试方案，涵盖强度、耐久性与舒适性等方面，负责测试数据整理与分析，并形成技术报告。 3. 跟进座椅零部件样件的试制与试装流程，及时发现并协助处理生产过程中出现的技术问题。 4. 负责座椅开发相关文档的管理与维护，包括设计标准、测试记录及问题整改清单，保障资料齐全且可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景，有汽车座椅或零部件开发经验者优先考虑。 2. 掌握CAD/CAE工具（如CATIA、UG），具备独立进行基础三维建模和工程图绘制的能力。 3. 熟知汽车座椅相关的法规标准（如GB 15083）及行业规范，了解基本的结构力学分析方法。 4. 具备较强的分析判断能力与执行能力，能够高效响应研发过程中的各项技术需求。