
店长月结
招聘:超级门店合伙人-宁波鄞州薪资:8000-12000公司提供“超级合伙人”完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈1、本岗位是门店管理岗位,需要一定终端门店管理经验或创业经验;2、有一定的培训周期,技术服务上由公司全面支持;3、本岗位需要理解能力强、思维逻辑清晰、具有战略眼光、全局视野和决策能力;4、专科以上学历,年龄区间25-35岁;5、有医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先;公司福利:1、公司提供完善的培训计划,提供稳定的职业发展前景和良好的晋升机会;2、公司提供住宿、社保,有丰富的节日活动和福利;薪酬:试用期培训期间8k,转正之后底薪+门店盈利分红优秀者可成为门店股东注:前期培训在宁波公司总部,后期因公司需求分配至门店(宁波为中心周边城市)。行业经验:医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5.执行公司营销政策,策划并落地本地化促销活动
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长月结
宁波农家菜广场店招聘店长底薪7千-1万,具体看面试情况,有经验者优先,也接受想提升有冲劲的领班面试地址:宁波市海曙区高鑫广场3楼山野拾味联系方式:王先生
店长1-2人月结全职
招聘副店长一名。要求年满18周岁,持有健康证,有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天,培训期间每天有车辆接送,往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元,不提供食宿。每月休息3天,每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长,工作满3个月可晋升为副店长,工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。
浙江宁波招聘见习店长,性格开朗,执行力强,月薪范围在3000至7000元。
3-7千/月
店长月结
浙江宁波招聘见习店长,性格开朗,执行力强,月薪范围在3000至7000元。
宁波江北区招挖机司机开雷沃60管吃住,每个月发5000生活费
7-8千/月
挖机司机月结
宁波市江北区招挖机司机开雷沃60管吃住,工资8000每个月发5000生活费
货运司机社保
招聘天然气车驾驶员,车辆下周一上牌,缴纳社保,工资月结。要求长期稳定,不接受临时过渡人员,且需住在车上。
江西宜春店长薪资福利:年薪120000-200000;底薪+10%提成+总店提2%+大单奖
店长有提成月结
店长薪资福利:年薪120000-200000;底薪+10%提成+总店提2%+大单奖励+带薪年假
店长全勤奖有提成1-2人月结
招聘店铺:大楼三楼索萁招聘:店长一名要求:有女装经验薪资:底薪2500+个提+月冠军奖+季度冠军奖+年任务奖上下午倒班有意者联系电话:
店长1-2人月结
一、平江县亿丰门业招店长一名,月薪7000-20000,要求熟手,做过建材相关行业,有独立的接单谈单能力,人品端正。联系电话
店长
店长助理男女不限,初中以上学历,热爱健康事业,有上进心,善于沟通,有团队合作意识,有销售经验或药品、保健营养食品销售经验、医疗、药店相关专业者优先录用。薪资福利:试用期3个月,工资3500元+提成。转正底薪+提成+五险+公休4天+工龄补贴+每年公司组织旅游+福利,假期按照国家法定节假日!工作地址:黄河5路渤海11路向南50米路西福鑫羊奶专卖店
店长免费培训1-2人月结
门店店长有服装/运动零售独立带店经验,懂陈列、货品管理、团队管理,目标感强,踏实稳定薪资福利:底薪3000+店面提成+奖金,上不封顶招工人数:1名福利:岗前培训、节日福利、员工内购、晋升通道清晰;推荐亲友入职有奖励|招满即止工作地址:财通广场茵特体育
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
宁波余姚市招聘:营业员/销售员
5千-1.2万/月
营业员有提成包住月结
招聘:营业员/销售员
要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先
上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点,
试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈
联系地址:西石山路2号
摊位/店铺/店员
5-6千/月
店员月结兼职假期工全职园艺摊位店长营业员-服务员杂工打杂工
岗位职责:
1.负责摊位/店铺日常运营,包括商品陈列、补货及库存整理
2.热情接待顾客,提供咨询、导购及基础售后服务
3.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账实相符
4. 保持营业区域整洁卫生,维护良好购物环境
5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应轮班制及节假日工作安排
3.有零售、相关行业经验者优先
4. 学历不限,接受应届毕业生及无经验者带教上岗
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理
理货员,骑手
5-9千/月
理货员20人以上日结兼职
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送任务,保障配送时效与服务质量
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全合规
3. 主动与商户、顾客沟通,妥善处理配送中出现的异常情况(如地址不清、联系不上等)
4. 实时更新订单状态,配合平台调度系统完成接单、送达、签收全流程操作
5. 遵守交通法规及平台服务规范,维护良好职业形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本读写能力,能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有骑手、快递、外卖等相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
5. 学历不限,持有有效身份证件即可应聘
紫燕百味鸡招聘营业员
6-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
紫燕百味鸡门店招聘营业员,
要求:工作稳定性好,责任感强,踏实,肯干,有一定吃苦耐劳精神。
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助开展促销活动,执行店长安排的营销任务与数据反馈
5.维护店内环境卫生与设备安全,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
四合网咖风情街店:福利待遇:
一星专员14元/小时二星专员15元/小时
工资=工时工资+水吧提成+全勤+节假日补贴
工时工资满勤4000-4500
全勤100元
法定节假日在正常工资情况下额外奖励150元
每月网费400元,上机费用3元/小时
前台可直播,直播收入归个人所有能吃苦耐劳,勇于挑战高薪
福利待遇:
1.薪资工时工资+全勤
2.高薪提成,晋升空间大,肯学三个月上主管
3.提供环境舒适千净住宿
4.每月享受400元网费补贴
5.做六休一
西餐厅店长
8千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,服从公司统一管理
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
栏目概述
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