岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：清沐保健服务中心/因公司业务发展状况现向社会招聘职位；①店长1名（要求：有业务经验管理能力、会国语、粤语、懂得与客户沟通与交流20岁至45岁）②技师2名（要求：生熟手均可30岁至45岁）工资待遇（4000元起+提成+面议！欢迎各位加入我们团队！地址：化州市下郭街道兴郭一路33号一楼（导航：下郭佳润超市办公室正对面，咨询热线：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

瑞幸咖啡店的日常管理

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

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熟悉开搅拌车

日结工.8小时170元，小工/杂工，下班给钱

茂名市电白区招空调安装/维修

广东茂名招顶班2名（1名师傅1名售卖），明天后天到位都可以，联系电话：

茂名市信宜市招泥瓦工

吉州区康居帝景湾赵一鸣零食招聘员工或有经验店长一名电话

诚聘农资超市店长一各，工作地点麻兰小孙戈庄市场内，五险+基本工资+提成，要求：麻兰周边居住最好，有植保工作经验，人品端正，，收入高低是与能力和付出成正比的！有意向的联系崔（有合适的，欢迎推介）

招聘：三足鼎立影院式足道管理人员薪资：5001-7000元/月身体健康，有酒店管理经验优先

招聘：店长（奖金）薪资：10000~30000元/月公司：滨海TπONLY她运动招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：负责日常运营管理，包括人员排班、会员服务等工作；制定并执行营销计划，提升会员留存与业绩；维护健身设备与环境安全卫生；组织教练团队培训与课程优化；分析经营数据，控制成本。任职要求：熟悉健身房运营流程与会员维护经验优先；具备团队管理与沟通协调能力；责任心强，欢迎有能力想拿高薪的人员洽谈！地点：滨海县/东坎镇滨海县坎北街道青年广场商铺二楼205

招聘茶楼店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度2.协调团队成员工作,提升整体运营效率3.制定并执行门店销售策略,完成经营目标任职要求:1.具备良好的沟通能力，能有效传达工作要求2.拥有较强的责任心和执行力，能独立处理问题3.具备团队管理经验，能够激励和带领团队有意来电：先生

招门窗店店长

招聘 晚班收银员 鲸喜汇店上班时间：20:00-24:00（月休4天） 中心台店上班时间：19:00-23:00（月休8天） 工资：60元/天 有意者联系：

惠益民生鲜超市招聘收银：1名员工年龄：30-48岁上班时间：14：00-22：00时间可面议工资：2800元一个月，两天假，不休假补贴100元一天（生熟手均可）要求：能吃苦耐劳，服从管理地址：桂圆东路中心城路口（东城大厦后面）《惠益民超市》有意者可联系：梁（）

采购电子产品，电脑及电子配件，男女不限，工作自由，工资现结，月入过万

家具销售。工资面谈。

小吃摊档招兼职，工作时间16:00至22:00，负责出摊销售、收银、以及收摊后餐具清洗

儿童乐园店员｜高薪稳定轻松上手氛围超好【岗位职责】1、负责乐园日常接待、引导小朋友游玩、带队互动小游戏，氛围轻松有趣；2、维护场内游玩秩序，保持场地整洁，做好文明游玩引导；3、负责门店套餐介绍、推广及销售，简单易做、有人带4、热情服务顾客，主动沟通、耐心解答家长咨询。【任职要求】1、性格活泼开朗、爱笑热情、有亲和力；2、喜欢小朋友，善于沟通、表达大方；3、工作简单易上手，无需经验，新手可培训；4、服从排班安排，工作认真负责、有礼貌。【工作时间】月休4天，班次轻松、平均工时低于8小时制▷平日早晚班（含用餐休息半小时）早班：9:30-16:00晚班：15:00-22:00▷周末班次早班：9:30-20:30晚班：12:00-22:00每月统一排班，作息稳定【薪资待遇】底薪3200元+全勤奖+业绩提成综合月薪4500元以上，多劳多得法定节假日享有加班费年轻团队、氛围轻松、无复杂职场内卷长期稳定岗位，适合长期发展工作地点：茂名万达广场联系电话：

分割猪肉，销售一体。

籺村地摊招聘摊主，工作时间为晚五点半至凌晨三点，月薪3500元，每月休息两天，详情可赴广东茂名咨询了解。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作微信与小程序，准确完成结账，开单及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店统一管理