岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

具体面议

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理与盘点，以及办公用品和物资的采购工作； 2、负责办公区域环境维护，监督各工位及公共区域的卫生状况； 3、组织员工活动，承担活动方案的策划与落地执行； 4、管理行政费用，包括物业管理费及其他相关费用的缴纳与对账； 5、负责公务车辆的日常管理，包括保险续办、年检安排、油卡充值及定期保养； 6、处理各类文件的接收、发送、归档及保管，确保信息流转有序； 7、配合上级完成行政预算编制，优化支出结构，控制运营成本，并完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相同或相似岗位工作经验者优先； 3、专业知识与技能要求：熟练操作Office办公软件，具备良好写作能力，能独立撰写通知等文书； 特别说明：具备较强沟通协调能力者优先考虑。

【工作内容】 1、负责保持办公环境的干净、舒适与井然有序； 2、负责办公用品、茶歇零食等物资的采购、登记及发放管理； 3、协助开展员工福利活动的策划、筹备与现场执行，营造积极的办公氛围； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、性格活泼开朗，具备良好沟通能力，善于营造轻松融洽的工作氛围； 2、主动细心，具有较强的服务意识和抗压能力； 3、应届毕业生具备学生会或社团相关经历者优先考虑。

一、日常行政管理： 证照、印章管理，熟悉各类工商设立、变更等事项负责办公室环境维护、设备管理、用品采购及发放，确保办公环境整洁有序。 管理固定资产及低值易耗品，定期盘点登记、采购、出入库协调物业、保洁、绿植等第三方服务对接。 二、文件与档案管理： 合同管理、库房管理 收发、登记、归档公司文件（纸质/电子版），确保资料完整可查。 协助起草、修订行政相关制度、通知、报告等文书。 三、会议与活动支持： 安排会议室，准备会议资料，做好会议记录并跟进落实事项。 协助组织员工活动（如年会、团建、节日庆典等）。 四、沟通协调： 作为部门间沟通桥梁，传递信息并跟进协调事项。 接待来访客户，处理来电、来信等日常事务。 五、城市采购 1.充分了解和分析门店对需求上报的合理性及目前市场上的商品供应及使用情况，包括价格、质量、供应商配合度等信息向集团采购反馈。 2.根据需求预测和库存情况，进行合理的采购计划和预算反馈，并跟进到位。 4.执行采购计划验收环节。确保采购的商品或服务符合公司标准和要求，处理质量问题。 5.成本控制：在保证商品或服务质量的前提下，提出风险及市场情况，降低成本。 六、其他职责： 热爱健身，有一定的健身运动基础协助完成上级交办的临时性行政任务。 参与公司行政流程优化，提出改进建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身基础者优先经验要求： 1-3年行政或文秘相关工作经验，应届毕业生如有实习经验可考虑。 【能力与素质】： 细心负责，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 执行力强，能高效处理多任务并适应突发工作。 了解基础行政管理流程，具备保密意识。

双休岗位，入职缴纳五险一金

公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。 职位职责： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。 2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。 3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。 4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。 5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力； 3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力； 工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

【工作内容】 1、负责办公环境的日常维护，确保整洁、舒适、井然有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购与发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及办公氛围营造工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动性强，具备基本服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

岗位职责： 1.电商企业，协助主管完成日常行政事务 2.技能要求： -精通Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文字表达能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、踏实稳重，富有责任感和服务意识； -擅长沟通协作，具备良好的团队精神； -优秀的时间规划能力，可同时高效推进多项任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

有没有做过压C型钢Z型钢机台师傅:3名，有朋友可以帮忙介绍 联系电话:

招小区电工1名，持低压证或高压证，年龄在61岁以下，身体健康，勤快，服从按排，工资待遇：4500元/月+交医社保+月休四天，上班8小时。 工作地址：厦门岛内，吕厝边。 联系人：张主任： (复)

鑫天桥餐饮 国国 城南店 因业务发展需要特诚聘：前厅主管2名 工资5500-6500元/月前厅领班2名 工资4500-5500元/月前厅收银员1名 工资4300-5000元/月前厅服务员3名 工资4000-4500元/月福利：月休3天，包吃有房补，法定节假日补休， 医社保，酒水饮料提成和业绩奖励提成等地址：同安区西亭里41-101号(城南BRT旁)联系方式：或

明天同安有没有师傅帮忙喷一天防石漆，工具自带钱好商量。看清楚工具自带电话

日结20。现在上班，主要是拉叉车备料等工作，现在能来得联系，需求一人。

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

协助跨国公司发展市场

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

个播主播招聘，年保底5000-11000元/月，提成25%，具体薪资面议 应聘请附一张日常照片，感谢配合！ 招聘条件：年龄18至27周岁，有无直播经验均可报名。 发薪时间：每月28日 工作职责：在直播间与粉丝进行互动交流 郑重声明：不签署任何不合理合同！坚持绿色健康直播路线！ 零基础无需担心！公司配备资深直播运营团队，提供一对一免费教学，包教包会，全程无附加费用，服务贴心，充分尊重主播个人选择！ 严禁任何形式的低俗或擦边内容！ 需上镜出镜，心态稳定，积极进取，踏实学习，具备耐心与坚持，拥有良好的沟通表达能力。

福利待遇: 1、无责任保底10000元（无需业绩考核，正常完成直播即可） （只需按时完成每日直播时长，每天直播4-6小时，分3-4场进行，若不参与PK，实际直播时间约3小时左右，每场约1小时，中场休息半小时至1小时，可自由支配时间，休息期间可自行安排娱乐活动，如打游戏、睡觉、追剧等） 1、提供免费专业舞蹈培训（培训期间享补贴），配备顶级化妆师全程免费化妆，直播所需服装由公司统一提供 2、直播平台：抖音 3、休息安排：每月可自由选择4天休假 4、直播模式：团队直播（涵盖二次元、cosplay、日常服饰、洛丽塔等多种风格） 5、直播内容：根据观众赠送的礼物表演简短舞蹈，参与拉票PK及才艺展示，配合主持人顺利完成各环节流程 6、流量运营由公司全权负责，包含内容策划与推广，主播仅需专注直播与粉丝维护 7、作品拍摄：由专业摄影师线下全程跟拍制作（费用全免） 任职要求: 1、五官清晰、形象良好，外貌普通亦可，公司配有专业角色定位师、化妆师及摄影团队，整体包装效果超出预期 2、性格活泼外向、积极乐观（如不擅长互动，公司将安排运营人员进行指导教学） 3、具备良好的工作态度与责任心（需积极配合运营团队，实现协同合作、共同成长） 4、愿意参与公司组织的各项培训，包括舞蹈练习与直播话术提升（所有培训旨在帮助主播提升表现力与收入） 5、年龄要求：18-28岁

在招门店： 厦门SM新生活广场大师店 厦门SM城市广场店 厦门五缘湾天虹购物中心店 厦门万象城大师店 那么，你需要具备什么呢： 1.性格积极乐观，具有较强的沟通与表达能力； 2.对服务行业有热情，能承受工作压力，妥善处理客户反馈问题； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识、适应新环境； 同时，你需要做些什么呢： 1.负责接待顾客并引导其进入拍摄流程，及时跟进顾客状态，缓解紧张情绪； 2.配合团队成员完成各项任务，如高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作；

本地生活主播（思维敏捷、沟通应变能力强） 工作时间：一天直播两场，单场2小时，其余时间需在公司办公 薪资范围：5k-9k 福利待遇：入职缴纳五险+带薪年假 岗位职责： 1.进行门店实地走播 2.负责本地生活类团购产品的直播推广，聚焦餐饮品类，促进用户下单并提高转化效果； 3.掌握商品核心卖点，通过生动介绍、场景化展示等形式，突出优惠力度与消费体验； 4.与观众实时互动，回应咨询，引导购买行为，打造热情活跃的直播氛围； 5.协同运营团队规划直播方案，结合热点事件及促销节点设计话术和互动环节； 6.分析直播数据表现，持续优化直播策略，提升用户停留时长与成交水平。 岗位要求： 1.经验要求：具备直播带货经历（有本地生活、团购、餐饮领域经验者优先），了解抖音/视频号等平台直播机制； 2.能力要求：语言表达清晰自然，镜头前表现力佳，反应迅速，可灵活处理直播过程中的突发状况； 3.行业敏感度：关注本地生活市场变化，对促销玩法及消费者需求具备较强洞察； 4.团队协作：配合整体运营安排，工作积极负责，能接受弹性排班（包含晚间或周末直播）

接受新手小白 岗位福利： 1.保底收入10000-30000元，表现突出者薪资上不封顶，额外享有业绩提成，每月享受4天带薪休假 2.全程免费提供系统化培训，配备专业化妆师、服装造型师及舞蹈指导，助力快速转型为抖音平台主播 3.拥有成熟主播孵化运营团队，提供一对一实时辅导、教学与陪伴，及时发现并解决直播过程中的问题 4.公司统一提供专业直播间及全套直播设备 5.专业主持人协助控场，确保直播氛围活跃，避免冷场或尴尬情况 任职要求： 具备才艺者可进行才艺表演，如唱歌、跳舞；无才艺者可通过聊天互动维系粉丝关系 年龄18-30岁，经验不限，零基础可培养 工作时间：每日直播4-6小时（流量直播间）

岗位职责: 与观众积极互动，打造高质量的直播体验 任职要求: 1.形象气质佳，才艺出众，能持续吸引并留住观众关注 2.拥有良好的表达能力与互动技巧，善于调动直播间氛围 3.熟悉直播领域特点，能适应弹性工作安排

招聘全职及兼职主播，无论是否有才艺或经验，只要你怀揣梦想，我们都欢迎。公司提供免费专业培训、网红孵化服务，并为主播定制专属视频拍摄与剪辑！可享预付保底待遇，条件优异者可协商签约奖金。 工作内容： 1、在直播间与粉丝进行互动交流，参与与其他主播的PK及娱乐游戏 2、如有才艺可在直播中进行展示表演 3、无固定上班时间，每日直播时长建议3小时起，支持在公司或居家直播，地点灵活自主 公司配备直播所需设备，保底收入（5000~15000）！新人经系统培训后，后期平均月收入可达8000~30000+（能力突出者收入上不封顶）。 我们是地保文化集团，位于厦门、三明地区头部直播企业，拥有超万平方米直播场地，旗下为迅雷直播、皮皮搞笑TOP公会、花椒平台头部公会，资源丰富、规模领先、曝光量高，提供星级运营支持。 诚邀有梦想的你加入，助力实现多元自由发展，共同成就网红新未来！

职位要求： 1.年龄18-28周岁，五官端正，形象气质良好者优先，经验不限。具备责任心，性格活泼开朗，思维开放，擅长交流互动。 2.懂穿搭、敢于尝试新风格者优先考虑。 3.具备一定颜值基础，气质出众，有短视频拍摄或运营经验者更佳； 4.熟悉小红书、抖音、微博等平台内容玩法； 5.性格外向，气质良好，表达清晰流畅。 6.每日工作4-6小时，工作时间可自行安排。 无责保底+高额分成：没错，你看到的就是真的！无责任底薪保障基本收益，高额提成体现个人能力！具体数额？面试试镜定乾坤，凭实力拿高薪！保证让你满意惊喜！

想学快手抖音视频号小红书视频带货的都可以找我，手把手一对一教学，包教包会。欢迎咨询！

公司介绍： 国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自有研发产品，构建产研销闭环体系，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养成长方面的核心需求。以IP为核心驱动的全渠道运营能力，已成长为推动企业高速发展的关键竞争优势。 公司福利： 入职即办理五险一金；每年享有固定调薪机制，结合人才评估实现晋升与加薪透明化；提供年度家庭体检套餐；办公场所为5000平5A级高端写字楼，工作环境舒适宜人。 【岗位职责】IP店播直播间带货 1、直播执行：在公司旗下IP直播间开展直播销售工作，公司配备基础话术框架（非照本宣科），主播需结合个人风格与实战经验优化表达内容，完成直播间的营销转化任务。 2、复盘优化：每日直播结束后进行精细化复盘，聚焦每20分钟时段的数据表现，回顾当日直播效果与状态，配合运营团队输出优化策略，协同提升直播质量。 【岗位要求】 1、具备出色的镜头前表现力，拥有1年以上直播带货实操经验，历史业绩表现突出。 2、有教育行业、大健康或营养领域从业背景者优先考虑。（非相同类目者，如曾从事美妆、知识类等直播岗位，也可积极沟通）