岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1、海外机构统筹管理：负责集团海外子公司及分支机构的设立、变更、注销等全周期事务，熟悉各国家/地区（结合集团物流供应链、金融投资等业务发展方向）的注册政策、流程与材料规范，确保注册工作高效且符合当地法规要求。 2、合规事务管理：主导海外公司年度审查等合规事项，协调当地第三方专业机构（如会计师事务所、律师事务所），制定年审执行计划，跟进实施进度，保障所有海外主体按时完成合规申报，防范运营风险。 3、行政协调支持：统筹海外公司日常行政运作，涵盖涉外文件处理、境内外行政流程对接，配合集团在物流、金融、生物医药等领域的海外布局需求，提供全流程行政支撑。 4、外部资源管理：甄选并对接海外优质行政、法律类服务机构，建立稳定合作关系，统筹服务对接、过程监督与成果评估，优化服务成本，确保服务质量达标。 5、档案体系建设：搭建并持续完善海外公司行政档案体系，包括注册文件、年审资料、税务审计报告等，确保资料完整、分类清晰、可追溯，落实归档、保管与查阅机制。 6、跨部门协作推进：协同集团物流供应链、金融投资、保险经纪、生物医药、矿产开发与贸易等业务条线，提供海外行政支持，协调解决海外项目推进中的行政问题，联动相关部门完成拓展配套工作。 7、完成上级安排的其他行政相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、财务、法律等相关专业背景，具有海外相关学习或工作经历者优先考虑。 2、具备2-5年海外公司行政统筹工作经验，精通海外公司设立、年审等操作流程，有大型集团企业海外扩张行政支持经验、掌握多国行政合规规则者优先；具备物流、金融、矿产等行业海外行政实务经验者优先。 3、具备扎实的公文撰写能力与沟通表达能力，能独立处理涉外行政文书，中英文听说读写熟练，可自主开展海外事务对接；熟悉档案管理及数据整理分析工作。 4、具备优秀的组织协调能力、风险管控意识与跨部门协同能力，能够高效整合海内外资源，推动行政任务高效落地。 5、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的职业素养、学习能力与抗压能力。

工作职责 1. 负责公司前台接待相关事务，包括来访人员登记、引导接待及会议期间的茶水服务，保持办公区域整洁有序，展现良好的企业风貌。 2. 统筹日常行政管理工作，涉及办公耗材采购、固定资产核查、邮件快递收发以及会议室安排等事务。 3. 协助策划并执行员工活动，如团队建设、年度庆典等，推动员工关怀举措的有效实施。 4. 承担行政类文件的整理与归档工作，确保资料完整准确，便于后续查阅与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上行政前台或相近岗位实际工作经验。 2. 外形端正，谈吐得体，具备良好的沟通能力和服务意识，能够及时响应内外部协作需求。 3. 熟悉Office办公软件操作，掌握基本的文字编辑与数据整理技能。 4. 工作认真负责，抗压性强，具备同时处理多项任务的组织协调能力。

【岗位职责】 1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作； 2、负责公司档案管理，客户维护管理； 3、协助基金业协会、基金托管等相关事务； 4、企业邮箱及数据管理，配合尽调工作； 5、协助公司业务数据统计分析及日常报表； 6、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、法律、经济相关专业毕业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 结合公司战略及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定人员招聘方案，经审批后组织实施 2. 通过指定渠道（招聘网站、校园/社会招聘会）撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息 3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历，开展初步筛选及面试安排工作 4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理 5. 按照人事档案管理规范，进行档案的整理与日常维护工作 6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务 7. 建立并动态更新员工信息台账，准确记录人员变动情况（如入职、离职、晋升、调岗等） 8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估，并结合结果提出录用建议供部门参考 9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项，并按权限流程报批 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验 2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程 3. 掌握本岗位所需的专业知识，具有较丰富的人力资源实操经验，能有效识别和解决人事管理中的各类问题 4. 具备计算机操作能力，熟练运用各类办公软件 5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，思维敏锐，具备良好的人际影响力

岗位职责： 1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作； 2、负责办公室日常环境的维护与管理，确保办公区域整洁有序； 3、监督食堂运营及厂区卫生情况，定期巡查并跟进问题整改； 4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作； 5、承担行政接待任务，做好来访人员的接待安排； 6、协助开展基础岗位招聘，负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理； 7、配合其他部门完成临时交办事项，支持上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位实际工作经验； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、形象气质良好，具备较强的口头表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，能够灵活应对突发情况；

岗位职责： 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准，并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行，协同开展内外部重要活动及会议会务保障；主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理；可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出； 3、保障办公场所日常高效运转，落实节能管理，负责水电气、消防等设施设备的运行维护；承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的服务管理规范，独立推动行政服务流程标准化建设； 5、实施数字化空间运营管理，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政领域工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验，掌握全流程运作模式，具备现场综合协调能力； 3、对新兴事物反应敏锐，具有良好的审美感知力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，执行力突出，工作自主性强，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1. 前台接待工作：负责来访客户及外部人员的接待、引导与接待安排，保持前台区域整洁有序；接听并转接公司总机来电，做好电话咨询与信息记录。 2. 快递与物资管理：负责公司各类快递、信函、包裹的收发、登记与日常管理；协助办公用品的采购执行、出入库登记、台账更新及定期盘点，确保办公物资正常供应。 3. 食堂相关工作：负责员工日常报餐管理，收集并反馈用餐相关问题；核对食堂费用明细，整理报销材料，跟进报销流程，保证账务准确合规。 4. 活动组织执行：配合活动团队完成公司各类员工活动（如节日庆祝、团队建设、生日会等）的筹备、实施与现场支持，统筹物料准备、场地布置等环节保障。 5. 其他行政工作：协助完成上级安排的其他行政辅助类事务。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历 - 专业：行政管理、文秘类相关专业优先 - 经验：具备1年以上前台或行政助理工作经验，优秀应届生亦可考虑 - 核心能力要求：熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理）。 - 形象良好，表达清晰，具备较强的服务意识，应变能力强，工作认真细致，责任心强，执行力高，善于团队协作。 - 有活动策划、后勤支持或食堂管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与服务改进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

招聘门店操作员，要求初中以上文化，做事敏捷，积极配合，有门店餐饮操作流程经验者优先考虑。具体事项面谈。薪资为4000~4500元/月。招聘人数为10名。工作地址为厦门市集美区印斗北路大学湾一期乐海南里115号。

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招聘三管轮一名。要求持有丙一证书，工作船舶类型为散货船。薪资为11000。合同为长期。

招聘助理一名。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系王润娜。

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

岗位职责： 1、负责公司印章的登记、保管及使用流程的监督； 2、制定和完善印章管理制度，确保印章使用安全合规； 3、学会印章，审核相关文档，确保流程规范；对客户的资料保密； 4、定期对印章进行盘点，记录使用情况，及时更新台账； 任职要求： 1、熟悉印章管理相关法律法规，具备相关专业知识； 2、具备良好的组织协调能力，能够高效处理日常事务； 3、细心严谨，有较强的责任心和保密意识； 4、熟练使用办公软件，能够独立完成文档处理工作。

佛山市天玛机电科技有限公司，主营印刷设备进口和国内销售业务，同时提供技术服务。 1、大专或以上学历。头脑清晰，思维敏捷，品行端正，诚实守信，有责任心。协助处理公司日常事务。 2、做工作日志，跟踪日程安排，辅助公司日常运行。

不需要经验，助理专员18-45都可以男女不限，仓库管理及门岗守工作，行政整理

餐饮仓管经验优先

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.有文员或实习/工作经验者优先 4.亲和力佳，能适应快节奏协作环境

厦门通告，横屏高质量返片，群特通告 ⌚拍摄时间:-两天都有，都是拍半天左右，厦门岛内环岛路 1⃣安慰毕业生的导师，45岁左右，高校导师，长相温和有气质，高知，笑起来温柔； ⌚拍摄时间，厦门岛内环岛路 1⃣大厂面试官 2 人，35 岁左右，精英干练； 2⃣会议室、海边上岸毕业生群特 5 人 22 岁左右，活泼开朗，温柔气质，长相干练，可以有短发；1 老实干练，活泼开朗） 看清楚通告时间报名➕号小池，☕每个人都是一两场戏，时间都不会一整天，基本上都是五六个小时，预算120/人，报名发模卡和自我介绍视频（跟本人无出入的资料）

岗位内容： 1. 按照导演指导及角色设定参与电影、电视剧、舞台剧等各类影视戏剧演出； 2. 精通表演技艺与化妆方法，提升角色真实感，增强观众视觉代入效果； 3. 了解影视制作流程及相关行业规范，确保工作高效、高质量推进； 4. 长期维持良好身体状态，具备端正的仪态与出众的外形气质。 任职要求： 1. 具备优秀的表演潜能和坚韧的职业态度，对表演工作充满热情； 2. 工作态度严谨，具有较强的团队合作意识与应对压力的能力； 3. 有实际演出或影视拍摄经历者优先考虑。

美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 前台（有无经验均可） （1）负责前台管理及接待、资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4天，有节假日多休2天 （4）年龄：18到30岁，身高要求155以上 （5）薪资：试用期4k,转正后5.5k 福利： 缴纳社保，带薪年假，婚假， 员工生日会，部门聚会，员工旅游等各项丰富的文娱活动。

DJ 学徒（接受小白） 岗位名称：DJ 学徒 / 打碟学员 薪资待遇： 底薪 6000-8000元/月（学习期保底） / 转正后 8000-12000元/月 + 提成 工作性质： 全职（兼职） 工作时间： 晚班 21:00 – 03:00（月休4天，可自由调休） 职位描述： 你是否热爱电子音乐，渴望站在舞台中央掌控全场？ 无论你是零基础的小白，还是略有涉猎的音乐爱好者，只要你有热情，我们提供带薪学习机会！ 我们寻找下一个舞台焦点，从幕后助手到台前明星，我们为你铺路。 工作内容： 1. 设备实操： 协助资深DJ进行演出前设备调试，学习CDJ/DJM控制器基础操作、混音技巧及效果器运用 。 2. 素材积累： 整理热门歌单、曲风编排（EDM / Hiphop / Bounce等），培养音乐感知与节奏感 。 3. 现场配合： 学习现场氛围营造、台风塑造及简单的MC互动技巧 。 4. 上岗实践： 初期在工作室练习基础（约1周），考核通过后安排至酒吧/ livehouse边工作边学习，积累实战经验 。 任职要求： 1. 硬性条件： ，年龄18-28岁；身高155cm以上，形象气质佳，穿着时尚、懂穿搭（有镜头感者优先）。 2. 核心心态： 热爱音乐，性格开朗，不畏惧舞台；具备良好的团队协作精神和职业操守 。 3. 经验门槛： 学历不限，经验不限。欢迎应届毕业生或转行寻求高薪的年轻人 。 福利待遇： 1. 薪资结构： 无责底薪+高额提成（点歌/花篮），综合收入上不封顶。学习期间表现优异者每月有1000-3000元涨幅 。 2. 生活保障： 提供单人/双人间宿舍，部分门店包吃或提供餐补 。 3. 培训体系： 资深导师一对一教学，免费使用专业练习室，无需缴纳学费，带薪学习 。 4. 就业前景： 毕业后直接安排就业，公司拥有丰富的“红人”及行业资源，优秀学员可签约成为主打DJ 。 温馨提醒： 本岗位为正规娱乐场所直招，不收取任何押金及培训费。夜场工作较辛苦，需能适应夜间作息，公主病、鸽子党请勿扰。

集团公司！高时薪彩妆主播，自有美妆品牌； 上播时间：每日上播4-6h，按直播间需求及个人流量承接情况排班，夜班有交通补贴 【岗位职责】 1、热爱美妆领域，能自主输出专业的美妆知识，涵盖产品特性、使用技巧、适用人群等内容； 2、外形出众且具亲和力，气质优雅，可独立完成多种风格妆容打造，塑造具有辨识度的主播人设； 3、针对不同美妆产品设计个性化直播脚本与流程，直观呈现产品的使用效果与核心亮点，具备强种草能力，有效激发用户购买意愿； 4、参与美妆内容的创意策划与内容生产，提出新颖主题与表现形式，协同参与新品发布、节日营销等专项活动； 5、配合团队进行直播复盘与优化提升，主动参与团队沟通与策略制定，落实每日总结工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限；形象良好、镜头表现力强，具备亲和力与自然松弛的状态； 2、学习能力强，能快速适应直播节奏，及时响应并执行直播间的各项安排； 3、具备良好的团队协作精神与责任意识，服从公司整体规划与调度，执行力出色；

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 适应轮班节奏，服从工作安排

【招聘对象】： 26届海内外优秀院校（985/QS前300）毕业生 【招聘岗位】： 研发方向管培生 （产品经理、软件、硬件、结构设计等相关领域） 生产方向管培生 （生产管理、供应链采购、品质管理等相关领域） 营销方向管培生 （海外销售、国内业务、电商运营等相关领域） 职能方向管培生 （投资、法务、证券、人力行政等后勤类岗位） 【薪资待遇】： 硕士研究生（12-20W/年） 博士研究生（28-40W/年） 依据院校背景、专业方向及管培类别，设置差异化薪酬标准。符合资质的优秀人才可获得企业专项人才补贴。 【发展路径】： 由总裁直接指导，配备专属轮岗培养方案，定向储备公司未来管理梯队。包含半年轮岗适应期，两年系统化管培成长周期，3-5年内晋升为主管或经理级中高层管理者。