见习经理1.个人征信良好，无不良嗜好；2.身体健康，人品端正，工作认真负责，高中及以上文化程度；3.适合长期在外地工作，有一定的管理能力，负责经营管理超市。1.负责超市的日常经营管理工作，确保门店运营顺畅；2.执行公司管理标准，维护良好的店面形象与服务品质。薪资福利:年薪12万-30万，带薪年假，包吃住，路费话费补贴，五险，2个月可休假回家一次，表现优异者，可考虑参股。招工人数:20人

招聘店长营业员新意法穿版销售妹妹2名！（1）销售能力好能穿版，维护客户能力强，情商高，有工作机手机维护经验～（2）二批经验2年以上（3）身高160-165左右，体重100斤左右，肤白有气质、性格温和有亲和力（4）、能拍摄视频照片，懂剪辑的妹妹优先！薪资1W-2W，多劳多得店长一名有责任心，意法一批店长经验3年以上！会看数据，记忆力好，有门店运营管理能力，有团队意识，有线上流量思维，性格温和开朗，有干劲的实力店长身高160-165，皮肤白能穿版，熟悉市场买手和客户！薪资2W起上不封顶联系电话（同步）

有水果店的管理销售经验，协助管理好门店

店长 1、大专以上学历；2、3 年以上服装品牌服装店长经验，35岁以内；3、形象气质佳，热爱时尚，具备较高的审美水平；4、具有较强的沟通协调能力、管理能力抗压性；5、具有一定的逻辑性、分析总结能力与强执行力；6、有女装店长工作经历者优先。1、全面主持门店的营运管理工作，配合公司的零售方针政策实施，执行公司下达的各项任务；2、做好门店的场、人、财、货管理，维护门店整体形象，提高门店管理水平及达成门店的业绩；3、负责门店员工培养，提高员工的服务及销售技能，及日常管理工作；4、负责监管商品管理工作，做好进货验收、商品陈列、商品库存、商品质量管理等工作，确保货品的正常运转；5、负责建立和维护门店客户服务体系，提升顾客的满意度；6、进行市场、竞品信息的收集与整理；7、认真贯彻执行公司零售管理规定和标准，完成上级领导交代的其他工作任务。 薪资福利:底薪：5000，提成：1.2 - 5.5%，福利：带薪年假，生日礼包，节假日补贴 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A252店铺

瑞安凯美多羊奶店诚聘 全国连锁，店长 / 营业员同步招 年龄 25-50 岁，性格开朗识字即可 工作时间 7:30-11:00、14:00-17:00，每天 7 小时不熬夜 薪资 3000-7000（底薪 + 提成），月休 3 天，福利礼品奖金多 客源稳定，工作简单上手快，不限经验户籍 可带薪培训，45 天可考店长，合伙制无风险创业 地址：瑞安市玉海街道泥城路天成小区 8 栋 1 号 ☎电话 / ：

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

店长/主管工作地址:千岛湖银泰城广场店6F7000~7500有餐饮管理相关经验，有火锅门店管理经验优先30~45岁

井号 老意法六楼 实力店铺 简约韩系风格 诚聘 店长一名 要求： 多年经验 会管理 带领团队 营业员3名 要求： 1、品行端正，目标感强！ 2、形象气质佳、能穿版，懂穿搭、会陈列、会拍照！ 3、有丰富的销售经验 薪资待遇：面议 有意者联系 电话： （同步）

招聘：店长（双港店+就近安排） 薪资：9000-10000元/月 统筹餐厅日常运营管理，管控服务、卫生及菜品质量，安排员工排班与培训，处理顾客投诉及突发事宜，把控运营成本，推动达成经营目标。有连锁管理经验者优先

NEELLY女装招聘岗位：店长岗位地址：富阳首创薪资待遇：底薪提成奖金五险福利综合薪资店长：6000-10000（上不封顶）招聘要求：1，28-38周岁，形象气质佳，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。2，具备良好的服务意识、性格热情、活泼有装经验优先联系方式：姜女士（）

台州市仙居县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等； 2.配合工长及技术工人完成基础施工任务，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等； 3.按要求做好安全防护，遵守现场安全规范，及时报告安全隐患； 4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务； 5. 服从项目部统一调度，保障各工序衔接顺畅，确保施工进度不受影响。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动； 2.工作经验不限，有建筑工地从业经历者优先； 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识； 4. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，吃苦耐劳； 5. 接受岗前安全培训，持有效身份证件上岗。

标示预约编号：订单编号：预约产品产品名称：3小时全屋日常保洁（含擦内窗，包洗碗，可叠衣）五星阿姨上门服务/打扫卫生上门服务/家政保洁上门服务预约详情地址：浙江省金华市义乌市稠江街道稠江街道龙回四区日期：时间：15:00:00~18:00:00到手88+3元好评

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湖州市长兴县招拖拉机

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招聘：健身房店长+五险薪资：5500-12000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，保障门店高效运作，达成公司下达的销售及经营指标。2.提供优质服务，提升用户体验与满意度，及时关注门店数据并进行会员盘点。3.策划或执行营销活动，增加会员数量，深入了解门店周边业态及社区情况，推动深度合作。4.与平台教练沟通协调，为会员提供个性化服务及健身建议。5.管理和维护门店及健身器材，营造整洁、安全、舒适的环境。任职要求：1.市场营销、体育类专业优先。2.具备2年健身房或销售、服务行业工作经验，熟悉健身房运营模式，应届毕业生亦可。3.拥有良好沟通能力与优秀客户服务意识，具备良好逻辑思维和数据分析能力。4.熟练运用AI及智能化软件。5.工作认真负责，责任心与抗压能力强，乐观开朗，善于沟通。本岗位为销售性质，上岗即享两周带薪系统培训。公司为国有合资，集团化产业，工资发放准时，各项目间调岗发展机会多，工作地点可就近门店选择。加入我们，共创美好未来！

八士远方安选斗山花苑店招聘招店长和店员各一名年龄：25-55岁任职要求：责任心强，善于沟通协调，待人热情开朗，口齿伶俐，吃苦耐劳，做事踏实，精力充沛薪资待遇：面议地址：八士斗山花苑南门联系电话：

招聘：火锅店店总一人，要求工作经验丰富，能吃苦耐劳，相貌端正，人品正能量积极向上。工资6000+电话

招聘：店长薪资：3000-8000元店长：1名，有销售经验优先，3000-8000元/月岗位职责：遵守公司规章制度，按时出勤，履行基本工作义务积极完成上级交办的临时性任务，配合团队达成整体目标任职要求：认真负责，身体健康平度，平度求职，平度招聘，平度，平度招聘网

禧家福餐饮店招聘长期稳定，欢迎应聘【岗位&薪资】•店长2名：（薪资面议）•凉菜员3名（薪资面议）•水饺工3名（薪资面议）•服务员数名：3000-3200•收银员3名：3500-4000所有岗位试用期共计2天，试用期间劳动报酬为每日50元。试用期满考核合格，予以正式录用；考核不合格，试用终止。【工作时间】9:00-14:00，16:00-21:30（每天约10小时）每月公休2天，不招兼职【要求】18-50岁，有经验优先，踏实肯干【电话】

杭州延安路杭帮菜馆招店长一名，工资6000-6500元，包吃住，月休3天，联系我

招聘：副店长薪资：4000-5000副店长

招聘: 店长、经理、服务员、传菜员各数名，待遇面聊。 打荷:4000左右 切配:4800左右 洗碗:3500左右（年龄55之内） 以上岗位具体工资面试定，月休四天起，15号准时发工资，法定节假日补休 地址:西部大道宜家荟聚 电话:赵 (同步）

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影城值班经理 有影城酒店连锁餐饮现场运营管理经验优先，能适应倒班，执行运营标准设备检查处理突发事件，薪资面议 地址:南浔上影影城&未来时代影城 电话:

互助海洲巴蜀小厨因扩展业务现招聘以下人员： 经理两名：工资六千起步，全凭个人能力！ 服务员数名，工资3400+300全勤+工龄奖+奖金！ 有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位名称：店经理;高销;女装店长（共招聘2人）。岗位要求：1.年龄：22-40岁。2.具有女装店长或区域管理经验者优先。要求长期工作，工作踏实，学习能力强，抗压能力强。表现突出者会被优先考虑。薪资待遇：店经理薪资范围在综合工资：12000—20000元；员工薪资为底薪3500-4000元加提点5%-8%，表现突出的员工可获得高额奖励；节假日三倍薪资；享受五险福利和每月店铺奖励。

招聘：店长 薪资：2000元以上/月 负责超市日常全面管理，安排员工上班分工，看管店内所有商品。做好货品补货、整理货架，每日核对营业账目。维持店内卫生秩序，接待顾客、处理简单问题。管理店内大小事务，认真负责，带领员工做好门店正常营业。

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿