岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营，确保生产任务按计划推进，并保障各项生产数据的真实、准确与完整； 2.对生产流程进行全程监管，严控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.推动跨部门协作与信息互通，优化资源配置，持续提升整体生产效率； 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训，增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求： 1.具备中专或以上学历； 2.拥有3年以上熟肉制品（以卤制类为主）生产车间管理经历，累计具备5年及以上车间管理实践经验； 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力； 4.工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

岗位职责： 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作； 2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配； 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求：25-45岁 待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点 地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园

岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求； 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行； 3、负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求； 4、负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业； 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验； 3、熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件； 4、责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

岗位内容： 1.跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2.监控作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5.推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2.具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系，有肉制品或调味料生产背景者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重运营效能提升。 4.拥有团队管理实践经验，能有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节工作衔接，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

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一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

熟悉钢结构生产加工工艺！组织工人生产加工

1.具备良好的责任心和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应倒班工作安排； 4.具有三年以上数控设备相关工作经验； 5.拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时识别、上报并处理安全隐患； 2.依据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作，确保产品品质达标； 4.推行生产现场5S管理，保持环境整洁有序，有效管理在制品（WIP），保证流转高效、标识明确； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织班组内部基础技能培训，提升员工操作能力； 7.持续优化班组管理，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出水平

搬运工招聘：四川成都沙渠工业园招工4名，实行计件制工资，提供优渥薪资福利。

龙泉保密单位[666][666][爆竹][爆竹] 2026新年福利岗位来了[礼物][礼物] 急需退伍军人若干岗位：质检（没当过兵也行）普工保安 [爱心]#长白班8小时单休，入职社保，包吃，提供住宿，20—35岁 工作内容：军需用品外壳生产，辅助机器取件放件，经验不限 [红包]#试用期5000，转正7000—9000 地点：龙泉柏合

招聘岗位：普工、质检、组装工、包装上下物料、设备操作，仓库物料管理等一.薪资待遇： 包吃住，上六休一，月休四天，工资综合6000-7000 元，加班多，工资就高，一个月每个月15号不压工资，准时发工资，打卡7天以上可预支工资包吃包住，空调宿舍。 二.招工要求： 1.男女不限16-50岁，初中及以上文化 2.身体健康，工作认真负责 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三，上班时间白天：8:00-5:00正常上班时间，可选择加班。每周休息一天，工资可发微信，宿提供住宿，4-6人间，房间大。宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器

岗位名称：搬运工；仓库管理员；工厂生产线操作工。 岗位要求：1.身体健康，具备吃苦耐劳精神；2.具备相关工作经验优先；能适应工作环境并服从工作安排；3.保持良好的工作态度和积极性。 薪资待遇：综合工资4000元至7000元，计件制度；购买五险；员工福利包括工作餐和住宿，享有工龄奖、全勤奖及节假日礼品等；提供良好的晋升通道。

作为生产部的运营枢纽，生产内勤是连接销售、采购、仓库与生产车间的关键桥梁。您将负责从订单接收到产品交付全过程中的内部协调、数据统计、文档管理与物料跟催工作，确保生产信息流准确、顺畅，为生产计划的顺利执行和产品及时交付提供坚实保障。 主要工作职责： 1.生产订单与计划协调： ·接收审核后的销售订单，转化为内部生产指令，并下达至生产车间及相关部门。 ·协助生产计划员，跟踪生产进度，及时反馈订单的完成状态、异常情况（如设备故障、质量问题延迟）。 ·处理订单变更、加急插单等情况的内部沟通与协调，确保信息同步到位。 2.生产数据与统计： ·每日/每周收集、汇总各生产线（如切割、钢化、合成、装配）的产量、工时、损耗等基础数据。 ·编制生产日报、周报及月报，进行初步统计分析，为生产管理和成本核算提供数据支持。 ·维护和更新生产相关数据库，确保生产信息的准确性与可追溯性。 3.物料跟催与库存协调： ·根据生产计划，与采购部、仓库协同，跟催关键原材料（如防火玻璃原片、特种化学胶、五金配件、防火密封材料）的到货情况。 ·协调生产领料、补料流程，跟踪物料使用情况，协助进行车间在制品盘点。 ·监控成品入库情况，并与仓储、物流部门对接，协助安排发货事宜。 4.文档管理与质量跟踪： ·负责生产部门相关文件、图纸、工艺单的接收、发放、归档与管理工作。 ·协助收集、整理生产过程中的质量记录、检验报告，确保文件完整，支持质量体系运行。 ·开具《出厂合格证》、《送货单》等随货文件。 5.部门沟通与后勤支持： ·作为生产部的对内联络点，高效传达各项通知、会议纪要与工作安排。 ·负责生产部门的部分行政后勤事务，如办公用品申领、5S管理协助等。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，工业工程、工商管理、统计或相关专业优先。 2.工作经验：1年以上生产文员、计划员助理或制造业内勤相关工作经验。有玻璃深加工、门窗幕墙、建材或离散型制造行业经验者优先考虑。 3.专业知识与技能： ·熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、常用函数），熟悉ERP/MES生产管理系统的操作者优先。 ·了解制造业生产基本流程，具备一定的数据敏感性和统计能力。 ·具备良好的文档管理和信息归纳能力。 4.核心素质： ·沟通协调能力强：善于与不同部门的人员沟通，推动问题解决。 ·细致认真，责任心强：能够处理繁琐的文档和数据，确保高准确率。 ·主动性与抗压性：工作积极主动，能适应工厂环境与快节奏，应对多任务处理。 ·团队合作精神：具备良好的服务意识，支持生产团队达成目标。

本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费食宿夫妻房，直接到厂区面试，全程不经过第三方0费用入职，厂区签合同有保障。短期工正式工随便选 【薪资待遇】 小时工：30/小时，随走随结，可预支，包食宿。 长期工：综合工资保底8600元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【可以预支工资在职满15天以上1000-2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。三餐免费。】 【过年不回家留任奖励5000元】 【工作时间】 1：，执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地址：江苏无锡

长白班+提供吃住+大龄工+年前结清工资。 招聘要求：30-55岁，夫妻可以安排。 头脑灵活，身体健康，服从安排。 工作内容：操作工，打包，装袋，清菜，洗菜。 工作时间： 早上8.00-8.00需要加班晚上8-9点左右。 薪资待遇：15+1元/小时。每月发工资在职补贴1元，员工工资180-190/天。 综合工资4600-5500元，可以预支工资。 其他福利： 吃饭每天7元发餐票，，提供三餐，住宿公司每月补贴100元，自己去外边租房300-400左右。两个人打伙住一间房每人150元。 工作地点：彭州工业区

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，打包，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

本公司位于成都市新津区 主营锌钢栏杆、不锈钢栏杆、铝合金栏杆及激光切管加工。 生产流程涵盖：下料、焊接（含激光焊、二保焊、气保焊）、打磨、补灰、配件安装、静电粉末喷涂、成品包装。 岗位要求： 熟悉喷涂工序中的温度控制、运行速度及涂层工艺；具备2年以上相关工作经验，有栏杆加工厂从业经历者优先；不限年龄、不限性别；需服从现场管理安排，能适应夜间加班工作！ 试用期为3个月，转正后月工资7000元。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。 3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。 4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。 5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。 2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。 4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。