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外派车间主任
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专建材经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
工作地点:山东临沂、湖北咸宁 【岗位职责】 1. 负责分厂车间的日常生产管理与人员调度,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督车间安全生产规范执行,及时排查并处理现场异常情况。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和沟通协调技巧,能独立解决突发问题。 2. 拥有良好的责任心与执行力,能适应外派工作环境。
机加车间主管
8千-1.2万/月
车间主任1-3年大专机加
岗位职责: 1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务; 2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确; 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报; 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作; 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况; 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报; 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历; 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识; 3.工作认真细致,责任心强; 岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织落实食品生产计划,确保生产任务按时完成; 2. 监督车间生产流程,保障产品质量与生产安全; 3. 负责生产设备的运行管理与日常维护协调; 4. 统筹车间人员配置,开展日常管理与绩效跟进; 5. 推动现场6S管理,保持车间环境符合食品生产规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进跨岗位协作; 2. 熟悉生产管理流程,能够独立处理现场突发情况; 3. 工作责任心强,注重细节,具备良好的执行力; 4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力较强; 5. 具备持续改进意识,愿意推动生产效率提升。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责隔热耐火新材料车间的日常生产运营管理,确保生产计划的高效落地与交付。 2. 优化生产流程与工艺参数,提升生产效率、降低生产成本,保障产品质量符合行业标准。 3. 主导车间安全生产管理,落实安全操作规程,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝生产事故。 4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。 5. 协调与技术、质量、采购等部门的协作,解决生产过程中的技术与...
工厂焊工社保包住包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
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工厂焊工高温补贴社保包吃夜班补贴保险6-10人日结
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工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保五险6-10人日结
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李家村拆装柜厂招点焊学徒一人,男女不限电话
点焊1-2人
李家村拆装柜厂招点焊学徒一人,男女不限电话
洛阳
11月2日 03:52拨打电话
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
生产跟单/文员月结1-3年大专
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核后正式录用,月薪3000-3500元 工作地点:汤阴宜沟工业园
车间主任
4-6千/月
车间主任免费培训3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产管理工作。 2. 组织制定生产计划和任务分配,控制成本并达成销售目标。 3. 确保安全生产及各项规章制度的贯彻执行。 4. 负责生产现场管理,协调各岗位工作关系,保证生产的正常有序进行。 5. 做好设备维护保养,对设备的使用情况进行统计,分析原因并提出改进意见。 6. 建立有效的人员管理制度与流程,完善员工绩效考核体系,激发员工的工作热情。 7. 参与生产作业标准规范的制定与修订。 8. 参与制定本部门工作流程规范。 9. 负责组织培训下属员工技能提升及管理能力的提升。 10. 完成上级交办的其它事项。
部门主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限市场管理退役军人
退役军人优先,退役军人优先
值班工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责 Micro LED 黄光清洗站点日常工艺监控,定时点检工艺参数、设备状态与清洗品质,做好工艺数据记录,保障产线工艺稳定运行,及时识别工艺波动风险。 2. 负责产线黄光清洗工序产品异常处置,包含不良现象确认、根因初步排查、临时对策落地,同步向上反馈异常信息,跟进异常闭环,降低产品报废与产线停线损失。 3. 协助工程师开展站点工艺实验、验证测试工作,完成实验样品准备、过程数据采集、实验...
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训月结大专
【福利待遇】 1. 底薪5100 + 1500绩效奖金 + 年终奖金,表现优秀可提前晋升、加薪。 2. 免费宿舍、带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 岗前培训 + 导师带教,清晰晋升通道。 4. 节日福利、生日福利、团建活动。 5. 储备干部专属培养计划,优先晋升管理层。 【岗位职责】 1. 执行上级安排的任务,参与项目执行与落地。 2. 学习管理知识,逐步承担团队协助、基层管理工作。 3. 定期总结工作,反馈问题,提出优化建议。 【岗位要求】 1...
配件厂汽配厂包吃保险包住20人以上日结
招每天白/夜班日结下班结算 郑州管城区汽车配件厂日结工 工作内容:把零部件加工车床上面加工 要求:50人。18-40岁 工资待遇:白夜班17元/小时管饭。 必须携带身份证原件,金银首饰不要带,不要穿短裤拖鞋
招聘吹瓶机师傅
普工
吹瓶生产,机器运营,维护,等吹瓶机相关工作
长白班普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
工厂焊工工龄奖年终奖包吃夜班补贴保险6-10人日结
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急招锅炉专工和锅炉主任
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住20人以上月结3-5年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理 任职资格 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、管理类等相关专业 年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产管理岗位2年工作经验。 知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验;熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题,确保生产的顺利进行;参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关培训,并且对各基础知识了解;具备良好的人际关系处理能力。 职业素养:具备较强的责任心;具备一定的抗压能力;具有一定的创新意识;具备一定的成本意识;信廉洁,具备较强的保密意识。
车间主任月结1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责金工车间的日常生产运营管理,根据公司整体生产计划拆解班组任务,统筹车、铣、刨、磨、钳等各工序排程,保障加工订单按质、按量、按期交付。 2. 牵头落地车间工艺标准与质量管控体系,跟踪金属零部件加工全流程精度指标,及时处置加工偏差、工装适配等现场问题,持续提升产品合格率。 3. 负责车间生产设备、工装夹具的全生命周期运维管理,制定设备定期保养、点检规范,监督操作合规性,降低设备故障停...
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责生产管理的推动,建立标准化生产体系、精益化管理模式和高效协同机制,确保产品保质保量交付。 2. 统筹部门安全管理、品质管理、人员管理、现场管理、设备管理以及环境管理。 3. 推动生产精益改善,持续优化流程,提效降废。 4. 日常负责协调对接部门之间有效拓展相关业务。 5. 负责人员培训、绩效管理、提升班组管理能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上制造业生产管理经验,具有食品行业管理经...
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责机加工车间的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行; 2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低生产成本; 3. 监督设备维护与保养,确保设备运行正常,减少故障停机时间; 4. 协调部门内部及与其他部门之间的沟通与合作,解决生产过程中的问题; 5. 培训和发展团队成员,提高团队技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备丰富的机加工车间管理经验,熟悉机械加工工艺流程; 2. 精通数控机床操作及维护保养,能够解决生产中的技术难题; 3. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标; 4. 注重细节,具备较强的问题解决能力和决策能力; 5. 具有良好的职业道德,能够适应快节奏的工作环境。
车间主管
1-1.2万/月
车间主任有提成1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系
在大丘集团,带好一条产线,管好一座工厂,成就一个梦想之家! 只要你善聚团队、敢抓品质,这里就是你施展才华的舞台。薪资待遇诚意十足:岗位工资+绩效提成,干得踏实,赚得丰厚! 成长路径清晰稳固:车间主任 → 资深厂长 → 生产副总。我们助力你实现从“技术骨干”到“管理中坚”的全面蜕变。 车间环境积极向上,高效协作,杜绝内耗与推诿。 加入大丘,不只是谋一份职业,更是开创一番事业。让我们共同把生活过得充满活力与希望! 岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配各产线人力,落实生产组织,确保任务按时保质完成,并跟进原材料、包材等物资的供应到位情况。 2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。 3. 督促下属各班组开展现场巡检,及时发现异常并协同品管人员处理质量问题。 4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生管理,对车间整体卫生状况负责;同时承担车间安全生产管理责任。 5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。 6. 掌握生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状态,针对异常情况进行分析,提出预防对策及改进测试方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上工作经验,其中至少2年从事食品生产车间管理(速冻品类优先),具备6S实际操作经验。 2. 熟悉ISO与HACCP体系的落地执行,熟练掌握ERP系统操作。 3. 对蒸煮、速冻、热封等环节的相关设备有一定认知和判断能力。 4. 具备持续优化生产工艺、提高生产效率、降低运营成本的能力。 5. 拥有良好的组织、沟通与协调能力,执行力强,能承受工作压力。
车间主任3-5年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时完成; 2.统筹生产资源调配,监督生产进度与质量控制,保障生产流程高效稳定运行; 3. 协调各部门之间的工作衔接,及时处理生产过程中的异常问题; 4. 推动现场管理优化,持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率; 5. 负责团队管理与工作指导,强化安全生产意识,落实安全管理制度。 【岗位要求】 1. 具备生产运营管理和现场管控能力,熟悉生产运作全流程; 2. 掌握生产计划编制与执行监控方法,能熟练运用相关管理工具; 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作; 4. 责任心强,具备较强的应变能力和抗压能力,适应生产环境工作节奏。
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