
农药生产厂负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑;
3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求;
4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率;
5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限
招聘启事
急需招聘以下岗位:
1、制作加工阳光房门窗厂长一名工资加提成(基本工资7000-8000)
2.门窗安装测量师售后1名,工资(加提成)
断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资(要求对型材有认知,有经验者优先。)
以上岗位一经录用即可上班,按月发工资。
任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理
工作地址:郑州市莆田康庄市厂
生产副总经理
1-1.8万元/月
主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理水果加工工艺优化食品合规体系搭建产线智能化改造
工作职责
1. 全面主导果蔬加工各环节的生产运营管理工作,编制季度及年度生产规划,保障交付时效,实现产能利用率处于行业前列。
2. 牵头推进果蔬加工工艺改进(包括清洗、分拣、切割、保鲜等工序),依据原料特性制定标准化操作规程,提高产品出品率与质量一致性。
3. 构建涵盖原料检验、过程监控、成品测试的全流程质量管理体系,确保满足食品生产许可(SC)及HACCP等相关行业标准。
4. 负责生产设备的选型配置、技术升级与日常维护,推动自动化与智能化建设(如自动分拣设备、冷链控制系统),减少人力依赖与作业风险。
5. 联动采购、仓储、研发等部门,建立原材料供应预警机制,应对果蔬产季变化,维持生产运行稳定。
6. 组建并培养生产人才梯队,完善员工培训机制与绩效评估制度,增强一线人员操作规范性与团队整体执行能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。
2. 具备8年以上水果加工或农产品精深加工领域生产管理经历,其中至少3年担任生产副总或总监级别职务。
3. 熟悉水果加工关键工艺(如鲜切保鲜、冷链运输),掌握GMP、HACCP体系要求及食品行业安全法规。
4. 有产线自动化改造项目实施经验,能运用数据分析手段(如OEE、良品率)提升生产效率与成本控制水平。
5. 具备良好的供应链协同能力,可高效统筹原料采购、仓储物流与生产排程,应对季节性产能变化。
6. 具备突出的应急处置能力,能及时处理生产突发状况(如原料劣变、设备停机)并提出有效解决方案。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD经验丰富优先精益改善经验日化品经验
⼯作内容
1.负责东艾堂产品的⽣产、组装和检测⼯作;
2.及时发现并反馈生产过程中的问题。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实能⼲的工作态度;
3.具备厂长相关经验。
技术主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求:
1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿,能准确把握市场动态及产品核心优势
2. 拥有出色的沟通能力与应变能力,可独立开展日常销售任务
3. 具备较强的学习意识和团队协作精神,工作积极主动,具备良好的职业道德
高薪急聘纸箱生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1. 生产管理
- 全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、足量完成。
- 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护,确保运行稳定高效。
- 持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制废品率并降低制造成本。
2. 人员管理
- 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
- 及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。
3. 质量控制
- 严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。
- 针对质量问题进行根源分析,制定并实施改善方案。
4. 安全管理
- 落实安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,预防工伤事故发生。
- 组织开展安全教育活动,确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。
5. 成本与物料控制
- 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,减少不必要的损耗。
- 配合采购部门制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6. 数据与报告
- 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期向上级提交运营汇报。
任职要求
1. 教育背景
- 具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2. 经验要求
拥有3年以上纸箱生产企业管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
具备团队管理经历,擅长现场组织与协调工作。
3. 技能要求
能熟练操作各类纸箱生产设备,具备常见机械故障独立排查与处理能力。
掌握基础数据分析方法,能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。
4. 个人素质
- 工作认真负责,能承受较大工作压力,适应倒班作业安排。
- 具备良好的沟通技巧和抗压能力。
工作环境
- 工作场所为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保用品(如手套、耳塞等)。
薪资福利
- 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍
备注
- 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
铝方通生产负责人
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理生产协调操作规范监督生产物料管理
岗位内容:
1. 组织并协调方通生产车间的日常运作,确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。
3. 依据公司制定的生产排程,跟进订单进度,确保准时交付。
4. 落实安全生产管理,识别潜在隐患,有效应对各类生产风险。
5. 管控生产物料使用,合理控制制造成本。
6. 统筹管理人员安排及设备运行维护,保障生产顺畅运转。
任职要求:
1. 建材、机械、自动化或相关专业背景,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。
4. 掌握ERP生产系统或其他同类生产管理软件的操作应用。
5. 具备出色的执行力和现场问题处理能力。
铁厂料分选厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验
招塑料分选厂厂长一名,只要有能力,待遇面谈
生产管理负责人
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理GMP规范药品生产管理团队管理
工作职责
1. 全面负责生产车间的日常运作,严格落实GMP标准,确保药品生产各环节符合规范要求,保障生产安全与合规。
2. 与生产计划部门协同配合,科学调配人员、设备及物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。
3. 主导生产过程中的质量控制工作,组织偏差调查并推动纠正与预防措施(CAPA)实施,持续优化产品质量表现。
4. 负责车间团队的日常管理事务,涵盖技能培训、绩效考核与员工激励,建设高效协作的生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产全流程操作及GMP认证体系要求。
3. 具有较强的资源统筹与协调能力,能够及时应对设备故障、物料供应异常等突发生产状况。
4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能与质量、设备、物流等多部门高效协作,推进问题闭环处理。
工厂长
7000-9000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:1、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行
2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期;
3、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施;
4、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制与开发;
5、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平
6、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任,作出处理,处理违纪违章行为
任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验
2.大专以上学历
3.熟练应用Word、excel办公软件,质量体系内审员证的技能
福利:8小时工作制,五险,餐补,周末双休,节日福利,年底奖金
铲车司机
[握手][握手]能及时签到排队的报号,限量!发货量填成0.1吨在上扫码!天元~秦峰6号,沫煤,运费18元。上传平台结算。[握手]北斗定位全程开启,务必及时扫码上传榜单.盖篷布,否则,罚2000元[爱心]涨吨按矿发净重上传。报号[爱心]装成车一定要让铲车司机点装车确认,才能过重车磅出门,切记!站台100,停车场25
装卸工
下午圆通云仓需要工(工少量)15:30-1点左右班次(14.50圆通北门车子棚的门集合)13元一小时(装车,卸车,拉回流随机分配集包12一小时。
打包分拣包吃日结
郾城糖果厂班次可选7点30-19点308点-20点日结100主要负责封口,包装,做造型。年龄20-50岁,管饭自带餐具!开发区电商打包白班日结110元/天,8点-20点年龄55岁以下,管饭,报名私聊!。
生产主管
7000-10000元/月
主管
变频器车间生产主管岗位职责
一、生产统筹管理
根据订单制定日/周生产计划,合理调配装配、测试、维修人员,保障产能按期达成,把控交期。
跟进产线生产进度,及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。
二、品质管控
督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控,减少装配错装、电性不良,牵头处理批量质量异常。
配合品质、工程优化作业工艺,降低返工率与报废损耗。
三、人员与现场管理
负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训,落实绩效考核,提升员工作业效率。
推行车间5S管理,规范物料摆放、工位环境,管控防静电、现场规范。
四、成本与物料管控
管控原材料、辅料损耗,杜绝浪费;对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。
管控水电、耗材、工装使用成本,优化生产成本。
五、安全生产
落实车间安全制度,高压测试、带电作业规范管控,定期安全巡检,杜绝触电、机械安全事故。
工装、测试设备日常点检管理,故障及时报修。
六、跨部门对接
对接采购、品质、研发、业务,同步订单变更、新品试产、客户返修事宜,上报每日生产报表。
PCB生产负责人
1.5-2.5万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;
2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系;
3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6.全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;
7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;
8.完成上级领导交代的其他工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业;
2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有医疗器械行业经验者优先;
3.精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验;
4.熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理;
5.了解医疗器械相关法律法规政策;
6.擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;
8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
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5000-7000元/月
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工作内容:
包括订单处理,生产进度跟进,文档管理与供应商和生产部门的沟通等。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.1~3年生产文员或相关领域工作经验
3.熟悉掌握office办公软件
4.良好的沟通能力和团队协作精神
5.对生产流程有深入了解,能进行持续优化
包装工社保包住包吃11-20人月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
长白班长期工面试18-52普工/操作工
4000-6000元/月
长白班操作工车间普工无尘服免费培训包吃有提成保险加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1. 在恒温无尘车间内从事高端手工速冻包子的成型、包制、摆盘等生产操作
2. 严格遵守食品安全生产规范,穿戴无尘服并保持个人卫生达标
3. 按照标准作业流程完成当日生产任务,确保产品规格与质量符合要求
4. 配合班组长完成物料领取、工位清洁及设备基础维护工作
5. 遵守长白班工作时间(8:00-20:00),服从生产调度与现场管理安排
任职要求:
1. 年龄18-52周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,具备基本理解与执行能力
3. 无美甲、无红指甲、手部无开放性伤口,能适应无尘环境作业
4. 接受长期稳定工作
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确;
3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
饲料生产储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产物料管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺改进等各环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行完善的质量管理体系,跟踪产品质量表现,及时识别并处理生产中的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化加工流程,多维度推进降本增效,建设高水平的管理与技术队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力和执行力,能迅速掌握新技术新工艺并推动落地应用;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队实现业绩增长;
5、目标感强,勇于挑战,自我要求高。
保姆月结
[红包]管城区城东南路地铁口附近白班早8点半-晚6点半4500/单休【订单类型】:白班保姆【休息薪资】:4500单休【上户档期】:随时上户【工作内容]:主带一岁9个月宝宝,辅助做饭家务,宝奶奶在家。【客户要求】:有经验,做饭好吃,干净利索【报名方式】阿豪老师手机
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南省家具厂长招聘在线招聘信息,主要招聘河南厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。