【岗位要求】 1. 食品相关专业大专及以上学历，持有 HACCP/ISO22000 内审员证书优先； 2. 3 年以上食品厂品控实操经验，1 年以上品控主管管理经历，精通 HACCP 体系、CCP 关键点管控、车间微生物监测； 3. 可独立编制质量体系三四级文件，能对接客户及第三方验厂整改，具备检测数据统计分析与质量改善落地能力； 4. 责任心强，擅长现场巡检、团队工作统筹与跨部门沟通，原则性强，能闭环处理异常问题。

岗位内容： 1. 统筹公司生产运营的全面管理工作。 2. 组织并监督产品生产车间的日常运作，保障生产过程高效、稳定，达成优质产出目标。 3. 实施对生产环节的全程监管，确保各工序符合企业既定的产品规范与工艺标准。 4. 优化成本控制机制，减少损耗与废品产生，持续推进生产流程的精细化管理。 5. 根据每日出货订单计划，统筹各班组发货任务，协调资源，保证出货准时且无差错。 6. 主动参与各项改进项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 7. 负责生产过程中人员、物料、货物的调度管理及现场安全管控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，具备较强的主动性与责任感。 2. 具备不少于3年农副产品加工或食品生产领域的管理经验，熟悉生产管理体系与操作流程（硬性条件）。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够下沉一线作业，并提炼实用高效的作业方法与经验。 4. 熟悉基础数据统计分析及报表编制操作。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责统筹工厂生产运营工作，确保生产计划高效执行； 2. 监督生产流程中的质量与安全控制，提升整体生产效率； 3. 协调各部门资源，推动生产任务的顺利完成； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能够有效指挥和调度生产团队； 2. 熟悉食品行业生产流程及质量管理体系，有相关管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理生产中的突发问题； 4. 责任心强，能适应食品生产企业的高强度工作节奏。

学历要求为车辆工程或汽车制造相关专业，月薪资8000—1万元。

岗位职责: 1、承接集团生产目标，分解产能、良品率、损耗率等关键指标，统一协调工厂产能分配与生产协作，确保市场供应稳定及时交付； 2、统筹生产数据的收集与分析，制定提效改进方案，持续推动集团生产成本降低与效率提升； 3、推进生产流程标准化建设，强化整体生产管理的专业化水平。 任职要求: 1、具备食品行业现场管理及总部运营管理相关经验； 2、在生产指标管控、质量管理、工艺技术或成本控制等任一领域有专项实践经验者均可。

焦作市博爱县招门窗厂招聘 加工厂车间普工5名，男女都可（20-45） 制作大师傅2名 厂长1名 业务员20名，男女都可（20-45） 有经验者优先

有经验者优先考虑

顺河地区招聘挖掘机师傅，明天开始工作。有意者可报名。

开封本地企业，长白班！长白班【开封奇瑞物流】今日正常面试，男女不限，22-45岗位一：叉车司机（有叉车证）叉车：21+1（稳岗补贴）22/小时岗位二：普工/收发工（男女不限）薪资待遇：18+1（稳岗补贴）19/小时岗位三：牵引车司机（有驾驶证）牵引车司机：20+1（稳岗补贴）21/小时：以上岗位工期2个月，到期后同工同酬发薪，稳岗补贴发薪日需在职，每月15发薪资联系老师：

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

岗位职责： 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度，提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作，杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门，推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求： 1.有五金制品（如冲压、机加工、表面处理等）行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.沟通协调能力强，能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

金工车间生产管理

每周可预支500-1000！！包吃住 薪资待遇： 包覆工：20元/时+计件，（可接受新手小白） 普工：19元/时，早8晚8，按11.5小时计薪，每月25号发薪。 要求：普工年龄20-42周岁 工作内容：汽车内饰件，中控台，门板，扶手箱的组装和检验工作等。 食宿环境:免费包吃两餐。住宿免费，水电均摊 宿舍标准四～六人间，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机应有尽有。

新厂新能源常州包吃包住年龄18-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

岗位职责 1. 负责将产品生产要素（如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等）转化为可执行的生产工艺参数，并将各物理工序（如喷绘→覆膜→裁切→安装等）拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合，实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性，支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求，将工艺限制条件转化为可配置项，把模糊化需求（如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”）转化为明确的技术参数组合（如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”）。 5. 精通广告制品生产全流程，建立参数冲突预警机制，针对不合理组合（如高透材质搭配高遮盖油墨）设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案（如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜）固化为标准参数模板，提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性，确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库，形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历：高中及以上 经验：具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验，熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先

岗位职责： 1、现场管理：依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置，提升生产效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品生产规范，组织落实标准化加工流程，保障并提升产品质量水平； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作，推动骨干人才成长，储备和培养合格的管理干部，支撑生产运营需要。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够深入生产一线及时发现并解决实际问题，执行力强。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作

工作地：浙江湖州。 企业介绍：河南华西耐火材料有限公司专注于喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等不定型耐火材料的研发与生产，产品广泛应用于炼铁高炉及其配套系统内衬，集方案设计、研发、生产、销售及施工服务于一体，主要服务于国内外大型钢铁企业。 1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的核对与确认； 2、负责施工现场的影像记录与资料采集，独立完成宣传文案撰写、视频剪辑及发布工作； 3、响应公司各职能部门的视觉设计需求，提供图片设计支持； 4、参与行业交流会议，收集客户基础信息并建立档案资料。

直接来厂面试看活（岗位有组装，打包，贴标，质检） 恒温车间，免费体检，活简单，易上手，不需要穿无尘服 年龄：18~39岁（站/坐班都有） 综合薪资：6000左右，底薪+加班工资+绩效补贴，加班按法定倍数核算，收入稳定 每月20号准时发薪，不拖欠 工作内容:打包，贴标签，组装，检查手机卡槽是否有瑕疵 吃饭：菜品丰富（米饭，保证，面条都有，餐厅环境干净卫生） 住宿：酒店式公寓4~6人间（独立卫浴，空调，洗衣机，热水等），有员工健身房 发厂区视频和位置，合适了直接来厂面试看活

无经验要求 全职 兼职 短期工 分拣 打包 五险 包住 包吃 加班补助 [岗位职责] 负责货物的分拣，打包，出/入库操作 按要求完成每日配送任务，确保货品准确无误[职位要求] 无经验要求，不限学历与工作年限 身体健康，能适应站立作业和简单体力劳动[工作时间]，长白班[薪资福利] 综合薪资7000-8000元/月 薪资可日结，周结或月结，灵活选择包吃包住+五险+加班补助

职位要求】（新增小零食车间，人走帐清） -无经验要求，不限学历 优势：1、长白班、坐岗、可带手机 优势：2、朋友一起的可分配到一个宿舍和一个车间 优势：3、可预支工资（工资可人走帐清），恒温车间 【薪资福利】 1、短期工、实习生：180-240/天（也可发现金） 2、长期工：试用期4500-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班） 招聘要求 *年龄18/52身体健康，无传染疾病 吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间) 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

1. 全面负责本厂日常生产工作，领导技术、物料、质量、装配、售后服务等工作。 2. 负责组织生产负责人熟悉技术部门对相关产品的生产工艺要求和质量要求，完善标准生产工艺流程和质量标准。 3. 严把质量关。 4. 全权负责钢结构安装事项。 5. 从事钢结构生产企业管理经验5年以上。

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、 岗位职责： 1、全面生产管理：统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，保障产品项目按期、保质、保量交付。 2、质量与工艺控制：构建并优化生产质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业流程，对出厂车辆的整体品质承担主要责任。 3、成本与效率优化：主导生产成本管理，通过精益化生产、流程改进和技术升级等方式，不断提升作业效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管理：严格执行安全生产责任制，确保厂区环境达到6S管理要求，防范重大安全事故发生，营造安全、整洁、高效的作业场所。 5、团队建设与培养：负责生产团队的组织搭建、激励考核、培训发展，提升管理骨干及一线员工的专业水平、质量观念和集体协作能力。 6、跨部门协同：联动技术、采购、质量、销售等部门，高效处理生产过程中出现的各类问题，确保信息流转顺畅，保障整体运作协同高效。 二、 任职要求： 1、经验背景：大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具备10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经历，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及制造流程。 2、专业能力：精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，对生产排程、品质管控、成本管控及精益生产有扎实的实战经验并取得实际成效。 3、管理能力：具备卓越的领导才能、判断决策和组织协调能力，能带领百人以上生产队伍，责任心强，适应高强度工作压力。 4、质量与安全理念：具有强烈的产品质量意识和安全生产意识，掌握ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规要求。 5、解决问题能力：具备敏锐的问题识别能力和高效的现场应变处置能力，能够迅速响应并妥善处理突发生产异常。 6、沟通协作：具备良好的语言表达与团队协作素养，能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持高效沟通与配合。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司摒弃官僚习气，杜绝内耗，实行扁平化管理，办公氛围开放轻松。我们愿与你建立长期合作关系，乐于共享发展成果，经验和收入无需取舍，我们是值得信赖、勇于担当的伙伴；我们相信“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作是为了享受更好的生活”。 在这座城市中，攀登前行的不止你一人，这座不懈奋进的城市，属于每一位不停奔跑的人。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

岗位职责 1、能独立负责临床试验方案、病例报告表、知情同意书（ICF）等临床试验相关文件的撰写与修订。 2.临床试验项目立项与可行性评估：参与新项目立项评估与报价测算，开展中心可行性调研（医院入组潜力、PI意愿、竞争项目、风险评估等），参与中心筛选、合同洽谈与预算评估等工作。 2、临床试验项目规划与计划管理：制定项目管理计划，统筹跟进方案制定、中心筛选、伦理、项目启动、培训、入组、中期质控、随访等关键里程碑节点，持续监控偏差并及时纠偏，确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 3、临床试验项目入组与随访进度管理：制定并分解各中心入组目标，建立筛选失败原因分析与入组管理，动态跟踪受试者随访窗口期与依从性，对进度滞后中心开展根因分析并制定追赶计划，确保入组与随访按计划完成。 4、质量与合规管控：监督项目全流程符合 GCP、ICH-GCP、NMPA 相关法规及公司 SOP 要求；制定项目质量自查计划并定期执行，管理方案偏离/违背，统筹 AE/SAE 的发现、记录、原因解析、跟踪与上报。 5、监查、稽查与官方核查配合：配合申办方的监查、稽查及药监部门核查，负责问题清单的接收、分配、整改与回复，跟踪整改进度并形成完整闭环记录。 6、风险与问题管理：识别入组滞后、人员变动、伦理审批延期、器械/药物供应、数据质量、合规与预算超支等风险，制定分级应对预案与升级机制，将风险影响降至最低并全程留痕。 7、数据与文档管理：监督 CRC 及时准确完整地录入 EDC 并清理数据质疑，配合SDV（源数据核查）、 SDR（源数据审查）与数据审核会；统筹临床试验主文档（TMF）、研究者文件（ISF）的建立、收集、审核、归档与移交，确保伦理批件、ICF 版本、CRF、监查报告、培训记录等完整、有序、可追溯。 8、沟通与利益相关方管理：作为项目核心联络人定期向申办方、PI、机构及内部同步进度与风险；协调各方资源，解决沟通冲突与项目难点，维护良好的客户与中心关系。 9、项目关闭与复盘交付：统筹分中心关闭、数据锁库、总结报告/分中心小结、试验用器械/药物与物资回收销毁、TMF 归档与移交、关中心函件与费用结算；组织项目复盘，沉淀经验教训、标准化模板与案例库。 10、团队管理与能力建设：负责 CRC 团队的招聘面试、带教培养与绩效考核；组织 GCP、方案、SOP 与系统操作的常态化培训，建立新人培训体系，持续提升团队交付质量与效率。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，临床医学等相关专业。 2、资质证书：持有 GCP 培训合格证书；具备 PM/CRC/CRA 相关培训认证。 3、经验年限：3 年以上多中心（2家及以上）三类医疗器械验临床试验项目管理经验（从立项启动至关闭归档），有至少2项三类临床试验方案设计经验；有泌尿外科、康复、神经等领域项目经验者优先。 4、核心能力：具备临床试验方案设计能力，熟悉临床试验全流程与相关法规要求；具备项目计划与预算编制、进度与风险管控、成本管控能力；具备良好的文档处理能力与数据分析能力；沟通协调、冲突处理与多方推动能力强。 5、价值观：认同翔宇人才观；责任心强、抗压能力强、结果导向；严谨细致、合规守底；具备团队合作与服务意识；可接受项目需要的出差；无不良从业记录与科研诚信问题。 6、行业认知：熟悉 SMO/CRO 行业运营模式与交付标准；了解三类医疗器械临床试验的注册路径与临床评价要求；熟悉临床试验机构与伦理委员会运作流程。

岗位职责： 1. 设备管理 - 制定油炸及非油炸生产线的维护方案，确保设备运行效率稳定； - 主导核心设备（如油炸锅、包装机等）的预防性保养，减少停机风险； 2. 包装设备维修 - 熟练掌握包装机、压盖机、封箱机的故障排查与维修工作； 3. 技术创新 - 推进产线智能化升级，优化设备性能，提高产品合格率； 4. 团队管理 - 组织设备维保团队，实施专业技能培养（涵盖PLC编程、液压系统维修等内容）； - 建立并维护设备运行档案，推动管理信息化建设。 任职要求： 机械工程或自动化相关专业大专及以上学历，具备5年设备管理经验，其中3年专注于油炸或非油炸生产线维护，了解食品行业GMP/HACCP规范，有主导生产线技术改造项目者优先考虑。入职需持有电工证等相关资格证书。

需要开过拉丝灌装机方面人才 【岗位职责】 1. 负责水针车间日常生产运营管理，严格执行GMP规范及生产工艺标准，确保产品质量与生产效率。 2. 统筹车间人员排班、设备调度及物料管理，优化生产流程，降低生产成本与能耗。 3. 监控生产过程中的关键控制点，及时处理异常情况，主导生产问题的分析与整改。 4. 组织车间员工的技能培训与安全考核，落实安全生产责任制，杜绝安全事故。 5. 配合质量部门完成生产记录审核、偏差调查及验证工作，确保生产数据可追溯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上药品生产车间管理经验，熟悉水针剂生产工艺及GMP管理体系。 3. 掌握生产设备的基本操作与维护知识，能快速处理常见设备故障。 4. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效统筹团队完成生产任务。 5. 了解药品生产相关法规政策，有良好的质量意识与安全意识。