
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
店长/店长助理
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
4.学历不限,热爱一线管理工作,责任心强,执行力突出
5.能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与职业素养
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
餐饮快餐店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮管理人员、店长
岗位职责:
1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作,确保门店高效、顺畅运转,达成各项经营指标。
2.团队建设与领导,打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。
3.顾客服务体验,提升顾客满意度和忠诚度。
4.成本控制与合规,确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。
5.市场与营销计划,提升门店知名度与复购率。
6.日常行政工作,数据汇总分析。
任职要求:
1.年龄28-40岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。
·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有独立负责全店运营管理经验者优先。
·卓越的领导力:善于激发团队斗志,能有效进行人员管理和梯队建设。
·出色的经营意识:对数据敏感,精通成本控制和利润提升方法。
·强大的执行力:能坚决落地总部的各项标准和政策。
·高效的沟通能力:善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。
·抗压与解决问题的能力:能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。
·热爱餐饮行业,有极强的责任心和主人翁精神。
·工作积极主动,结果导向,追求卓越。
储备店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
储备店长
一、薪资待遇
入职1-3月培训期薪资4200,
包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补
接店后除固定薪酬5700和门店激励,综合1w+。
二、岗位介绍
1、工作时长
班次:门店营业时间内进行早中晚排班,每天上班8-10小时,每个班次持续一周
早班:9:00-18:00
中班:11:00-20:00
晚班:15:00-24:00
2、晋升途径:
享有广阔的发展晋升空间,和奖金机制!
储备店长(1-3个月)一店长一大店长(管理5家左右门店)一督导(管理10-15家门店)晋升空间大
3、工作内容:
一、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
二、保障工作区域卫生、维持清洁;
三、热情且耐心接待每位顾客;
四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率;
五、完成餐厅行政类工作(仓储,排班,财务等作业);
4、岗位要求∶
1.有1年以上餐饮管理经验;
2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳;
3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长
工作地址:
一中店(千里山东街凯豫园外围南侧)
三中店(天鸿瑞园东门)
阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角)
工作种类:全天班,半天班
薪资待遇:面议
联系电话:
电气设备维护工程师
3000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上电子电气/自动化相关专业
任职要求
1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力领域专业;(欢迎应往届优秀毕业生投递)
2、具备较强的沟通能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出;
岗位要求
1、掌握基本的电力系统知识;
2、持有低压电工操作证者优先,具备熟练驾驶技能者更佳;
3、熟悉桑根达来地区地理环境及路况
随车吊1-2人月结
沈阳宏闯建筑公司,业务需求招聘两名随车吊司机。在内蒙古自治区锡林郭勒盟,提供吃住,每月工资1万元。要求司机有多年驾驶经验,55岁以下,热爱车辆维护和保养。有意向者请速与我联系
种植工月结全职
锡林郭勒盟正蓝旗招 过年不回家的 干割柳条 连割带捆60一亩 割灌机油和锯片都是自己的
有想干的联系
弱电工安装监控门禁安装
锡林郭勒正蓝旗招弱电/安防,正蓝上都近无人店里需更换五个海康无线监控和更换一套电磁锁门禁,线还用原来的线,设备在现场,能去更换吗或介绍个人吗
铲车司机长期1-2人月结
招聘牧区干活,会开铲车,月工资4500元,要求身体健康的,不饮酒的,有养牧经验的,包吃包住,地址五一八分场,非诚勿扰
店长服务员改刀
招聘
万达三楼烤肉店招聘
店长 工资面议
服务员
底薪3800+300满勤+提成
改刀
4500-5000
主食
底薪3900+300
供吃住月休两天
电话:
吉林通化店长25-50岁,必须爱学习,阳光正能量,有各种体验店、理疗店、奶粉店,保健品店,
6000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
25 - 50岁,必须爱学习,阳光正能量,有各种体验店、理疗店、奶粉店,保健品店,会销、保险工作等经验优先,无经验可带薪学
薪资福利:底薪+提成,月收入6000 - 10000元,年底有奖金,店里管饭,月休2天
招工人数:1名
只招长期伙伴,共做永久事业,短期勿扰;年前应聘,年后上岗
工作地址:朝阳镇本地
店长服务员开荒保洁保洁打荷
招聘 绿洲生态园招聘开始了
节假日福利/晋升培训
招聘岗位
1⃣、店长 8000+提成
2⃣、前厅经理、主管4000~6500 元
3⃣、吧台收银 3500~3800元
4⃣、服务员 3500➕提成
5⃣、保洁人员 2800-3000元
6⃣、厨房打荷人员、洗刷人员数名
工资上不封顶、公休4天,缴纳五险,节假日特殊福利待遇
地址:张店区化北路与金晶大道交叉口西南150米
联系人:
足疗修脚店长-包吃住(单间)+入职大礼包
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
店长急招会护足,能搞钱,想晋升的来!25年大品
牌,躺赢不踩坑
不画饼,不玩套路,所有福利实打实,找工作的家人看过
来,这波绝对不亏
为啥选我们?(打工人必看优势)
1.25年行业老兵,全国5000+连锁门店,品牌自带流量,客源不用你瞎忙活,专心搞钱就完了;
2。包吃包住+高提成暴击!无生活压力,赚多少存多少,只要你肯拼,高收入直接拿捏;
3。晋升不看关系看能力!储备店长正式店长区域主管,一步一个台阶,越做越有奔头;
4。福利拉满不缺位,日常关怀+节日福利,打工人的安全感,我们全给你
对你的小要求(门槛不高,适配就来)
1。足部技术必须硬!足部按摩,专业修脚,脚部护理(灰指甲,甲沟炎)能独立搞定,手法好,口碑佳
2。会搞销售不社恐!能主动跟客户沟通,挖掘需求,推荐服务,帮店铺冲业绩,自己也能多拿提成
3。有管理意识,愿意往店长方向发展,能扛业绩,能管日常,责任心拉满,不摸鱼,肯实干
你要做的事(简单好上手,不绕弯子)
1。冲业绩:牵头完成店铺月度,季度目标,自己上钟做服务,也能带团队一起搞钱
2。做服务:靠硬核足部护理技术,服务好每一位客户,拉回头客,树好口碑
3。管日常:协助打理店铺琐事,排班,卫生,物料管理,慢慢积累管理经验,为晋升铺路
划重点:技术硬=底气足,会搞钱=收入高,想晋升=有平台!
不用挤地铁省房租,不用愁客源没业绩,来这里,靠手艺赚钱,靠能力晋升,赶紧投简历~
咖啡师
3000-4000元/月
店长月结兼职全职
乌兰浩特市城中城店
招聘:店长、咖啡师
要求:
1、年龄:18岁-30岁,身体健康,(需要办理健康证)形象好。
2、积极参加培训,善于向顾客介绍和推销产品。
3、工作能力强,有责任心,口齿伶俐,干净勤劳,有工作经验者优先。
职责:
4、掌握基础技巧,保证饮品出品质量与速度;
5、每日检查原料库存,避免短缺。
6、学习能力和适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。
7、每月公休2天
8、工资:底薪+满勤+饭补+提成
服装店店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议,提升客户购物体验
2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念,准确解答顾客咨询
3.主动了解客户需求,推荐合适款式,促进销售目标达成
4.维护店铺陈列整洁美观,协助完成货品整理与补货工作
5.积极参与门店促销活动,配合团队完成各项运营任务
任职要求:
1.对服装行业有热情,具备良好的审美能力和时尚敏感度
2.具备较强的服务意识和沟通能力,待人亲切有耐心
3.能适应轮班制工作,有团队合作精神
4.有零售或导购工作经验者优先,经验不限
5.学历不限,中专/技校及以上学历者可优先考虑
兴安突泉县店长年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
店长
年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完成公司业绩指标,吃苦耐劳,能出差;大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定
薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资;每月调休两天,工作满一年有年假,年底奖金
招工人数:1人
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
服装店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
女装服装店长导购
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
品牌呼市店邀请入队啦
1.健康+鲜活的[憨笑]
2.嘴巴和行动并用的[太阳]
3.责任与荣誉高于一切的[拳头]
【薪资待遇】
正常干4000---6000元/月
努力干6000---8000元/月
使劲干8000---10000元/月
拼命干店长让位[捂脸]
法定三薪+奖励
招聘电话:(同微)
年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
店长3-5人月结
招聘,店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块,一月俩天休息。
服务员4名,工作时间上午9点到下午2点半
下午2.30到晚上10点,俩班倒。
工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供正蓝旗餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘正蓝旗餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。