
海尔专卖店招聘导购4000-5000
4-5千/月
导购家电销售销售1-2人
诚聘家电销售精英!
负责家电产品销售,
有无经验均可,带薪培训。
薪资:底薪+提成!
要求45周岁以下
地址:贝子庙海尔专卖店
电话:
家装店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
家电导购员
3-6千/月
导购销售3-5人月结
家电导购:
一、岗位职责:
1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍;
2.根据客户需求,推荐合适的家电商品;
3.保持与客户的良好沟通,确保客户满意度和忠诚度;
4.跟踪销售过程,确保销售目标的达成。
岗位要求:
40岁以下、有1年以上销售行业工作经验,形象良好,执行力、责任心强,具备出色的沟通技巧和客户服务意识,具有良好的团队合作精神;
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
导购家电销售销售3-5人月结全职
三和京东家电诚聘英才如果您正在寻找一份稳定、体面、收入有保障的工作,请一定不要错过我们!作为全旗规模最大的综合家电卖场,现因业务发展需要,面向社会诚聘【家电导购/体验官】三名,三和京东体验店,实力雄厚,工作体面:一千多平四层卖场,薪资丰厚,准时发放:我们采用“保底底薪+全勤+高额提成+各项奖金”的模式。只要您肯努力,月薪过万不是梦!最重要的是,我们承诺每月按时发薪,团队氛围融洽,带薪培训:不需要您有家电销售经验!我们有完善的“老带新”培训机制,手把手教您产品知识和销售技巧,帮您快速上手。工作时间可灵活选择:上下班时间可以调整,正常班上午8:00--12:00下午13:50--18:00*我们需要这样的您:年龄30-45岁,男女不限,有本地生活圈子者优先,踏实靠谱,有亲和力,喜欢与人沟通,有赚钱的欲望,有服务意识,愿意和门店共同成长。专属福利:除了丰厚的销售提成,我们还设有:开单红包奖+套购大单奖+月度销冠奖+团队达成奖等,让您每天都有动力,每个月都有惊喜!面试地址:[太仆寺旗建设南路三和京东家电]联系电话:,(号,添加请备注“应聘”)[福](9.5)
家电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
产品销售
4-5千/月
导购销售3-5人全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2.熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务等全流程销售支持工作
4.保持陈列整洁美观,及时补货、调换及维护货架秩序
5.积极参与门店营销活动,配合完成销售目标与客户回访任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有导购或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本计算机操作能力,会使用收银系统者更佳
5.遵守职业规范,责任心强,具有团队协作精神
门店店长
8-9千/月
店长1-2人全职不押工资,配管理股份
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有较强团队领导力与沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
小工1-2个月包住包吃20人以上周结班组
工作地 内蒙古 乌兰浩特
新建铁路线 两侧挖土坑(不做钢筋混凝土和柱子)土建施工。
工资300/320管吃管住,工作9小时。
工期50天左右,15天付一次工资。
氩弧焊工1-2个月3-5人
正蓝旗招氩弧焊工3名,薄壁管焊接,不探伤、不拍片,要求成型美观,不漏就行。工期2个月,每天9小时,工资430管住不管吃。有意向的联系
山东日照招聘:超市店长薪资:6000-12000元
岗位职责:
1、全面负
6千-1.2万/月
店长月结
招聘:超市店长薪资:6000-12000元<p>岗位职责:</p><p>1、全面负责超市日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及促销活动策划与执行。</p><p>2、监督门店销售业绩,制定并实施销售提升策略,确保达成经营目标。</p><p>3、管理员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率与服务品质。</p><p>4、维护门店卫生、安全及设备正常运行,落实公司标准化运营流程。</p><p>5、处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度与品牌形象。</p><p>岗位要求:</p><p>1、大专及以上学历,零售管理、市场营销或相关专业优先。</p><p>2、3年以上零售行业经验,其中至少1年超市门店管理岗位经历。</p><p>3、熟悉超市运营流程,具备优秀的商品管理及库存控制能力。</p><p>4、较强的团队领导力与沟通协调能力,能承受工作压力。</p><p>5、熟练使用系统及办公软件,具备基础财务分析能力。</p>
店长月结
招聘:储备干部(门店生鲜经理或店长)薪资:3000-5000元<p>1、大专及以上,身体健康,抗压能力强,无不良嗜好,服从公司安排;</p><p>2、对零售行业有热情及兴趣,愿意从基层锻炼成长,吃苦耐劳,服务意识强;</p><p>3、学习能力及责任心强,有相关工作经验者优先。</p>
销售店长导购
招聘:店长/导购员薪资:5000-15000元/月任职要求:1:至少一年以上销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;2:学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;岗位职责:积极开拓新客户资源,维护与老客户的良好合作关系,提升客户满意度薪资待遇:薪资:3000+提成,交五险工作时间:遵循店内考勤与作息制度。
店长月结
店长热爱销售,沟通表达能力强,有销售经验优先。薪资福利:6000-10000元/月工作地址:湖北省宜都市陆城清江大道
理货员1-2人
招聘超市理货员,地点:蓝旗万客隆超市散货组,年龄30-50岁,,有工作经验优先考虑,工资:底薪+提成+全勤,有公休。
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
批发导购
3-4千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟练掌握POS系统操作,准确完成收银、开单、退换货等流程
3.保持陈列区整洁有序,及时补货、调换样品,确保货架丰满美观
4.记录顾客需求与反馈,协助门店优化销售策略与服务
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强
4. 有零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限
6.吃苦耐劳
导购1-2人月结全职
招聘玉泉区才子汇三楼“飞越天下”现聘导购两名工资:底薪+效益提成(努力一点,效益不错)工作流程简单,不用理货盘点,要求积极热情,善于沟通,男女不限,可以简单操作电脑,有经验者优先录用。周一到周五倒班:上午10点-下午3点,下午3点-10点,周六日、节假日,下午班提前到岗两小时,上午班延迟两小时电话:
面包甜品店店长
5千-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4. 学历不限,有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件
5. 诚信务实,责任心强,认同企业服务理念与价值观
店长1-2人月结全职
高薪诚聘:店长一名,要求品行端正,有零售店或养生保健品店管理经验,有责任心。收银员、营业员各2名,要求30岁以上,有1年以上工作经验,沟通能力强,形象好气质佳。馒头流水线生产工人1名,无需经验,要求干活干净利索。
工作地点:锦山盈泰花园B区门口东侧,淳珍品质生活超市
导购1-2人
突泉烟酒行急聘优秀导购
工作轻松·环境好·收入稳
底薪+提成+年节福利,多劳多得
只要你靠谱、会简单的电脑、想长期干
欢迎直接联系!工资电联
地址:突泉县内
电话:
销售专员
5-9千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店长月结
店长门店店长岗位1年以上经验优先。店长薪资福利:4000-6000上班时间:17:00-01:00(店里有事随时响应,需要到店)工作地址:三明市尤溪水东店
店长6-10人月结全职欢迎您的加入,祝大家工作顺利,万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁,2位,6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责,吃苦耐劳,有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右,开业前外地培训一个礼拜+左右,面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店,欢迎你们的加入。武占喜,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供正蓝旗店长急聘在线招聘信息,主要招聘正蓝旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。