
门店店长
8-9千/月
店长1-2人全职不押工资,配管理股份
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有较强团队领导力与沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长6-10人月结全职欢迎您的加入,祝大家工作顺利,万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁,2位,6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责,吃苦耐劳,有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右,开业前外地培训一个礼拜+左右,面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店,欢迎你们的加入。武占喜,
家电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
产品销售
4-5千/月
导购销售3-5人全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2.熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务等全流程销售支持工作
4.保持陈列整洁美观,及时补货、调换及维护货架秩序
5.积极参与门店营销活动,配合完成销售目标与客户回访任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有导购或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本计算机操作能力,会使用收银系统者更佳
5.遵守职业规范,责任心强,具有团队协作精神
海尔专卖店招聘导购4000-5000
4-5千/月
导购家电销售销售1-2人
诚聘家电销售精英!
负责家电产品销售,
有无经验均可,带薪培训。
薪资:底薪+提成!
要求45周岁以下
地址:贝子庙海尔专卖店
电话:
导购家电销售销售3-5人月结全职
三和京东家电诚聘英才如果您正在寻找一份稳定、体面、收入有保障的工作,请一定不要错过我们!作为全旗规模最大的综合家电卖场,现因业务发展需要,面向社会诚聘【家电导购/体验官】三名,三和京东体验店,实力雄厚,工作体面:一千多平四层卖场,薪资丰厚,准时发放:我们采用“保底底薪+全勤+高额提成+各项奖金”的模式。只要您肯努力,月薪过万不是梦!最重要的是,我们承诺每月按时发薪,团队氛围融洽,带薪培训:不需要您有家电销售经验!我们有完善的“老带新”培训机制,手把手教您产品知识和销售技巧,帮您快速上手。工作时间可灵活选择:上下班时间可以调整,正常班上午8:00--12:00下午13:50--18:00*我们需要这样的您:年龄30-45岁,男女不限,有本地生活圈子者优先,踏实靠谱,有亲和力,喜欢与人沟通,有赚钱的欲望,有服务意识,愿意和门店共同成长。专属福利:除了丰厚的销售提成,我们还设有:开单红包奖+套购大单奖+月度销冠奖+团队达成奖等,让您每天都有动力,每个月都有惊喜!面试地址:[太仆寺旗建设南路三和京东家电]联系电话:,(号,添加请备注“应聘”)[福](9.5)
家电导购员
3-6千/月
导购销售3-5人月结
家电导购:
一、岗位职责:
1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍;
2.根据客户需求,推荐合适的家电商品;
3.保持与客户的良好沟通,确保客户满意度和忠诚度;
4.跟踪销售过程,确保销售目标的达成。
岗位要求:
40岁以下、有1年以上销售行业工作经验,形象良好,执行力、责任心强,具备出色的沟通技巧和客户服务意识,具有良好的团队合作精神;
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
家装店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
导购1-2人月结全职
【招聘岗位】:店铺导购兼短视频运营
【工作地点】:呼和浩特金游城法拉娇贝
【工作时间】:一天工作七小时十每月4天调休
【薪资待遇】:底薪+提成+互联网运营绩效+全勤月收入4.5k—6k
1. 学历:不限
2.身体健康,相貌端正,会拍摄剪辑短视频,有相关工作者或者学习相关专业者优先
3.积极热情,有上进心、诚实守信,善于沟通,优秀的服务意识和团队合作精神,对工作有责任感
联系电话:
锡林郭勒正蓝旗盟招工地小工/杂工,240/天,管吃住,电话:
230-240元/天
小工包住包吃6-10人
锡林郭勒盟正蓝旗招工地小工/杂工,240/天,管吃住,电话:
店长
新杭派高端女装高薪诚聘:店长1名欧货销售经验带团队懂团队协作执行力强。金牌销售3名欧货销售经验2年以上能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心。穿版销售2名:能穿版会拍照,会地拍上身拍优先。欢迎有兴趣的宝子们前来加入电话同步:
店长
店长45,岁以下,有管理经验,销售经验,养生美容从业者优先薪资福利:薪资4k-1w无上限,早八晚六点半不熬夜,月休3天,准时发薪招工人数:店长3人工作地址:振兴路局附近
店长
店长45,岁以下,有管理经验,销售经验,养生美容从业者优先薪资福利:薪资4k-1w无上限,早八晚六点半不熬夜,月休3天,准时发薪招工人数:店长3人工作地址:振兴路局附近
店长6-10人月结
门店经理1.医药相关专业;2.具备一定门店管理能力;3.思维开阔、积极进取,目标感强,具备良好团队统筹能力。薪资福利:4K-8K招工人数:10名1.缴纳社保;2.享有餐补;3.生日福利,节日福利;4.外出旅游、团建活动;5.公司提供系统化免费专业培训,完善内部晋升通道。工作地址:永州市冷水滩区凤凰园陶源西路121号恒康医药集团
理货员1-2人
招聘超市理货员,地点:蓝旗万客隆超市散货组,年龄30-50岁,,有工作经验优先考虑,工资:底薪+提成+全勤,有公休。
店长3-5人月结
招聘,店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块,一月俩天休息。
服务员4名,工作时间上午9点到下午2点半
下午2.30到晚上10点,俩班倒。
工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
快餐连锁店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理、人员排班、现场服务把控,保证门店正常高效运转。
2. 管控食材成本、出品质量、卫生安全,落实公司标准化流程。
3. 带领团队提升服务水平、顾客满意度及门店业绩。
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象。
5. 配合总部完成营销活动、数据上报及日常管理工作。
任职要求:
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉快餐、简餐运营优先。
2. 责任心强,执行力强,能吃苦耐劳,有良好沟通能力。
3. 懂基本成本控制、人员管理、服务流程。
4. 认同品牌理念,长期稳定,愿意与品牌共同发展。
瓷砖导购
3-4千/月
导购销售3-5人月结全职蒙汉兼通优先有瓷砖销售经验者优先
以优质服务为核心,专业推介店内各类陶瓷产品,挖掘客户需求,促成产品销售,维护客户关系,提升门店客流量、销售额与品牌口碑,助力门店经营目标达成。
通辽科尔沁区以纯专卖店招聘导购,待遇优厚,有经验者优先底薪+提成+奖金+公休
3-6千/月
导购1-2人月结全职
以纯专卖店招聘导购,待遇优厚,有经验者优先
底薪+提成+奖金+公休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供正蓝旗店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘正蓝旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。