
家装店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
店长6-10人月结全职欢迎您的加入,祝大家工作顺利,万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁,2位,6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责,吃苦耐劳,有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右,开业前外地培训一个礼拜+左右,面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店,欢迎你们的加入。武占喜,
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员,要求年龄18至40岁,能吃苦耐劳。提供免费培训。薪资为4000至6000元,另有福利待遇。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动,执行门店营销方案并反馈市场信息
5. 遵守服务规范与安全制度,维护良好购物环境与品牌形象
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2.具备基本服务意识与责任心,能适应轮班制工作安排
3.有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,具备初中及以上文化程度
5. 善于学习,服从管理,具备团队协作精神
营业员包吃包住1-2人月结全职
锡林浩特机场二楼汉堡店招聘
上班时间:上二休一(跟航班走)
工资:底薪3000+提成,保底3500或上六休一底薪4000+提成
管吃管住
店员
3-6千/月
店员有提成3-5人月结
招聘店员
岗位:店员 多名
年龄:40–55岁
学历:初中及以上
要求:为人勤快爱干净,有爱心、有耐心,性格温和踏实,能长期稳定干
薪资待遇:底薪2500+保险500提成
每月2天带薪假
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
32岁以下
薪资福利:底薪+提奖(个提)+带薪休假+半天班(4000-6000),免费参观公司连带入职、晋升培训
招工人数:一名
成长多多机遇多多快乐多多,逐级晋升就从营业员开始
工作地址:百货大楼底铺
家电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
氩弧焊工1-2个月3-5人
正蓝旗招氩弧焊工3名,薄壁管焊接,不探伤、不拍片,要求成型美观,不漏就行。工期2个月,每天9小时,工资430管住不管吃。有意向的联系
小工1-2个月包住包吃20人以上周结班组
工作地 内蒙古 乌兰浩特
新建铁路线 两侧挖土坑(不做钢筋混凝土和柱子)土建施工。
工资300/320管吃管住,工作9小时。
工期50天左右,15天付一次工资。
店长包吃保险全勤奖有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职
凤岗晚风酒馆•音乐餐吧|招聘地址:凤岗晚风酒馆•音乐餐吧【副店长】30-45岁负责门店接待、服务统筹,有餐饮管理经验优先,待遇面议待遇面议电话:()
店长包吃包住夜班补贴1-2人月结
店长助理有相关经验优先,无经验可培训上岗薪资福利:5000-7000元/月,包食宿、月休、节日福利、奖金提成、夜班补贴、工龄工资招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文清大道407号
店长3-5人
销售销售店长:有责任心,销售技能要过关,想法、目标感强、有良好的沟通能力,想要赚钱提升自己。销售店员:性格乐观开朗,乐于交朋友、想拿高工资,服从安排。招工人数:3名
店长有提成月结
店长助理,有责任心,态度好,年龄25-45岁薪资福利:底薪2700-4000元/月+绩效工资+奖金+提成招工人数:数名
店长有提成1-2人月结
门店店长,2名工作地址:安宁吾悦广场悦荟坊步行街5搂工作班次、月休执行门店统一制度底薪+团队业绩提成+管理奖金,薪资面议,能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验,熟悉店内运营、人员排班、客情维护;懂美甲美睫技术,具备团队管理能力,有目标感,能带团队完成业绩;沟通能力强,责任心重,可以落地门店各项管理制度。
理货员1-2人
招聘超市理货员,地点:蓝旗万客隆超市散货组,年龄30-50岁,,有工作经验优先考虑,工资:底薪+提成+全勤,有公休。
披萨制作师,学徒,打包员
3-5千/月
营业员免费培训包住3-5人月结全职
1. 按照标准流程制作披萨、小食、饮品,把控出品口感与颜值
2. 前台接单、点单收银、打包外卖、核对订单,高效不出错
3. 店铺日常清洁:操作台、后厨、前厅、餐具、环境卫生消杀
4. 接待到店顾客,热情服务、答疑点餐、维护用餐体验
5. 食材整理、备货盘点、保质期检查、物料摆放规整
6. 配合门店排班,高峰时段协作忙碌,完成店长安排其他工作
门店店长
8-9千/月
店长1-2人全职不押工资,配管理股份
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有较强团队领导力与沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员,要求年龄18至40岁,能吃苦耐劳。提供免费培训。薪资为4000至6000元,另有福利待遇。
营业员有提成1-2人月结全职
招聘岗位:特产售货员2人
工作地点:会展中心附近
薪资待遇:工资面议
经验要求:有相关售货经验者优先考虑。
岗位方向:主要负责店内商品售卖、货架整理及顾客咨询等工作。
电话:
门店店长
7千-1.2万/月
店长免费培训全勤奖有提成1-2人月结经验不限学历不限兼职全职
岗位职责:
1、参与项目整体规划与执行
2、优化服务流程以提升客户满意度;
任职要求:
1、具有创业精神或合伙人意识,认同长期合作与价值共创理念;
2、责任心强,具备良好的团队协作能力,能适应灵活的工作节奏。
栏目概述
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