店员调色一名

披萨店店员

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

1. 按照标准流程制作披萨、小食、饮品，把控出品口感与颜值 2. 前台接单、点单收银、打包外卖、核对订单，高效不出错 3. 店铺日常清洁：操作台、后厨、前厅、餐具、环境卫生消杀 4. 接待到店顾客，热情服务、答疑点餐、维护用餐体验 5. 食材整理、备货盘点、保质期检查、物料摆放规整 6. 配合门店排班，高峰时段协作忙碌，完成店长安排其他工作

满18周岁往上可以来前厅服务员上菜撤菜活好干 联系电话 3500/3800

特佳汇滨河店，熟食岛招聘售货员2名，上下午倒班，工资面议！！！

鲜烤牛肉干店 店长 岗位职责: 1. 全面轮岗掌握门店运营流程，协助开展日常管理工作 2. 按计划完成阶段性任务并提交成长报告，接受定期评估 任职要求: 1. 沟通表达清晰，执行力强，能高效落实工作安排 2. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境与节奏 3. 学习意愿强烈，善于总结经验并优化工作方式 地点，呼市东万达、万象城 工资5000+，有提成

收银员、店员，要求有上进心，年龄20-40之间，付出与回报成正比

招聘店员1名：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资面谈！供吃供住！（通辽市奥体附近）（微信同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

锡林郭勒盟正蓝旗招栏杆安装、防护设施安装、不锈钢安装，一千来米

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必须做过送变电铁塔大板基础

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招聘保罗彼得杭州下沙银泰优秀店长1名要求：30-42周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间店长：8小时/月休4天联系人谢女士

招聘店长一名店员若干只要长期工，非诚勿扰男女不限｜年龄18-50岁工作时间：早晚两班倒工作内容：简单易上手带薪培训一学就会任职要求：有责任心踏实肯干薪资：月薪3000-5000（可面议）工作地点：申夫子鸡蛋灌饼（鑫盛九龙店）联系电话：

奶茶店店长招聘招聘人员2名薪资：底薪5k门店实收提成联系：

知名品牌“武汉红人”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：（添加的时候请备注好，谢谢）

设计师品牌SHAN【职位】：店长导购【工作地点】：南京新街口店、南京河西店【员工待遇】：底薪＋提成+五险+晋升【工作时间】：月休4天，早晚班【任职要求】：45岁以内近期从事服装品牌导购、店长工作的【联系方式】：（或者私聊咯）

卖陶瓷保温装饰一体板

乌海万达3楼鲜果时间招聘 底薪3500+100全勤+提成 每天上9小时吃饭40分钟 每周休一天 男女不限接受无经验 要求18-30岁之间 工资15号发有意向电话

岗位职责: 1. 负责文创店的日常运营与管理，确保店铺高效有序运行 2. 策划并执行门店文化活动及产品推广，提升 品牌影响力 3. 维护客户关系，优化顾客体验，推动销售业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对各类客户需求 2. 有团队协作精神，能够协同完成整体运营目标 3. 对文化创意产业有兴趣，具备一定审美能力和创新思维 4.工作情况及待遇详谈

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

海鲜店招聘售货员一名，年纪 50 岁以内，负责配货售货，口齿伶俐善于与人沟通，工资 5500 左右，早七点半至晚七点半，主要配货都在上午，下午基本没人，也可以半天，工资 2500-3000

招聘信息，伊旗啤气下酒菜招店员两名，假期工不考虑，要求五官端正能说会道的，30岁以上的会使用电脑，冷柜的管理及卫生。两班倒，联系电话

招店铺营业员，两班倒，早班9点半到下午3点，晚班下午2点半到黑夜9点半，负责店铺日常女包女鞋的销售，高提点，薪资待遇可观

岗位职责: 负责猪肉的分割处理 根据市场需求规则进行鲜肉分割作业

彩票站招聘营业员工资4500-10000，30-45周岁！生活稳定，长期稳定上班！有过销售经验者优先录取！工作地点万达附近！工作时间：早10点到晚10点！电话：

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