岗位1：阿拉善左旗巴音敖包化工厂操作工（稳赚长期岗） 要求：45 岁以下，初中及以上学历，服从安排； 待遇：月薪6500元+管吃住（汉餐）+过节福利 工作：巡检+维护加药，轻松无重活； 班次：8对8两班倒，12小时/班，月上26天；

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其不断迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、落实公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行，助力实现整体盈利目标； 6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略，稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，具备新工厂规划与建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系实际运行和组织管理经验，熟知HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设； 6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力，保障生产活动高效、安全、有序进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与问题解决能力。

管理车间生产加工，要求懂生产加工流程，懂管理人员，具体面谈

风电叶片月高薪 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天）。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金。

岗位职责： 1.依据生产计划，分解并下达当日生产任务至各班组，针对生产过程中出现的问题，提出纠正措施，并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理，科学调度生产安排，坚持安全优先原则，妥善处置车间突发情况，并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求，对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控，确保不合格产品不得流入下道工序。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

车间工

员工规范管理生产计划安排

**岗位职责** 1.**生产管理** -负责车间日常生产计划的执行，确保固态成型奶制品（如奶酪、奶块等）按时保质完成。 -监督生产线设备运行状态，协调设备维护与故障处理。 -优化生产流程，提升效率并降低损耗。 2.**质量管理** -严格执行食品安全与卫生标准（如HACCP、ISO22000），确保产品符合国家及行业标准。 -监督原料、半成品及成品的质量抽检，处理质量问题并制定改进措施。 -对接质量管理部门，配合完成审核与认证工作。 3.**团队管理** -负责车间员工排班、培训、绩效考核及工作纪律管理。 -培养技术骨干，提升团队技能水平。 4.**成本控制** -监控生产物料、能源消耗，提出降本增效方案。 -管理车间库存，确保物料合理使用。 5.**安全管理** -落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 -处理车间突发事故，确保人员与设备安全。 --- **任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历，食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先。 2.**工作经验** -3-5年以上乳制品或固态食品生产车间管理经验，熟悉固态成型工艺（如压模、发酵、干燥等）。 -有大型乳制品企业工作经验者优先。 3.**技能要求** -熟悉车间设备操作（如成型机、包装机、灭菌设备等）及维护管理。 -精通质量管理体系（HACCP、GMP、ISO22000）及生产现场6S管理。 -熟练使用办公软件及生产管理系统（如ERP、MES）。 4.**综合素质** -具备较强的团队管理、沟通协调能力，能适应倒班工作。 -责任心强，抗压能力佳，能快速解决突发问题。

员工规范管理 生产有序排单

工地给贴瓷砖师傅做饭，15个人左右

沙漠拉网格 管吃管住。 一天220。 要200个人 能适应沙漠环境的。 能吃苦耐劳的。其他的勿扰

阿拉善阿拉善右旗招挖机/钩机司机

岗位职责： 1. 按施工要求操作压路机完成道路、场地等基层压实作业 2. 严格执行安全操作规程，确保设备及人员作业安全 3. 负责压路机日常检查、保养与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合现场管理人员完成施工进度安排及质量自检工作 5. 如实填写设备运行及施工记录，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 持有有效压路机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备压路机实际操作经验，能适应野外及阶段性驻场作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目统一调度与管理 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令和安全规范

阿拉善盟阿拉善右旗招铲车/装载机司机

池店鞋厂。品管主任一名。熟悉电脑 又沟通能力 43 岁以下。 工资面议

招冲压主任一人45岁以下。保温杯配件行业有5年以上管理经验。有意者电话联系工资面议。

诚聘——1⃣业务员6000+加提成，2⃣业务跟单6000-7000， 3⃣仓管6000-7000，4⃣检验员6000-7000 5⃣金工车间主任助理15000，6⃣厂长15000+ ☎

温州眼镜厂诚聘 急招以下岗位： 品质部主任、生产跟单、自动冲床师傅、铣刀师傅、 品检员、仓库管理员、办公文员、各一名。普工 联系电话： 厂长：

———————————— 招： 车间主任：1名 后道主管：1名 跟单品质： 1名 电话

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。

招聘要求:男女不限，会写名字就可以 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-19：00，月休2-4天 月综合工资:7500-10000，每月25日发薪。 吃住:包吃住 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 水电免费不花一分钱

熟悉cad，有责任心！热爱工作

要求：能吃苦耐劳，能接受高温车间（40度），四班三倒，每班8小时，招聘10人。薪资到手7500-8000元，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

【新能源风电厂大量招人！熟练工小白不限！】 （有清真餐厅） 【招聘要求】：23-43 岁 ，不限学历，不卡纹身，要求身体健康，能倒班，无犯罪记录。 小白也可以很快上手！！！不用担心适应不了！！ 【工作内容】 生产风力叶片，新手有老师傅带，无重体力活，灵活倒班，提前通知！ 【工资待遇】 230元一班次，综合下来6500 转正后计件工资 8800-10000+ 多劳多得 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元每月，各发3个月 厂区内包吃包住！每天25元餐补，食堂菜品多！免费宿舍（独立卫浴） 新能源扶持项目，发展空间大，发展机会多，行业工资高！！

岗位职责： 1. 负责风力发电叶片生产线上树脂灌注、铺层、打磨、修型等工序的操作与配合 2. 严格按照工艺标准和安全规范执行作业，确保产品质量与生产安全 3. 配合班组长完成日常生产任务、设备点检及现场5S管理 4. 参与班组计件生产，服从统一调度与轮岗安排，适应倒班及加班需求 5. 遵守公司规章制度，配合完成入职体检、岗前培训及劳动合同签订流程 工作地点:内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区罕台镇装备制造基地瑞虎大街1号新兴重工 任职要求： 年龄23-40周岁，初中及以上学历 2. 无犯罪记录、无吸毒史、无传染性皮肤病及严重过敏史 3. 无明显纹身，身体健康，能适应10-14小时/天的生产节奏 4. 有风电叶片制造、复合材料成型或相关制造业经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作与学习能力 工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)。每天上班10至14小时。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网，，，。每月水电费100元，。

工作内容：负责修复NG电池串、NG组件 经验要求：有1年以上串叠返工作经验

-鄂尔多斯大型风电叶片厂 招600人【有清真餐厅！】 周一至周六中午 11:30-12:10 厂区门口集合 12:30统一进厂面试+填简历 -大厂直招·高薪稳定·民族不限（汉/回/蒙/土均可） 周一到周六 中午 招聘年龄20—44周岁 薪资福利拉满 - 试用期：230元/班，最长2个月 - 转正计件：8000-10000+，多劳多得 - 五险一金齐全 - 高温补贴300+防寒补贴300，各发3个月 - 每日25元餐补，免费住宿 吃住超省心 - 设有清真餐厅，吃饭放心 - 免费宿舍，独立卫浴 - 工作好干 门槛低 pu工为主，熟练工，新手都可收 - 新手有老师傅带，无重体力活 - 12-14小时灵活倒班，提前通知 - 要求：身体健康，对玻纤/树脂不过敏，无犯罪记录，能倒班 面试须知 必带： 身份证原件+2复印件、4张1寸照、建行银行卡、无犯罪证明 体检通过即可入职

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。