负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，

1、全面负责来访人员及外部联络相关服务工作的组织与落实； 2、统筹公司参观、交流、招聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、承担外部会议的会务筹备与协调工作，协助领导推进会议决议事项的执行； 4、统筹安排来司参观、交流、培训等客人的住宿、交通票务及相关接待事务； 5、负责接待区域设备的操作使用，做好设施爱护与清洁维护，定期开展保养； 6、承担来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及信息登记等工作； 7、把控接待用餐的服务规范与餐饮品质，确保服务标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的运行； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（涵盖公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理，审核用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据处理意识与分析能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等）的全流程独立运作，涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行；持续跟进项目进展，主动识别并处理实施过程中的问题，确保项目按既定目标达成，定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控，准确记录日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务团队开展月度/季度费用结算，提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度，提升资源使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政档案体系完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好协作关系，快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速承接公司临时性行政任务（如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等）；主动发现行政运行中的薄弱环节，提前预警并提出改进措施；协助推进跨部门行政事务沟通联动，促进问题高效闭环，提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；落实上级交办的其他行政相关临时任务，确保响应迅速、执行到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性； 4.熟练操作常用办公软件；

主播助理，协助主播维护直播间，0基础有手有手机就可以做，简单容易只招线下，不招线上。 兼职时间下午3点~晚上10点 兼职时间晚上8点~凌晨3点 全职运营底薪6000，试用期7天按提成计算 全职主播底薪8000~12000，试用期7天，按提成计算

武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业，专注于激光自动化设备及耗材的研发、制造与销售，致力于为全球客户提供先进的激光技术解决方案。 如果你符合以下特质： 有梦想，年轻时总想做点有意义的事； 你初入职场，渴望持续学习与成长，不惧挑战，具备坚韧的意志； 你曾辗转多地打拼，走过不同的城市，经历过生活的磨砺，心中有牵挂，也有信念——人生能有几回搏，此刻正是奋起之时； 你或许性格单纯，爱笑，充满朝气； 你或许能力出众，能独立担当，做事踏实稳重； 你也怀揣远大志向，敢于迈出行动的步伐！ 那么，你正是我们期待的人才！我们愿为你提供舞台，赋予你施展才华的空间，只要你来，定能翩翩起舞！ 我们是这样的： 我们不止于生产激光设备，更怀抱长远愿景。在这里，工作不只是任务，而是一场共同探索与创造的旅程。加入我们，一起开启精彩篇章！ 有梦就去追，这里或许就是梦想启航的地方！ 十年磨一剑，今朝展锋芒！下一个十年，因你的加入而更加辉煌！ 二十载砥砺前行，感恩相伴同行！ 时光流转，岁月如梭，百年太久，只争朝夕！ 工作职责： 1. 年龄******，英语相关专业大专及以上学历；熟练操作计算机及常用办公软件； 熟悉各类外贸推广渠道，具备一定实践经验，拥有良好的文案撰写能力； 2. 具备较强的英语读写水平，有外贸销售或运营经历者优先考虑；英语专业背景，通过英语六级或以上等级考试，读写流利者优先； 3. 负责公司官网及各大外贸平台（如阿里国际站、中国制造网、独立外贸网站、社交媒体等）的信息上传、发布、维护与更新，积极学习并掌握社媒平台新功能，持续提升平台访问量； 4. 根据公司整体战略方向，落实执行外贸业务计划；开展海外市场调研，进行产品品质、报价、供应商信誉等多维度数据分析； 5. 配合设计人员完成产品宣传资料的制作，包括电子版、纸质版、详情页、视频及多媒体内容等； 6. 开展国际市场行情分析，跟踪行业热点、竞品动态及相关资讯，归纳总结并提出可行策略建议； 7. 汇总和分析外贸相关数据，制定优化方案；协助监督售后服务流程，提升客户满意度； 8. 工作态度认真细致，具备出色的学习力、适应力、沟通协调能力，亲和力佳，责任心强，富有团队协作精神和敏锐的市场洞察力； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 10. 综合素质突出者，条件可适当放宽。

黄石市阳新县招装修木工、石膏板吊顶

黄石市大冶市招通风保温风管保温像素 点工 点工，点工 350

中达物业天玺项目：招聘保安5名，工资2800.交五险，有工作歺，月休四天。岗位要求：五十岁左右，身体健康，有保安证，工作认真负责，能听领导的安排。有意者拔打电话王先生

黄石市下陆区招油漆工、腻子/大白/墙漆，，需要一位会冲筋的师傅，就几面墙，把筋冲好就可以了，价格电话聊

长城整车，长城诺博，长城精工，长城蚂蚁物流 订单激增，持续大量招聘 普工:白班20/H，夜班21/H 叉车：白班24/H，夜班25/H 焊工：白班26/H，夜班27/H 包吃工作餐包住宿，优质岗位等你来 机会多多，福利多多 详询:

薪资待遇： 1、员工工资=底薪+补贴+奖金，月人均薪资5000+； 2、住房补贴：300元或住宿； 西夏区最好的写字楼办公，气氛轻松+工作环境好（团建、下午茶） 福利待遇好，晋升空间大。 不销售不外出，不是电销，入职带薪培训，接受小白（师傅一对一带）

深圳中美模型公司 招聘 全盘会计 1名 出纳 1名 行政文员 4名 保洁阿姨 1名 联系人：杜小姐 联系电话：（） 地址：龙岗区园山街道简龙街39号

行政专员上班时间8.30-12.30 13.30-17.30 单休 入职购买社保 其他想要了解的电话私聊

直招！！！(建筑公司招聘) 建筑公司综合管理岗招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘一名综合管理岗人员，地点在成都市武侯区，具体要求如下： 岗位职责 1. 劳资管理：负责项目民工工资专项发放工作，确保工资准确、及时发放，维护民工合法权益；建立并完善民工工资发放台账，做好相关资料的整理与归档。即便没有相关经验，也欢迎投递，入职后会有专人指导学习。 2. 行政管理：严格执行并监督公司各项管理制度的落实，做好执行情况记录；处理人力资源相关事务，如人员招聘、考勤统计、员工培训组织等； 3. 后勤管理：保障公司正常管理运营，做好办公室财产管理，包括办公用品的采购、发放与库存管理，办公设备的维护与保养；负责公司的环境卫生、安全保卫等后勤保障工作，营造良好的办公环境。 4.配合公司总经理完成交办的相关事宜。 任职要求 ，40岁以内，具备一定管理经验，形象气质佳者优先选用。有良好的沟通协调能力、组织管理能力和责任心，工作认真细致、积极主动。 薪资福利 实习试用期暂定1个月，试用期工资5000元；转正后工资根据个人能力确定。转正后，公司还提供完善的福利体系，包括的社保、带薪年假、节日福利等。

- 工作内容：负责访客接待、快递收发、日常办公协助 ​ - 工作时间：每天上班4小时，时间灵活 ​ - 任职要求：不限学历、不限经验，工作简单易上手 ​ - 特别说明：可接受宝妈，方便兼顾带娃，工作环境轻松稳定

一、工作职责 1.直播前的脚本内容计划和卖点话术的整理准备工作 2.直播期间对商品/套餐进行专业化讲解和演示 3.直播期间的互动与场控以及催单工作 4.直播后的复盘工作 二、工时考勤标准（仅计算开播时间） 1、白班基础工作日为每周一至周六（法定节假日除外） 2、夜班基础工作日为每周一至周六（法定节假日除外） 3、基础工时有效时间如下： 白班时间13：00～17：00 夜班时间19：00～24：00 三、薪资核算标准A（工时+提成计薪算法） 【兼职白班基础工时】 1、每日统计基础工时时长精确到分，每日基础白班直播工时不得低于3小时，低于3小时则计算工时精确到小时，。 2、基础工作日白班直播按25元/小时计算。 注： ①.当月兼职白班基础工时达标值为75小 时， ②.当月基础工时满100小时，额外奖励200元 【兼职白班额外工时】 1、周日白班直播以35元/小时计算。 2、夜班直播以40元/小时计算。 3、周日夜班直播以50元/小时计算。 4、法定节假日白班直播以40元/小时计算。 5、法定节假日夜班直播以60元/小时计算。 注：当月总工时=基础工时＋额外工时，总工时不足50小时，次月自动解约。 【兼职夜班基础工时】 1、每日统计基础工时时长精确到分，每日基础夜班直播工时不得低于2小时，低于2小时则计算工时精确到小时，。 2、基础工作日夜班直播按40元/小时计算。 注： ①.当月兼职夜班基础工时达标值为50小时， ②.当月基础工时满75小时，额外奖励200元 【兼职夜班额外工时】 1、周日白班直播以35元/小时计算。 2、白班直播以25元/小时计算。 3、周日夜班直播以50元/小时计算。 4、法定节假日白班直播以40元/小时计算。 5、法定节假日夜班直播以60元/小时计算。 注：当月总工时=基础工时＋额外工时，总工时不足40小时，次月自动解约。 【直播提成】 1、白班提成3%～4%，夜班提成4%～6% 2、直播期间直接成交，额外增加1%提成 四、薪资核算标准B（不记工时） ①当月提成统一按白班4%，夜班6%核算 ②直播期间直接成交，额外增加1%提成 注：当月工资取两种核算标准中最高的一种

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，拥有高性价比、完善供应链以及全面丰富的硬件配置与功能支持，独创免调试安装即用的全屋智能系统，适用于线上全国推广，功能多样，性能优势显著，远超同行业水平。 现高薪急聘带货主播全职/夜班兼职若干（需具备抖音直播带货相关经验，无经验者请勿投递！） 一、工作内容（可选全职或兼职） 1. 直播前完成脚本策划及产品卖点话术的梳理与准备 2. 直播过程中对商品/套餐进行专业讲解与实操演示 3. 负责直播间的互动引导、氛围把控及促单转化 4. 直播结束后参与复盘总结工作 二、考勤要求 标准工作日为每周一至周日，每月可调休4天 （周六与周日不可连续休息） 每日基础工时7小时（累计直播时长不低于6小时） 白班时段：13:00～17:00 夜班时段：19:00～22:00 全职： 当月工时不足部分，白班按25元/小时扣除，夜班按35元/小时扣除 每日累计直播不得少于6小时，月度总直播时长未达标则额外按30元/小时扣罚 兼职： 不纳入工时总量考核，但每次排班当日工作时长不得低于2小时（日常记录精确至分钟，不足2小时按小时计） 三、全职薪酬结构（基本工资+全勤奖+提成+加班补贴） 【基本工资】 试用期3500元，试用期3个月，转正后4200元 【全勤奖励】 300元/月 【提成机制】直播带来的订单享有120小时提成归因周期（保护期） 1、归因期内提成比例为3%～7% 2、归因期结束后提成减半，若客户再次进入直播间则重新启动归因周期 3、直播间内直接成交订单，额外享受1%固定提成 【加班补贴】按30元/工时计算 09:00～13:00 每小时计1工时 17:00～19:00 每小时计1工时 22:00～24:00 每小时计2工时 【季度激励奖金】 达成以下全部条件，下一季度每月基本工资增加700元（持续3个月） A 季度内迟到早退合计少于15次 B 季度内各月【额定考核工时】均达标 C 季度内请假不超过3天 四、兼职薪酬标准（时薪+直播提成） 【时薪待遇】 白班30元/小时 夜班40元/小时 【提成规则】直播引流订单享有120小时提成归因周期（保护期） 1、归因期内提成比例为3%～7% 2、归因期过后，客户再次进入直播间将重置归因周期 3、直播间直接成交订单，另享1%固定提成

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

岗位职责： 1、负责电商平台直播间的商品讲解与推广，助力品牌知名度提升； 2、通过实时互动交流，提升观众活跃度，推动订单成交转化； 3、按时参加产品知识培训，全面掌握产品卖点，准确传递给直播受众； 4、配合团队完成直播方案的规划与落地，不断优化直播表现与效果。 任职要求： 1、拥有1年以上电商直播从业经历，了解直播运作流程及相关规范； 2、具备出色的口语表达能力，镜头前表现自然，能快速营造活跃氛围； 3、熟悉家居装饰类商品，具备相关领域工作经验者优先考虑； 4、具备较强的团队合作意识，可接受弹性工作时间安排。

1.定期直播2.上班时间短，休息时间宽裕3.薪酬制度设计可选4.社保、奖金、补贴

1:抖音平台直播，兼职岗位无需出镜露脸。 2:工作内容简单，可坐可躺，边休息边完成任务，环境舒适带空调。 3:每次兼职时长通常为3至5小时，超过3小时部分按标准增加薪资。

岗位职责： 1、负责电商平台直播间的商品讲解与推广，助力品牌知名度提升； 2、通过实时互动交流，提升观众参与度，促进成交转化； 3、按时参加产品培训，全面掌握产品卖点，准确传递给直播受众； 4、配合团队完成直播方案的策划与落地，不断优化直播表现。 任职要求： 1、有1年以上电商直播工作经验，熟知直播操作流程及平台规范； 2、具备较强的口头表达能力，镜头前表现自然，能有效活跃直播氛围； 3、熟悉家居装饰类商品，具备相关领域从业背景者优先考虑； 4、拥有良好的合作意识，可接受弹性工作时间安排。

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

监控值机员 工作内容: 1.利用监控中心的监控设备对重点区域进行定时巡查和全天候实时监控， 2.接听来电，准确记录当班期间的各项信息， 3.及时处理各类报警信号并按流程上报或响应。 岗位要求: 1.具备良好的思想品德，行为规范，无不良记录。 2.能够熟练操作基本电脑系统。 3.具备较强的观察能力、学习能力和应急处置能力。 4.年龄不超过45周岁，持有大专学历，具备相关工作经验者优先。 上班时间： 白班7:30-19:30，晚班19:30-7:30，实行两班轮换，排班制； 工资： 2400-3100，表现优异者有机会晋升为主值、主管，并享受相应岗位补贴 工作地址： 湖北省黄石市下陆区团城山桂林南路1号

岗位职责： 1、具备优秀的沟通协调与服务意识； 2、协助总经理处理日常事务，协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达； 3、协助开展对外联络工作，维护与政府、银行、重要客户等相关单位的良好关系； 4、负责总经理日常行程的规划安排及重要事项的提醒跟进； 5、独立完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 性别不限，*****，会驾驶，专科及以上学历，行政管理、工商管理、会计等相关专业优先； 具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 工作条理清晰，态度认真，作风细致，熟练掌握基础电脑操作及Office办公软件； 具备较强的文字写作能力以及语言表达与沟通技巧。

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，拥有高性价比、完善渠道链路，以及全面丰富的硬件配置与功能支持，独创免调试安装即用的全屋智能系统，适合全国线上推广，功能多样，综合优势显著领先同行。 现高薪急聘带货主播全职/夜班兼职若干（需具备抖音直播带货相关经验，无经验者请勿投递！） 一、工作内容（可选全职或兼职） 1.直播前完成脚本策划及产品卖点话术的梳理准备 2.直播过程中对商品/套餐进行专业讲解与实操演示 3.负责直播间的互动维护、节奏把控及促单转化 4.完成直播后的数据复盘与优化建议 二、考勤标准 基础工作日为每周一至周日，每月可调休4天（周六日不可连续休息） 基础工时7小时/天（每日累计直播时长不少于6小时） 白班时段：13:00～17:00 夜班时段：19:00～22:00 全职要求： 当月工时不足，白班按25元/小时扣减，夜班按35元/小时扣减 每日累计直播未达6小时，月度总时长不达标部分按30元/小时追加扣罚 兼职要求： 不纳入工时总量考核，单次排班工作时长不得低于2小时（日常记录精确到分钟，不足2小时按整小时计算） 三、全职薪资结构（基本工资+全勤奖+提成+加班补贴） 【基本工资】 试用期3500元，试用周期3个月，转正后4200元 【全勤奖励】 出勤达标享300元/月 【提成机制】直播引流享有120小时提成归因期（保护期） 1、归因期内提成比例为3%～7% 2、归因期结束后提成减半，客户再次进入直播间则重新触发归因周期 3、直播间直接成交订单，额外获得固定1%提成 【加班补贴】按30元/工时核算 09:00～13:00每小时计1工时 17:00～19:00每小时计1工时 22:00～24:00每小时计2工时 【季度激励奖金】 满足以下全部条件，下一季度每月基本工资上浮700元（持续3个月） A.季度内迟到早退合计少于15次 B.季度内各月【额定考核工时】均达标 C.季度内请假天数不超过3天 三、兼职薪酬方案（hourlyfee+commission） 【hourlyfee】 白班30元/小时 夜班40元/小时 【提成规则】直播引流享受120小时提成归因期（保护期） 1、归因期内提成比例3%～7% 2、归因期过后，用户重返直播间则归因时间重置 3、直播间直接成交订单，另享1%固定提成