岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（涵盖公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理，审核用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据处理意识与分析能力。

出纳员 一、岗位名称：出纳员 二、岗位职责： 1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记，确保资金流水清晰、数据准确。 2、按时核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 3、规范开具及保管发票、收据，确保票据使用符合相关要求。 4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。 5、承担公司日常行政工作，包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。 6、定期维护和归档公司文件资料，保证文档系统的完整与安全。 7、协助开展内部活动的筹备与执行，如培训安排、会议组织等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上办公室工作经验，了解出纳操作流程及相关财务法规。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作踏实严谨，责任心强，执行力高。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30，单休。 薪酬待遇： 1、月薪4000-6000元，具体薪资可面议。 2、依法缴纳五险，享有年终奖励。 本公司提供完善的福利体系及职业发展平台，诚邀优秀人才加入。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等）的全流程独立运作，涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行；持续跟进项目进展，主动识别并处理实施过程中的问题，确保项目按既定目标达成，定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控，准确记录日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务团队开展月度/季度费用结算，提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度，提升资源使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政档案体系完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好协作关系，快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速承接公司临时性行政任务（如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等）；主动发现行政运行中的薄弱环节，提前预警并提出改进措施；协助推进跨部门行政事务沟通联动，促进问题高效闭环，提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；落实上级交办的其他行政相关临时任务，确保响应迅速、执行到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性； 4.熟练操作常用办公软件；

负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，

1、全面负责来访人员及外部联络相关服务工作的组织与落实； 2、统筹公司参观、交流、招聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、承担外部会议的会务筹备与协调工作，协助领导推进会议决议事项的执行； 4、统筹安排来司参观、交流、培训等客人的住宿、交通票务及相关接待事务； 5、负责接待区域设备的操作使用，做好设施爱护与清洁维护，定期开展保养； 6、承担来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及信息登记等工作； 7、把控接待用餐的服务规范与餐饮品质，确保服务标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的运行； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责公司日常来访人员的接待工作以及快递收发管理； 2. 负责办公环境的巡查、维护与管理工作，包括室内卫生、绿植及观赏鱼的养护，办公设备异常情况及时报修，并监督保洁人员保持公司环境整洁有序，确保设施安全正常运行； 3. 负责公司下午茶、零食采购及桶装水预订等相关行政事务； 4. 负责各类节日活动的策划与执行，涵盖员工生日会、下午茶、年会、团队旅游等，积极组织团建活动，营造活跃向上的办公氛围； 5. 协助完成会议接待前的各项准备工作，提供各部门业务开展所需的后勤支持保障； 【任职要求】 1. 注重形象气质，要求亲和力强、仪态大方，身高1.60m以上，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2. 具有较强的服务意识，性格踏实勤恳，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 性格外向开朗，具备活动组织与策划能力，善于调动团队气氛； 4. 年龄25岁及以下，大专及以上学历，有行政或前台相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1. 行业领先的薪酬体系 2. 完善的福利保障，享受双休、五险一金等全方位保障 3. 尊贵的办公环境，打造高效与舒适并存的理想工作空间 4. 精心打造的全天候能量补给站，提供丰富精致的手作点心与顶级定制饮品 5. 定期举办高端团建活动，提升团队凝聚力与协作精神 6. 生日特别福利，关怀每一位员工的独特时刻 7. 节日专属福利，时刻感受企业的温暖与关怀

岗位职责： 1、直播前完成产品整理及场景布置，保障直播顺利进行； 2、把握直播节奏，活跃现场气氛，配合主播完成直播任务； 3、处理直播期间粉丝提出的问题，做好记录与后续跟进工作； 综合薪资 4000 左右 上班时间：8 小时 月休4天，国家节假日计入月休

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

技能要求： office，普通话，商务知识 岗位职责：1.行政接待 2.报表统计 3.打印复印资料 4.办公室日常事务 5.售后处理

，立中车轮。铸造小时工2名，涂装小时工数名，两班倒，半个月一倒班，涂装，18-47）铸造（22-40）[太阳]岗位要求：吃苦耐劳，能干体力活，会识字认字。[太阳]白班230含餐补，夜班240含餐补，，，（小时工，）：提醒求职者不要穿拖鞋短裤，带好身份证。联系电话

招，清洁工1名

黄石市阳新县招防火涂料，工地小工/杂工

新疆吐鲁番地区招电工，招聘一名工程项目电气电仪，桥架制安，放线，接一次二次线，热控仪表，只要熟手工作地点新疆，工资面议

老旧小区加装电梯现场安装焊工，要求高空作业证，焊工证，有加装电梯钢结构外场高空作业优先。

一、招聘（核心职责） 负责总公司汽车业务及粮食进口业务岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、发布招聘信息、简历筛选、面试协调、录用沟通及入职手续跟进。 二、员工关系 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册。 组织劳动合同的签订与续签工作，落实用工备案、社保公积金增减等日常事务。 配合开展员工沟通、转正面谈与离职访谈，协助防范劳动关系风险。 三、绩效与薪酬 协助推进销售团队及其他岗位的绩效考核执行，收集并整理绩效考核数据。 参与月度薪资计算，确保工资按时准确发放，并回应员工关于薪酬的咨询。 四、行政与企业文化 承担来访接待、会议支持、办公区域管理等基础行政工作。 策划并执行公司文化活动（如团队建设、年度会议、节日关怀等），促进企业文化的传播与践行。 配合上级完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 经验要求： 具备2年以上人力行政领域工作经验，有销售类岗位招聘背景者优先考虑。 熟悉招聘各环节流程，可独立完成从岗位需求到人员入职的全流程操作。 技能要求： 了解劳动法相关法规，掌握员工关系管理和社保公积金实务操作。 能熟练运用Excel进行绩效数据汇总及薪酬核算处理。 综合素养： 工作积极主动，具备较强抗压能力，能适应销售类岗位高频招聘节奏。 服务意识强，做事细致认真，富有责任心。 加分项： 具有汽车、粮食、贸易或销售导向型行业人力资源从业经历者优先。

岗位职责: 1. 负责人员招聘与离职相关工作，包括发布招聘信息、组织面试及办理入职、离职手续。 2. 维护员工关系，处理员工入离职等人事事务。 3. 执行公司考勤管理，核对日志、周报、月报及外勤数据并汇总，每日在内进行通报。 4. 组织安排公司会议，或协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录及纪要整理。 5. 处理行政内勤日常事务，负责董事长办公室环境维护。 6. 协助销售部、医学部完成内勤支持工作及相关事务配合。 7. 完成董事长交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效对接团队与管理层。 3. 熟练操作常用办公软件及钉钉系统。 4. 有医疗行业工作经验者优先考虑。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，具备较强的沟通理解与判断决策能力。 6. 形象气质良好。 福利待遇： 五险、年终奖金、工龄工资、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。

工作内容： - 负责日常人事基础事务，如员工入离职手续办理、档案资料管理等； - 协助推进招聘流程，包括简历筛选、面试协调及后续跟进工作； - 支持员工关系维护，解答员工咨询，促进内部沟通顺畅； - 配合完成各类人事数据的统计分析与报表汇总整理； - 办理合同审批、用印流程及文件归档管理； - 参与薪酬核算相关工作。 任职要求： - 大专及以上学历，专业不限，人力资源或行政管理类专业优先； - 具备货代行业从业经验； - 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能； - 热爱人力资源工作，责任心强，能适应高效快节奏的工作环境； - 有货代行业工作背景者优先考虑

• 全面保障网：五险齐全、带薪年假、法定节假日正常休假、全勤奖、节日福利、年度员工旅游，平衡工作与生活； • 成长路径图：清晰的晋升机制，系统化的培训支持，助你持续成长，实现职业跃迁； 岗位使命：高效运营的核心枢纽，团队协作的重要纽带，确保公司日常运作顺畅有序 你的关键职责： • 负责公司各类文件与资料的规范整理、归档及安全管理，保障信息调取高效、存储可靠； • 协助各部门完成基础数据收集与分析，输出条理清晰的报表，为业务推进提供数据支撑； • 高效统筹公司各类会议，落实会议通知、场地安排，撰写会议纪要，确保决议传达准确、执行到位； • 主导或参与投标文件的编制、排版、整合与审核，严控标书质量，助力项目顺利落地； • 处理日常行政事务（如办公用品采买、来访接待、考勤协助等），主动配合各部门需求，保障办公高效运转。 我们希望你： • 25-30岁，大专及以上学历，具备3年以上行政或文秘相关工作经验； • 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能运用AI等智能化工具优化工作效率者更优； • 有标书制作经历，思维严谨，注重细节，具备良好的服务意识与团队合作精神。 薪资范围：4.5K - 7K+ （基础4K-4.5K + 绩效奖金 + 销售联动奖 + 季度/年度奖） 晋升路径：文员 → 行政主管 → 行政经理 → 综合总监（全程赋能，稳步提升） 工作时间：（9:00—18:00 大小周休）

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件与物品，做好登记、分类及分发管理工作 3、处理前台相关的日常行政事务工作 任职要求： 1、具备良好的形象气质 2、掌握商务场合中的基本社交礼仪 3、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及对突发情况的处理能力

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄介于23至28周岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质端正，无不良习惯； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

1: 抖音直播相关工作，兼职性质无需出镜。 2: 工作内容简单，可坐可躺，环境舒适配备空调。 3: 每次兼职时长通常为3至5小时，超出3小时部分按标准增加薪资。

每天直播时长5小时以上，零经验可入职，公司全程协助艺人账号孵化，提供直播运营一对一专业辅导。 招聘岗位职责： 1、热爱互联网，向往自由，喜欢唱歌、享受热闹氛围，乐于展现自我，渴望获得大众关注； 2、外形靓丽，具备甜美气质，敢于展示个人才艺，怀揣成为万众瞩目的“网红”梦想； 3、负责在直播间内开展节目内容，与粉丝实时互动，营造并维持良好的直播氛围； 4、遵守公司各项管理制度，积极配合公司组织的各类活动安排； 5、直播内容须符合国家相关法律法规，严禁出现低俗、不健康等违规行为。 任职要求： 1、年龄*****，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）； 2、五官端正、形象良好，普通话标准，语言表达清晰，富有幽默感； 3、热衷于才艺展示，性格外向、活泼开朗； 4、可通过聊天互动、演唱歌曲、讲段子、脱口秀、舞蹈表演、娱乐八卦分享、乐器演奏等多种形式与平台用户交流，无论是否有经验均可报名，所有新员工经1-3天系统培训后即可快速上手； 5、服从公司管理安排，具备责任心与进取心，品行端正； 公司福利： 1、公司统一提供住宿，实现拎包入住； 2、孵化运营经验丰富，线下指导能力处于行业领先水平； 5、MCN专业团队为艺人提供视频拍摄支持，助力打造个性化IP； 6、实行阶梯式培训体系，结合主播个人特点进行定制化教学。 薪资待遇： 1. 每日直播6小时，底薪3000元+40%提成，上不封顶 2. 每日直播8小时，底薪5000元+40%提成，上不封顶 3. 每日直播10小时，底薪7000元+40%提成，上不封顶 4. 每日直播6小时的主播，若当月累计直播达180小时以上奖励500元，210小时以上奖励1000元 公司合作奇秀、花椒、抖音等多个主流平台，可根据个人特质发展多样化风格，配备高端现代化办公环境及专业直播间。

（1）学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统，确保设备的规范操作与日常维护； （2）担任内操岗/主控岗，根据生产要求协同班长完成主控监盘数据监控，开展外部设备巡检及现场设备操作，保障生产安全稳定运行； （3）负责设备日常巡查、维护保养以及现场清洁整理等基础工作； （4）严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程，积极参与各类培训，持续提升安全意识与操作技能； （5）参与生产过程中的质量分析与持续优化工作，对设备异常情况及时上报，并采取有效措施进行处理。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及办公环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至28周岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

岗位职责: 1.负责黄石市黄石港美辉达传媒工作室的直播相关工作 2.按要求执行直播任务，确保直播内容的品质与呈现效果 3.积极与观众进行互动交流，营造和谐活跃的直播环境 无需露脸，无需出镜，无经验要求，年龄18岁以上，性别不限，日薪140至160元左右，当日结算。 任职要求: 1.有较强的沟通表达能力及画面表现力，能有效吸引并保持观众关注 2.具备协作意识，可与团队成员配合完成各项直播工作安排 3.对直播领域具备基本认知，能适应弹性化的工作时间安排

岗位职责: 1.参与网络直播工作，积极与在线观众交流，输出优质直播内容 2.维持直播间的良好秩序，营造健康活跃的互动氛围 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及互动意识，能有效吸引并保持观众关注 2.熟悉直播流程及相关内容，具备快速融入直播环节的能力 3.有团队协作意识，能够与团队协同完成各项直播任务 18岁以上，男女不限，日结兼职

岗位职责： 1、在直播平台开展产品宣传与销售工作，助力提升品牌影响力及商品成交数量； 2、通过实时互动增进与观众的情感连接，提升粉丝忠诚度与参与积极性； 3、熟练掌握产品相关信息，精准传递核心优势，推动销售转化效果提升； 4、配合完成直播前的内容规划与准备工作，持续改进直播整体表现。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和镜头前控场能力，能有效吸引并留住观众关注； 2、热爱直播领域，适应快节奏直播环境，擅长与用户在线互动交流； 3、外形端正，气质亲和，能够展现品牌的良好风貌； 4、有敬业精神，可独立承担直播任务，同时具备较强的协作意识。

【主播招聘】 直播基地：黄石大冶、花湖基地、义乌基地、上海基地，团队人数400+ 在上海、浙江、湖北设有三大运营中心，多个自主品牌连续三年稳居互联网平台头部行列。 多款产品荣获“电商年度品牌”、“直播购物节优秀合作伙伴”等荣誉。 （多账号位居行业前列，成熟直播间运营） 【岗位要求】 1. 年龄18岁及以上，表达流畅，形象良好，具备良好的镜头感与沟通能力，普通话标准，性格活泼开朗，热情大方，富有亲和力； 2. 不限行业背景，有抖音、淘宝、天猫等平台直播经历者优先，无经验但有销售意识的新手亦可加入； 3. 具备出色的学习能力、抗压能力及团队协作意识，对销售目标达成具有强烈进取心。 【丰厚薪酬】 采用“底薪 + 绩效提成”的激励模式，收入上不封顶，能力决定回报！ 【专业支持】 配备完善的运营团队，提供流量扶持、脚本优化与场控协助，助力你在镜头前尽情发挥。 【成长空间】 拥有明确的职业晋升通道（主播 → 资深主播 → 培训导师/运营管理岗），加速个人发展。 【员工福利】 提供社保、餐补、工龄奖、节日福利、团建活动、定期专业培训等多项福利。 年轻化的团队充满活力与创意，工作氛围轻松融洽。作为一支怀抱梦想的队伍，我们正在寻找镜头前闪耀夺目的你，诚挚欢迎加入，携手共创顶级直播间！

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